某镇有关2020脱贫攻坚领域巡察反馈问题整改情况报告
时间：2020-08-26 08:01:59 来源：天一资源网 本文已影响 人 
某镇关于2020脱贫攻坚领域巡察反馈问题整改情况的报告
根据市委統一部署，xx年x月x日至x月x日，市委第xx专项巡察组对我镇xx村和xx村脱贫攻坚工作开 展了专项巡察，x月x日反馈了巡察意见。现将巡察整改情 况通报如下：
一、提高政治站位，确保巡察整改落到实处
在县委巡察工作领导小组的指导下，镇党委紧密结合学 习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，结合当前扶贫领域腐败和作风问题专项治理行 动，以高度清醒的政治_觉、坚决有力的整改措施和狠抓落 实的工作作风，全力抓好巡察反馈意见的整改落实。
(一）提高思想认识，增强政治自觉。镇党委把巡察反
馈意见的整改落实作为ー项重要政治任务来抓，及时召开党 政班子成员、相关村及站所负责人会议，传达学习县委书记 XX在全县整改约谈会上的讲话精神、县委副书记XX放在
我镇巡察反馈会上的讲话精神及县委巡察整改调度会精神， 组织学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》等，牢固树立“四个意识’’，坚定“四个 自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强巡察整改的政治_觉。
(ニ）加强组织领导，压实整改责任。镇党委切实担负
起巡察整改主体责任，成立了以镇党委书记任组长的巡察整 改工作领导组，加强对两个村巡察整改的组织领导和统筹推 进，已召开专题研究巡察整改工作会议5次。研究制定了整 改方案，列出问题清单，制定责任清单，明确整改措施和完 成时限，建立整改台账，实行销号整改；各分管领导严格落 实“ー岗双责”，主动担责、自觉认领，按照职责分エ抓好分 管领域整改；两个贫困村也及时成立整改工作领导组，研究 落实整改事项，在全镇上下形成合力整改的工作局面。
(三）坚持问题导向，加强监督检查。镇党委每周ー听
取分管领导、相关村及站所整改情况汇报，及时研究解决整 改工作存在的问题或困难，确保在规定时限内整改到位。围 绕工作作风不扎实问题，已组织镇村干部开展党建、党风廉 政、脱贫攻坚等方面培训3次；围绕危房改造项目实施不规 范问题，在全镇开展危房改造突出问题专项整治行动，以确 保巡察整改取得成效。
ニ、反馈问题整改情况
问题1.工作作风不扎实。少数部门和帮扶干部责任心不
强，工作不细致。ー是及时纠正错误，强化镇村干部工作责 任心，并对相关责任人提醒谈话；ニ是对全镇扶贫手册填写 情况进行排查，对1名包保干部进行提醒谈话；三是加强对 贫困户的走访，对贫困户人员增减信息及时掌握，根据实际 及时调整系統信息。
问题2.“六个精准”不到位。ー是结合脱贫攻坚“夏季攻
勢”“四改四补’’专项行动，对全镇建档立卡贫困户进行全面排 查，对明显不符合建档立卡条件的，已按照程序清遐3户9 人；ニ是对相关责任人进行提醒谈话，同时立行立改，精准 施策，XX年以来我镇共实施的三批扶贫到户项目，均根据 贫困户实际实施规模发放补助资金；三是加强对扶贫政策的 学习，深刻领会政策，确保政策执行不走样，着カ提升扶贫 资金使用的针对性和实效性。
问题3.工程招标资料不规范。一是作出情况说明，并对
项目建设相关责任人进行提醒谈话；ニ是按照《歙县政府投 资项目管理办法》規定，严格履行项目招投标程序，规范エ 程项目档案资料管理；三是加强对项目建设和扶贫资金使用 的监督和管理，对发现的违规违纪问题，及时调查处理，并 视情按党纪党规和相关制度严肃追究责任。
问题4.危房改造项目实施不规范。一是对相关责任人进
行提醒谈话，并责成在村组织生活会作深刻^!我批评；ニ是 在全镇开展危房改造专项整治，全面排查，发现问题，及时 整改；三是加强危房改造政策宣传，进一歩明确责任，强化 危房改造全过程管理，进ー步规范危房改造实施，确保实施 对象精准，程序到位，资金使用规范，切实把这项解决困难 群众住房安全问题的民生工程抓实抓好，提高群众满意度。
三、保持坚强政治定力，持续抓好整改落实
一是继续抓好整改。坚持目标任务不变、工作力度不减， 对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果； 对需要持续坚持的整改任务，加强跟踪问效，确保取得实实 在在的效果。
ニ是建立长效机制。立足长效管理，用好整改成果，对 已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用； 对需要建立的制度，抓紧研究制定，堵塞制度漏洞，防止问 题反弹。
三是强化责任落实。牢固树立“四个意识”，坚决做到“两 个维护，全面落实党委主体责任，持之以恒抓好中央八项规 定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”，严肃查处扶贫领
域各类违纪违法问题案件，真正做到以优良党风促政风、带 民风，营造风清气正的政治新常态。
四是强化成果转化。坚持习近平新时代中国特色社会主 义思想，将巡察整改与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主 题教育结合起来，与-前开展的扶贫领域腐败和作风问题专 项治理行动结合起来，与贯彻落实中央及省、市、县委重大 决策部署结合起来，与做好当前各项工作结合起来，推动全 镇各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有 意见建议，请及时向我们反映。
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2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
2020年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的“指导员”“调解员”“解说员”，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。“全面小康路上一个也不能少。”每一个困难群众都是习近平总书记心中的牵挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。
干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的“指导员”。“脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。”基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、“对症下药”。要以“一夫当关，万夫莫开”之魄力深入村社，行万里，访百家；要以“民为邦本，本固邦宁”之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动“取真经”。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好“指导员”，播撒希望的种子。
解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的“调解员”。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的“福音”时，也不该忽视这些“怨言”。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的“调解员”，也要做好为己转思路转心态的“调解员”。
讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的“解说员”。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的：“脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。”在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的“催化剂”。在“低调”做事的同时也要“高调”地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
4月21日上午，习近平总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，习近平同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
就业扶贫是稳定脱贫的“压舱石”，是持续攻坚的“定心丸”。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。
务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说，“一个萝卜一个坑”，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的“主心骨”，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱“零收入”，实现就业扶贫的全覆盖。
扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。“家财万贯，不如薄技在身”，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的“鹊桥”。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。
切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。党员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。
党员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚“压舱石”，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想
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