提升职工综合素质
时间：2020-08-23 08:13:19 来源：天一资源网 本文已影响 人 
提升职工综合素质，打造一流职工队伍，
持续创建学习型企业
贵阳供电局隶属于南方电网贵州电网公司管辖，为国有特大型企业。供电区域包含共计15个区、县、市。供电面积达16961平方公里，供电户数近130万户。2006年，实现供电量178亿千瓦时，固定资产达51.05亿元。现拥有在册职工2219人（不含县局），其中博士生2人，研究生67人，大学本科629人，大专644人，高级及以上职称91人，中级职称310人。自2007年2月1日挂牌成立以来，先后荣获了省级“文明单位”、“全国文明单位”等荣誉称号。
振兴读书活动是推进职工素质工程的重要抓手。为切实维护广大职工的学习权和发展权，全面提高职工队伍整体素质，贵阳供电局“创新始于学习，成功源于读书”读书活动更加注重人的发展，从组建融合阶段，贵阳供电局就高度重视在融合中全面开展职工素质教育，牢固树立科学发展观，将南网方略、先进管理理念、工作方法等积极健康的人生观、世界观在企业中广泛传播，在全局上下掀起了一股"好读书、读好书"的热潮。
全面引导，形成共识。
一是引导和教育广大职工坚持正确的政治方向，坚持走中国特色社会主义道路的信心，以“三个代表”重要思想为指导，为职工自我学习、自我发展、自我超越提供快捷、便利、高效的新途径；二是进一步加强读书活动的组织建设，制定读书活动制度及实施计划，不断完善读书活动机制，探索新的活动载体；三是自上而下拓展读书活动新领域，发挥读书活动明理成才、凝聚人心、陶冶情操的作用，取得读书活动的新成果。
二、构筑平台，展示成效。
贵阳供电局读书活动从管理层入手，立足基层，形式多样。旨在营造团队学习的良好氛围，形成学习共享与互动的组织氛围。在这样的氛围中，工作学习化，使员工活出了生命的意义，学习工作化使我们的企业拥有了不断创新发展的空间。
1、通过系统学习和培训，满足职工求知欲。
今年以来，局中心组学习和班组、车间、科室每周业务学习循序渐进地开展。同时，为加强管理人员的综合素质水平，使其能带动全局职工队伍素质的提升，组织管理层人员到清华大学进行了培训学习，举办了A、B级管理人员培训。并针对职工需求，开展五类人员培训，即管理人员、专业技术人员、技能人员、辅助人员。形成了全员学习、全程学习的良好机制。
2、开展大型赠书活动。
2月份，联合贵阳万国经典书社在城南、城北分局、北楼区、水口寺、顺海生产基地等五个地点举办了职工赠书活动，共计向全局各车间、科室发放书籍二千余本，既丰富了职工的业余生活，又为职工创造了团队学习的平台。
3、举办“贯彻《南网方略》”主题演讲比赛。
比赛以“创有水平、有层次的窗口企业，做有社会责任感、爱岗敬业的员工”为主题，将南网方略层层具体化，以先进人物、先进事迹的弘扬、传诵，不断丰富和发展“创争”活动的新内涵。来自全局各基层单位的28名选手从做忠诚敬业南网人、创和谐、共进新团队、工作着是美丽的、争做知识型员工等各个方面抒发了情感。
4、开展读书征文活动。
4月份，我们向各基层分工会发放了《世界是平的》、《我生命的两极》、《方法总比问题多》、《人性的弱点》、《第一管理》等书籍近千本，职工阅读书籍后纷纷撰写了读书心得，并陆续在《贵阳供电报》、《贵阳工会信息》上进行了刊登和宣传。
5、举办读书活动知识竞赛。
为促进基层单位读书活动的开展，本次竞赛在赛题征集方面采取了新的方法，即由各基层单位围绕《方法总比问题多》等5本书籍各自出题，由局工会统一收集形成题库。这样的方式既丰富了职工读书的积极性，又推进了基层单位读书活动的开展。
6、开展课题、论文征集评选。
在贵州电力工会组织的2007年度重点调研课题、优秀论文征集评比活动中，发动全局职工积极开展课题研究和论文撰写，共收集论文60余篇，从中推选出15篇参加评选。最终，2篇论文获一等奖，1篇论文获三等奖。
三、学以致用，提升水平。
读书活动的开展，为员工构建了团队学习的平台，使团体智商大于个人智商，激发了员工学习兴趣、求知欲望和创造热情，展现了员工的精神风貌，提高了员工的综合素质水平。
今年以来，贵阳供电局职工在各项竞赛中成绩矫人：
1、荣获贵州电网公司《220KV及以上变电站运行管理标准》贯标竞赛一等奖。
2、荣获贵州电网公司反事故演习竞赛一等奖。
3、8月，荣获贵州电网公司第五届调度运行岗位技能竞赛三等奖，参赛选手获“调度运行岗位能手”称号。
4、10月、11月，分获贵州电网公司“迎奥运、塑形象、添光彩”配电网带电作业技能竞赛二等奖、变电运行技能竞赛三等奖。
5、10月，荣获贵州省首届起重机操作工职业技能竞赛团体第三名。
6、在贵州电力行业第16次QC成果发布中，信通中心开发班QC小组成果荣获一等奖，检修试验所、送电所荣获优秀奖。
四、立足文化，意义深远。
贵阳局成立，致力于企业文化建设，努力建设具有时代特征和行业特色的企业文化、核心价值观、共同愿景，为读书活动提供了一个良好的基础。
我们努力抓好企业精神的学习宣传，形成共同的价值观和共同愿景，使员工保持一种自觉的、创造性的学习。我们努力铸造团队精神，形成团队共同的学习氛围努力培养员工爱岗敬业的责任意识诚信互助的合作精神。立身以立学为先，立学以读书为本
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