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    晨会分享内容

    时间:2020-09-02 08:01:28 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      天道酬勤

     曾国藩与窃贼

     曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一,然而他小时候的天赋却不高。有一天在家读书,对一篇文章重复不知道多少遍了,还在朗读,因为他还没有背下来。这时候他家来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,想等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等,就是不见他睡觉,仍旧翻来复去地读那篇文章。这个贼大怒,跳出来说:“这种水平还读什么书?”然后将那篇文章背诵一遍,扬长而去!

     这个贼是很聪明,至少比曾先生要聪明,但是他只能成为贼,而曾先生却成为毛泽东都钦佩的:"近代最有大本夫源的人"。

     【启示】成功和劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。没有人能只依靠天分成功,上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。

     坚持不懈

     再试一次

     有位年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很好奇,破例让他一试。面试的结果出人意料,这位年轻人表现糟糕,他解释说事先没做准备,总经理就随口应道”等你准备好了再来试吧“。

     一周后,年轻人再次走进微软公司的大门。这次他依然没有成功,但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样:”等你准备好了再来试吧“。就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。

     【启示】首先,愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只留给准备好的人。其次,工作、生活中困难重重,若能以勇敢者的气魄,坚定而自信地对自己说一声"再试一次!",就很可能达到成功的彼岸!

     2、陈阿土:

      陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!”

      陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”

      于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”

      如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”

      但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。

      陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。

      又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR!”

      与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”

      这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。

     给予

     有一个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看的出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的是时候,老板把大门的钥匙递给了他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊的目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!

     我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应对,凡是不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造,不能磨平重建,即使只有一天可活,那一天也要活的优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的。”

     目标激励——猎杀骆驼

      有一位父亲带着三个孩子,到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大:“你看到了什么?”老大回答:“我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说:“不对。”父亲以同样的问题问老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪,还有沙漠。”父亲又摇摇头说:“不对。”父亲又以同样的问题问老三。老三回答:“我只看到了骆驼。”父亲高兴地说:“答对了。”

      制定目标而能产生效果,秘诀就是“明确”二字,成功的目标,必须是明确的。进一步说,目标要具体化、要量化。对于企业而言,一个时期的战略目标必须是明确、具体的;对于一个团队来说,行动的目标也必须是明确的、具体的、只有这样,才能让全体成员明确下一步努力的方向,才能对全体成员产生巨大的激励作用。

      有了明确、具体的目标,不管具体工作进行到哪一个阶段,也不管在实现目标的进程中遇到了什么意外的情况或问题,都能够保证企业或者团队成员调整自己的工作任务和努力程度,保证能始终朝着既定的目标前进。

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