医院党风廉政建设责任书范本
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医院党风廉政建设责任书
篇一：昌乐县人民医院党员干部党风廉政建设承诺书、责任书
昌乐县人民医院党员干部党风廉政建设承诺书
为认真执行中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，全面贯彻昌乐县卫生系统XX年党风廉政建设实施意见，促进我院党员干部廉洁自律意识，真正做到立党为公、执政为民，进一步密切党群干群关系，促进我院卫生事业又好又快发展，特作如下廉政承诺：
1、在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，做到顾全大局、令行禁止。
2、坚持民主集中制原则，自觉遵守领导班子议事规则和决策程序，积极维护班子团结，决不各行其是。
3、不利用个人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，不用公款公物操办和借机敛财；不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财。
4、不接受病人和服务对象单位或个人的现金、有价证券和支付凭证；不接受可能对业务有影响的宴请和礼品，不用公款支付高浪费娱乐活动。
5、不为亲属和身边工作人员谋取非法利益，不允许他们利用本人的影响或打着本人的旗号谋取私利。
6、不接受药品、医疗设备、医用耗材等生产、经营企业或营销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成等。
7、各科室不接受药品、医疗设备、医用耗材营锱人员以各种名义赠送的钱财物在科室私设“小金库”私分划归个人。
8、不接受在基建工程、物资采购、医药购销招标活动中，营销人员以各种名义赠送的钱物。
9、不违反中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定。
以上承诺，自觉遵照执行。诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。如有违犯，自愿接受纪律处分和组织处理。
承诺人：
二○一一年五月六日
昌乐县人民医院XX年度党风廉政建设
责 任 书
为全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神， 认真落实中央和省、市、县纪委全会精神，保证和促进院党 委、各支部、各科室领导班子及其成员切实担负起党风廉政 建设责任，进一步深化惩治和预防腐败体系建设，全面推进 医院系统党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务 院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照县卫生局《XX年卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，特制定签定《昌乐县人民医院XX年度党风廉政建设责任书》，内容如下：
第一条 强化监督检查，保证各级重大决策部署落到实 处
加强对贯彻落实科学发展观和创先争优开展情况的监 督检查，保证上级关于转变经济增长方式、保障和改善民生 等政策措施的贯彻执行，紧紧围绕县委的中心工作和各项要 求，加快卫生事业改革，促进医院医疗护理质量又好又快的 发展；加强对关于维护社会稳定各项决策部署贯彻落实情况 的监督检查，维护社会和谐稳定。加强对政治纪律执行情况 的监督检查，在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高 度一致，严肃查处违反党的政治纪律的行为，坚决维护党的 集中统一，确保政令畅通。紧紧围绕人民群众最直接、最关 心、最现实的利益问题为重点，全院上下一条心，一股劲， 推试点、抓建设、促农合、纠行风，建设“服务好、质量好、
医德好、群众满意”的三好一满意百姓放心医院。
第二条 强化作风建设，确保党员干部队伍的纯洁性和执行力
着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，把作风建设情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，督促领导班子和每位党员开展严肃认真的批评和自我批评，解决好组织生活庸俗化问题。
要教育干部职工继续解放思想、创新求变。坚持把解放思想贯穿到医疗护理事业发展的各个方面、各个环节，按照县委提出的“三个十年’’的标准要求，深入解决境界、思维、办法问题，真正做到敢想、敢干、能干。要督促广大干部职工把解放思想落实到排困解难、干事创业上，力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而具体工作中不解放的做法，彻底解决满足现状、不思进取问题。
要教育引导广大党员干部求真务实、真抓实干。着力强化责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责，谋群众利益、谋医院发展。到基层、到一线、点对点抓落实，面对面办实事，进一步形成求真务实、真抓实干的良好风气，彻底解决推诿扯皮、作风漂浮和不作为问题。
要继续发扬艰苦奋斗作风。认真执行厉行节约、反对铺 张浪费的各项规定，完善医院重要事项民主决策、民主理财 等制度，加强医院资金资产管理，建立健全民主议事决策和 公开制度，严格控制各项非生产性开支，坚决反对和制止一
切奢侈浪费行为。办公费、交通维修费、会议费、电话费、 接待费等一律比2 0 09年压减5%以上；严格公务用车管理， 严禁领导干部驾驶公车；各支部党员干部要带头发扬艰苦奋 斗精神，真正把有限的资金用在医院发展和改善民生上，以 清廉的作风带领干部群众共克时艰、加快发展，彻底解决大 手大脚、铺张浪费问题。
继续积极参加“阳光政务会客厅”和“阳光政务面对面” 等政风行风热线回访活动，创新纠风治乱工作载体，提高解 决群众反映问题的效率。以纠正医药购销和医疗服务中的不 正之风为切入点，认真解决群众反映强烈的“看病难、看病 贵、看病不放心、防保不到位”问题，真正让老百姓得到实 惠，维护人民群众的根本利益。
第三条 加大创新优化力度，确保医院经济发展取得 实效
一是创新服务方式。在全院倡导“一线工作、星级服务、 限时办结”机制，增加工作透明度。健全完善服务承诺，全 面落实医护人员“首诊负责制”和“首接负责制”，凡是承 诺了的事情，就要不折不扣地兑现落实；凡是已经接手的事 情，就要马上就办，限时办结。
二是认真开展监督检查。要加大源头治理的力度，对重 点岗位、重点科室、窗口科室、重点人员要定期不定期督查， 建立健全科室、医生用药公示制度，继续采取走访企业、满 意度问卷调查、病人回访、座谈了解等形式，让社会参与监 督，促使我们提高服务质量和服务水平。
三是狠抓正反两方面典型。要继续坚持投诉受理、明查 暗访、有奖举报、责任追究、公开曝光等制度，真正做到有 诉必接、有案必查、有查必果、有错必纠。进一步加大对卫 生行业不正之风的查处力度，落实医护人员不良行为责任追 究办法，对服务质量好、办事效率高，在服务经济发展方面 贡献突出的科室和个人，大张旗鼓地表彰奖励；对破坏发展 软环境、服务质量和服务态度差的，做到发现一起、查处一 起。并追究科室主要负责人和分管负责人的责任。
第四条 坚持以人为本，纠正行业作风，构建和谐医患 关系
一是继续深入开展以质量好、服务好、群众满意为主题 的“两好一满意”活动。今年重点抓好“评选好医生好护士、 十佳医生、十佳护士”这项活动，按照活动实施意见和《细 则》要求，层层分解、明确责任，建立健全医疗管理、质量、 安全、服务、费用等各项制度，形成医院管理的长效机制。
要全面落实改善服务态度，提高医疗质量、提高服务水平、 降低医药费用的措施，努力解决群众“看病难、看病贵”问 题。
二是开展行业作风集中教育活动，强化医德医风建设。
教育和规范医务人员诊疗行为，完善医务人员收入分配制 度。严格遵守医疗单位“五不准”，医护人员“八严禁”，兑 现“八项承诺”。严禁科室对外承包；严禁收受回扣、收“红 包”，开大方、开统方，滥检查，开单提成；严禁不合理使 用抗菌药物；严肃查处乱加价、乱收费；坚决取消科室收入与
篇二：洛阳二〇二医院党风廉政建设目标责任书
洛阳二〇二医院
党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻落实空导院纪委全会精神，进一步加大医院反腐倡廉工作力度，确保医院各项工作又好又快发展，特签订本责任书。
一、目标和责任
1、认真落实空导院纪委和卫生局党委XX年党风廉政建设和反腐败工作意见及要求。全年有工作目标，有任务措施。组织健全，责任明确。党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。
2、负责管理、监督和考核医院领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况。采用多种形式加强党员、干部的思想道德和党风党纪教育，始终把理想信念教育、社会主人荣辱观教育、党章和法纪教育作为重要内容抓紧抓好。严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉洁从政各项规定，对顶风违纪的要严肃处理，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。
3、认真执行《中国共产党党内监督条例》，完善监督机制，确保权利正确行使。着力抓好领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、谈话、诫勉等制度规定的落实。
4、按照“三学三创”和“三个从严”要求，以打造“效能卫生”为主题，以提高执行力为重点，结合巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，深入开展“解放思想、提高效能年”活动。着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。大兴求真务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义，不弄虚作假、虚报浮夸，严禁搞“形象工程”、“政绩工程”。
5、积极开展纠风专项治理工作，以自查自纠、查办案件、建立长效机制为工作重点，以治理开单提成、临床药品回扣为抓手，加大对药品招标采购、医疗服务当中商业贿赂的治理力度，坚决纠正不正当交易行动。
6、大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为，禁止各种未经报批的庆典活动。大力压减会议、接待、外出学习考察等费用开支，严禁各种名义的公款旅游。严格实行工作日中午禁酒无例外制度，不准违反规定配备、使用交通工具。
7、坚持改革创新，强力推进抓源治本工作。继续深化工(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:医院党风廉政建设责任书)作机制、行政审批制度、财务管理制度等项改革。进一步健全完善和落实财务集中核算和药品器械综合采购等制度。
8、落实反腐倡廉宣传教育责任制，制定工作措施，细化工作标准，创新教育形式。廉政文化建设“六进”工作有特色、出精品、树品牌。
9、认真查处本单位违法违纪案件，发现、查处及时，处分决定执行到位。确保无重大责任事故及影响较大的集体访和越级访。
10、全面推行院务公开、办事公开，认真落实首问责任、限时办结、一次性告知、服务承诺、行政责任追究等制度，为医院发展创造良好的外部环境。
二、考核和奖惩
1、医院党支部落实党风廉政建设责任书的情况，将依据《责任书》的内容，进行百分制量化考核。考核结果将作为确定奖惩的重要依据。
2、对没有完成责任书所规定任务及目标的科室，将严格按照规定追究相关领导的责任。
医院书记 签字：
医院院长 签字：
年 月 日
篇三：XX年度乡镇卫生院党风廉政建设责任书
XX年xx镇中心卫生院
党风廉政建设责任书
为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、
五次全会精神及县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好XX年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。
一、 医院党员为本院党风廉政建设责任人。
二、 医院党风廉政建设责任内容为：
（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。
（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。
（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。
（四）积极监督医院院务公开、财务公开等制度，。
（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。
（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。
（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款 。
（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费，。
医院年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。
三、责任追究
对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：
（一）本科室出现重大经济损失的。
（二）本科室成员出现重大或恶性事件的。
（三）本科室成员出现不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。
（五）在职工调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。
（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。
（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。
领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。
本责任书自签发之日起生效。
党风廉政建设第一负责人（党支部书记院长）：
党风廉政建设党员个人：
单位（公章）XX年3月1日
相关关键词： 2020年党风廉政建设责任书范本
