新版华为员工手册
时间：2020-07-20 13:30:02 来源：天一资源网 本文已影响 人 
天天快乐
华为公司是一个以高技术为起点，
着眼于大市场、
大系统、
大结构的新兴的高科技术企
业。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、
对不起民族的事情.
相信我们将跨入世界优秀企业的行列，
会在世界通信舞台上，
占据一个重要的位置。
我
历史使命，
要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪
明才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等
于丧失了在华为进步的机会。
那样您会空耗宝贵的光阴，
还不如在试用期中，
重新决定您的选择。
进入华为并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，
因为没有记录，晋升较慢，为此，我们十分兼意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人
的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心
淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实工作者。
您想做专家吗
一律从工人做起，
进入公司一周以后，
博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已
经深入人心，为绝大多数人所接受。
您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才
干。
公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。
遵照循序渐进的原则，
每
一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
希望您丢掉速成的幻想，
学习日本人的踏踏实实，
德国人的一丝不苟的敬业精神。
您想提
高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社
会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意
味着什么都不精通。
您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，
努力钻进去，
兴趣自然
在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负
责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地
分析实际情况，
发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、
一点一滴地去做，不要哗
众取宠。
实践改造了人，
也造就了一代华为人，
它充分地检验了您的才干和知识水平。
只有不足
之处不断暴露出来，
您才会有进步。
实践再实践，
对青年学生尤其重要。唯有实践后关于用
理论去归纳总结，我们才会有飞跃有提高，才能造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手
能力、管理能力的干部。有一句名言：没有记录的公司，迟早要垮掉的，就个人而言，何尝
不是如此
公司采取以各部门总经理为首的首长负责制，
它隶属于各个以民主集中制建立起来的专
业协调委员会。
各专业委员会委员来自相关的部门，
按照少数服从多数、
民主集中制的原则，
就重大问题形成决议后由各部门总经理去执行。
这种民族原则，
集中了集体智慧，
避免了一
长制中的片面性，自强、
自律，
这也是公司
6
年来没有摔大跟头的重要因素之一。
民主管理
还会扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需要长期探索、不断
完善，希望您成为其中一员。
您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。
绝对的公平是没有的，
您不能对这方面
期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承
受得起做好事反受委屈的考验。按受命运的挑战，不屈不挠的前进。没有一定的承受能力，
不经几番磨难，何以成为栋梁之才。一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。生活的评价，是
会有误差的，但决不致于黑白颠倒，
差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开，我们欢
迎您回来，
只是您更要增加心理承受能力，连续工龄没有了，
与同期伙伴的位置拉大了。我
们样信您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。
公司的各项制度与管理，
有些可能还存在一定程度的不合理，
我们也会不断地进行修正，
使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您
可能很有能力，
甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜
于蓝，永远是后面的人更有水平，不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于
利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。
作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级
干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。
在公司的进步主要取决您的工作业绩，
也是与您的技术水平紧密相连的。
一个高科技产
业，
没有高素质的员工是不可想象的。
公司会有计划地各项教育与培训活动，
希望能对您的自我提高、
自我完善有所帮助。
业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读书学习。不
要搞不正当的娱乐活动，
绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。
公司为您提供了一些基本
生活服务，
可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们表示歉意。同时还希望您能珍惜资
源，养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
要关心时事，关心国家民族的前途命运，
提高自己的觉悟。不要卷入政治漩涡。要承认
只有共产党才能领导中国，
否则就会陷入无政府主义。
一个高速发展的经济社会，
没有稳定，
没有强有力的领导，
是不可想象的，
共产党的缺点，应该通过整党和教育来解决。
我们可以
帮助她，但必须是善意的。
发展是生存的永恒主题。
我们将在公司持之以恒地反对高中层干部的廉价腐化，
反对工作
人员的懈怠。不消除这些弊端，您在公司难以得到充分的发展
;
不清除这些沉淀，公司发展
也将会停滞。
公司在飞速的发展，
迫切地需要干部，
希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理
经验，加速磨炼，不断，与我们一同去托起明天的太阳。
公司总裁：
一九九四年十一月一日
员工守则
1
、热爱祖国，热爱人民，热爱华为。
2
、遵纪守法，服从公司管理。
3
、顾全大局，善于合用。
4
、努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。
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