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  • 试论传统妇女观与妇女参政之因果

    时间:2020-03-02 08:20:41 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    试论传统妇女观与妇女参政之因果
      
      张春波,任平
      
      (佳木斯大学社会科学部,黑龙江佳木斯154007;佳木斯大学人文学院,黑龙江佳木斯 154007)
      
      摘要:妇女参政是全球性问题,在发达国家发展比较迅速,而在中国虽然取得了长足进步,但由于传统妇女观的影响使得当今的妇女参政还存在不少问题。本文试从传统妇女观以及通过探讨妇女参政历史角度解析妇女参政还不能尽如人意的原因,同时提出相应对策,希望为妇女参政问题研究尽一份微薄之力。
      
      关键词:妇女参政:传统妇女观:男尊女卑
      
      在人类社会中,男人和女人的区别仅在于生理方面,而不应该有所谓尊卑贵贱之分。在几千年的历史发展中妇女与男子一同创造了中华文明,并推动了社会的发展和历史的前进。但在封建社会妇女的地位却处于不断下降的趋势,主线就是男尊女卑。可以说在阶级社会中,女人无所谓参政,其实是干政更贴切,所以妇女解放的过程实际是从干政到参政的过程。
      
      一、传统妇女观与妇女参政史
      
      原始母系氏族时期,妇女在生产中有着稳定的作用,因而拥有崇高的地位。从神话传说中可以管窥,女娲造人补天、西王母主掌生死等都反映了女性辉煌的参政经历。然而,进入农业社会,男子身强力壮,既没有生育的负担,又无家务之累。他们改进种植技术,创造新的工具,使农业生产较母系氏族社会时期有了更快的发展。女人的地位开始下降,男人开始执掌社会。春秋战国进入封建社会时期,封建礼制逐渐完善,儒学就成为封建礼教的开端,礼教也就成为束缚妇女的绳索。《礼记·内则》:“男不言内,女不言外”、《尚书·牧誓》中的:“牝鸡之晨,维家之索”,明显带有歧视妇女的思想端倪。西汉时期由贾谊提出、而董仲舒集大成者的男尊女卑妇女观,成为汉代社会乃至整个社会儒家正统妇女观的基础。隋唐妇女有较多的自由,开放程度可谓空前,但在浩瀚的历史长河中属昙花一现,妇女的地位逐渐沉沦,到明清时代压迫妇女更是达到登峰造极的地步。
      
      在这样的妇女观指导之下,妇女参政运动经历了从枕边干政到厅堂参政的阶段。
      
      夏有妹喜、商有妲己、周有褒姒、汉有吕后、北魏冯太后、唐之武则天、明之乳母、清之慈禧,都是妇女干政的典型。
      
      这种情形直到清末甲午战败,中国几近亡国灭种,女学思潮才逐渐兴起。女子受教育权才得到重视,维新派认识到如果没有女子在内持家育子、为国家培养合格的未来国民,将直接导致国家的衰亡,妇女的地位被抬高到“国民之母”,地位的抬升使得妇女参政有了理论和现实基础。辛亥革命前后,以福建女同盟会员林宗素在上海成立“妇女参政同志会”为代表,掀起了一场轰轰烈烈的妇女参与革命和要求参政的运动。甚至面见了孙中山,表达了妇女参政的意愿。直到袁世凯上台后,妇女参政运动暂时告一段落。
      
      中国共产党自从诞生之日起就十分重视妇女参政问题,发动农村妇女,培养大批妇女干部,新中国的成立更使妇女参政达到了新的阶段,1992年4月全国人大第五次会议审议通过了《中华人民共和国妇女权益保障法》,它标志着我国全面保护妇女的法律体系已经形成。
      
      二、当今我国妇女参政现状分析
      
      当前我国妇女参政的实际状况仍然不容乐观,各级人民代表大会的代表中,女代表的比例较低,各级党政领导班子中,女领导干部比例过低,在国家重要领导人中,女领导更是寥若晨星。尤其基层女干部来源匮乏,女领导干部后继乏人。主要原因大概主要有以下几方面:
      
      (一)角色分工观念束缚着女性参政
      
      在中国,女强人是几乎是一个负面的词汇。传统妇女观为女性设计、塑造的人生是贤妻良母,从封建社会的“女子无才便是德”,到今天流行的“出得厅堂,入得厨房”等对妇女的要求,都把家庭小天地划为妇女的主要活动场所,妇女在事业上没有成就没关系,如果不顾家,不搞好小家庭那就是因小失大了。
      
      (二)男强女弱偏见妨碍着女性从政
      
      封建统治者为了维护男权统治,要求女性以柔弱为美。以至于把女性的生理特点也视为女性弱的依据,在教育、就业等方面存在明显歧视,有的领导受一些偏见影响,认为女的“年轻的叽叽喳喳,生了孩子拖拖拉拉,年纪大了婆婆妈妈”,因而不愿提拔重用,即使进了领导班子,也只是做为陪衬,不让其独当一面。
      
      (三)女性自身弱点影响着妇女参政
      
      女性自身存在着很多的弱点不太适合参政,有待改进。
      
      首先,自身成长期望值低,女性一般是在一些较传统的女性职业中就业,在就业中竞争的积极性也不高,容易满足,只求平稳。女性的职业抱负低,在她们的工作中也不敢期望较高的薪水。现实中,多数女干部甘当副职,不愿当一把手,以求遇事有个后盾和靠山,对自己工作满足于完成任务而不求有所建树。
      
      其次,女性教育程度普遍落后,从古代开始女子教育一直是贵族教育。二十世纪初,女子学堂才逐步发展起来,普通女子才有机会接受教育,而农村女子由于其经济条件落后、教学设施缺失以及“女子无才便是德”观念影响更是文盲辈出。新中国建立后,在党和政府的支持和推动下,我国女性受教育的程度有所提高,但由于传统的、历史的和社会的种种原因,女性受教育程度仍远远低于男性。这主要是由于农村家庭对女性教育的期望值偏低。认为女孩早晚是别人家的,有没有文化无所谓。而文化素质偏低使得使得妇女参政缺乏基本的素质,对政治知之甚少。
      
      再次,有些女性度量狭小,只顾眼前利益,缺乏高瞻远瞩的战略眼光,生活的主题无非就是家庭、服饰、小道消息等,对国家大事漠不关心,对政治不敏感,把家长理短的作风带到了工作当中,勾心斗角,做决策更多依靠感性而非理性,造成工作失误和机遇丧失。
      
      最后,有些女性采取不正当手段从政,利用色相从领导床上“脱衣而出”,从而丧失群众基础,为人民群众所唾弃。进而导致人民对凡是参政的妇女都不可避免地产生偏见,即使正常的工作也很难开展。
      
      三、进一步推进我国妇女参

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