行政人员履职尽责情况汇编

时间：2020-08-08 11:04:02　来源：天一资源网本文已影响人

　一、校长岗位职责负责学校全面工作，领导教育教学、财务、规划、学校管理等及干部的考核任免、评优等工作；教代会、学校民主管理，协调各部门工作；负责教师思想政治工作。具体任务：1、制订学校发展规划。2、对学校重大问题决策。3、学校教职工政治思想工作。4、学校干部，教师考核，任免及辞退。5、学校干部、教师奖惩。6、学校经费使用审批。7、学校各部门重要决定的审批。8、主持行政会。9、每学期一次向全体教师报告工作，每学期向家长委员会报告工作。10、代表学校签约及参加诉讼等。11、全面负责学校的安全工作，为学校的第一安全责任人。12、其它工作。二、党支部书记职责全面负责学校党务工作以及学校工会、团支部、学校宣传、人事调解等工作。具体任务：1、坚持党的四项基本原则，宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级批示精神，坚持社会主义办学方向，对学校工作起保证、监督作用。2、全面负责党支部日常工作，制订和实施党支部工作目标管理计划，做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况，建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人，加强对党员的管理和教育，做好思想政治工作和发展党员的工作。3、领导工会、共青团及少先队等组织，充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。4、组织教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作，充分发挥党支部的政治核心作用。5、端正党风，做好党纪检查工作。6、密切联系群众，深入了解教职工的思想情况，尊重教职工的合理化建议，维护教职工的正当权益，关心、帮助教职工改善物质文化生活。7、协助校长做好学校的人事、干部考核工作，正确贯彻执行党的知识分子政策。8、对照党章要求，积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。9、监督学校人事制度改革教师聘任工作，负责学校人事工作中的争议、调节工作，接受家长、教师的诉讼。10、指导分管学校德育、艺术、体育、学校宣传等管理工作。11、负责相关的安全工作。12、其他工作。三、副校长职责分管学校教导处及各功能室，负责学校教学、科研、教师培训、进修学习、现代教育技术运用、远程教育、教师职称评定等工作及相关安全工作。具体任务：1、在校长领导下，具体分管教育教学等工作。2、领导并指导教导处，做好分管范围内的安全工作。3、落实上级有关教育教学的安排。4、负责招生、插班工作。5、决定教学方面对学生的奖惩。6、做好现代教育技术研究工作。7、构思并制订学校教导处工作的总体规划，制订学校教育教学以及科研工作计划，并指导实施，总结教育教学、科研工作经验。8、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。9、组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。10、制订教育教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作教学质量检查和考核。11、组织与领导学校关于教学的重大活动。12、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。13、组织教师进行教学科研理论和教科研知识的学习，提高他们的教科研能力。14、积累实验资料，及时提供教改信息。15、经常深入课题组，指导实验开课、听课、评课工作，和课题组教师一起研究实验情况，帮助他们及时总结。16、负责教学、科研方面的论文指导，定期出刊论文集。17、负责学校名师、学科带头人培养工作。18、负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作，努力推广经验。19、与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。20、与科研相关的工作。21、校长交办的其他工作。四、办公室主任职责主持办公室工作，做好各部门的统筹协调工作、信息宣传工作、接待工作、档案管理工作；负责学校安全、卫生工作。具体任务：1、负责学校对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。2、做好校长办公会议记录，填写学校“大事记”。3、贯彻执行校长办公会议的决定和决议。代表校长处理学校日常行政事务工作，发布公告和通知。4、负责校长室文件的收发归档工作，安排校级各种文字材料的誊写和复印。5、具体负责校长办公室每天的日常工作。6、根据校长的部署和安排，做好协调工作。7、照学校计划落实每日工作安排。8、做好各种下发文件、学校相关文件以及各种上报材料的登记归档。9、安排、检查学校的值班、行政领导及教师的值周值日。10、处理偶发事件。11、学校人事宣传等方面上报各种信息材料。12、校长交办的其它工作。13、负责管理工作内的相关安全工作，做好学校综合治理工作，学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。五、教导主任职责负责教导处日常工作安排、教学过程管理、教务资料档案整理工作；教师继续教育工作；负责教师日常工作考勤；负责学校文件、材料收集、归档工作。领导并指导少先队大队部开展工作。具体工作：1、在校长领导下，全面主持教导处工作。2、制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。4、具体负责学校各功能室的管理工作。5、负责全校的招生登记工作，负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。6、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。7、安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。8、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。9、积极协助教导处做好有关工作，与教导处、总务处沟通信息。10、联系大队部做好相关工作。11、决定对学生的奖惩。12、落实上级有关教学教育的安排，负责分管工作范围内的安全工作。13、校长交办的其他工作。六、总务主任职责全面负责学校后勤工作；负责学校食堂管理；负责校产管理工作；负责学校设备维护、教学用品采购；基建现场管理，校内维修等工作。具体工作：1、在校长领导下，全面主持总务处工作。2、负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划的实施。3、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。4、做好总务处教职工的业务指导，带好全处教职工熟悉业务，积极工作，不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。5、根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。6、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。7、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。8、办好学校食堂，定期召开食堂人员会议，确保学生饮食卫生。9、严格按国家相关法律法规和政策监督学校财务收费。学校经费支出的审核、调整。10对后勤人员工作的考核及奖惩。11、按时保障学校教职工工资发放。12、校长交办的其他工作。

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