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    治理三乱工作计划

    时间:2021-01-14 21:46:46 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    2014-2015年度

    治理教育三乱工作计划

    加强行风建设,树立良好教育形象, 坚持不懈做好学校“三乱”治理工作

    为加强学校精神文明建设,纠正行业不正之风,弘扬正气,规范学校办学行为和教师的教育、教学行为,加强校风和师德建设,构建和谐、平安校园,根据上级文件指示精神,始终重视“三乱”治理工作,坚决制止学校“三乱”,具体实施方案如下:

    一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、依法治教的原则,坚持“源头防范”和“标本兼治”的原则,狠抓行风治乱工作的落实,以化解社会热点问题,促进社会稳定为宗旨,加大治理“三乱”的工作力度,使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化,确保学校教育改革发展的顺利进行。

    二、总体目标

    加强行风建设,树立良好教育形象,让学校成为一片真正的净土。努力为下一代创建一个和谐、平安的教育教学环境,办好人民满意的教育,提高全民族的素质。

    三、主要措施

    1、加强领导,高度重视,成立组织,进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。召开校长级和全体教师会议,明确职责,提出要求,确保所有工作落到实处。

    附:治理“三乱”工作领导小组

    2、规范收费行为。坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、教育法规及有关教育收费政策,严格坚持物价局规定的收费项目及标准,不擅自增加收费项目及提高收费标准,不扩大收费范围。学校凭《收费通知单》收费,家长凭通知单缴费。坚持“一次性、两公开”的原则,实行公示、公开制度,加大工作的透明度,真正做到“学校明明白白收费,学生家长明明白白缴费”。

    3、加强评估,落实责任。层层签订责任状,是纠风治乱工作顺利进行的保证。在教师中开展“教育形象工程”活动,树教师教学正气,树教育新风,真正把纠风治乱工作落实到实处。做到总校长与局长签订责任状,校长与各校校长、各学区主任签订责任状,各校校长、学区主任与教师签订责任状。

    4、坚决制止教师举办收费补习班或给社会办班提供生源和场地,提倡教师义务为学困生补课,发扬无私奉献精神。

    (1)严禁教师对自己的教育对象进行有偿家教;

    (2)严禁教师违反规定组织学生在校外有偿补课;

    (3)严禁中小学在职教师从事任何形式的组织学生参加社会文化补习班的中介活动,不得动员学生参加各种文化补习活动;

    (4)严禁教师到社会力量办学机构任教;

    (5)严禁学校或教师占用学生法定休息时间集体补课或上新课;

    (6)严禁学校为社会各类补习班提供教学设施或场地;

    (7)严禁学校或教师为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等;

    5、坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。

    6、加强监督 ,加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”,每月最后一周周四做为校长接待日,对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理,对违反 “三乱”的教师,一经查实,将严格按照有关规定严肃处理,不留后患。

    7、常规管理工作:

    (1)各种会议上进行宣讲教育:学校月工作会议集中宣讲教育;
    中层校务会上宣讲教育;
    年组民主管理会上相互教育。

    (2)召开座谈会进行教育落实调查等工作。包括学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会。

    (3)家长大会上进行宣传教育,传达学校的要求与措施,同时成立家长委员会,取得家长们的监督与配合。定期、不定期地以《致学生家长一封信》的形式与之沟通、反馈信息。

    (4)成立行风监督委员会,聘请社会上的有关人士为学校行风监督员,共同治理“三乱”现象构建和谐社会。

    (5)加强个别教师谈话,对重点人物加强管理。如班主任教师、英语教师等。

    (6)领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到学生课堂检查书包,到教师家里进行实地抽查,了解情况,发现问题,及时处理。

    (7)拓宽沟通渠道,公开举报电话、电子邮箱等。

    四、处理办法:

    如有上述情况,一经查实,报上级有关部门批准,视情节轻重和影响程度,给予如下相关处分:

    1、给予点名通报批评、警告、行政记过处分等(党员要受到党内相关处分)。

    2、个人和年组的评优、评先等一票否决;

    3、根据情节轻重与绩效工资考核发放挂钩;

    4、学校“两考”按末位处理;

    5、职称低聘一级、三年内取消晋级资格;

    6、调离原工作岗位;

    7、开除公职。 注:

    此方案如有与上级文件精神相抵触时,以上级文件精神为准。

    在领导的高度重视下,通过得力的组织,得当的措施,一直以来,我总校从末出现过“三乱”现象,树立了教育的良好形象,得到社会各界的认可和好评。

    德惠市二十五中学 治理“三乱”工作实施方案

    为加强学校精神文明建设,纠正行业不正之风,弘扬正气,规范学校办学行为和教师的教育、教学行为,加强校风和师德建设,构建和谐、平安校园,根据上级文件指示精神,特制定学校制止“三乱”工作实施方案:

    一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、依法治教的原则,坚持“源头防范”和“标本兼治”的原则,狠抓行风治乱工作的落实,以化解社会热点问题,促进社会稳定为宗旨,加大治理“三乱”的工作力度,使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化,确保学校教育改革发展的顺利进行。

    二、总体目标

    加强行风建设,树立良好教育形象,让学校成为一片真正的净土。努力为下一代创建一个和谐、平安的教育教学环境,办好人民满意的教育,提高全民族的素质。

    三、主要措施

    1、加强领导,提高认识,进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。明确职责,提出要求,确保所有工作落到实处。

    附:领导小组名单与职责分工:

    (1)领导小组名单

    组长:郭贵学

    副组长:马力学、佟大为

    组员:张健波、李本杰、潘振福、毕振奎、郑福星 (2)职责分工:

    总负责人:郭贵学

    具体分工:

    七年组:李本杰 八年组:潘振福 九年组:张健波

    2、规范收费行为。坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、教育法规及有关教育政策,严格坚持上级规定的收费项目及标准,不擅自收费及提高收费标准,不扩大收费范围。学校凭《收费通知单》收费,家长凭通知单缴费。坚持“一次性、两公开”的原则,实行公示、公开制度,加大工作的透明度,真正做到“学校明明白白收费,学生家长明明白白缴费”。

    3、加强评估,落实责任。层层签订责任状,是纠风治乱工作顺利进行的保证。在教师中开展“教育形象工程”活动,树教师教学正气,树教育新风,真正把纠风治乱工作落实到实处。做到校长与局长签订责任状,教师与包年级主任及校长签订责任状。

    4、坚决制止教师举办收费补习班或给社会办班提供学苗和场地,或给社会办班上课。提倡教师义务为学困生补课,发扬无私奉献精神。

    5、坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。

    6、加强监督 ,加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”,每月最后一周周四作为校长接待日,对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理,对违反 “三乱”的教师,一经查实,将严格按照有关规定严肃处理,不留后患。

    7、常规管理工作:

    (1)各种会议上进行宣讲教育:学校月工作会议集中宣讲教育;
    中层校务会上宣讲教育;
    年组民主管理会上相互教育。

    (2)召开座谈会进行教育落实调查等工作。包括学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会。

    (3)家长大会上进行宣传教育,传达学校的要求与措施,同时成立家长委员会,取得家长们的监督与配合。定期、不定期地以《致学生家长一封信》的形式与之沟通、反馈信息。

    (4)成立行风监督委员会,聘请社会上的有关人士为学校行风监督员,共同治理“三乱”现象构建和谐社会。

    (5)加强个别教师谈话,对重点人物加强管理。如班主任教师、数学教师、英语教师等。

    (6)领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到教师家里进行实地抽查,了解情况,发现问题,及时处理。

    (7)拓宽沟通渠道,公开举报电话。

    校长室:13844929392

    四、处理办法:

    如有上述情况,一经查实,报市教育局党委办公室和纪检监察室批准,视情节轻重和影响程度,给予如下相关处分:

    1、给予点名通报批评、警告、行政记过处分等(党员要受到党内相关处分)。

    2、个人和年组的评优、评先等一票否决;

    3、取消绩效工资和第13个月工资。

    4、年终考核按末位处理;

    5、职称低聘一级、三年内取消晋级资格;

    6、取消当年各种荣誉称号;

    7、申请局里,调离原工作岗位;

    8、领导家属参与办班或给社会办班上课,除按上述规定处理其家属外,领导就地免职。

    注:

    1、此方案如有与上级文件精神相抵触时,以上级文件精神为准。

    2、此方案从本学期开始执行。

    2012年3月

    治理“三乱”

    ——摘自自己的《教师博客》

    松花江网报道了《吉林五中一名教师因违规办班补课被查处》一文,原文说,吉林五中教师刘某某违规办班补课,被行政记过、降一级职务工资,调离原学校„„3月25日,在全市教育系统师德建设和教育宣传工作会议上,市教育局通报了对违规教师及其所在学校的处理决定。

    据了解,市委、市政府将治理教育“三乱”列为全市民生实事之一后,市教育局于年初印发了《2013年治理教育“三乱”工作实施方案》和《关于寒假期间禁止中小学校和教师违规办班补课收费的紧急通知》。大多数中小学校和教师能够按要求规范办学行为和从教行为,违规办班补课问题有所减少,但仍有个别教师顶风违规。近日,吉林五中初二年级班主任刘某某,在船营区大东门附近的一间教室,为32名学生办班补习语文课,被市教育局检查组查获。

    市教育局研究决定,取消刘某某2013年度晋职和评先选优资格,给予其行政记过处分,降一级职务工资,从吉林五中调到吉林五十八中。同时,市教育局还决定对吉林五中通报批评,取消该校2013年度教育目标责任制考核评优资格,取消该校领导班子及成员2013年度评优资格,该校2013年不能提拔正、副校级领导干部。

    今年1月,市教育局检查组曾查获松花江中学教师闫某某和市汇文中学教师贺某某违规办班补课问题。高新区教育局和昌邑区教育局已分别对两名违规教师做出处理。

    会议要求,各级教育行政部门要加强对学校和教师的监督管理,认真解决群众反映强烈的“三乱”问题,加强对民办教育机构的监督和管理,引导民办教育机构依法办学,对非法办学场所坚决取缔。各级教育纪检监察部门要认真受理群众举报,对违规办班补课快速查办,决不姑息迁就。

    2017年小学治理教育“三乱”工作计划

    2017年小学治理教育“三乱”工作计划

    为了进一步规范我校的办学行为,坚决制止教育“三乱”,切实减轻学生的业负担、经济负担和心理负担,保证我校教育教学工作稳步发展。根据德惠市教育局(2014年3号)及上级相关要求,及和我校实际,特制定此计划。

    一、指导思想

    治理学校“三乱”是一项十分重要的工作,事关稳定大局、事关教育是否真正做到了让人民满意,事关学校教育有没有一个良好的环境。本学期我校以无教育“三乱”为目标,切实做好各我校教师行风建设工作。

    工作目标:

    1学校、教师无乱收费现象。

    2学校、教师无乱订资料现象。

    3学校、教师无乱办补习班现象。

    二、重要工作及措施

    1加强教师的职业道德建设

    教师应充分、清醒的认识到,我们必须进一步统一思想,提高认识,严肃纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象及自身形象,并按照市委、市政府、市教育局的统一部署,坚决纠正一切“三乱”行为。应从自身做起,增强大局意识、责任意识,切实提高自己的职业道德标准。做到“四主动”:主动遵守校规校纪;
    主动工作;
    主动觉悟;
    主动合作。

    2认真学习有关精神

    学校要经常利用教师的余时间组织广大教师学习上级的精神(《中小学教师违反职业道德处理办法》、《教师违反规定收受学生及家长礼品礼金的规定》等),提高他们把握政策性法规的水平。提高认识,严肃纪律,珍惜教育形象与自身形象。

    3自查自纠

    学校成立学校治理“三乱”领导小组,采取层层签订包保责任书,教师上交承诺书的措施,年段负责领导平时经常到社区进行督导检查。设立学校举报电话(87231799),广泛接受社会监督。要坚决把住春秋两季开学关口,发现问题,及时纠正。对不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班、乱定资料的班级和个人,学校将从严查处,绝不姑息。哪个班出现了乱收费问题,要撤销相关任和职务,并给相关人员一定的经济处罚,性质严重的给予党纪政纪处分。

    4、开展活动

    (1)每学期初召开治理教育“三乱”专项会议;

    (2)每学期教师上交“承诺书”;

    (3)每学期与教师签定“包保责任书”;

    (4)年部领导到班级检查或者抽查资料订阅情况;

    “三乱”问卷或调查学生。

    三、具体要求

    加强“三乱”管理工作,是规范学校收费、办班、定资料行为,有效防止学校“三乱”的重要措施,也是治理学校“三乱”的有效手段。按照各级教育行政主管部门有关精神,我校治理“三乱”工作的总体要求是:综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。

    1认真落实学校治理“三乱”管理工作责任制。

    校长王庆春为我校治理“三乱”工作第一责任人,副校长张士良、谷亚娟、王志、姜喜娟、王作家、史立福为第二责任人,班主任为第三责任人。哪一个环节在治理“三乱”中出了问题,学校将追究有关责任人的责任。全校各教职工都应在治理教育”三乱”活动中,严格执行上级有关规定。

    2加大宣传力度,使学校治理教育“三乱”工作家喻户晓。

    我们要做到:

    “三个及时”:一是及时组织广大教师学习上级的精神,提高他们把握政策性法规的水平;
    二是及时检查监督,总结工作,防患于未然,将一切有可能发生的隐患扼制消灭;
    三是及时将媒体报导的个别学校乱收费所造成的后果和不良影响的案例告知教师,警钟长鸣。

    “四个坚持”:一是坚持收费项目标准公布上墙。每学期学校都将收费项目及标准悬挂在学校过往人流最集中地方,公诸于众。二是坚持家长会制。每学期,开学初召开一次家长会,因为新学期是一次收费高峰,家长会上把收费的原由向家长一五一十讲清楚。三是坚持以学年为单位向家长致信制度。四是坚持信访制度。每周五为校长接待日,家长对收费不理解不清楚的地方,可向学校询问,由校长给予答复。

    “两个坚决”:一是坚决制止教师乱办班或参与办班;
    二是坚决制止推销资料或替他人推销资料。

    另外,我们还坚持在每学期与教师签定“承诺书”、“责任书”等,规范约束教师的自主行为。

    3积极推行校务公开和收费公示制度。

    我们要严格执行校务公开和收费公示制度,通过各种形式,将学校收费项目、收费标准、收费资金的使用情况和投诉电话等向社会公示,主动接受学生、家长和社会的监督,加强与社会沟通,增强学校收费的透明度。各班不准强制或变相强制学生统一着装收费;
    不准统一为学生代办各种社会保险;
    不准借开展活动、购买作业本、考试、补、举办兴趣班、补习班、提高班等名义向学生收费;
    学校不准以“建校费”、“教育基金”、“赞助费”以及弥补教育经费不足等名目向学生收费;
    学校不准以改善办学条等为由,强行要求学生家长捐资、赞助;
    学校在每学期途中不准以任何理由向学生收取任何费用。

    4严格教辅资料管理。学校不准代收除上级统一订购的本费之外的其他任何费用;
    学校不准强制或变相强制学生购买教辅参考资料;
    如在教学过程中确需教辅资料的,必须在学生自愿、家长认可的基础上,在省教育厅等联合下发的《吉林省中小学推荐用书目录》范围内选订,绝不会出现乱订资料现象。

    三月份:
    1 开展治理三乱期初专项会议,教师递交承诺书,鉴定责任书;

    2 开展学生收费问卷调查。

    四月-七月份:

    1 深入班级学生中进行教辅资料检查;

    2 学校治理“三乱”巡视组进入社区进行明察暗访教师办班情况;

    3 治理假期乱办班专项会议。

    学校治理“三乱”工作汇报

    为规范办学行为,加大治理我校教师乱办班、乱补课、乱收费的工作力度,我校以“明确、落实、监督、严处”八字方针开展工作,具体做法如下:

    一、提高认识,明确目标。

    治理学校“三乱”,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。我们应充分、清醒的认识到,必须进一步统一思想,提高认识,严肃纪律,坚决贯彻教育局下发的各项规定,并按照市委市政府市教育局的统一部署,以纠正一切“三乱”行为为目标,克服“信心不足”的畏难情绪、厌战情绪,增强大局意识、责任意识,采取切实有效的措施,把治理学校“三乱”工作切实抓紧抓好,抓出成效,从而取信于民。

    二、加强管理,狠抓落实。

    加强“三乱”管理工作,制定防止学校“三乱”现象发生的措施,按照各级教育行政主管部门有关文件精神,我校治理“三乱”工作的总体要求是:综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。

    1、严格管理,制定措施。

    首先,成立学校治理“三乱”管理工作专门领导小组。校长杨振刚为我校治理“三乱”工作第一责任人,党委书记,政教副校长周凤

    和为第二责任人。哪一个环节在治理“三乱”中出了问题,学校将追究有关责任人的责任。全校各教职工都应在治理“三乱”活动中,严格执行上级有关规定。其次,制定《教师在假期乱办班、乱补课、乱收费的治理方案》及各种规章制度。坚决治理教师在校内外办班收费补课、接受社会办学单位或家长的聘请对中小学生进行补课或为他人提供学苗。

    2、加大宣传,堵住源头。

    我们做到“三个及时”:一是及时组织广大教师学习上级的文件精神,提高他们把握政策性法规的水平;
    二是及时检查监督,总结工作,防患于未然,将一切有可能发生的隐患扼制消灭;
    三是及时将媒体报导的个别学校出现的“三乱”问题所造成的后果和不良影响的案例告知教师,警钟长鸣。

    3、坚持原则,真抓真纠。

    我们做到“四个坚持”:一是坚持专项治理原则。我校制定《教师在假期乱办班、乱补课、乱收费的治理方案》,召开三次专项会议,传达市教育局相关文件,与教师签订责任状。二是坚持家长举报原则。对每班抽取三名学生进行调查,看教师是否有补课现象。并给全校家长下发教师乱补课、乱收费举报卡,要求家长监督举报。三是坚持长期治理原则。学校治理小组有计划、有目的、不定时地对学校教师进行明察暗访,并与个别教师座谈。杜绝问题出现,防患于未然。四是坚持坚决处理原则。一经发现问题坚决进行上报处理。

    三、强化监督,从严查处。

    我们建立学校治理“三乱”巡查制度,加强督导检查,设立学校举报电话,广泛接受社会监督。坚决把住关口,发现问题,及时纠正。对不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班的个人,学校将从严查处,绝不姑息。哪个教师出现问题,坚决处理,是党员的汇报上级有关部门给予党纪处分。

    因我校思想明确,配合主动,动员深入,故成效显著。老师们对上级的这一举措也给予了大力支持,纷纷表示,一定遵照上级文件精神,将“治理‘三乱’”工作落到实处。我校教师至今没有出的“三乱”行为,在社会上产生了较好影响。

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