发展党员调研报告_发展女党员工作情况调研报告
时间：2020-08-19 20:23:51 来源：天一资源网 本文已影响 人 
发展女党员工作情况的调研报告
根据市委组织部《关于对发展女党员工作情况进行调研的通 知》要求，我们对近年来发展女党员工作进行了一次全面的 调研，有关情况如下：
一、 基本情况，近年来，我区认真落实中央、省、市关
于做好发展女党员工作的指示精神，贯彻 "坚持标准、保证
质虽、改善结构、慎重发展 "的方针，结合我区实际，突出 工作重点，狠抓薄弱环节，采取了一系列切实有效的措施，
使全区党员总数和年发展党员总数中女党员所占比例不断
增加，女党员整体素质不断提升。目前，全区共有党员 6986
人，女党员1192人，占总数的％其中农村女党员 804人， 占女党员总数的%，农村女党员中大专以上学历 116人，占％中专或高中
学历295人，占％，初中及以下学历 393人，占％,机关企 事业单位女党员288人，占％。近年来，每年发展女党员占 发展党员总数的比例一直保持在 33%^右。
二、 主要做法和体会
做好调研，选好苗子，为发展女党员夯实基础。一是依 托妇联，搞好调研，做好推荐工作。组织部每年在发展党员 时都要针对女党员的现状、特点、规律、发展趋势等，做深 入的调查研究，及时向工委提出更加有价值的意见或建议。
同时，注意和妇联加强沟通，借助 （范文源:）区妇联密切与
各界妇女的联系，通过各种途径，多了解发现优秀妇女人才，
进一步建立健全妇女人才信息网络，为发展女党员奠定好基 础；二是狠抓了村级女干部选配。狠抓了村级党组织、村委 会班子中女党员的培养发展工作，大力从优秀农村女青年中 选择积极分子充实两委班子。目前，全区 94个村两委班子 中女党员人数为 50名，其中支部书记2人。三是狠抓了女 党员发展工作。严格执行《党章》的规定，认真贯彻 ”坚持
标准、保证质虽、改善结构、慎重发展 ”的方针，突出工作
重点，狠抓薄弱环节，每年都对农村、机关、企事业单位女 党员进行全面摸底，详细了解当年全区基层党组织党员分 布、入党积极分子和党员队伍结构情况，科学制定下年度发 展女党员的工作计划，合理安排发展名额，既保数虽，乂保 质虽。去年，我区共发展党员 155人，女党员54人，占％
其中，农村党员15人，机关5人，事业单位16人，企业18 人。
思想明确，认识到位，努力营造培养发展女党员的良好氛 围。首先，领导重视是我区做好发展女党员工作的前提。近 年来，区工委把这项工作列入了重要议事日程，召开专题会 议，分析我区现状，提出了加快发展女党员工作目标和工作 思路，统一了思想认识，加大了对这项工作的领导力度，有 力地推动了这项工作的开展。在统一思想提高认识的基础 上，区工委进一步明确分工， 主管干部工作的副书记负总责， 组织部、妇联负责具体工作，区直部门和镇、办事处密切配 合，齐抓共管。其次，加大宣传力度，为女党员的培养形成 良好的氛围。一是充分利用”三八”节、"五四”青年节等重大 节日，运用多种媒体，广泛宣传培养发展女党员的重要意义， 党的有关发展女党员的方针政策，宣传妇女的贡献和各行各 业涌现出来的先进妇女典型，宣传妇女工作和妇女在社会进 步中所发挥的重要作用。二是开展 "巾帼建功立业竞赛"等活 动，为女党员提供更多平等竞争、施展才华的舞台，为她们 的脱颖而出创造良好的条件。三是每年召开不同形式的女党 员座谈会，了解她们的思想、工作、生活等方面的情况，为 女党员提供互相交流、学习的机会。
三、存在的问题及下步打算
我区发展女党员工作总的来说是好的，但还存在一些问 题：如女党员总H略显偏低；培养发展女党员工作不够系统 等。针对上述问题，在今后工作中，我们将狠抓基础、培养、 使用三个环节，环环相扣地做好培养发展女党员工作。
一是进一步解放思想，增强发展女党员的自觉性。继续 大张旗鼓地宣传女党员在 "三个文明"建设和新农村建设中 的重要作用，摒弃"女不如男"和"求全责备"等陈腐的观念， 形成一个鼓励支持女性成才的良好风气。在发展女党员工作
中，在同等条件下优先发展女党员
二是建立长效机制，促进发展女党员工作规范化。本着 "立足当前，着眼未来，积极稳妥，切实可行 "的原则，制订
发展女党员工作的中长期和近期工作目标，并将其列入基层 党建工作考核内容。建立完善发展女党员的各项工作制度， 将发展女党员工作制度化、规范化、科学化。同时，积极与 妇联做好协调，将妇联作为发展女党员的基地，充分发挥部 门优势和作用，联动协作，将我区发展女党员工作推向深入。
三是强化培养教育，不断提高女党员自身的素质。
今后, 要把对广大妇女的普遍培养与重点培养有机地结合起来，把 着力点放在各行各业优秀女青年的培养提高上，本着 ”缺什
么补什么"的原则，制定培养计划，提高她们的政治、业务 素质。在工作实践中研究女性成才的规律，根据不同层次、 不同岗位的特点，广辟培养渠道，特别是在农村要继续探讨 利用农村现代远程教育网络加强对农村妇女教育培养提高 的新思路、新方法。
根据市委组织部《关于对发展女党员工作情况进行调研的通 知》要求，我们对近年来发展女党员工作进行了一次全面的 调研，有关情况如下：
一、基本情况，近年来，我区认真落实中央、省、市关 于做好发展女党员工作的指示精神，贯彻 "坚持标准、保证 质虽、改善结构、慎重发展 "的方针，结合我区实际，突出 工作重点，狠抓薄弱环节，采取了一系列切实有效的措施， 使全区党员总数和年发展党员总数中女党员所占比例不断
增加，女党员整体素质不断提升。目前，全区共有党员 6986
人，女党员1192人，占总数的％其中农村女党员 804人， 占女党员总数的%，农村女党员中大专以上学历 116人，占％中专或高中
学历295人，占％，初中及以下学历 393人，占％,机关企 事业单位女党员288人，占％。近年来，每年发展女党员占 发展党员总数的比例一直保持在 33%^右。
二、主要做法和体会
做好调研，选好苗子，为发展女党员夯实基础。一是依 托妇联，搞好调研，做好推荐工作。组织部每年在发展党员 时都要针对女党员的现状、特点、规律、发展趋势等，做深 入的调查研究，及时向工委提出更加有价值的意见或建议。
同时，注意和妇联加强沟通，借助 （范文源:）区妇联密切与
各界妇女的联系，通过各种途径，多了解发现优秀妇女人才， 进一步建立健全妇女人才信息网络，为发展女党员奠定好基 础；二是狠抓了村级女干部选配。狠抓了村级党组织、村委 会班子中女党员的培养发展工作，大力从优秀农村女青年中 选择积极分子充实两委班子。目前，全区 94个村两委班子 中女党员人数为 50名，其中支部书记2人。三是狠抓了女
党员发展工作。严格执行《党章》的规定，认真贯彻 ”坚持
标准、保证质虽、改善结构、慎重发展 ”的方针，突出工作
重点，狠抓薄弱环节，每年都对农村、机关、企事业单位女 党员进行全面摸底，详细了解当年全区基层党组织党员分 布、入党积极分子和党员队伍结构情况，科学制定下年度发 展女党员的工作计划，合理安排发展名额，既保数虽，乂保 质虽。去年，我区共发展党员 155人，女党员54人，占％ 其中，农村党员15人，机关5人，事业单位16人，企业18 人。
思想明确，认识到位，努力营造培养发展女党员的良好氛 围。首先，领导重视是我区做好发展女党员工作的前提。近 年来，区工委把这项工作列入了重要议事日程，召开专题会 议，分析我区现状，提出了加快发展女党员工作目标和工作 思路，统一了思想认识，加大了对这项工作的领导力度，有 力地推动了这项工作的开展。在统一思想提高认识的基础 上，区工委进一步明确分工， 主管干部工作的副书记负总责， 组织部、妇联负责具体工作，区直部门和镇、办事处密切配 合，齐抓共管。其次，加大宣传力度，为女党员的培养形成 良好的氛围。一是充分利用”三八”节、"五四”青年节等重大 节日，运用多种媒体，广泛宣传培养发展女党员的重要意义， 党的有关发展女党员的方针政策，宣传妇女的贡献和各行各
业涌现出来的先进妇女典型，宣传妇女工作和妇女在社会进 步中所发挥的重要作用。二是开展 "巾帼建功立业竞赛"等活 动，为女党员提供更多平等竞争、施展才华的舞台，为她们 的脱颖而出创造良好的条件。三是每年召开不同形式的女党 员座谈会，了解她们的思想、工作、生活等方面的情况，为 女党员提供互相交流、学习的机会。
三、存在的问题及下步打算
我区发展女党员工作总的来说是好的，但还存在一些问
题：如女党员总H略显偏低；培养发展女党员工作不够系统
等。针对上述问题，在今后工作中，我们将狠抓基础、培养、 使用三个环节，环环相扣地做好培养发展女党员工作。
一是进一步解放思想，增强发展女党员的自觉性。继续
大张旗鼓地宣传女党员在 "三个文明"建设和新农村建设中 的重要作用，摒弃"女不如男"和"求全责备"等陈腐的观念， 形成一个鼓励支持女性成才的良好风气。在发展女党员工作 中，在同等条件下优先发展女党员。
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