报送党建工作总结报告

关于报送2010年度党建工作总结的通知

各会计师事务所党支部：

根据省注册会计师行业党委要求，为了做好2011年度我市注册会计师行业党建工作，扎实推进全行业创先争优活动深入开展，依据皖会行党办【2010】22号文件精神，结合行业创先争优领导点评和事务所工作实际，现将有关要求通知如下：

1、请各支部于1月12日之前，将支部年度党建工作

总结以电子版形式报送到市行业党委。作为行业党委点评各支部党建和创先争优工作的一项依据。

2、请各支部对市行业党委2011年工作提出意见和建

议。（见附表）

特此通知

中共合肥市注册会计师行业委员会

2011年1月5日

意见和建议表

禾阳党总支党建工作情况汇报

近年来，禾阳党总支在元马镇党委政府的领导下，在村党总支班子成员的密切配合下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎实开展创先争优活动，深入推进“云岭先锋”工程、“三级联创”、“三双”工程主题实践活动，切实加强党的基层组织建设，现将近年来的党建工作汇报如下：

一、禾阳村党组织现状、主要特点：

禾阳村共有1个党总支，10个党支部，103名党员。其中，男性78人，女性25人，少数民族党员31人，高中、中专及大专以上的党员有18名，初中文化的64名，小学文化的21名， 其中60岁以下的71人，60岁以上的32人。发展不够，财力脆弱，农村生产生活水平不高，是禾阳村客观的经济条件；
位于东山脚下，山地居多，农村种地成本高，是禾阳村客观的自然条件。如何立足贫困山区实际，努力培养和造就一支与社会主义新农村建设相适应的新型村党组织队伍，努力脱贫致富成为当前基层组织建设的首要任务。

二、禾阳村党总支在脱贫致富中的主要做法：

1、加大开发力度，加快禾阳村经济发展和增加农民收入。发展农村经济、增加农民收入，是禾阳村致富的根本目标。禾阳村9个村中，共有贫困村6个，农民人均纯收入仅

为1580元。在工作中，禾阳党总支、村委会积极为贫困村出主意，想办法，争取上级扶贫项目，采取自己出一点，国家补贴多部分的办法，加强村内道路建设，改善村内居住环境。

2、强化开发力度，解决了贫困群众最关心、最直接、最现实的利益问题。禾阳地区普遍存在行路、饮水、通讯等困难。禾阳党总支、村委会开展与贫困户、五保户“一对三”、“一对二”、“一对一”结对帮扶活动。每名党员帮扶贫困户1户；
党员干部帮扶不少于2户；
开展了结对帮扶。

3、引进技术资源，提高整体实力。禾阳党总支、村委会通过一些教育资源，调动一切积极因素，帮助禾阳村民更好地为建设小康社会服务。一是观看现代远程教育及时掌握国家新农村建设的动态，及时调整工作思路；
二是开办技术培训班，同时负责协调、组织专家进行咨询、座谈、讲座；
三是开办剩余劳动力外出务工培训班；
四是开展各种形式的继续教育活动。村委会通过主动与农科站、农业局联系，为了响应国家提出的建设社会主义新农村的号召，全面落实科学发展观，解决农民生产生活和谐发展的问题，长期开展培训教育活动，为贫困村的进一步发展提供了智力支持。

近年来党总支工作也取得了一定成效：

1、在推进基础设施建设，改善居住环境方面。禾阳村委会共有9个自然村，到目前为止已经全面实行了一事一议财政奖补路面硬化工

程。7个村小组有村民健身活动场所，其中大庄莲向上级争取一部分资金，修建村党员活动室；

2、在人畜饮水安全工程方面。共向上级争取资金66万多元，为4个村民小组基本解决了人畜饮水问题；

3、在建设新农村方面。村委会积极上报项目，争取2个村小组的新农村建设工程；

4、在配合村委会搞好农村合作医疗工作方面。2010年禾阳村参合人员为3786人，参合率达：93%。减免困难人员267人，让贫困户“看病，看病贵”的问题得到解决，医疗费用大大减轻；

5、在文化建设方面。新建了一间党员活动室，供党员群众观看现代远程教育；
看办农家书屋，有大量的农业科技书籍，供广大群众学习致富科技，文化建设得到了很大的提高。

禾阳党总支工作虽然取得了一定的成绩，但仍然还存在着一些问题。主要是：

1、农民的经济收入上升幅度小。由于原有经济基础差，发展项目规模小，农民收入提高不快。

2、农民收入存在很大的不稳定性。由于农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力差，而且生产技术和手段相对落后，因此容易因病、因灾返贫。

3、缺乏基本脱贫致富本领。全村多数人文化程度低，科技生产能力较差，增收渠道狭窄。

今后，禾阳村党总支将紧紧围绕增加农民收入和集体收入。引导农民大力发展种植、养殖，形成一定规模，变小打小闹为主导产业，提高经济效益；
加强科技力度，提高农民素质。本着“实地、实用、实效”的原则，有针对性的开展

农业实用技术培训；
同时继续配合有关部门搞好贫困村劳务输出工作。鼓励农民外出打工、开眼界、长见识，学习先进技术、创收；
拓宽村财政收入渠道，保证日常工作的正常运转，并争取资金项目，建设新农村；
帮助提高农村基层干部的整体素质，进一步增强村级组织的整体战斗力。

敦煌市党建工作信息报送制度

为加大基层党组织对党建工作的宣传力度，全面快捷的反映我市基层党组织开展党建工作的好经验、好做法，规范基层党建信息的报送程序，不断推进全市党建工作迈上新台阶，特制定本制度。

一、信息报送主题

1、反映各基层党组织学习贯彻中央和省市委关于加强党的建设和组织工作的重要会议、文件精神的思路、措施和实际效果。

2、紧紧围绕“三城一基地”建设目标，围绕党建和组织工作的新情况、新经验、新问题，围绕全市旅游产业发展、文化产业发展、葡萄产业发展及城市特色化建设、工业园区建设、新农村建设等重点工作，及时反映基层党组织工作的最新动态和情况反映，以及有新意、有推广借鉴价值的工作做法和取得的新成果。

3、及时报道各基层党组织在迎接建党90周年和开展党建工作过程中的创新做法，宣传基层党员干部在各行各业中充分发挥先锋模范作用的典型事迹。

4、对基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行探讨交流，挖掘事例鲜活的经验做法，并提出切实可行的建议和措施。

5、市委和组织部领导在调查研究、检查指导工作时的有关指示、要求及贯彻落实情况。

6、在农村党建、机关党建、社区党建、非公企业党建、事业单位党建方面一些新的理念、思路和措施。

二、报送要求

1、要注重信息的时效性。报送信息要快速及时，上级有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要在一周内上报基层学习贯彻和落实情况；
重要的信息要随时报送，保证有价值的信息不漏报。

2、要注重信息的真实性。采编信息应注意认真核实，要求内容真实，事实清楚，引用数据准确，反对弄虚作假、主观臆造，不夸大、不缩小。

3、要注重信息的质量。对来自各方面的信息，要选准角度，以新的视角进行分析、提炼，紧扣我市党建工作的特点和要求，站在全局的高度上撰写信息，做到标题醒目，特点鲜明，内容详实，事例具体，要素全面，努力提高信息的质量。

4、要注重调查研究。各单位的信息联络员要通过深入的调查研究，及时了解本乡镇、本单位、本行业的党建动态，增强信息工作的敏感性，捕捉和挖掘典型，及时进行宣传，达到推动工作的目的。

5、要明确工作任务。各党委、总支、工委要加大信息报送力度，按要求完成信息报送任务,不断提高信息的质量，提高信息采用率。各单位信息联络员每月报送党建信息不少于3篇，每半年报送党建调研文章不少于1篇。上报的信息必须经各党委、总支、工委主管领导或分管领导审签后方可报送。

6、各党委、总支、工委报送信息，统一采用“党建信息专报”的格式(附后)，通过市委组织部设定的邮箱或传真报送(邮箱：dhdjxx@163.com；
传真：8832000)。

三、考核办法

1、实行信息工作考核评比制度。市委组织部于年终对各党委、总支、工委信息工作进行考核，并将考核结果纳入年度党建目标责任制考核。信息工作考核分别按得分从高到低排名通报，取前三名作为先进单位进行表彰;优秀信息联络员从高分到低分取前6名进行表彰。

2、信息工作考核实行计分制考核。具体计分办法为：信息考核基本分为100分，具体计分办法如下：

（1）各党委、总支、工委每年向市委组织部报送信息36条、调研文章2篇得基本分60分。每少报送1篇信息减5分、调研文章少1篇减10分，直至减完。

（2）各党委、总支、工委每年被市委组织部采用（指在敦煌党建网本地新闻、基层组织、干部人才队伍建设等板块上稿）的信息不得少于10条，被采用10条信息得基本分40分。每少采用1篇减5分，直至减完。被采用每超1篇信息加2分（综合动态、简讯加1分）。

（3）各党委、总支、工委上报的信息，经我部推荐转报，被《酒泉市组工信息》采用1篇加10分（综合动态、简讯加5分），并奖励现金100元;被《甘肃组工信息》或《全省基层党建工作情况通报》采用1篇加20分（综合动态、简讯加10分），并奖励现金200元;被全国《组工通讯》、《组工信息》或《全国基层组织工作情况通报》采用1篇加30分（综合动态、简讯加15分），并奖励现金300元。

（4）采用信息分别被本部领导、市委领导及上级领导批示的再分别加

10、20、30分。

（5）市委组织部定向调研的课题，酌情加分。

3、建立信息工作定期通报制度。市委组织部每季度将对信息采用情况进行一次排名通报，次年初公布上年度得分及名次。

四、组织保障

各党委、总支、工委要加强对信息工作的领导，党组织“一把手”要对党建信息工作负总责;要健全信息工作网络，配备必要的办公设施，改善信息传输条件，在阅读文件、参加研究部署工作的会议、开展调研等方面为信息联络员提供便利，创造良好环境;要配备专职或兼职信息联络员，信息联络员要政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，熟悉党的各项方针政策和党委的各项工作，具有较强的调研能力、文字表达能力、综合分析能力和办公自动化设备操作能力。信息联络员一般由本级党委、总支、工委的组工干部担任。

敦煌市党建工作信息联络员名单

机关工委 刘 蓉 工业园区党工委 侯希峰 非公企业党工委 吕昊炜 杨家桥乡党委 柴文元 莫高镇党委 康 亮 郭家堡乡党委 雷莉红 转渠口镇党委 曹艳妍 黄渠乡党委 赵金凤 肃州镇党委 张 晖 七里镇党委 吴炳军 阳关镇党委 刘国伟 沙州镇党委 王 菲 公安局党委 石震涛 工业和信息化局党委 张存福 农牧局党委 邓玉霞 水务局党委 谢晓芳 旅游局党委 王斌银 文化体育和广播影视局党委 曹 莉 住房和城乡建设局党委 曾 伟 教育局党委 叶生平 工商局党委 毛承聂 卫生局党委 陆生元 电力局党委 胡文馥 交通运输局党委 李 洁 林业局总支 靳尚宝 发改局总支 刘骐玮

党建信息专报格式：

××党建信息专报

(第××期) (报送单位名称) 年×月×

日

××××××××××××(题目)

（正文) ××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××。

×××年×月×日（盖章）

拟稿：××× 审核：×××（主管或分管领导） 主报：

抄报：
(报送单位名称) 年×月×日

相关文章

党建工作督导检查制度

2007年06月03日 星期日 20:42 为进一步加强党的建设，促进我局党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，提高党建工作水平，特制定本制度：

一、督导检查的主要内容

围绕区委党建工作部署，督导检查局党委所辖各支部加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等方面的情况，分析存在问题，提出整改意见，并督促其抓好整改落实。

二、实施办法

1、建立整改意见书制度。局党委党建工作领导小组统一印制党建工作检查整改意见书，内容包括基本评价、存在问题和整改意见等。意见书一式二份，一份送受检单位，以便在规定时限内整改；
一份留局党委备案，年终对受检单位领导班子和主要领导考核时对照核查，作为考核支部党建工作的重要依据。

2、成立党建督导组，由一名局党委委员任组长。督导组的主要职责是：配合局党建工作领导小组对各支部开展党建工作情况检查，督促其贯彻落实区委党建工作部署，收集各单位党建工作存在的问题，提出改进意见和建议。督导组成员有权对不认真贯彻落实上级党组织工作部署、不及时执行整改意见的基层党组织领导干部提出批评，督促其限期整改，并向局党委提出处理有关责任人的意见和建议。

3、实行责任考核和追究制度。各支部贯彻落实党建工作的情况，列入领导班子、领导干部任期考核和年度考核。对党建工作不落实、才按规定时限整改、造成工作被动和不良影响的，要视情节轻重，给市党纪政纪处理。

三、具体安排和要求

1、党建工作检查分日常检查和定期检查。日常检查以各支部自查为主，党委随机抽查，或由督导员明查暗访。定期检查每年2次以上，由局党委牵头组织，从各支部抽调人员进行检查。

2、每次检查时，检查组要认真对照检查的内容和标准，客观公正地评价各支部的党建工作情况，并认真填写检查情况表。

3、受检单位接到整改通知书后，支部书记要在规定时限内抓好整改意见的落实，整改情况要以书面形式向党委汇报。

关于建立创先争优活动联系点制度的通知

区直各医疗卫生单位党支部：

为加强对区直卫生系统创先争优活动的组织指导，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，扎实推进全区卫生系统创先争优活动，局党委决定建立创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下：

一、基本原则

1.一人一点。局党委成员（不含兼职）各联系一个基层党组织。

2.联管结合。为确保领导干部分管工作与联系工作“两不误”，创先争优活动联系点的确定尽量与联系领导工作联系点相结合。

3.率先示范。局党委成员要发现和树立一批创先争优的典型，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。

二、联系点安排

段君同志挂点联系区医院，陈利凡同志挂点联系区疾控中心，刘文斌同志挂点联系区卫生监督所，贺庚生同志挂点联系区妇幼保健院。

三、主要任务

1.开展调查研究。联系领导要及时深入联系点，摸清联系单位的基本情况、创先争优活动的工作进展情况、急需解决的主要问题，提高联系点工作的针对性和实效性。

2.进行现场点评。联系领导参加联系点有关创先争优活动工作会议，指导联系点开展创先争优活动。联系领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。

3.抓好督促检查。联系领导要及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面取得的实际成效，防止活动走过场、出偏差。

4.促进基层党建。联系领导要督促指导联系点党组织按照“五个好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为经济社会发展提供坚强的组织保证。

四、工作要求

纳入联系点的各单位要积极配合，主动向挂点的联系领导汇报工作开展情况，如实反映问题，提出合理建议，为联系领导调查研究，检查指导工作当好参谋。

二〇一〇年七月二十日

关于建立创先争优活动联系点制度的通知

发布时间:2011-3-29 19:45:53 访问次数:191次 各党支部：

根据余创先（2010）2号文件精神，为进一步深入推进创先争优活动，加强对各层面党组织开展活动的指导，经研究决定建立“美丽洲先锋”创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下：

一、联系点安排

每位班子成员（调研员）联系一个党支部和企业（具体安排见附表）。

二、具体工作任务

根据全区“美丽洲先锋”创先争优活动总体要求，结合本单位活动安排，指导和督促联系点推动创先争优活动，确保活动各项工作任务落到实处，取得实效。

(一)深入调查研究。加强与联系点的联系，指导联系点围绕中心工作谋划创先争优活动，提高联系点工作的针对性和实效性。

（二）开展现场点评。定期组织对联系点创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。

（三）抓好督促检查。及时检查联系点创先争优活动的进展情况，掌握各项活动的落实情况。同时指导联系点探索创新，形成新鲜经验和成功做法。

（四）促进基层党建。督促指导联系点党组织按照“五个好”的要求，结合自身实际作为争创主题，推动基层党组织和党员立足本职工作，积极发挥先锋模范作用，努力实现组织创先进、党员争优秀的目标。

三、有关要求

各基层单位要做好与联系领导的衔接和日常联络工作，精心组织本单位优质服务辖区内的企业，认真开展好各项活动。

（一）及时汇报情况。各基层单位要将本单位及领导联系企业的基本情况、需要解决的主要问题和党员公开承诺、评议等情况，及时进行汇报。同时，加强与局创先争优活动办的联系，及时报送有关信息。

（二）主动做好衔接。各基层单位要联系自身实际，精心设计争创主题，并及时与联系领导衔接。有关活动需要联系领导参加的，应提前联系。

二O一O年八月二十日 附件：
区财政局领导班子创先争优活动联系点安排表 姓名 联系基层党组织 企业

姚文华 临平分局支部 杭州诺贝尔集团有限公司 施成华 税收支部 浙江钱潮控股集团股份有限公司 尤士英 瓶窑分局支部 杭州鼎胜实业有限公司 钱建伟 余杭分局支部 杭州老板实业集团有限公司 叶立新 税收支部 杭州凰顺国际贸易有限公司 吕伟 良渚分局支部 华立仪表集团股份有限公司

吴莹子 稽查局支部 杭州贝因美逗豆儿童营养食品有限公司 梅建胜 塘栖分局支部 宝鼎重工股份有限公司 张富根 临平分局支部 杭州杰丰服装有限公司 楼志燕 财政二支部 浙江华鼎集团有限责任公司 袁俊军 综合支部 杭州崇贤港投资有限公司 袁云亮 机关党总支 杭州奥斯坦布艺有限公司

党群工作例会制度

为了加强领导，沟通信息，定期研究并部署工作，实行党群工作例会制度。

一、例会的组织：由校党委书记主持召开，由党委组织部具体通知召集。

二、例会的时间：原则上每月一次，每学期不少于三次。遇有特殊情况和临时工作可随时召集会议。

三、例会的参加对象：党委委员及组织部、宣传部、干部部、工会、团委负责人。党群扩大会议邀请各党支部书记及有关人员参加。

四、例会的内容：

1、通报党的工作情况，部署党委主要工作与阶段性的工作。

2、传达上级党组织有关会议、文件精神。

3、汇报各部门、各支部党员和教职工的思想动态和工作情况，总结、研讨加强党的建设、思想工作和精神文明建设的经验和体会。

4、研讨专项工作和党务工作中的倾向性问题，提出合理化建议和解决问题的办法等。

五、例会的记录：会议配备专门记录本，由组织部负责人负责做好会议记录。

辽宁铁道职业技术学院党委

2005年11月10日

社区党建工作联席会议制度

1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商 议社区共建相关事宜，一般情况下，每个季度召开一次例会，遇有特殊情况随时召开会议。

2、社区党建工作联席会召开前，由社区党组织将 要召开的会议内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。

3、社区党组织每季度以书面形式向驻社区各单位 征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。

4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区 党组织通过。

5、因故不能参加联席会的驻社区单位，事先要将 有关问题的意见提交社区党建工作联席会。

6、社区党建工作联席会会议通过的决议，要以书 面形式通报各驻社区单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况，并有备案。

锦阳社区党建工作联席会议制度

发布人：锦阳社区

发布日期：2009-11-4

点击：462

为进一步密切党群关系，使党的工作更贴近社情民意，建立党建工作联席会议制度。

⒈联席会议原则上每半年召开一次，有特殊情况需召开联席会议，由书记临时决定。

⒉联席会议对象：党员代表、社区居委会代表、工青妇代表、辖区单位代表、群众代表等人员，群众代表应有7—9人。

⒊联席会议由书记主持，主要内容有：

⑴通报党内重大事项；

⑵征求社区党建、党风廉政建设等方面的意见；

⑶征求各方对社区建设和管理的意见、建议；

⑷动员社区各方共同完成有关任务；

⑸其他需召开联席会议的内容。

⒋联席会议的内容在会议前三天通知与会人员，与会人员应征求相关人员意见，并将意见带到会上。

⒌联席会议内容应做好记录，确定的内容应指定专人负责落实。

昆明市科学技术协会通知关于报送2011年企事业科协工作总结 及2011年企事业科协工作计划的通知

各企事业科协：

为总结2011年企事业科协工作情况与经验，更好地谋划2011年企事业科协的工作。现就报送企事业科协工作总结等有关材料的要求通知如下：

一、材料内容

（一）工作总结。包括2010年11月1日至2011年10月31（为企事业科协工作总结年度）的主要工作成绩、综合数据、典型事例、经验体会和存在问题。

（二）工作计划。包括2012年工作的指导思想、主要思路、计划和重点项目。

二、具体要求

（一）实事求是，突出重点。主要工作应有数据体现，所取得的工作成绩、效益及有关数据要翔实可靠，确保准确无误；
典型事例要有导向意义；
对存在问题的分析要客观。

（二）以科学发展观为指导，适应新形势发展要求，提出2012年工作的指导思想、工作要点和重点项目。2012年工作要在现有工作基础上有所创新、发展。

（三）企事业科协有典型事例的，可单独上报。

三、材料报送时间

务请各企事业科协于2011年11月20日前报送市科协企事业科协管理服务中心，电子版即可。

联系人：张宪敏

联系电话：3176008

邮箱：904548364@qq.com

昆明市科协企事业科协管理服务中心

二Ο一一年十月二十四日

关于进一步加强组工信息报送工作

的通知

各乡镇、县直有关单位党组织：

为进一步加强我县组工信息宣传工作力度，及时、准确、全面地宣传全县组织工作方面的情况和经验，更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，促进组织工作上水平、上台阶，更好地为全县经济社会建设服务。现就关事宜通知如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以健全网络、完善机制、强化队伍为基础，以提高信息质量为重点，围绕党的建设和组织工作的中心任务，及时、准确、全面地反映各党委、各单位贯彻落实组织工作

各项任务的情况，组织工作中的新情况、新问题、新经验，以及广大党员干部群众对党的建设和组织工作的意见和建议，不断发现新情况，总结新经验，提出新问题，进一步提高信息工作水平，为各级领导和党务工作者了解情况、进行决策和指导工作提供优质高效的信息服务，为开创组织工作新局面提供有效的保证。

二、报送内容

为了进一步增强信息采集、报送的时效性、针对性和实效性，提高信息服务质量。各党委、各单位要着重从本单位的实际出发，围绕党的建设和组织工作的中心任务，突出重点，在下列几方面加大信息采集、报送力度。

1、有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况，特别要注重从创先争优活动中发现典型、培育典型、宣传典型。贯彻落实中产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关意见、建议，推进观念、制度、机制创新的新经验；
围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。

2、加强领导班子建设和干部队伍建设方面的重要情况。加强民主集中制建设、培养选拔年轻干部、推进干部人事制度改革、加强领导干部监督管理、抓好干部队伍宏观管理、加强村干部、大学生村官管理、党员教育管理和做好老干部工作、党史工作、考核工作、党校工作的好做法和好经验，

以及值得注意的情况和问题等。

3、加强基层组织建设的有关情况。在深化“三级联创”活动、阵地建设、党员电化教育等工作中的好做法、好经验以及存在的问题与建议；
探索党员教育管理工作的新机制、新方法、新途径，解决党员队伍中存在的突出问题，发挥党员先锋模范作用的做法和经验；
探索在非公有制企业及社区开展党建工作的途径和方法，以及取得的典型经验等。

4、有关人才工作的重要情况。实施人才战略，抓好人才队伍建设的措施，探索建立人才选拔、使用、管理、激励的新机制、新方法，选调生和大学生村官培养管理等。

6、问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题，广大党员、干部和群众对组织、干部、人才工作的重要意见和建议，与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发性事件、重大社情民意等。

三、信息任务和报送、刊发渠道

1、报送任务。各党(工)委、各单位要积极采编报送组工信息，各乡镇全年向县委组织部报送信息或党建工作动态不少于24条，县直各单位每年向县委组织部报送的信息不少于12条（图片信息除外），同时要及时完成县委组织部的征稿、约稿任务，报送经验文章和调查报告等材料。

2、各单位报送的组工信息材料必须发到专门的电子邮箱：
以便对各单位的信息报送量进行统计。组织部研究室

联系电话

四、有关要求

1、强化责任意识，健全完善信息工作机制。要切实加强对信息工作的领导，各党(工)委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人。各单位要确定1名政治思想素质好、工作责任心强、有一定写作基础的工作人员为组工信息员，专门负责信息的收集、编写和报送工作。党组织主要负责人和分管领导要亲自撰写调研报告的相关信息，并加强对信息工作的督促检查，对上报的信息要认真审核把关。

2、强化效率意识，确保信息上报准确及时。要树立较强的时间观念，早发现、早编写、早上报。对党的建设和组织工作中重要的信息要及时上报，特别是一些紧急情况和突发性事件，应在第一时间内上报，确保信息的时效性。上报信息要客观、真实、准确、清楚，反映成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，经验类信息要有典型性、指导性和可操作性，问题性、建议类信息要有情况、有分析、有对策建议，动态性信息内容要实在。

3、实行奖惩制度，强化信息工作的长效型。对各党(工)委和部属各单位的信息稿件报送和采用情况，县委组织部每月通报一次，并将组工信息报送采用情况纳入党建工作目标考核及干部年度考核的范围，年终对信息工作进行考核评比，根据实际情况，对信息工作先进党委和先进个人进行表

彰和奖励。另请各各单位务必于1月10日前将本单位的组工信息员姓名、参加工作时间、入党时间、学历、职务、联系方式等基本情况上报县委组织部。

年1月3日2012

报送年度党建工作总结（共8篇）

呈报党建工作总结报告

基础党建工作总结报告

党建工作总结报告标题

特色党建工作总结报告

相关关键词： 报送问题性信息的困难与对策 信息报送存在的问题 信息报送中的问题 例说紧急信息的拟写与报送 紧急信息报送制度