县农业局党建工作总结

2015年农业服务公司党建工作

总结

一、连队的基本概况

农业服务公司党支部成立于2015年5月，有职工77户，职工137人，总人口165人，干部8人，党员6人（其中女党员1人），4名党员发展对象。职工队伍由皮山农村转移的富余劳动力组成的。

二、今年开展的主要工作

公司成立后，团党委的大力支持下，在各级部门的坚强领导下，坚持以邓小平理论和毛泽东重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，结合公司实际和职工需求状况，围绕＂创建和谐社会，争创文明公司，共建美好家园”这个总体目标，进一步深化党建工作，强化为职工服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成制定的工作目标。现将2015年工作总结如下：

（一）党建工作方面

1、加强班子建设。一是加强理论武装。公司班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。半年来，公司进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一班子成员向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是公司班子分工作明确。通过学习等制度，使班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。公司干部能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、继续深化开展“基层组织建设年”活动，全面增强干部的宗旨意识。召开了基层党组织分类定级会，本着实事求是、认真负责的态度，对照标准，如实打分，坚决杜绝弄虚作假现象发生，同时针对自评中发现的问题和不足，深入查找原因，制订整改措施。

3、在创先争优活动中，进行了党员干部公开承诺。

4、党支部工作中，制定了切实可行严格的党员发展计划，今年4名党员发展对象。

5、深入开展“五家、五到位”主题实践活动，深入职工家中，田间地头，为每名干部发放了民情日记本，并制定相应政策，每月走访职工不得少于8户，增强干部的服务意识，真正把职工小事当成大事来办，把职工的大事当成家是来办。

（二）宣传文化方面

充分利用文化宣传，全面提高职工的综合素质。我们采取了以文体活动为载体，文化娱乐活动为抓手，全面提高职工队伍素质，一是积极参加团开展的文化活动月等活动。二是做好教育宣传工作，日常宣传师团政策。三是在职工教育中，重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念，通过一系列教育和文体娱乐活动的开展，既丰富了职工的业余生活，又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。

（三）党风廉政建设方面

1、认真组织党员干部深入学习关于加强党的作风建设的重要论述和贯彻落实党的十八大精神和二二四团开展廉政文化建设月的安排意见，认真学习落实党风廉政建设工作会议，努力领会和掌握其精神实质，指导和促进单位当前的工作。

2、活动月期间大力宣传单位廉政文化和“唱响军垦文化，推进廉洁政治”廉政文化，在全站营造了良好的廉荣贪耻氛围。

3、组织动员干部观看了《信仰》、《全国党员教育培训专题辅导讲座》电教片等活动。

4、党支部书记贾新斌上了廉政课，党员干部系统学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政准则》、《党章》和中央《八项规定》。

5、建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持公开，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。

6、党支部党员领导干部家属召开家庭助廉座谈会，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）综合治理方面

1、加强维稳值班制度，稳定工作是我们工作重中之重，首先是加强值班制度，24小时一名干部、10名职工，做好登记外来人员，并且排查可疑人员。

2、开展普法宣传教育，增强职工群众法制观念，收集资料进行法律知识讲座，组织职工群众学习《团场章程》、《合同法》等法规学习，强化职工群众的法制观念，请团统战科科长及工作人员进行宗教知识讲座，加强崇尚科学反对迷信抵制的宣传教育，净化连队空气，依法治连，以德治连。工会工作方面

（五）工、青、妇工作方面

选出代表参加了二二四团妇女代表大会，妇联积极开展了一系列活动，庆“母亲节”，“六·一”儿童节组织人员慰问困难儿童，进行了“两癌”普查。

（六）、抓好公司的计划生育工作。协助上级主管部门对育龄妇女的健康检查和查环、查孕工作，7月份对育龄妇女进行了一次查环查孕工作，8月份对男性进行了生殖器官健康检查工作。

（七）、持之以恒抓好安全生产工作。每月进行不少两次的安全隐患排查，发现的问题及时整改。加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

三、下一步努力的方向 2015年，公司将继续以十八大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，努力打造特色农业服务公司。

1、进一步深化“创先争优”“干部作风建设年”活动形成的长效机制。

2、做好党员发展工作。

3、深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强文化建设，继续做好唱响兵团精神宣传教育，加强职工教育，提高职工整体素质。

四、存在的问题

目前主要存在的问题是：一是由于公司新成立事务繁多，个别活动还不够经常进行，党支部还没有活动阵地，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，没有特色和值得推广的经验；
二是对新的理论和政策的学习不够；
三是各种制度有待进一步完善，党员干部工作能力和自身素质还有待增强等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在以后的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使公司党建工作再上新的台阶。

2015年11月11日

××市农业局党委严格按照上级党委的部署要求，紧密结合工作实际，进一步强化党政一把手抓党建工作的责任。通过层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作责任制，落实任务，明确目标，加强督促，强化保障，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五方面着力，不断夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展，促进全市农业工作又

好又快、科学发展。

着力抓好思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质。以学习教育为重要途径，自学与集中学相结合，采取会议学、调研学、领导领学、专家讲学、职工自学等形式，重点学习党的路线方针政策，认真开展科技培训和形势、警示、法制、党的优良传统等学习教育，先后组织开展了科学发展观宣讲、艾滋病防治及预防职务犯罪培训、加强作风建设专题讲座等教育活动，依理说事，就事明理，不断增强党员干部党性修养、科技素质能力文秘杂烩网和廉洁自律意识。今年，根据上级党委的部署，卓有成效地开展了深入学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。活动中，紧密地把活动的总体要求与部门工作实际相结合，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的热难点问题，对照科学发展观和作风建设的要求，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。通过扎实开展学习教育和实践活动，进一步牢固树立农业建设与生态保护相协调的发展理念，进一步促进部门作风和行业风气的好转，一批影响和制约现代农业发展的种植结构不合理、生态农业建设推进慢、农业产业化发展迟缓、农民增收渠道狭窄等突出问题得到有效解决，广大党员干部的思想政治意识和科学发展意识得到切实加强。学习教育活动达到了提高素质、促进工作、推动发展的目标要求，为全市农业工作发展夯实了党的思想基础，有力地促进了全市农业健康快速发展，全年农民人均纯收入预计达4858元，同比上年增长10。

着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力本文来源：公务员在线http://www.dawendou.com、执行力。坚持把组织建设作为加强党建工作的基础，不断创新思路，采取有力措施，着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力、执行力。一是加强组织管理。针对组织构成复杂、工作性质难统一的实际，将五个畜牧党支部归口管理，设立为党总支，有效地改善了组织管理结构。二是加强班子建设。在广泛征求意见、组织推荐、民主评议的基础上，今年对各党支部班子进行改选，新任用支部书记3人、调整支委13人，党支部班子成员平均年龄大大降低、文化程度大大提高，一批具备开拓创新精神，能干事、会干事、能成事、不出事的年轻干部充实到党组织班子之中，进一步提高了党组织的组织能力。三是加强队伍建设。加大优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年共吸纳新党员2人，5人预备党员转为正式党员，全局党员达到165人，占职工总人数的58。四是加强阵地建设。加大阵地建设的经费投入，大力开展党员活动室改扩建和氛围营造，按规定征订党报党刊，精选优秀书刊、科技书籍、教育光碟充实进活动室，为党员学习、交流建立良好环境。五是加强组织交流。以开展廉政文化进农村、城乡党组织共建、党员结对帮扶和大接访、大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太邑乡桃树村作为廉政文化活动示范村和党组织结对共建村，进村开展丰富多彩的座谈廉政文化、赠送廉政书籍、表演廉政文艺等廉政文化活动。2名正科级领导和13名机关党员与桃树村老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。全年共帮扶桃树村基本口粮田建设项目1项、资金30万元，补助桃树村发展蚕桑产业经费3.5万元和困难救济金0.5万元，帮助桃树村发展蚕桑100亩，转移富余劳动力70余人。通过各项交流活动，既帮助桃树村进一步优化了产业结构，增强了发展能力，又使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。

着力抓好制度建设，切实规范党的组织管理。紧密结合新形势、新要求，加大思路创新，切实抓好制度的“废、改、立”，不断使推动工作的好做法和管理上的有效机制形成制度化，建立科学合理、操作性强的制度，加强管理，促进工作扎实开展。今年在继续完善“三会一课”、中心组理论学习、考勤考核、干部选拔等制度的基础上，建立公车管理制度，加强公车的安全管理，规范公务用车，减少浪费。进一步加大“四项制度”的贯彻落实力度，在重大农业建设项目的实施中，坚持执行公示、听证、通报、查询制度，有效杜绝项目建设中的各项违法违纪行为，使各项工作扎实开展，公开透明。在今年建设

××市农产品质量安全检测站的设备采购过程中，邀请市监察局全程参与监督，使采购招标工作透明。同时，结合职能工作实际，与市财政局共同拟定《××市农村劳动力转移培训专项资金管理办法实施细则》，进一步明确农村劳动力转移培训资金的补助范围、补助标准、培训时间，加强和规范农村劳动力转移培训资金管理，促进农村劳动力转移培训工作的健康发展。在兑付

惠农资金的工作中，坚持采用“一卡（折）通”的方式把惠农资金兑现到农民群众，避免了补贴资金的截留、挪用。在农机购机补贴工作中，坚持农户自愿申报、乡（镇）初审把关、市级部门确定公示的程序，使补贴工作做到公开、公正、公平、透明。

着力抓好作风建设，切实营造风清气正环境。着眼转风正气、提高效能，切实加强作风建设，降低重心，面向农村，走进基层，服务群众。大力倡导干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现的“一线工作法”，建立领导干部联系和部门包村镇制度，进村入户访民情，千方百计解民忧，在农村基层锻炼干部，在实际工作中培养作风。在应对今年洪涝、旱灾过程中，广大领导干部和科技人员放弃节假日，不辞劳累，奋战在灾情一线帮助群众开展生产自救，充分地体现了立党为公、执政为民的良好作风。同时，以贯彻落实“四项制度”为推手，在继续抓好“责任政府”四项制度的基础上，大力推行“阳光政府”四项制度，对各项重大建设项目进行公示、听证、通报、查询，提高工作透明度，接受群众监督，纠正“冷、硬、横、推”的不良风气，进一步促进行业风气的好转。今年，紧紧围绕践行“三个一”和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育，集中开展作风教育，树立党员干部职工敢于实践、敢担风险、敢于负责的态度和敢为人先、敢于突破的意识，以善解难题、能打硬仗为标准，促进领导干部当好指挥员、战斗员、裁判员，以良好的党性修养树起“个人形象一面旗”，以奋发有为的工作状态展现“工作热情一团火”，以强烈的科学发展意识体现“谋事布局一盘棋”。

着力抓好廉政建设，切实提高反腐倡廉水平。把反腐倡廉建设作为党建工作的纪律保障，严格按照市委党风廉政建设责任制要求，切实抓好责任措施的落实，强化班子建设和党员干部廉洁自律，加大党内监督，深入开展党风廉政宣传教育，加大信访和案件查处，加强纠风治乱、执法监察和制度建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高反腐倡廉工作水平。今年，根据党风廉政建设责任分解的牵头任务，紧紧围绕群众反映的热点、难点、焦点、疑点，突出重点地狠抓侵害农民利益的问题，在落实惠农政策、筹资筹劳、财政奖补、农村劳动力转移培训、农产品安全监管、农机管理等涉农工作中，严格按照上级规定和程序落实政策、兑付资金，使各项工作阳光透明，公正公平，杜绝了补贴资金的截留、挤占、挪用，有效地避免了侵害农民利益行为的发生。在全年发放的粮食综合直补1379.51万元、种粮补贴369.66万元、农机购置补贴450万元、良种补贴10万元的工作中，每一分惠农资金百分之百地惠及农民群众，农资、农机和农产品没有出现大的安全事故，保障了农业的安全生产和农村的稳定，各项工作受到群众的好评。

2016年农业局机关党委党建工作总结

一年来，我局机关党委在市委、市直党工委和市直农办系统党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻党的十六届六中全会和十七大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻和落实科学发展观，实践社会主义荣辱观，努力构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力和先进性建设，促进新时期党的思想、组织和作风建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥局机关各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为扎实推进我市“三农”工作，发展现代农业和建设海峡西岸经济区社会主义新农村，提供了坚实的思想和组织保障。现将一年来党建工作总结如下：

一、抓好学习教育，加强思想建设

局党委始终坚持把党的思想理论建设作为重要工作来抓，结合市委、市政府的有关建设学习型党组织的要求，围绕服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村这个主题，坚持密切联系党建工作任务，认真组织学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，不断深化对“三个代表”重要思想的认识，进一步提高干部队伍的思想理论水平。一是认真组织学习贯彻党的十七大精神。各级党员领导干部都能带头组织开展专题学习，通过组织中心组学习、报告会、专题讲座等方式，有步骤、多层次地把党的十七大精神传达到全体党员和广大干部职工中。二是加强学习型党组织的建设。局各级党组织都能以“三会一课”等为载体，结合我市农业农村工作的实际，通过邀请专家授课、撰写学习心得、交流学习体会等形式，认真组织党员干部学理论、学经济、学科技、学法律等，不断地推进学习型党组织的创建向纵深发展。

二、搞好规范管理，促进组织建设

局党委通过建立健全保持共产党员先进性长效机制，认真落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完善党内各项制度。通过开展创建机关“党建工作先进单位”、“五好党支部”等活动，加强对局机关及所属单位党员干部的管理，使党建工作不断地走上规范化、制度化的轨道。一是及时部署2016年党建工作。年初，认真制定印发了《2016年党建工作要点》，下达了《2016年度党建工作责任书》，落实党建工作责任制，有效地保证了党建工作落到实处。二是深入开展机关党建创先活动。认真做好第三轮创建“机关党建工作先进单位”迎检工作。认真制定第四轮创建活动实施意见，扎实推进新一轮创建活动。三是积极开展机关党建“三级联创”活动。成立了局机关党建“三级联创”活动领导小组，提出了《关于开展农业系统机关党建“三级联创”活动的意见》，拟召开专题会议全面部署。四是按时完成党组织换届选举工作。局机关党委换届工作按时顺利完成。指导市农业区划办党支部和市农机总站党支部先后按期进行了换届选举。五是认真做好发展党员和党员民主评议工作。今年共接收了6名中共预备党员，选送了2名入党积极分子参加党训班。开展2016年度民主评议党员活动，党员百分百参加民主评议活动，经评议，全部为合格以上。

三、落实廉政制度，推进作风建设

局党委认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规，坚持纠建并举、标本兼治，发挥惩防结合、综合治理整体功能，建立健全各种配套制度，有力推动了本部门党风廉政建设,大大促进了政风行风建设。一是深化反腐倡廉教育。二是认真落实党风廉政建设责任制。三是加快建立惩治和预防腐败体系。一年来，我局在抓党风廉政建设方面始终做到警钟长鸣、廉政弦长绷，局系统没有发生党员干部违纪违法现象。

四、发挥核心作用，促进和谐建设

局党委通过参加创建文明行业竞赛活动，增强党员干部争先创优意识和参与意识，深化精神文明创建活动；
通过进一步落实“党建带三建”工作制度，切实加强对工、青、妇和关工委工作的领导，全面推进了机关的和谐建设。

3 / 4 一是深化精神文明建设工作。我局深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动。在获得第十届市级“文明单位”后，继续申报第十一届市级“文明单位”评选。二是开展纪念建党86周年和和“迎十七大”主题活动。各级党组织在6月底举办了纪念建党86周年系列活动。通过出版宣传专栏，举办专题报告会等形式，喜迎党的十七大胜利召开。三是重视群团组织建设。通过开展有特色的主题活动，发挥了群团组织的桥梁纽带作用，营造了团结和谐、争创一流的工作氛围，干部职工精神面貌焕然一新。

一年来，局党委的工作取得了较好的成效，但也存在一些问题，如各支部党建工作不平衡、党员活动形式单一、培育典型不够等，这都有待在今后工作中加以完善解决。

总结今年工作，我们对新的一年充满信心，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十七精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面构建社会主义和谐社会，紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村的工作实际，努力提高机关党建工作水平，推动机关党建工作走前列、谋求新突破。

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