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    【规章制度之建立信息通报制度】 建立通报制度

    时间:2020-08-12 05:17:15 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      建立信息通报制度

     【篇一:稽查信息通报制度】

     xxxxxxx 稽查信息通报制度

     为进一步加强监督体系建设,健全执法责任制,落实奖惩和责任追

     究制,提升监督员综合执法水平,及时总结工作经验、发现工作亮

     点、树立先进典型,促进监督效能明显提高,实现我盟餐饮服务监

     督工作整体跨越式发展,制定本制度。

     一、从 “三个代表 ”和构建和谐社会的高度,深入贯彻落实入学发展

     观,充分认识监督稽查通报的重要性;把建立规范动作的监督稽查

     通报机制作为完善监督机制,健全监督职能,实行综合执法,推进

     依法行政,加强队伍建设的重要举措;要从切实维护人民健康权益

     出发,把监督稽查通报制度作为确保百姓健康的重要保证和有效途

     径。

     二、 通报的内容

     (一)专项稽查工作情况

     (二)执法监督工作动态

     (三)执法监督工作表彰奖励及责任追究

     (四)典型案例查处

     (五)专项整治情况

     (六)举报投诉案件处理情况

     (七)需要通报的其他情况

     三、通报的方式、范围

     (一)方式

     根据通报内容的不同情况,分别采取工作简报、会议通报、文件通

     报和政务公开栏通报等方式进行。

     (二) 范围

     根据通报内容的不同情况分别在行政部门、执法监督机构、辖区内

     生产经营户等范围内通报。

     四、 通报的要求

     (一)专人对有关执法监督工作动态、执法监督工作表彰奖励及责

     任追究、典型案例查处以及其他专项工作情况等信息进行收集和上

     报。进行工作总结,学习先进经验,查找自身问题,促进执法监督

     工作的开展。

     (二)通报工作的内容必须详实、准确。

     (三)注意发掘工作亮点、总结提炼工作经验。

     全所要统一认识、统一思想、统一部署、认真开展监督稽查通报工

     作,推动全 x 餐饮服务监督工作上一个台阶。

     【篇二:行政执法信息通报制度】

     行政执法信息通报制度

     为了预防行政违法行为,做到办理一起行政案件,完善一套制度,

     教育一批干部的效果,特制定行政执法信息通报制度。

     第一条 信息通报的内容范围。行政执法信息通报主要是针对行政案

     件中发现的问题,深入剖析,举一反三,查找体制、机制、制度等

     方面的原因,提出建章立制、堵塞漏洞的意见和建议。重点通报行

     政诉讼案件、行政复议案件、行政投诉案件情况、发案原因,并根

     据案件情况向发案单位提出整改意见。

     第二条 信息通报的职责。行政诉讼案件的情况通报,由法院行政庭

     负责办理,凡起诉行政机关的案件,都要按时向区政府通报;凡行

     政复议案件和行政执法投诉案件,由区政府法制办负责通报。

     第三条 通报的方式。一是行政执法犯罪预防通报。结合以往行政诉

     讼案件,及时向相关单位提出有针对性和可操作性的意见,并协助

     相关单位建立健全内部防范机制。二是行政执法发案通报。根据行

     政执法发案情况和程度,分别向发案单位、主管部门发出预防行政

     执法犯罪警戒,警戒内容包括案情摘要、成因分析和预防建议等。

     三是剖析整改建议通报。对行政执法案件,应认真进行剖析,对影

     响较大的案件,可以通过召开个案剖析会、上法制课等形式,与发

     案单位共同分析发案原因找出结症,提高预防效果。

     【篇三:信息通报制度 2016.6.10 】

     信息通报制度

     第一条本规定中信息通报指公司内部信息通报和向外部通报。

     第二条下列信息必须在公司内部通报。

     1、管理人员的人事变动;

     2、公司发布的各项规章制度;

     3、总裁例会决定;

     4、绩效考核结果;

     5、骨干及关键岗位的业务变动;

     6、员工违章违纪处理;

     7、水泥企业涉及的国家发布的各类法律、法规及地方性条例、规定;

     8、参加外部会议、培训,所取得的资料、听取的新精神;

     9、各类专家评审对我公司所提出的意见和建议;

     10、公司认为需要通报的其他信息;

     第三条 下列信息必须向政府部门通报

     1、公司经理以上人事变动;

     2、公司名称、办公地址和电话的变更;

     3、有各类评价资格证书的人员的变动;

     4、各类评价、资质条件的变动;

     6、主管部门要求的其他信息通报事项;

     第四条 公司内部信息通报方式

     1、会议;

     2、公司网上办公系统;

     3、公司微信办公系统;

     4、文件;

     第五条向政府部门信息通报的方式(以公司正式文件形式进行报送)

     1、通过指定的电子邮箱;

     2、通过指定的传真、电话等;

     所有信息通报必须及时、准确和可靠。

     本制度由办公室负责解释,自发布之日起执行。

     福建安溪三元集发水泥有限公司办公室 2015 年 12 月 1 日

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