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    治理吃空饷自查报告

    时间:2020-12-15 03:27:29 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    关于财政供养人员 吃“空饷”问题的自查报告

    甘谷县西坪学区

    二〇一四年四月十一日

    财政供养人员吃“空饷”情况

    自 查 报 告

    县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局:

    西坪学区地处甘谷城北,属山区困难之乡,就我们教育行业来说,属国家财政全额拨款单位,供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神,对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查,现将结果汇报如下:

    一、在职职工:我学区编制数151人,实际在编人员129人,属国家统一分配的正式职工,没有聘请和其它方式从教的。另有特岗教师服务期2人。在这129人当中有两点需要说明:(1)2013年9月起,姚家山小学教师常军胜,未到岗上班,至今未归,工资从2013年11月起停发,余额在银行教师工资专户中。(2)存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇,仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董珍贵(患气管炎和肺气肿)、王莉莉(车祸导致骨折,手术后休养中),石沟小学王桂珍(高度近视导致视网膜脱落,高血压,小儿麻痹后遗症),冯寨小学冯志杰(双目白内障,视力接近丧失)、王晟(精神分裂症),大庄小学王毓

    中(脑中风引起的偏瘫,卧病在床,生活无法自理),此类人员共6人。

    二、退休人员:我学区共有退休人员37人,这些人员中没有病故家属仍领工资的。

    三、县聘人员:我学区共有县聘教师2人,他们甘心从教,没有在编不在岗坐吃“空饷”的。

    四、享受遗属补助人员:我学区有享受遗属补助人员14人,他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属,没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。

    五、其他人员:我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。

    以上情况实事求是,请上级部门核查。

    甘谷县西坪学区

    二〇一四年四月十一日

    清面小学清理整治“吃空饷”问题

    自查自纠情况报告

    根据平桂管理区教育局关于转发《平桂管理区纪工委、监察局、财政局、编委局、人社局、审计局联合印发关于〈平桂管理区财政供养人员 “吃空响”问题专项清理检查工作方案〉的通知》通知(贺平财〔2013〕27号)文件精神和要求,我校对“吃空饷”问题进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

    一、清面小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作,成立了由学校长陈昌栋同志为组长,报账员朱芳珍同志为副组长,张益结、朱新娣、李日珍、聂荣海为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组,负责学校清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

    二、认真学习了《平桂管理区纪工委、监察局、财政局、编委局、人社局、审计局联合印发关于〈平桂管理区财政供养人员 “吃空响”问题专项清理检查工作方案〉的通知》,并安排本学校报账员朱芳珍具体负责,各成员协助,对学校在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排,现有在编在岗人员22人,其中从黄田镇清面小学借调到我校人员1人(蒋志红)其工资编制不在清面,在清面上班。,退休教师20人,遗属2人,安全协管员1名。

    经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

    清面小学 2013.12.13

    苍梧县广平镇中心校关于“吃空饷”问题

    专项清理自查总结

    根据中共苍梧县纪律检查委员会、苍梧县监察局、苍梧县财政局、苍梧县机构编制委员会办公室、苍梧县人力资源和社会保障局、苍梧县审计局关于印发《苍梧县财政供养人员“吃空饷”问题专项清理工作实施办法》的通知文件精神,我校高度重视,深入开展了自查工作。现将自查情况总结如下:

    一、基本情况

    我校编制539人,实有人员426人,离退休146人。经自查,我校不存在文件所列7种“吃空饷”问题人员。

    二、主要做法

    一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我校领导高度重视,自觉加强管理制度建设,制定工作方案,成立了由校长任组长的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组,统一组织领导全校清理工作。二是多管齐下,防患未然。我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。

    三、今后的工作打算

    一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

    二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

    三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理工作,从制度上严防“吃空饷”问题发生。

    苍梧县广平镇中心校

    2013.12.12

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