正确政绩观大家谈交流材料
时间：2020-07-20 13:37:03 来源：天一资源网 本文已影响 人 
正确政绩观大家谈交流材料
出政绩是对每位领导干部最基本的要求，如果一心想做太平官，碌碌无为，不是称职的领导干部。要做一名优秀的领导干部，不仅要有健康的人生观、价值观，更要有正确的政绩观。重视和解决好政绩观的问题，是一个关系到执政党的性质和宗旨具体落实的根本问题。在新的时代条件下，各级领导干部要真正在位尽责，创造出为人民群众带来福祉的政绩，就必须秉持“功在当代，利在后世”的为政之道，将显绩与潜绩统一起来，将做实事与做好事统一起来。
一、对正确政绩观的理解
（一）树立什么样政绩观,这是把握正确政绩观的前提。
政绩是领导者的工作实绩，它反映着领导者的执政能力、工作水平和领导艺术,体现着领导者的从政理念和施政成效。在实践中,政绩会呈现出不同的表现形式,需要正确地认识和看待。比如,政绩有显绩和隐绩之分。显绩一般是看得见、摸得着、摆得出来的,而隐绩往往是那些投入很大却难以及时见效的事情。比较起来,隐绩显然要难得多慢得多,但它却能使地方长远受益,使百姓久享安乐。再如,政绩有实绩和虚绩之分。为一方百姓办实事、谋实利、求实效,就是实绩,它不追求形式和场面;而虚绩则表现为大搞形式主义,爱做表面文章,以搞“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”为乐,其结果是劳民伤财,招致群众的反感和唾骂。要树立正确的政绩观，就必须明确，老百姓要的是真正的政绩，是为党和人民踏踏实实工作的好成绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。
（二）依靠谁实现政绩，这是把握正确政绩观的途径。
创造政绩必须依靠人民群众这个主体。人民群众是历史的创造者，既创造了社会赖以存在的发展的物质财富，还推动了社会政治的进步。离开了人民群众，人类的一切活动将无法进行。人民群众最清楚自己需要什么，最明白困难集中在哪些地方，最知道发展必须解决什么问题。各级领导干部要善于学习和推动群众的创造，汲取人民群众在实践中获得的经验和智慧，明晰发展的方向和路子，产生推动发展的办法和措施。
创造政绩离不开党的领导这一核心。我们党是人民利益的忠实代表，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党为人民而存在，为人民利益而奋半。作为领导干部，必须在党的领导下，履行党组织的决议、决定和指示，团结带领广大人民群众创造政绩。在创造政绩的过程中，必须始终坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，必须充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全面建成小康社会的征程中创造出让党放心、让人民满意的政绩。
（三）为谁建立政绩,这是把握正确政绩观的核心。
共产党人的政绩从根本上讲就是为人民谋利益。为人民谋利益,才能得到人民拥护;为人民创政绩,党的事业才能得到发展。这应当成为每一位共产党员的信念和追求。但在现实中,有些领导追求政绩的出发点,不是为群众谋利益,而是做给上级看,讨上级欢心,给自己“立碑、留名、邀官”。这种颠倒了对象的政绩观,是错位的政绩观,必须加以纠正。为谁建立政绩的认识问题解决不好,不仅难以树立正确的政绩观，还会影响党的路线方针政策的贯彻落实,干扰经济建设,破坏党群、干群关系。
（四）怎样实现政绩,这是把握正确政绩观的关键。
实现政绩的根本途径只能是始终如一地代表最广大人民的根本利益,将他们的眼前利益和长远利益结合起来,协调好、维护好、发展好各种具体利益。当然,对于领导干部个体来说,这是一个充满挑战的过程,既需要理念和情感,更需要能力和智慧。这就要求我们在实际工作中,既要坚决贯彻上级的决定、指示,确保政令畅通,又要真心代表人民群众的实际利益。
（五）追求什么政绩,这是把握正确政绩观的标准。
共产党人的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。身为领导干部应该有政绩，也必须追求政绩。衡量领导干部的政绩，就是看人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,有没有为当地百姓造福，有没有解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。一个干部树政绩如果只是为了给自己扬名，替自己立传，为自己邀功，这样的干部就根本做不到求真务实，根本不可能对群众负责，根本不可能专心致志抓落实。
二、自身存在的不足
（一）政治理论学习抓得不深，思考认知力不高，学习的自觉性、系统性、全面性不足。
自己虽然能够按时参加各种集中学习，但学习的内容上还不全面，内容偏向业务范围内的知识学习，其它新知识学习偏少，只是限于学习了上级规定的篇目，没有做到原原本本地系统学习，真正对党的理论知识及习近平总书记系列讲话等重要内容掌握的还不牢固、不细致没有认真、深入的领会文件精髓，学习还不够深入。
（二）思想认识不足，受传统习惯、计划经济条件下的思维定势和工作模式的影响较大。
认为自己只要把分管工作搞好，政治纪律上不犯错误就行，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏主动性和前瞻性。在执行、落实上级政策文件时，虽然不会搞上有政策、下有对策，但在执行过程中存在时紧时松的问题，缺乏不解决问题不撒手、不出成效不罢休的韧劲、狠劲。
（三）工作作风松懈，自我约束能力不强。
在工作中，由于强调工作忙，不由自主放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观改造，没有做到慎独、慎微。面对盛行的享乐主义、奢靡之风，面对形形色色的腐蚀诱惑，由警惕到麻痹，不知不觉中沾染了不良风气，甚至对一些“四风”问题习以为常，没有认识到“四风”问题是摆在我们面前最直接、最严峻的危险和挑战。
三、整改措施
（一）坚定信念，保持清醒的头脑。
始终坚定共产主义和中国特色社会主义信念和理想，党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。作为一名共产党员，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻提醒自己，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，过好金钱关、人性关、权力关，才能经受各种考验。
（二）加强党性修养，筑牢思想防线。
要加强学习，学习党的方针、政策和法律法规，加强自身世界观的改造，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持高度的警惕和良好的心态，正确对待名利，加强世界观改造，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到防患于未然。
（三）严于律己，带头遵纪守法。
要经常加强学习、辨是非、不攀比、干好事，以平常的心态处理事情，做事做人要有底线，这个底线就是党纪国法。党纪、国法对任何人都一样，在纪律面前没有特殊党员。作为一名领导干部，必须要严格遵守各项规章制度，只有这样才能取信于群众，取信于组织。
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