医学院某年春季学期工作总结

　 医学院XX年春季学期工作总结　半年来，XX医学院在学校党委和行政的正确领导下，围绕实现“创一流学院”的工作目标，全力推进各项工作，使学院的教学、科研、学生工作和党务工作等都取得较大突破。现对照学校XX年学校党政工作要点，将半年工作总结如下：

　一是围绕学校年度工作要点和学院工作安排，着力推进工作目标责任制。在注重强化工作纪律的同时，着力推进工作作风的转变，率先向管理要效益，向服务要质量，强调任务指标化，指标责任化，促进工作的落实。

　二是规范推进党政联席会议制度，学院每周二定期召开党政联席会议，汇报和研究部署学院党政主要工作，并按照会前有商议，会中有主题，会后有纪要的程序规范进行，有力保证了学院各项工作的顺利开展。

　三是大力开展毕业生就业工作。在做好毕业生就业指导的同时，着力做好毕业生的就业观教育和毕业生就业服务，使我院的毕业生一次性就业率至学生毕业离校时达90%以上，多次被学校领导表扬。我院的三个专业中，眼视光专业和临床医学眼耳鼻喉专业方向的应届毕业生供不应求，预约性现象比较明显。我院近200名毕业生中，有近60余名学生的考研上线，考研通过率达30%，创历史性新高。

　四是集中力量大力开展招生宣传工作。圆满完成了学校第六届校园开放日高考招生咨询工作，安排了专门力量进行了招生宣传员的培训和下点宣传工作。并着力开展了临床医学眼耳鼻喉专业方向的招生宣传工作。学院自筹经费，制作了临床医学眼耳鼻喉专业方向的宣传彩页和宣传展板和ppt等，通过网络宣传以及选拔优秀教师在临床医学专业大二的学生中进行宣讲等方式，进一步扩大该专业的影响力，促进学生对专业的了解和认识，提高该专业的填报选读率。但目前，效果不是很理想。为保住这一传统优势专业，我们拟将在下半年选拔专业优秀教师进课堂宣传，进寝室宣传，利用周日讲评等时机，和学生面对面交流，确保该专业的所需选读率。同时，我们也希望学校多方面给予支持。

　五是加强专业建设，认真做好口腔医学专业认证评估准备工作。学院已成立专业认证评估领导小组，集中专门力量讨论和研究实施方案，确保XX年认证评估工作一次性通过。

　六是已顺利完成XX届毕业考试和毕业论文答辩，力争获得省级优秀论文1篇;加强教研教改工作，争取获得省级教研项目立项1项;积极申报校级精品课程，力争申报省级精品课程1门;加强考风考纪建设，推进标准化考场的建设;已建设完成眼科试题库，耳鼻喉科学和口腔科学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革，我院考试考查课程24门，教考分离课程3门，教考分离的课程已达到12%，主要专业课举行了期中考试;积极申报国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目，完成申报项目7项。

　七是加快推进科研工作进程。上半年，学院已组织申报国家自然科学基金3项，XX省自然科学基金计划项目1项，成功申报XX省教育厅科学研究计划项目2项，成功申报XX科技学院优秀科技创新团队4个，科研机构1个。下半年拟申报省厅级以上科研课题3项，使我院省厅级以上项目获批总数和项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。

　八是进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系，推进双方在人才培养领域与医、教、研等方面的深化与合作。重点在四个方面：

　一是全面推进医教结合。在去年成功挂牌为XX科技学院附属眼科医院的基础上，以仙桃、孝感的成功模式为借鉴，将咸宁爱尔眼科医院纳入实习、见习点建设，拟成立XX科技学院眼视光学院。已向校长办公会专题汇报，并就合作方式和合作内容制定和签订了项目合作合同。实行理事会领导下的院长负责制。

　二是计划在学生自愿的情况下，双方共同设立“爱尔班”，独立设置XX科技学院“爱尔”专项奖助学金，开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现该领域零的突破，目前意向已明确，初步方案已制定。

　三是以咸宁爱尔眼科医院为基地，加大与继续教育学院的合作，集中开展职业技能培训工作。主要为社会培养高、中、低三个层次的验光师、配镜师，在服务地方的过程中，实现办学资源的再利用和办学效益的再增长。学院计划在1-2年之内把它办成华中地区最有影响的培训中心。

　四是在去年成功取得眼科营业资格的基础上，今年着力在取得耳鼻喉的营业资格上下功夫，明年力争取得口腔医学的营业执照，使咸宁爱尔眼科医院成为XX科技学院真正意义上的附属XX医院。

　九是为满足口腔医学专业的教学和科研工作需要，稳定师资队伍建设，拟进一步加大与附属第二医院的合作，挂牌成立XX科技学院口腔医学中心。中心接受附属第二医院的统一指导和管理，业务工作由口腔医学专业负责。目前方案已制定，并与相关单位进行了接洽与磋商，拟在下半年完成部署。

　十是以支部共建为载体，牵手打造共建活动品牌。通过学生一支部和学校办公室支部的结对共建，充分发挥双方的资源优势，推进支部共建活动的深入开展。

　一是以讲座的形式，邀请了思想政治理论课部的陈明吾老师解读了“十八大三中全会关于教育改革的论述及其解读”的知识讲座，着力提高党员的党性修养和综合素质;

　二是组织策划了学校办公室、XX医学院副处级以上领导干部进教室、访教师活动，进寝室、访毕业生活动，进一步加深了师生之间的感情交流，促进了双方工作上的融洽沟通。访谈中，共梳理学生意见50多条，老师意见20多条，为我们下一步整改工作提供了了思路。

　三是学校办公室、XX医学院、咸宁爱尔眼科医院、星星村联合开展了支部特色党日活动，组织学生和老师深入农村组织开展社会实践调查，深入基层组织开展知识普及宣传，深入一线组织开展专家义诊活动，为星星村送医送药，受到了极大的欢迎，社会影响较好。

　四是结对支部领导和学院领导与XX医学院的五名家庭经济困难学生结成了互助对子，不仅在经济上给予他们帮助，更重要是给予他们精神上的支持，传递正能量，帮助他们顺利完成学业。

　　半年来，XX医学院在学校党委和行政的正确领导下，围绕实现“创一流学院”的工作目标，全力推进各项工作，使学院的教学、科研、学生工作和党务工作等都取得较大突破。现对照学校XX年学校党政工作要点，将半年工作总结如下：

　一是围绕学校年度工作要点和学院工作安排，着力推进工作目标责任制。在注重强化工作纪律的同时，着力推进工作作风的转变，率先向管理要效益，向服务要质量，强调任务指标化，指标责任化，促进工作的落实。

　二是规范推进党政联席会议制度，学院每周二定期召开党政联席会议，汇报和研究部署学院党政主要工作，并按照会前有商议，会中有主题，会后有纪要的程序规范进行，有力保证了学院各项工作的顺利开展。

　三是大力开展毕业生就业工作。在做好毕业生就业指导的同时，着力做好毕业生的就业观教育和毕业生就业服务，使我院的毕业生一次性就业率至学生毕业离校时达90%以上，多次被学校领导表扬。我院的三个专业中，眼视光专业和临床医学眼耳鼻喉专业方向的应届毕业生供不应求，预约性现象比较明显。我院近200名毕业生中，有近60余名学生的考研上线，考研通过率达30%，创历史性新高。

　四是集中力量大力开展招生宣传工作。圆满完成了学校第六届校园开放日高考招生咨询工作，安排了专门力量进行了招生宣传员的培训和下点宣传工作。并着力开展了临床医学眼耳鼻喉专业方向的招生宣传工作。学院自筹经费，制作了临床医学眼耳鼻喉专业方向的宣传彩页和宣传展板和ppt等，通过网络宣传以及选拔优秀教师在临床医学专业大二的学生中进行宣讲等方式，进一步扩大该专业的影响力，促进学生对专业的了解和认识，提高该专业的填报选读率。但目前，效果不是很理想。为保住这一传统优势专业，我们拟将在下半年选拔专业优秀教师进课堂宣传，进寝室宣传，利用周日讲评等时机，和学生面对面交流，确保该专业的所需选读率。同时，我们也希望学校多方面给予支持。

　五是加强专业建设，认真做好口腔医学专业认证评估准备工作。学院已成立专业认证评估领导小组，集中专门力量讨论和研究实施方案，确保XX年认证评估工作一次性通过。

　六是已顺利完成XX届毕业考试和毕业论文答辩，力争获得省级优秀论文1篇;加强教研教改工作，争取获得省级教研项目立项1项;积极申报校级精品课程，力争申报省级精品课程1门;加强考风考纪建设，推进标准化考场的建设;已建设完成眼科试题库，耳鼻喉科学和口腔科学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革，我院考试考查课程24门，教考分离课程3门，教考分离的课程已达到12%，主要专业课举行了期中考试;积极申报国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目，完成申报项目7项。

　七是加快推进科研工作进程。上半年，学院已组织申报国家自然科学基金3项，XX省自然科学基金计划项目1项，成功申报XX省教育厅科学研究计划项目2项，成功申报XX科技学院优秀科技创新团队4个，科研机构1个。下半年拟申报省厅级以上科研课题3项，使我院省厅级以上项目获批总数和项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。

　八是进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系，推进双方在人才培养领域与医、教、研等方面的深化与合作。重点在四个方面：

　一是全面推进医教结合。在去年成功挂牌为XX科技学院附属眼科医院的基础上，以仙桃、孝感的成功模式为借鉴，将咸宁爱尔眼科医院纳入实习、见习点建设，拟成立XX科技学院眼视光学院。已向校长办公会专题汇报，并就合作方式和合作内容制定和签订了项目合作合同。实行理事会领导下的院长负责制。

　二是计划在学生自愿的情况下，双方共同设立“爱尔班”，独立设置XX科技学院“爱尔”专项奖助学金，开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现该领域零的突破，目前意向已明确，初步方案已制定。

　三是以咸宁爱尔眼科医院为基地，加大与继续教育学院的合作，集中开展职业技能培训工作。主要为社会培养高、中、低三个层次的验光师、配镜师，在服务地方的过程中，实现办学资源的再利用和办学效益的再增长。学院计划在1-2年之内把它办成华中地区最有影响的培训中心。

　四是在去年成功取得眼科营业资格的基础上，今年着力在取得耳鼻喉的营业资格上下功夫，明年力争取得口腔医学的营业执照，使咸宁爱尔眼科医院成为XX科技学院真正意义上的附属XX医院。

　九是为满足口腔医学专业的教学和科研工作需要，稳定师资队伍建设，拟进一步加大与附属第二医院的合作，挂牌成立XX科技学院口腔医学中心。中心接受附属第二医院的统一指导和管理，业务工作由口腔医学专业负责。目前方案已制定，并与相关单位进行了接洽与磋商，拟在下半年完成部署。

　十是以支部共建为载体，牵手打造共建活动品牌。通过学生一支部和学校办公室支部的结对共建，充分发挥双方的资源优势，推进支部共建活动的深入开展。

　一是以讲座的形式，邀请了思想政治理论课部的陈明吾老师解读了“十八大三中全会关于教育改革的论述及其解读”的知识讲座，着力提高党员的党性修养和综合素质;

　二是组织策划了学校办公室、XX医学院副处级以上领导干部进教室、访教师活动，进寝室、访毕业生活动，进一步加深了师生之间的感情交流，促进了双方工作上的融洽沟通。访谈中，共梳理学生意见50多条，老师意见20多条，为我们下一步整改工作提供了了思路。

　三是学校办公室、XX医学院、咸宁爱尔眼科医院、星星村联合开展了支部特色党日活动，组织学生和老师深入农村组织开展社会实践调查，深入基层组织开展知识普及宣传，深入一线组织开展专家义诊活动，为星星村送医送药，受到了极大的欢迎，社会影响较好。

　四是结对支部领导和学院领导与XX医学院的五名家庭经济困难学生结成了互助对子，不仅在经济上给予他们帮助，更重要是给予他们精神上的支持，传递正能量，帮助他们顺利完成学业。

　　半年来，XX医学院在学校党委和行政的正确领导下，围绕实现“创一流学院”的工作目标，全力推进各项工作，使学院的教学、科研、学生工作和党务工作等都取得较大突破。现对照学校XX年学校党政工作要点，将半年工作总结如下：

　一是围绕学校年度工作要点和学院工作安排，着力推进工作目标责任制。在注重强化工作纪律的同时，着力推进工作作风的转变，率先向管理要效益，向服务要质量，强调任务指标化，指标责任化，促进工作的落实。

　二是规范推进党政联席会议制度，学院每周二定期召开党政联席会议，汇报和研究部署学院党政主要工作，并按照会前有商议，会中有主题，会后有纪要的程序规范进行，有力保证了学院各项工作的顺利开展。

　三是大力开展毕业生就业工作。在做好毕业生就业指导的同时，着力做好毕业生的就业观教育和毕业生就业服务，使我院的毕业生一次性就业率至学生毕业离校时达90%以上，多次被学校领导表扬。我院的三个专业中，眼视光专业和临床医学眼耳鼻喉专业方向的应届毕业生供不应求，预约性现象比较明显。我院近200名毕业生中，有近60余名学生的考研上线，考研通过率达30%，创历史性新高。

　四是集中力量大力开展招生宣传工作。圆满完成了学校第六届校园开放日高考招生咨询工作，安排了专门力量进行了招生宣传员的培训和下点宣传工作。并着力开展了临床医学眼耳鼻喉专业方向的招生宣传工作。学院自筹经费，制作了临床医学眼耳鼻喉专业方向的宣传彩页和宣传展板和ppt等，通过网络宣传以及选拔优秀教师在临床医学专业大二的学生中进行宣讲等方式，进一步扩大该专业的影响力，促进学生对专业的了解和认识，提高该专业的填报选读率。但目前，效果不是很理想。为保住这一传统优势专业，我们拟将在下半年选拔专业优秀教师进课堂宣传，进寝室宣传，利用周日讲评等时机，和学生面对面交流，确保该专业的所需选读率。同时，我们也希望学校多方面给予支持。

　五是加强专业建设，认真做好口腔医学专业认证评估准备工作。学院已成立专业认证评估领导小组，集中专门力量讨论和研究实施方案，确保XX年认证评估工作一次性通过。

　六是已顺利完成XX届毕业考试和毕业论文答辩，力争获得省级优秀论文1篇;加强教研教改工作，争取获得省级教研项目立项1项;积极申报校级精品课程，力争申报省级精品课程1门;加强考风考纪建设，推进标准化考场的建设;已建设完成眼科试题库，耳鼻喉科学和口腔科学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革，我院考试考查课程24门，教考分离课程3门，教考分离的课程已达到12%，主要专业课举行了期中考试;积极申报国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目，完成申报项目7项。

　七是加快推进科研工作进程。上半年，学院已组织申报国家自然科学基金3项，XX省自然科学基金计划项目1项，成功申报XX省教育厅科学研究计划项目2项，成功申报XX科技学院优秀科技创新团队4个，科研机构1个。下半年拟申报省厅级以上科研课题3项，使我院省厅级以上项目获批总数和项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。

　八是进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系，推进双方在人才培养领域与医、教、研等方面的深化与合作。重点在四个方面：

　一是全面推进医教结合。在去年成功挂牌为XX科技学院附属眼科医院的基础上，以仙桃、孝感的成功模式为借鉴，将咸宁爱尔眼科医院纳入实习、见习点建设，拟成立XX科技学院眼视光学院。已向校长办公会专题汇报，并就合作方式和合作内容制定和签订了项目合作合同。实行理事会领导下的院长负责制。

　二是计划在学生自愿的情况下，双方共同设立“爱尔班”，独立设置XX科技学院“爱尔”专项奖助学金，开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现该领域零的突破，目前意向已明确，初步方案已制定。

　三是以咸宁爱尔眼科医院为基地，加大与继续教育学院的合作，集中开展职业技能培训工作。主要为社会培养高、中、低三个层次的验光师、配镜师，在服务地方的过程中，实现办学资源的再利用和办学效益的再增长。学院计划在1-2年之内把它办成华中地区最有影响的培训中心。

　四是在去年成功取得眼科营业资格的基础上，今年着力在取得耳鼻喉的营业资格上下功夫，明年力争取得口腔医学的营业执照，使咸宁爱尔眼科医院成为XX科技学院真正意义上的附属XX医院。

　九是为满足口腔医学专业的教学和科研工作需要，稳定师资队伍建设，拟进一步加大与附属第二医院的合作，挂牌成立XX科技学院口腔医学中心。中心接受附属第二医院的统一指导和管理，业务工作由口腔医学专业负责。目前方案已制定，并与相关单位进行了接洽与磋商，拟在下半年完成部署。

　十是以支部共建为载体，牵手打造共建活动品牌。通过学生一支部和学校办公室支部的结对共建，充分发挥双方的资源优势，推进支部共建活动的深入开展。

　一是以讲座的形式，邀请了思想政治理论课部的陈明吾老师解读了“十八大三中全会关于教育改革的论述及其解读”的知识讲座，着力提高党员的党性修养和综合素质;

　二是组织策划了学校办公室、XX医学院副处级以上领导干部进教室、访教师活动，进寝室、访毕业生活动，进一步加深了师生之间的感情交流，促进了双方工作上的融洽沟通。访谈中，共梳理学生意见50多条，老师意见20多条，为我们下一步整改工作提供了了思路。

　三是学校办公室、XX医学院、咸宁爱尔眼科医院、星星村联合开展了支部特色党日活动，组织学生和老师深入农村组织开展社会实践调查，深入基层组织开展知识普及宣传，深入一线组织开展专家义诊活动，为星星村送医送药，受到了极大的欢迎，社会影响较好。

　四是结对支部领导和学院领导与XX医学院的五名家庭经济困难学生结成了互助对子，不仅在经济上给予他们帮助，更重要是给予他们精神上的支持，传递正能量，帮助他们顺利完成学业。

　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。

　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。

　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。

　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。

　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。

　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。

　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫

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