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    【医院防保科述职述廉汇报】

    时间:2020-07-16 13:54:12 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     医院防保科述职述廉汇报

     医院防保科述职述廉汇报范文 自成立以来,一直在 区团委和医院党支部的正确领导下,用马列主义、毛泽东思 想武装每个团员的思想,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实 践“三个代表”重要思想,紧密围绕医院党政工作的重点, 坚持服务青年、服务社会的原则,以严谨求实、改革创新的 精神,不断提高团员们的服务意识和服务质量,把医院团支 部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下,院 团支部于 XX 年以预防保健科 (以下简称防保科 ) 为班组创建 东莞市“青年文明号” ,目的就是要进一步弘扬医院救死扶 伤、防治结合的工作作风,以提高医疗水平为己任,以强化 疾病控制为手段,以加强医疗队伍建设为重点,以争创一流 业绩为目标,行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新, 并取得了一定的成绩。现将 XX 年创建“青年文明号”工作 总结汇报如下:

     一、领导重视,责任明确。

     1、领导重视,严密组织。医院党支部对本次创建“青 年文明号”工作非常重视,并专门成立了领导小组,由医院 党支部书记、院长叶毓粦同志任组长,医院党支部委员、副 院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志 及团支部书记杨建辉同志任副组长,各个团小组长任小组成 员,组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的 职责,每一个领导有自己的分工,务求更加认真细致地把各 项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加 强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要 内容和重点工程来抓,增强领导,周密部署,突出重点,改 进不足,把创建工作和防保科工作紧密地联系一起,一起研 究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思 想上、组织上全面落实。2、责任明确,层层落实。我们及时制定了创建计划, 确定了创建重点,并加强每名科员的思想道德建设和医德医 风建设,平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专 业理论知识的学习,并对创建目标及具体措施内容进行细化 量化,做到通盘计划,分类指导,全面落实。把创建工作与 岗位目标责任制考核紧密结合起来,要求科室、个人对照考 核内容,制订考核细则,并落实责任到人,确保创建工作不 流于形式。二、发挥活力,争创佳绩。

     防保科是医院下属的一个科室, 该科室现有工作人员 11 名,35岁以下的青年有 10 人,平均年龄为 27岁,大专以上 文化程度的有 6 名,是一个朝气蓬勃,充满活力、团结的集 体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作, 直 204XX 年防保科广泛开展创建东莞市“青年文明号” ,争当“青年岗位能手”活动以来,严格执行本科的服务承诺: 爱岗敬业,严谨求实 ; 便民利民,方便群众 ;有问必答,廉洁 行医 ; 行动迅速,文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩 的活动,按文明规范的要求,严格规范每个团员的言行和举 止,组织和引导全体科员立足本职岗位,树立服务群众、奉 献社会的精神,形成创新、高效的服务观念,强化了服务意 识,提高了服务水平,增强了发展空间。该科室 XX 年被广 东省卫生厅评为“预防接种示范门诊” ,陈炳照、黎桂霞等 同志被评为204XX年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。

     刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党 员; 同时,他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为 “青年岗位能手” 。这说明,科室每一名团员都是服务的标兵, 都是医院的服务典范,我们正再接再厉,努力争创佳绩 !三、提升质量,文明服务。

     1、提高服务意识, 体现“以病人为中心” 的服务理念。

     我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神 等观念,始终坚持“真诚服务”的服务理念,始终坚持一切 工作着眼于服务的宗旨,坚持“以病人为中心”的原则,努 力培养一支高素质的医疗队伍。特别 XX 年是响应卫生部实 施“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管 理年活动的第一年,任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心来开展,务求强化服务意识,提高服务水平。

     2、搞好服务质量,创建一流服务体系。防保科的工作 职责就是卫生监督和疾病预防控制,我们把服务口号和服务 承诺等制度装裱上墙后,我们更是严格要求我们的服务态度 和规范,以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领 导和群众的监督,不仅在大厅设置了意见箱和意见簿,以及 公示科室人员表,还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监 督电话,就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服 务项目的改进后,防保科的服务水平得到了提升,科员廉洁 行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。3、开展特色服务,打造品牌形象。随着“以病人为中 心,以提高医疗服务质量为主题” 的医院管理年活动地深入, 防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份,我们发动 了科室团员进行无偿献血, 共献血3200ml,大大补充了东莞 市中心血站的血源储备 ; 在七月时,我们为东莞市遭受洪水 灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期,我们开展的“全国 亿万农民健康促进行动” ,就是送我们的医生下到基层社区, 对大家进行卫生知识的宣教,大大提高了我区的卫生健康水 平。特别是七月到九月,我们曾多次组织团员进行义诊和健 康咨询活动,足迹达到曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多 个社区,获到了区广大群众的好评。最近,我们还组织科室 的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人,以及积极响应团 市委开展争创“百号千手”的号召,在都会广场进行健康咨 询。另外,我们还积极参加各项文体活动,充分发挥青年们 的青春活力,先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛” 活动和市卫生局举办的“东莞市第二届卫生系统’健康杯’ 篮球赛”。这一切活动,都是为了更好地发挥团员青年的青 春活力,为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的 工作积极性,保证了区卫生健康事业的长足发展。但我们也 清醒地看到自己的许多不足之处,我们与全市的各先进单位 还有差距,还有很多先进理念要学习。我们坚信,在区委、 区办事处和各上级部门的领导下,创建“青年文明号”活动 必会更加发展壮大,不断规范和提高我院的管理水平。

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