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    时间:2020-09-03 09:20:29 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     个人的职业规划书

      篇一:个人职业生涯规划书范文

     个人职业生涯规划书范文

     XX年10月08日 星期三 09:26

     姓名:****

     学号:**********

     学院:软件学院07班

     一、前言

     在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!

     二、自我剖析

     1)兴趣爱好:

     看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,烹饪

     2)人格描述:

     · 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

     · 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢(转载于: 小 龙文档 网:个人的职业规划书)将事情清晰而条理的安排好。

     · 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。

     · 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

     · 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

     3)在工作中的优势

     1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好

     2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者

     3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

      4. 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作

     5. 灵敏的组织能力

     6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

     7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式

     8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言

     9. 通情达理、视角现实

     10. 有稳定平和的心态

     4.)在工作中的不足

     1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

     2. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新

     3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

     4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要

     5. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况

     6. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响

     7. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为

     8. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点

     9. 不能理解与他们自己的要求不同的要求

     10. 对自己及自己对组织的贡献估计过低

     11. 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力

     12. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差

     5)相应措施

     针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:

     1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性

     2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受

      3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心

     4. 适合的时候,主动承担一些工作

     5. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃

     6. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物

     三、职业倾向分析

     适合的岗位性质:

     · 工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情

     · 有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务

     · 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能

     · 工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且可以衡量

     · 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

     · 工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估

     四、职业目标选择

     根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:

     1. 网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop

     2. Web开发工程师:技术型工作,我所读的专业是软件,应该朝自己专业方向发展

     3. 数据库设计工程师:在专业课里最喜欢的就是数据库,学得比较好的也是数据库

     4. 检查员,客服人员:做事谨慎,细心,喜欢技术性不强的工作

     目前我拿到的offer是中石油测井公司的技术中心,做数据库设计,在我的职业目标之内,对这份工作还是比较满意的!

     五、未来六年职业规划

     月开始工作的职位是数据库设计人员,争取:

     2年成为中级技术工程师

     4年后成为高级技术工程师

      6年后朝管理方向发展

     六、准备工作

     由于现在拿到的offer是在中石油工作,而我的专业是软件工程,虽然说我做的是数

     据 库方面的工作,但是数据库肯定要与石油,测井数据打交道,所以准备石油,测井方面 的相关知识是有必要的。因此,在未来的半年里,首要的学习重点是进一步深入学习数 据库相关的知识,接着自学石油测井解释方面的相关知识。

     个人职业生涯规划

     前言

     光阴似箭,岁月如梭,一转眼我已进入了大学学习的第二个年头。在经历了大一的种种之后,到了大二似乎就该开始学着清醒地面对自己的境遇,面对学业的压力,面对社会的挑战。职业生涯规划课给了我一次深入了解自己的机会,也就是在这段时间里我开始认真地审视自己,力争给自己一个明确的定位。我知道现实与梦想之间总是存在着很大的差距,这也是梦想如此诱人,并吸引多少勇士为之献身的原因。追寻梦想的道路充满了艰辛和坎坷,但是来做演讲的各位学长学姐以及前辈,给了我很多启发,也让我懂得了信念的力量是何等的强大。在不久的将来,我相信自己能闯出一片属于自己的天地,为自己争得一道绚丽的

     彩虹。

     自我分析

     我是个很热心的人,对人对事都很认真负责,觉得只要是自己认定的事就应该尽全力去做,没有把握的事情绝对不愿意去做任何的尝试。这点小小的执着是我的优点,但也在一定程度上妨碍了我的发展,因为我经常不愿意去尝试新的事物或者是环境,这也许会使我错失很多的机会。我做事情比较脚踏实地,实事求是,在实际情况上做考虑,比较注重细节。工作中,我比较认真负责,做什么事情都讲求原则,对每一点

     细小之处都讲求完美,希望可以充分展现自己的工作能力。

     对朋友我真心相处和交流,愿意为朋友的事情赴汤蹈火,但是不太善于言语上的表达,更喜欢用行动来表现对对方的关心,因此经常会因语言上的摩擦而发生冲突,但是事后又会后悔自己逞一时之快而伤了对方。

     待人接物也是秉着一颗真诚的心,愿意以自己的真心来换取对方的信任,消弭隔阂。

     我的记性不是很好,常常会丢三落四,搞得自己措手不及。粗心也是一大弊病,经常会忽视一些重要的东西,可能会导致严重的后果。有的时候我会比较暴躁,也因此影响自己的情绪,产生过度的压力而使自己陷入抑郁消极之中。由于过度注重细节而有时会忘记全盘性地去考虑问题,只片面地解决问题,而导致了

     整体上的不协调。缺乏创造性,不太会创新,只能尽量提出一些建设性地建议。

     在与人相处时比较不注意讲话的技巧,正所谓“言者无意,听者有心”,这在无形之中也降低了我在别人心中的形象分。参加正式场合时,会有怯场的反应,没有太多这方面的经验时这种表现的原因,在待人接

     物上还不够成熟大方,应该要有所改进。

     SWOT分析:

     优势因素

      做事具有负责心,份属于自己的工作不推脱给被人。一丝不苟,注重细节,喜欢追求完美,对喜欢的工作有耐心也有信心可以完成得很好。朋友间真诚相待,乐于与人交往和沟通,愿意尽自己所能帮助别人解决麻烦。对有兴趣的事物或爱好会充满好奇心,并积极地去探索其中的奥秘。心思细腻,考虑问题比较细致。

     乐于与别人合作,也懂得团队合作的重要性,时刻将团队的利益置于首位。

     弱势因素

     工作经验不足,缺乏能做好自己不熟悉的工作的信心。有时会因为工作过多而过度紧张,甚至产生消极情绪。在工作中,过多忍让别人,有时比较容易动摇,容易受到周围人的影响而改变自己一开始的想法。不太懂得委婉地表达自己的意见和想法,有时会招来别人的不理解和冲突。组织协调能力不够扎实,不愿意担当组织者。竞争意识不强,对周围环境中存在的一些资源的利用不够主动。工作、学习有些保守,冒险精神不够,创新能力有待提高。有时做事拖拉,不是想到什么就马上会去做,而会等到不得不做的时候才

     会着手去干。

     机会因素

     法律专业和英语专业目前都还比较吃香,在社会上都有一定的发展前途,双学位的复合型人才比较能适应现代需要。在近几年里,法律英语人才应该还是会处于比较紧缺的形势,专业英语方面人才都很受欢迎。在学校学习的过程中会有一些机会与同行业的人士进行交流学习,比如参加一些讲座,或是去一些相关单位实习,还有自己组织的一些实践活动,这些都可以提高综合素质,增加实践经验。在参加课余活动或是

     学生工作的同时可以构建良好的人际关系,锻炼人际交往的能力。

     威胁因素

     由于各大院校都有法学院的设置,因此历届毕业生的增多会造成就业上的压力。美国的次贷危机以及最近一年多以来中国的通货膨胀,造成失业人员的增多,更加重社会就业负担。用人单位大部分都要求有工作经验,但对于只有大学本科学历的我们来说这是最欠缺的部分。社会需求综合素质高的人才,而不只是专业知识掌握到位的人才。研究生学历的人具有更强的竞争力,这样对本科生的就业就造成了一定的妨碍。

     SWOT总结

     通过对SWOT的四个方面的分析,我更清楚地给自己定好位。在接下来的不到三年的大学学习中,我需要不断地提高自己的综合素质,当然也必须熟练地掌握法律方面的专业知识。要努力保持自己的优势因素,因为那是我已经拥有的资本,并且积极去克服自己的缺点,改善自己的弱势条件,以提高自己的竞争力,学会利用自己身边的资源和触手可及的机会。要懂得取人之长,补己之短,这样才能从别人身上学到更多的自己本身所不具有的东西。多与人沟通,分享资源,共同进步,当发现别人严重的我有自己所不知道的缺

     点时,要努力去改变,进一步提升自己。

     我的职业理想和目标

     我的职业理想是成为一名自由职业同声传译者,能参加各种不同类型的国际会议,并为与会者翻译。这个职业对我来说充满了诱惑力,因为它可以使我有更多的机会周游列国,体验当地的民土风情,欣赏世间的

     绮丽景色和宏伟的奇迹,并且品尝当地的精巧美食。

      篇二:个人职业生涯发展规划书

     个人职业生涯发展规划书

     一.前言

     未来并不是一个可有可无的空话,而是要靠自己的去把握未来。那么对于未来职业发展的规划就变得格外重要。作为一个将要步入大学校园的准大学生,了解自己的专业并且提前对自己的未来有所规划,才能更好的适应社会,为将来的就业打下坚实的基础。

     二.自我认知

     性格:性格开朗温和,有些内向慢热。但是很乐于帮助他人,偶尔会有一些冲动直白,不太善于与陌生人交流。

     兴趣爱好:喜欢听歌上网读书,平时也会喜欢运动类似晨跑。

     关于学习:在学习方面比较认真,会按时完成课下作业,上课会认真听讲。

     缺点:有时候会有些马虎,不能把事情做到最完美。平时虽然理智也会有冲动意气用事的时候,应该在以后的生涯中尽量保持冷静思考分析问题。

     职业价值观:希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会,在公会中与同事关系融洽,付出努力就会得到结果,在工作中能得到管理的支持。

     技能:善于分析问题,口头表达,数字方面的工作更敏感一些。

     三.职业分析

     1.专业定位:工商管理是服务于现代流通业的应用型本科专业。培养具有管理,经济,法律,信息技术方面知识,掌握现代零售理论指数和技能具有创新知识的人才。

     2.职业面向:零售企业总部,零售企业配送中心,零售门店,其他商业或服务业相关。

     3.职业环境分析:工商管理培养的是试用于个个企业的管理层。会面向不同的企业,例如销售公司,物流公司等。

     4.职业定位:企业中的管理层。应该有较强的管理能力并且精通经济常识,具有创新知识敢于创新,掌握现代零售理论并运用于实践。法律与信息技术也需要有所了解。应具有较强的语言与文字表达,人际沟通遗迹粉盒和解决企业管理工作和问题的基本能力。

     四.职业目标

     1.确定目标:短期成为企业管理层的助手,中期靠努力成为企业的优秀人员,长期目标在三到五年中成为企业各部门中的管理之一。

     2.实现目标的措施:短期内尽自己所能去做好自己分内的公务,要求精益求精,不出差错,了解助理的主要职责,参与客户群的分析,协助管理编制方案完成项目目标。中期内熟悉公司运营流程,了解各部门的基本资料。快速建立人际关系,与同事融洽合作,融入团队。

     以新人自居并谦卑守职,进公司先累计一定工作经验。

     3.工作中会出现的问题:公司竞争压力大,同事与同事之间的竞争也是无形之中的。应该随着工作一起增长自己的职业知识以及管理水平。在职业生涯中难免会出现职业疲倦,伴随着放弃的想法,要适当释放自己的压力,保持积极乐观的人生态度。

     五.总结

     这是我第一次写职业生涯发展规划书。使我自己对自己有了进一步的了解,也对自己的未来的规划有了一定的打算与认识。在未来的大学生活中,以自己的规划为目标朝着目标发展,让自己的大学生涯更有针对性,也更有意义。未来的路上难免会遇到挫折,尽力去克服困难了解自身的缺点,敢于面对局限与弱点,想方设法改进自己使自己更加完善,拥有一种积极的生活态度和平常心,才能学会适应。

      篇三:个人三年(短期)职业规划书

     个人三年(短期)职业规划书

     一、我的三年职业规划

     时 间: XX年5月7日—XX年,26岁—29岁

     职业方向: 销售管理人员

     总体目标: 进入旺旺食品公司,从业务代表开始,做到区域销售经理

     二、社会环境规划和职业分析

     1、 社会一般环境

     我国政局稳定,经济持续发展,近几年我国GDP增长保持两位数的增长,XX年第一季度GDP增长高达为%,经济发展势头强劲,在全球经济一体化的进程中扮演着越来越重要的角色,全球金融危机逐渐缓解,经济复苏,我国启动内需政策,企业发展将迎来更好的发展契机。

     2、销售管理职业环境

     我国管理科学发展较晚,营销理论大部分源于国外,符合中国国情的销售管理还有许多不完善的地方,经济的快速发展和产品种类的不断增长,使得我国急需一大批销售管理人才,尤其是经过系统训练的符合我国经济发展的销售管理人才。

     现在是知识经济时代,随着国民总体知识水平的不断提高和企业间竞争的不断升级,原来的粗放型的销售模式必将向精深细的模式发展,这就为更多的人提供了广阔的实战舞台。

     三、行业环境分析和企业分析

     1、行业分析

     旺旺集团是一家跨国企业集团,属食品生产、销售企业。食品行业是一个充满激情和希望的行业。目前我国食品行业呈快速增长态势。由于我国经济的飞速

      发展,内需的不断扩大,产品需求呈多元化发展。产品的销售好坏很大程度上取决于销售,因此销售行业需求永远存在。销售行业是最接近市场的行业,属于宽进严出的行业,真正把销售做精做深的需要很大的努力,随着我国经济的的飞速发展,未来几年销售行业所需要的管理人才也在迅猛发展。

     2、企业分析

     旺旺集团是一家拥有40多年历史的多元化跨国企业集团。集团自1992年进入中国大陆,已先后成立 110多生产、30多个销售公司,1996年成立旺旺控股公司,先后在新加坡、香港上市。XX年营业额达1亿美元。公司以“缘、自信、大团结”为经营理念,企业发展以人为本,海纳百川,唯才是举,尊才重贤。视员工为集团最宝贵的财富,为员工提供职业生涯发展平台。

     广西旺旺食品有限公司作为旺旺集团的子公司,发展迅猛,而广西近几年来经济增速高于全国,加上北部湾经济圈被列为国家战略经济圈以及东盟博览会永久性落户南宁等这些契机,使得公司业务迅速拓展,不断吸纳业务销售精英。

      本人十分认同公司的企业文化好和发展战略,能够接触行业顶尖企业的系统和经营模式是十分荣幸的。

     四、个人分析与角色建议

     1、自身分析

     (1)自身现状:

     受过四年本科教育,经济学学士,扎实的经济学基础知识;大学期间担任班长,有较强的组织能力和团队合作精神;课余时间积极参加社会实践,积累了一定的市场开拓能力;具有一年煤炭销售经验;有较强的人际沟通能力;有很强的学习愿望和能力;自身调节能力突出。

     2、角色建议

     父亲:“做事要全力以赴,不要放松自己。”

      母亲:“放开手脚去做事,不要做违法的事。”

     老师:“稳重,有上进心”;“学的专业,玩的专业。”

     领导:“做事踏实。”

     同事:“干劲很足”;“很适合做销售”。

     朋友:“有想法。”

     五、职业目标分解与组合

     1、XX年5月7日—XX年5月

     职务目标:业务代表

     能力目标:接受正规的素质培训和业务训练,在最短时间内熟悉公司核心理念、工作制度和流程,以及淡旺季的差异,有针对性自主学习一些相关营销知识,在单表体系、业务流程、客户管理、促销方案等多方面向公司提出合理化建议,善于总结。掌握和经销商沟通的高级技巧,和团队一起开拓市场,业务能力大幅提升。

     经济目标:年收入万元以上

     2、XX年6月—XX年6月

     职务目标:业务督导

     能力目标:建立高效营销团队,掌握科学务实的团队管理方法,提升思维高度;良好的人际关系,进一步提升职业素质和专业知识,和团队一起快速成长。

     经济目标:年薪万元以上

     3、XX年7月—XX年

     职务目标:销售主任(区域经理)

      能力目标:熟稔公司的培训体系,高效激励团队和管理团队,能出色完成公司销售指标和具备较强的费用预算管理能力;提升交际能力和市场开拓能力。在行业做到中高级专业水平。向下一销售级别前进。

     经济目标:年薪5万元以上

     六、成功标准

     我的成功标准是个人事务和职业生涯的协调发展, 概括为:

     对待工作全力以赴

     对待任务出色完成

     对待能力大幅提升

     对待同事领导团结

     对待亲朋好友和谐

     对待身体心理旺旺

     七、差距分析:

     1、作为销售代表和销售经理所必备的技能;

     2、大型企业先进的销售和管理经验;

     3、行业交际圈较窄。

     八、缩小差距的方法和及实施方案

     1、培训方法

     (1)利用工作之余,为自己补充业务代表、销售管理所需的知识和技能,包括通过书籍、网络、杂志、报刊等。时间:三年

     (2)充分利用公司给员工提供的培训,争取更多的培训机会。时间:三年

     (3)创造条件自行参加一些行业高级培训。时间:三年

     2、交流探讨方法

      和团队、同行、经销商、专家学习探讨

     3、实践锻炼方法

     (1)培养市场洞察力,艰苦奋斗,踏实到一线跑市场,寻找把工作做到极致的突破口。

     (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,每天保证7-8个小时的睡眠,每天运动,每周至少进行一次长跑,多参加户外活动。

     (3)利用自身工作条件扩大交际圈。

     北京工商大学 吴枭唐

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