园林局工作总结

工作总结（园林）

工作总结（园林）

××××年在市委，市政府的正确领导下，局领导班子带领全体干部职工，认真贯彻市委，市政府确定的城区绿化工作目标，发动全市广大人民群众，开展了大规模的绿化美化活动，城区绿化美化有了较快的发展，城市生态环境和市民生活质量有了较大的转变，圆满完成了市委、市政府赋予各项目标任务。现将主要工作总结

一、××××年工作完成情况

今年入春以来，我局先后大规模组织实施了三环路防护林带建设、小壁防护林区绿化、广场绿地建设、月季种植、节日摆花、大型花展等工作。在各级、各部门的积极努力和广大人民群众的广泛参与下，绿化工作取得了显著成效，共种植乔木．万株，新增绿地．公顷，改造绿地．公顷，种植月季万株，通过一年的努力，使建成区绿地率达到．％，绿化覆盖率达到．％、人均公共绿地．平方米。提升了省会形象，美化了城市景观，改善了生态环境。

一三环路防护林带建设初具规模。为构筑我市城郊生态防护屏障，改善城市生态环境，在三环路和石太高速路石清公路至京深高速公路两侧，组织余万人次参加义务植树活动，植树．万株，新增防护林地公顷，建成了一条总长度．公里、宽约米的生态圈层风景林。

二城郊绿色通道建设成效明显。组织对国道运河桥至正定常山大街．公里长和两侧约米宽的路段，实施了绿色通道建设，栽植乔木．万株、花灌木．万株，月季．万株、绿篙万延长米、草皮．公顷，修建花池延长米，新增绿地面积．公顷，使该路段形成了景观优美，独具特色的绿色通道，为今后城郊绿色通道建设积累了经验。

三小壁防护林区绿化建设力度不断加大。春季组织各区个单位，万余人参加义务植树活动，共植树万余株；
秋季组织植树万株，为小壁防护林区改为自然生态园区建设奠定了基础。

四街道绿化管理力度不断增强。组织对城区主次干道、部分街头绿地进行了高台高栏围挡，有效地保护了绿地。对街道绿化带缺苗断垄的地段组织补植，确保了绿化景观效果。协调组织在二环路植树．万株，其中在防护林带补植株、在道路两侧新建防护林植树．万株。按照市政府安排部署，组织便道整修扩绿和拆墙透绿，拆违增绿共计新增绿地．公顷。同时，组织督促全市绿化管护队伍，加强了绿地日常养护，加大了病虫害防治。

五街旁绿地建设取得突破性进展。在组织拆迁的基础上，我们自行设计自行建设了位于市中心区的绿荫广场和中山广场。新增公共绿地公顷，种植各类植物种，乔木株，花灌木．万株，铺植草坪平方米。两个广场设计新颖独特，建设质量好，改善了城市中心区生态环境和景观容貌，方便了周围市民休憩和娱乐。成为城市园林绿化的新亮点。人民广场北侧人民会堂建设竣工后，及时组织人民广场与长安公园之间绿地接续工程，为长安公园整体改造奠定了基础。

六公园扩建、改建步伐加快。根据市政府的安排部署，植物园扩建工程自三月份启动，在组织征用租用周围．公顷土地的同时，狠抓了规划设计工作。目前该园正在抓紧进行人工湖挖掘和基础设施施工，为明年全面施工建设创造了条件。我们还狠抓了红旗公园改为石刻园建设和阳光公园建设。在施工中，坚持“建精品、创一流”的原则，高起点规划，高标准建设，严把工程质量关，使两个公园建设在月日前竣工开放。石刻园建设利用了石刻艺术，弘扬了石家庄悠久的历史文化特色，成为我省惟一的专类公园。阳光公园建设突出了绿化和亭台水榭结合。两个公园的建成开放，为广大市民增添了两处休闲、观赏的场所。

七民心河中水回用工程顺利完工。为节约用水，解决民心河用水紧张的问题，在对桥西污水处理厂进行改造的基础上，组织中水回用工程，将污水处理为中水，解决了民心河河道和部分绿地用水。该工程管道月份铺装，月底前完成了．公里管道铺装任务。建成后日中水回用量万吨，为今后中水利用闯出了一条新路。

八单位庭院和居住区绿化活动扎实有效。深入在全市开展了“创建花园式单位，花园式小区”活动，发动各区及办事处，对所辖单位庭院、居住小区及门前“三包”地12下一页

工作总结（园林）

段进行植树绿化，共种植乔木．万株、灌木万株、草坪万平方米。许多单位充分利用地域空间，舍得投入，大力植树种草，庭院内绿意盎然，为城市增添了生机和活力。经年终组织检查验收，共评出省级园林式单位个、市级园林式单位个，花园式小区个，广大市民绿化意识越来越强，全民绿化已蔚然成风。

九节日摆花和举办花展实现了新突破。“五一”期间，组织园林专业队伍和各辖区单位，在主要街道、广场、公园等摆放各种时令鲜花万盆、花钵组，制作喷泉组，为省会营造了祥和喜庆的气氛。“十一”期间，在区市主要路段，重要街点、公园及各大机关门前组织摆花余万盆，制作了一批风格各异、格调高雅的植物造型景点，设置花架余组，悬挂各种花卉余盆，使省会形成了花的海洋。在摆花工作中，我们注重设计高品位，做到点、线、面协调配置，摆花与造型相结合，摆花与喷泉相结合，花钵与景观相结合，花卉品种合理搭配，形式灵活多样，充分体现了园林艺术的感染力。为烘托国庆节日氛围，在少儿中心，世纪公园和花卉园组织举办了以“月季、盆景、花文化”为主题的大型金秋花会，突出月季特色，向广大市民展现市花风采，共展出百余品种月季万盆，盆景盆，陪衬花卉．万盆。为增添党的十六大召开的喜庆色彩，以欢庆十六大为主题，在人民广场举办了大型菊花展，共展出菊花多个品种万余盆，精心布置摆花组团景点处。两次前所未有的大型花展，参展的各直属单位和市内各区重视程度高、创意设计新、政治涵义浓，文化品位深、景观效应好，形成了园林工程的宏大气势，展现了园林艺术的独特魅力，体现了广大园林工的当代风采，赢得了市领导和广大市民的一致好评。

十开展铺天盖地种植月季活动深入扎实。根据市政府安排，我们动员各区参与开展了大规模的月季种植活动，对“一河、一环、六街、多点”等部位进行重点整治，突出月季特色。按照月季种植计划，今年完成月季种植万株，其中各公园万株、城区条街道．万株，广场和各区．万株．同时对××××年春季和秋季种植万株月季制定了具体计划。各区、各单位对月季种植十分重视，克服资全短缺、苗木紧张等困难，保质保量完成了种植任务。裕华路、中山路、中华大街三条“月季大道”和市内各区所建“月季一条街”已初具规模。

舞钢市园林管理局

2019年工作总结及2020年工作计划

一年来，通过认真学习贯彻落实科学发展观,不断加强城市园林绿化建设管理，强化园林行业管理，紧紧围绕文明、卫生创建，各工作环节联系紧密，环环相扣，从而有效地促进了园林事业的健康、科学发展。

一、全年完成的主要工作

2019年，辖区内新增绿地面积58217平方米。摆、换草花10万余盆。

（一）绿化工程监管到位。积极配合建设单位认真细致地按照设计图纸要求对相关工程中的绿化工程提出具体要求和操作办法，严格监督，有效地阻止了偷工减料和有损园林绿化现象的发生。一是很好地完成了钢城路绿化升级改造、刘山公园人行步道、沿湖滨路亲水步道、大南环路西段道路绿化建设等处的绿化建设项目管理，共增加绿地面积58217平方米。

（二）绿化管养井然有序。全年，按照季节性以及植物生长特点，完成了绿化补植、修剪、施肥、苗木抗旱排涝、病虫害防治等日常养护管理，全年共补植草坪5000余平方米，共补植各类乔木1300余棵，更换、补植各类苗木3000余平方米;对主城区绿化全面修剪18次,局部修剪数次,灌水抗旱100余

车次；
共挖出白蚁穴4个，对全市绿篱、行道树进行了统一防治。目前，绿化成活率均达到99%以上。

(三)环境秩序管理良好。一是进一步加强了监察工作力度，为游园管理提供了良好的外在环境。在管理中采取自查、抽查、综合考核的方式，公共绿地的环境卫生和绿化管养每月至少进行四次考核评比，街道绿化每月实施两次以上集中整治清理，乱牵乱挂、乱贴乱种现象得到了有效改善。全年，共发现处理损绿毁绿案件16起。二是完善管理措施，为游园管理提供良好的内在环境。在公园卫生保洁方面，实行“三个负责”，即“谁管理谁负责，谁清扫谁负责，谁扣分谁负责”，在公厕卫生保洁方面，实行“三个统一”，即“作息时间统一要求，管理人员在卫生环境方面统一考核，日常消耗品及工具统一配发”。

(四)创建工作落到实处。今年，全国卫生城市创建是一项重点工作。全体干职工深入一线，团结一致，共同努力，无论是集中清洗道路绿化还是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本着一个共同的目标把事情做好。精准扶贫工作能够相关要求完成了与联系村的走访活动，通过集中走访与长期驻村走访相结合的办法，领导干部带头深入农村，了解民情，为改变分包村的村容大环境，利用园林局的自身优势自筹资金为龙泉村修建村室广场，赠送苗木千余棵，搞好周边绿化等。

(五)安全生产百分之百。全年安全生产实现“四个零”指标，即园林绿化建设工程重大责任事故为零，车辆交通事故为零，工伤死亡事故为零，安全生产事故为零。为加大园林绿化建设的监管力度，加强安全生产管理，我们严格要求员工按操作规程操作各类机械设备，加强设备维修，保证机械设备的正常使用，防患于未然。同时，将安全生产纳入职工年终考核评奖、评先之中。

二、主要做法

（一）责任管理。年初，园林局与各公园管理责任人、各科（室）分别签订岗位责任书和安全生产责任状，明确各部门的职责和工作范围，分工明确，并实行严格的考核程序，考核结果成为评奖的重要依据。为使各项工作职能落到实处，保障各工作环节衔接紧密，运转灵活，我们建立健全了一整套管理制度，作为日常管理和检查的重要依据。

（二）合同管理。一是根据一线职工流动性大的特点，凡是被园林处确定聘用的员工上岗前均需签订《劳动合同》，明确雇佣双方各自应尽的职责和基本权利，从而有效避免了用工纠纷。二是在园林绿化设施维护、更新改造等工作活动中，无论工程量多少，严格执行合同管理，按甲、乙双方事先约定的内容进行施工、决算、审核。

（三）时效管理。无论是人大、政协提案，还是市民信访件，以及网上留言等，凡是所反应的问题与园林处有关的事件，都是在第一时间到现场调查清楚原因，找出改进措施，并请示相关领导立即解决，从不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共绿化管养投入偏少。随着维护成本等费用的增加，公共设施的日常养护，绿地植物的更新改造等方面还不能达到理想效果，很难培育出更高档次的精品花园和精品绿化带。二是因一线聘用职工流动性偏大而带来的干部职工队伍素质参差不齐，需要加强对整个职工队伍的政治理论，文化素养和专业技能的培训和学习。三是公共绿地建设面积逐步增加，管理范围扩大，管理力度相对薄弱。

四、2020年工作计划

新年尹始，万木逢春。新的一年，我们紧紧围绕年度各项工作目标，始终坚持科学发展观，精心组织，周密安排，积极进取，努力为全区园林事业的发展添砖加瓦，更上一层楼。

（一）坚持高水准绿化管养。配合上级各项创建工作，努力提高城区园林绿化管养水平。围绕不同季节不同植物的管养要求和标准，切实做好花草树木的松土、施肥、浇水、整形修剪、病虫害防治等日常养护工作，确保苗木成活率和保存率。同时，不断开拓进取，努力探索、创新管理方法，加大已建成公园的更新、管理力度，有效保护现有绿化成果。

（二）

进一步规范绿化工程建设。配合建设部门进一步加强、规范园林工程建设，坚持“高标准、高规格、高品味”的三高原则，力创城市园林绿化工程精品

，为国家级园林城市复验打下坚实基础。

（三）不断加强园林监察。严格执法，配合城管联动执法等手段，坚决打击损绿毁绿现象。严把城市各类建设工程配套绿化用地的审核和验收关，督促、检查、落实已验收项目的绿地建设情况，确保绿化工程落到实处。

（四）社会化管养稳步推进。在2020年的社会化管养工作中，我们会加大检查力度，本着“多比、多看、多改”的原则，努力使绿化管养标准化、精细化标准再上新台阶。

工作总结和愿景

时间飞逝，转眼间我已来公司9个多月了。经过一开始的试用期到现在成为公司的职工，我很荣幸也很庆幸能成为公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。本人自2011年3月参加工作以来，自认为算是比较认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守。在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。

考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。从一开始的看着招标文件像看天书一样，到后来的拿来一看就知道这份标书的大概制作流程，然后马上入手，很快成型。招投标的磨练只是一个开始，接下来是工程内业的接手，开始时真得是什么都不懂，去监理单位曾经被斥责说：“你们单位能不能整个明白人来？”当时真的很想退缩，但人总不能遇到困难就打退堂鼓，不会就拿着同标段的内业复印回来照着改，慢慢的也就理解了内业所要掌握的东西，直到后来可以做一

些简单的决算，学会了简单的运用广联达软件。慢慢的在成长中学习，在学习中渐渐的相信了自我。

希望来年我可以表现的更加出色，公司给我安排的业务我可以完成的更加完美。我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。

我感谢公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。

黑龙江省三木园林景观工程有限公司

邸冬梅

2011年12月29日

2017年xx园林所工作总结

按照区园林绿化局2017年的工作目标的要求，xx所紧紧围绕“创建园林城市，提升生活品质，服务良乡发展”这一载体，以十八大精神为指导，全面贯彻落实两学一做，精心组织，科学安排，在全体干部职工的共同努力下，圆满完成年度任务。

一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化 过去的一年，按照基础在学、关键在做的要求，支部坚持学做结合、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，强化问题导向，注重以上率下，扎实有序地推进“两学一做”学习教育，取得了重要进展和成效。

1、强化了思想理论武装，坚定了理想信念。今年学习教育的重点内容十分明确，就是把党的思想建设放在首位，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过着力抓好“学”这个基础，采取党员自学、党员集中学习、领导干部带头讲党课、支部成员专题研讨等多种方式，组织党员进行系统学习，思想上补了课，精神上补了“钙”，进一步筑牢共产党人的理想信念堤坝，增强了对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强了维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。

2、强化了党性教育，严明了党的政治纪律和政治规矩。今年的学习教育强调讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为是合格共产党员的标准，坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上，突出了“做”这个根本，使广大党员干部受到严肃的党内政治生活锻炼，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在引领园林管理工作中身先士卒、苦干实干。

3、做基础工作，扎实推进党的建设。一是加强日常管理，结合党费收缴情况，补缴党费 元，补交党员30人（次）。做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，落实党内激励、关怀、帮扶机制，坚持执行党务公开制度，做好党建基础台账资料的收集、整理、归档工作，全年共开展党员谈心谈话活动3次。二是严肃组织生活。严格执行“三会一课”制度，坚持每季组织一次党员大会，每月召开一次支委会、一次党小组会。党员领导干部带头参加“双重”组织生活会，支部书记带头上党课2次。三是丰富党建活动。统筹安排全年文化体育活动，先后开展三八节知识竞赛、春季体育运动会、党员志愿服务、参观怀柔庙上村第一党支部纪念馆、廉洁教育警示教育、联系帮扶困难群众、我是党员我带头担当有为做先锋大讨论、精神文明创建等活动，推进各项工作的开展。

通过“两学一做”学习教育，形成了从基础工作抓起、从基本制度严起、把管党治党落实到每名党员的鲜明导向，为从严治党向纵深发展铺上一层亮丽的底色，铸就了坚实基础，推动了党风明显好转，为园林事业的发展积聚了强大的正能量。

二、强化“四个意识”，加强班子自身建设

支部一班人始终把讲政治作为第一要求，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定理想信念，切实增强“四个自信”，保持政治清醒，把在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党体现到具体行动中。

1、努力提升能力勤学习。支部一班人把学习作为一种责任、一种追求，强化理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习习近平两次视察北京的重要讲话精神和北京市党代会精神，把局党组的每一项要求都体现到具体行动上、每一个任务都落实到工作实践中，强化专业学习，努力成为做好工作的行家里手。

2、严明纪律守规矩。支部一班人要带头讲纪律守规矩，认真贯彻《准则》和《条例》，严格执行中央八项规定精神。严守政治纪律，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严守组织纪律，严格按标准、按规矩、按程序办事。树立正确用人导向，落实好干部标准，严守廉洁纪律，永葆共产党人的政治本色。

3、精诚团结顾大局。支部一班人像爱护自己的眼睛一样爱护支委会的团结，像珍惜自己的生命一样珍惜支委会的团结。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，经常拿起批评和自我批评的武器，发现问题及时提醒，见到不足相互补台，形成团结一致干事业、万众一心促发展的生动局面。

4、以身作则改作风。支部一班人带头改进作风，带头真抓实干，发扬钉钉子精神，撸起袖子加油干，确保市党代会各项目标任务落到实处。

三、落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作

从严治党永远在路上,需要坚持不懈地抓下去，支部强化和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，坚持用党章党规规范党组织和党员行动，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照局党组的指导和要求，全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。支部组织全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设，用制度来加强规范管理，强化责任，有效提高了行政效率。认真落实一岗双责，坚持“三重一大”制度，在所重点工程、重大事项、重要人事任免、大额资金使用上，均按规定去做。支部通过各种途径及时传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施，准确认识和把握运用问题露头就打、一寸不让，切实让中央八项规定精神落地生根，努力打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

四、全力践行“创建园林城市，提升生活品质，服务良乡发展”的工作理念，持续推进服务质效和提升精细化管理水平。

1、加强精细化管理，提街、路、园、区景观品质。一是补植、移植。充分抢抓春季绿化种植有利时机，对政通路、拱辰大街、西潞大街、长虹路、长周路等主干道以及公园、广场进行补植，共补植乔木935株、灌木701株、色带32400株、宿根花卉188800盆、地锦2000盆、草坪850平方米、草花147728盆，完成裸露地面治理工作，播种野花组合花籽31.56亩、二月兰花籽60亩、蜀葵花籽6.08亩、高羊茅草籽48.65亩；
移植草坪34413.94㎡，移植合欢、柳树、垂柳、国槐、株法桐等306株。二是积极做好病虫害的防治工作。

全年先后为334株白蜡、毛白杨进行缠胶带及涂胶处理、悬挂了美国白蛾诱捕器18个、悬挂了国槐叶柄小蛾诱捕器166套、悬挂黄板300、为防治第一代槐尺蠖、油松毛虫、松梢螟、月季黑斑病、天牛蛀干害虫、草坪锈病等全年共喷洒药剂834吨。第三营造喜庆、祥和的节日氛围。

“五一”、“十一”对政府大院、西潞大街、妇幼保健路和政通路等地栽种矮牵牛、孔雀草、串红、国庆菊、夏谨等共计147728株，并对辖区内高大乔木、花灌木34059株进行涂白，对辖区内公园广场健身设施、电器设备、进行多次安全检查，消除各种安全隐患20起。第四浇水、施肥。全年出动水车 台次，断浇灌绿地 ㎡，绿篱 米，乔灌木 棵。第五防寒、挡盐。对抗冻能力弱及新植的雪松、玉兰、紫薇、木槿等 棵树木采取防寒处理，其中树木涂白 棵、裹无纺布 棵、加绕草绳 棵、搭设风障 个、基部培土 株等；
道路两侧加设挡盐板32000块。

2、营造创建园林城市浓厚氛围，提升市民爱绿护绿意识。为了让市民爱护树木，增强“爱绿养绿护绿”意识，分别在府前广场、北路园健身广场、昊天广场、火凤凰公园6个公园、街头绿地内安装温馨提示牌35个，并对42个常见的树种挂上了130块标识牌，使树木有了“身份证”。标识牌上不仅标明了树木的名称、科属、习性等，还增加了树木独有的二维码，市民在欣赏美景、亲近大自然的同时，还能通过手机扫一扫功能了解更多的树木情况，增长了园林绿化知识，进一步提高了市民对创建园林城市的知晓度、参与度和满意度。

五、存在的主要问题

1、日常教育不够深入，教育效果不好。习惯用老办法解决新问题。一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。

2、班子在工作安排部署不够严谨 。在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

4、管理工作存在的主要问题。管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

六、下步工作思路

2017年，以两学一做为目标，进一步夯实党建基础，落实从严治党责任，不断提高党建水平。

1、强化学习教育，全面提高党员的思想政治素质。通过举办专题讲座、知识竞赛、网上答题等形式，组织党员干部深入学习十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央关于全面从严治党的各项要求，强化党员理想信念教育，强化党性锻炼。积极开展学习型党组织建设，坚持主要领导上党课制度，健全完善党员学习培训制度，充分利用每周五学习时间，努力提高党员干部的综合素质。

2、强化组织建设，认真落实党建工作责任制。落实全面从严治党责任，发挥领导核心作用。进一步完善党建责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持支部成员联系党员制度，抓好班子带好队伍。严格党员发展和管理工作。

3、加强廉政建设，努力营造勤政廉政的工作氛围。继续开展廉政文化进机关活动，推进廉政风险防控工作，深化示范教育、岗位廉政教育，创新警示教育，适时举办反腐倡廉形势报告会、参观警示教育基地等活动。积极开展依法行政和依法服务工作，严格执行党内监督条例，坚持领导干部重大事项报告制度，加大对不规范行为和突出问题的教育、检查和处置力度，强化对重大事项的全程监督。严格按照党务公开的内容、时间、程序和方式等公开党内活动，扩大党内民主，保障党员权利。

4、加强精神文明建设，丰富中心文化生活。积极开展市级文明单位创建，丰富各类精神文明创建活动载体，全力提升中心文明创建水平。结合传统节日，依托中心工作，广泛开展有益身心的各类文化体育活动，推动活动开展经常化、多样化。发挥群团组织的桥梁纽带作用，继续开展“联帮带”、“学雷锋”、“志愿服务”等活动，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

5、践行“两学一做”，推进为民服务和精细化管理工作。全力践行“创建园林城市，提升生活品质，服务良乡发展”的工作思路，全力践行“为群众办好事，让群众好办事”服务理念，进一步创新服务举措，深化服务内涵，以创新驱动为动力，以服务能力建设为着力点，持续推进服务质效和提升精细化管理水平。

2017年9月27日

工作总结

本人自13年10月参加工作以来，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人工作能力得到了进一步提高。现将本人几月以来的工作情况汇报如下：

一、态度端正。

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习。

不断加强学习进一步提高：尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，几个月多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识，希望能成为一名优秀的综合人才

三、不断进取，与时俱进

几个月来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。

主要有从事园林的施工工作。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通能力，增长了工作经验。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，学习巩固专业知识，不断提高业务水

平。经过几个月来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验。

苏州花绿园绿化工程有限公司 2014年1月

黄太翔

工作总结

我系2009年毕业的一名园林人，负责单位经营部的投标资料制作和工程竣工资料的制作和施工等工作。作为一名普通的技术人员，近年来，在上级领导和同志们的帮助下，我认真工作与班子其它成员密切配合，分工协作，积极发挥指导管理和督促作用，建全制度，园林生产、业务管理等方面一步一个脚印，一年一个台阶，分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项生产管理任务。现将近两年的工作情况做下总结。

一、加强学习，完善自我，努力提高自身的政治业务素质

作为一名普通的技术人员，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，先后有重点地深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，特别是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，我积极认真，细心负责，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与领导之间的关系，积极配合其他班子成员开展工作，自觉维护项目班子的团结。

二、加强制度建设，建立科学的管理机制

园林绿化是城市中集美化、休闲、娱乐于一体的不可缺少的元素，同时也是城市的窗口行业。因此，如何提高园林绿化和管理水平，绿化美化城市市容市貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，在班子其他成员的协助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制，保证了园林绿化工程建设的顺利进行。

1、强化目标责任制，全面推行目标管理。

长期以来，职工养成了一种行业优越感，没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感，针对这种现象，我在生产管理上，全面推行目标责任制，实行了每月以书面的形式下达生产计划和生产技术管理通报，将生产任务目标到班、组，责任到人，遇有紧急任务，如绿地施工、花展布置等阶段性生产任务，及时调整，调配生产计划和人员，将各生产任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确生产任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的责任心和事业心。

2、严格生产考核，确保生产任务落实到位。

随着城市框架的不断拉大，绿地面积不断增加，生产管理任务越来越重，人均管养的绿地已由94年的人均3亩，到现在的人均八—十亩左右，为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道，促进游园的发展，充分发挥园林绿化效益，我根据季节的不同，调整工作重点，做到重点地段重点管理，把验收考核作为生产管理的一项主要内容和生产职能部门的一项重要职责。针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度，提高生产质量和管理水平。工作中，我们加大考核力度，把每月两次的定期考核与两次以上不定期作为一项工作制度固定下来，严格按照园容卫生、植物材料养护、修剪整理、病虫害防治、建筑小品、设施维修、看护及城市的景观效果等九大质量标准制定的分项量化指标，进行逐项打分评定、验收考核；
根据不同季节、不同时期所制定下达的生产任务、管理重点，对植物材料的修剪整理、特别是大型苗木的起挖栽植、盆花养植、病虫害防治等有侧重地进行重点或单项考核，并记入职工技术考核档案；
在考核中，带领生产科坚持做到严格、认真、合理、公正、公开，真正起到了以考促管的作用。

3、精心组织。

绿化施工工程的关键在于管理组织，在工程开工之前我们必须做好严谨精细的施工管理组织，在施工过程中才不至于造成工程工期的延误和劳动力和材料的浪费。在开工之前，在领导的指导下，和项目经理积极配合，制作工程前期的施工管理组织。在其中会让我体会到团体的重要性，一个好的工程必须配备好一个好的施工管理团体，每个人都积极进取，才能保证工程的工期、质量。

4、狠抓生产、勇于奉献

在工作中，我们园林人狠抓生产，勇于奉献，不惧烈日、不惧风寒。因为我们心中都怀着一个梦，那就是通过我们的努力让这个城市更美丽、更健康。我们必须通过自己的努力才能见证我们所做的成效。公路两侧从荒草变成鲜艳的花朵和挺拔的行道树；
荒山复绿了；
一片荒芜开垦的地面建起了一个个供人游玩休息的美丽的公园，这就是我们的成绩。

三、态度端正，严谨科学。

做园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏

日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里。”

四、小心推敲，认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要做得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图开始，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要及时反映解决，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以控制种大树的深浅，还有平整场地的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，所有的每一步都非常关键，所以我们要把“小心推敲，认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。

五、不断进取，与时俱进

在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的三年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的，知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班，学习班。

在我做园林工作以来，能做到和单位全体职工紧紧围绕园林绿化水平和“三绿”指标的提高，坚持做到绿化前进行认真的规划、精心的准备，绿化中依照整体规划严格把好对材料的配植、苗木的栽培、养护和对绿地的修整等环节，做到精心布置、精心施工、精心养护，力求体现绿化的质量和水平，突出环境的特点和绿化风格。

2011年度个人工作总结 本人自2010年11月来巫峡广场工作以来，认真负责，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的新专业知识和操作的能力，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，已成为一个具有较强业务能力的园林养护人员，现将本人一年以来的工作、和学习情况总结如下：

一、态度端正

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们也被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、加强学习

作为一名下岗职工，我深知这份工作来之不易，也了解具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把新岗位上的工作学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质，认真学习与业务相关的园林种植养护知识、尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。不断的加强学习，不断提高自己的工作能力。

三、与时俱进

2011年是十二五规划的开局之年，也是我县争创省级园林县城的关键一年。全县上下高度重视城市绿化工作，围绕“三江六岸、多廊穿插、山城镶嵌、绿块均布、绿线串联”的山水城市绿地建设格局，因地制宜建设绿地，充分体现了山城特色、江城特色和地域特色，“创园”效果十分明显。一年来，尽心尽力，较好地履行了自己的本职工作。在认真完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年来的锻炼与学习，工作经验水平、执行能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在巫峡广场工作的一年里，我在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧。

在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。不断为饭店的发展做出贡献。

新的一年也即将到来，我将结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。

2012-2-2

年终工作总结

一路走来，步履匆匆，不觉间2011年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。本人就这一年的工作小结如下

一、思想方面，工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,从最初对企业的不了解，到一知半解，总之那时候还是抱着打工者的心态，总想着一锤子买卖，如果干的不理想，就转头走人，总之没有把自己的发展同企业的发展紧密的联系在一起。经过近一年的工作，我知道我应该改变心态，企业对员工的关怀无微不至，薪水方面能够及时发放。另外，为了提高我们的工作能力，企业又拿出大把时间对我们进行培训，这样的培训不仅在目前的岗位上能够得到发挥，而且对以后我们的工作也是一个极大的帮助。所以将自己的命运同企业的发展紧密联系在一起才是我们的正确想法。

二、工作方面

入职初期，我就感觉到恒大企业同其他小企业的不同之处，那就是我们的企业口号“规模一流、团队一流、速度一流”，首先在规模一流上，在工地施工发面就体现的特别透彻，企业进入宁夏市场以后，做的第一个项目是石嘴山恒大绿洲，从建筑面积上绿洲项目颠覆了石

嘴山的历史，以往从没有任何一个企业能将项目做的如此之大，如此之宏伟。大小几十个单位同时进场施工，且不说施工速度，单就各个单位之间的交叉施工就够人头痛的，在抢工阶段我们每一个工程师几乎是吃住在工地，这不是是说我们每个工程师有多么吃苦耐劳，而是从上到下的榜样作用，从地区公司董事长到主管工程总经理，他们每一个人都把企业的事业当作自己的事业，在现场办公，及时解决任何一个突发事件。工作时，他们同我们每一个工程师一样，行走在工地。休息时，他们同我们每一个工程师一样，用盒饭解决温饱。然后就靠在工地某一个地方暂时性休息一下。总之绿洲项目能取得今天的成绩同每一个在此工作的同事都密不可分，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,因为在日常施工过程中，各个环节紧密相扣，交叉施工是再正常不过的事情，如果我们只把眼睛盯在自己所管辖的那一亩三分地上，那就可能出现意想不到的后果，如果协调不好，本应该先施工的项目在后面施工，光返工造成的损失那也是大的惊人。还不要说对工人积极性所造成的影响。在这方面我所管辖的地方就出现了问题，综合楼后水景本应该在开盘前就应该一鼓作气做出来，可是当时就没有勇气，感觉时间不够，用一个零时性方案遮盖过去，可是完工后发现这里影响到销售环境，就打算从新开工，可是这个时候，工人已基本撤场了，要做这个项目就需要从新组织工人，另外，室外温度也对施工造成了一定的影响，工人是组织来了，工费高不说，干活的工作效率也大打折扣，本应该在半个

月左右时间完成的工作，我们整整用了一个月左右的时间还没有完成，前期零时性方案所花费的成本又要公司买单，这个事件对我的教训让我铭记在心。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。

俗话说：“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质来保质保量地完成工作任务。

总之，一年来取得了一定的成绩,但与公司及领导的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

园林局工作计划（共8篇）

园林处工作总结（共17篇）

县林业局局党建工作总结（共11篇）

园林公司工作总结（共12篇）

园林养护工作总结（共16篇）

相关关键词： 园林局 园林局网络文明传播工作方案 2009年园林局上半年工作总结