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    公司内部工作计划

    时间:2021-01-05 16:15:19 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    公司内部审计工作计划

    审计作为一种监督机制,其实践活动历史悠久。下面是为大家整理的关于公司内部审计的工作计划,欢迎大家的阅读。

    公司内部审计工作计划一

    一、集团公司内部审计工作总体思路:

    1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。

    2、2017年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善

    ⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。

    ⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,2011年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如

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    何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。

    ⑶ 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算、对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时进行回访,监督审计意见的落实,使企业存在的问题逐渐减少,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏、防、20xx年审计队伍人员出现流动,审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,20xx年,需要领导支持与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

    2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度,审计有依据,处罚有规定,进一步发挥审计事前、事中、事后参与经营管理作用。

    3、利用公司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工了解内审在企业中的作

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    用,特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作,为内审工作的进一步开展打下更好的基础。

    4、通过审计回访,落实审计问题整改,同时也使审计部门了解下属企业诉求、解决问题存在困难,深层次了解企业经营情况,更好服务企业。

    5、要对现有的内审人员进行业务培训,组织参加国际内审师资格考试等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

    公司内部审计工作计划二

    根据教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》和及省、市有关文件会议精神,结合芙蓉区教育局内部审计制度及具体情况,制定20xx年内部审计工作计划,具体如下:

    一、指导思想:

    认真贯彻落实十八大精神,以科学发展观为统领,继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。

    二、工作重点

    (一)继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规.坚持以人为本,以法治审的原则。

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    加强审计队伍建设,提高审计人员的素质,努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识,继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

    2.贯彻“全面审计、突出重点”的方针,做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任,成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。

    3.坚持求真务实,讲求实效的要求,坚持一切从实际出发,实事求是,以科学发展观来正确对待改革发展中出现的新问题,做到原则性和灵活性的和谐统一。

    4.发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风,把它贯穿到审计业务的全过程,力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用,都严谨细致,以避免审计风险的产生。

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    公司内部审计工作计划

    审计作为一种监督机制,其实践活动历史悠久。下面是为大家整理的关于公司内部审计的工作计划,欢迎大家的阅读。

    公司内部审计工作计划一

    一、集团公司内部审计工作总体思路:

    1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。

    2、2017年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善

    ⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。

    ⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,2011年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。

    ⑶ 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算、对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时进行回访,监督审计意见的落实,使企业存在的问题逐渐减少,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏、防、20xx年审计队伍人员出现流动,审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,20xx年,需要领导支持与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

    2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度,审计有依据,处罚有规定,进一步发挥审计事前、事中、事后参与经营管理作用。

    3、利用公司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工了解内审在企业中的作用,特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作,为内审工作的进一步开展打下更好的基础。

    4、通过审计回访,落实审计问题整改,同时也使审计部门了解下属企业诉求、解决问题存在困难,深层次了解企业经营情况,更好服务企业。

    5、要对现有的内审人员进行业务培训,组织参加国际内审师资格考试等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

    公司内部审计工作计划二

    根据教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》和及省、市有关文件会议精神,结合芙蓉区教育局内部审计制度及具体情况,制定20xx年内部审计工作计划,具体如下:

    一、指导思想:
    认真贯彻落实十八大精神,以科学发展观为统领,继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。

    二、工作重点

    (一)继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规.坚持以人为本,以法治审的原则。加强审计队伍建设,提高审计人员的素质,努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识,继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

    2.贯彻“全面审计、突出重点”的方针,做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任,成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。

    3.坚持求真务实,讲求实效的要求,坚持一切从实际出发,实事求是,以科学发展观来正确对待改革发展中出现的新问题,做到原则性和灵活性的和谐统一。

    4.发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风,把它贯穿到审计业务的全过程,力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用,都严谨细致,以避免审计风险的产生。

    深圳市 XX集团股份有限公司 2011 年度审计工作计划

    (2011-01-19 16:21:24) 转 载 标签:
    审计计划

    分类:
    会计之家

    财经

    一、集团公司内部审计工作总体思路

    1、今后 5 年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审 计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。

    2、2011年审计工作重点是:以内控制度审计为基础 , 以经营业 绩审计为中心, 提高审计工作质量, 加强审计意见的落实,充分发挥 内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用, 即在实施 审计监督同时,提高审计服务职能。

    二、2011 年度集团公司内部审计工作计划如下 :
    1、完善审计内控制度 , 促进集团内控管理健全与完善 ⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据 审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、

    《集

    团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三 项内审制度。

    ⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会 计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、织、制约、检查的控制系统, 2011年内审工作应该建立在公司内部

    组 控制的基础上, 对其执行情况进行检查与评价, 主要是评价内控是否 健全、有效,可依赖程度如何;
    评价在其内控制度健全、有效、可依 赖的前提下, 在运行中是否得到认真的贯彻和执行, 是否有利于公司 的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节, 从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对 性的提出审计意见, 促进下属企业健全和完善内控制度, 保证其经营 活动正常运行。

    ⑶ 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开 支的相关制度尚未健全, 部分单位即以预算作为费用开支的标准 (而 非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项 目突破预算范围。

    审计将配合财务等相关部门, 建立与健全各项费用 管理办法,制定相关费用开支标准, 同时使之成为预算编制指引、规 范性文件。

    2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。

    内部审计必须以公司经营业绩审计为中心, 主要是对下属企业的 每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错 防弊,及时发现问题并予以纠正, 逐步实现由发现型向预防型的转变, 更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键, 提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。

    在开展经营业绩审计时, 内部审计应注意的问题是:
    经营业绩审 计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合, 经济责任审计也 就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。

    集团公司不仅要加强离任审计, 还应搞好任中 审计,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价。

    ⑴ 对下属企业经营业绩审计 (年度审计、半年度审计 ):
    通过对下属企业 2010年度经营业绩审计,出具审计报告,提交 集团公司考核小组,作为对各下属企业考核的依据。

    通过对 2011 年的半年度预算执行审计,发现预算执行过程与内 控管理中存在问题,敦促其纠正问题、执行集团经营政策、落实经营 管理措施,围绕集团年度经营目标提高经营效益。

    ⑵ 结合经营开展经营专项审计,促进内控制度贯彻与执行 ①收入合同审计

    集团实行资金集中管理, 各企业的收入应全部纳入预算管理, 并 入账核算,禁设小金库,因此,对下属企业的各项收入项目是否纳入 预算管理,收入金额全部入账,以及收入内控是否健全、计。

    ②在各项成本费用支出进行跟踪审计

    集团公司与下属企业签订经营责任书, 但主营业务成本并不纳入 业绩考核,并在 ERP中实行预算控制,因此,对下属企业的主营业务 成本的开支范围、标准、原始票据合法性进行审计,以确定下属企业 各项成本费用支出的真实、合法性。

    ③工程项目的竣工结算审计

    有效进行审 近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算, 工程竣工结算均 聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计, 因此, 主要是对工程 招标、合同签订、竣工验收、付款进行审计。

    三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建 立审计结果落实反馈制度, 加强对审计意见落实情况的跟踪, 并定期 组织开展审计成果运用执行情况的检查 。

    1、对下发整改通知责令限期整改的下属企业, 要及时进行回访, 监督审计意见的落实, 使企业存在的问题逐渐减少, 同样的问题不重 复出现, 从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。

    2、与集团公司各职能部门,尤其是财务部要进一步加强合作与 工作沟通, 将审计部掌握的相关信息及时通报,避免管理、监督、考 核脱节。

    四、加大宣传力度, 改善内审环境, 加强审计人员培训,进一步 提高审计工作质量 。

    1、2010 年审计队伍人员出现流动,审计岗位配备不足,导致年 度工作目标未能全部落实, 2011年,需要领导支持与相关部门配合, 按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

    2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度, 审计有依据,处罚有规定,进一步发挥审计事前、事中、营管理作用。

    事后参与经 3、利用公司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加 效益的事例, 或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进 行座谈, 让所有员工了解内审在企业中的作用, 特别是让下属企业领 导从了解、重视到全力支持内审工作, 为内审工作的进一步开展打下 更好的基础。

    4、通过审计回访,落实审计问题整改,同时也使审计部门了解 下属企业诉求、解决问题存在困难, 深层次了解企业经营情况, 更好 服务企业。

    5、要对现有的内审人员进行业务培训,组织参加国际内审师资 格考试等, 不断丰富业务知识, 提高审计人员自身素质, 适应新形势、新任务的需要。

    XX集团审计部 2011 年 1 月 6 日

    附:

    2011 年度内部审计工作计划表

    1 年度审计

    项目

    工作目标与内容

    时间安排

    负责人与

    参加人 傅 XX

    罗 XX 梁 XX 张 XX等

    2 预算审计

    半年度预算执行情况审计

    2011 年 8-12 月

    傅 XX

    审核各企业年度经营情况、

    年度考核目标完成与预算 执行情况

    2011 年 2-6 月

    梁 XX 张 XX等

    自保实际实现保费节余与

    3 经营审计

    奖金计提, 修理材料成本专 项审计

    4 审计制度

    完成《集团公司预算执行情

    况审计办法》、《集团公司 内部控制制度审计办法》、《集团公司合同管理审计 办法》两项内审制度 配团营收流程改造, 对

    5

    收入、合同签订内控健全、

    内控审计评

    有效进行评价;

    配合相关部 不定期穿插进行

    门完善内部控制制度 (修理

    材料成本等)

    6

    7 后续审计 工程审计

    审计问题整改

    不定期穿插进行

    罗 XX 梁 XX 傅 XX

    黎 XX 罗 XX

    8 其他

    领导交办责任审计

    不定期穿插进行

    梁 XX 李 XX

    9 审计沟通 后续教育

    组织财务人员沟通年度审

    计中存在问题,防范风险 组织审计人员学习内审与

    新税法

    2011 年 7 月

    不定期穿插进行

    傅 XX

    罗 XX 全体审计

    人员 傅 XX

    罗 XX 李 XX 张 XX

    2011 年 2-6 月

    梁 XX 李 XX

    第一个制度:
    2011

    傅 XX

    年 1-3 月

    罗 XX

    第二、三项制度:

    梁 XX 2011 年 9-11 月

    罗 XX

    工程建设合同、工程决算造

    2011 年 1-12 月

    价、监督工程验收、付款

    10

    公司年度内部审计工作计划ppt

    1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善

    ⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。

    ⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,20xx年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。

    ⑶ 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算范围。审计将配合财务等相关部门,建立与健全各项费用管理办法,制定相关费用开支标准,同时使之成为预算编制指引、规范性文件。

    2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。

    内部审计必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。

    在开展经营业绩审计时,内部审计应注意的问题是:经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。集团公司不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价。

    ⑴ 对下属企业经营业绩审计(年度审计、半年度审计):

    通过对下属企业20xx年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各下属企业考核的依据。

    通过对20xx年的半年度预算执行审计,发现预算执行过程与内控管理中存在问题,敦促其纠正问题、执行集团经营政策、落实经营管理措施,围绕集团年度经营目标提高经营效益。

    ⑵ 结合经营开展经营专项审计,促进内控制度贯彻与执行

    ①收入合同审计

    集团实行资金集中管理,各企业的收入应全部纳入预算管理,并入账核算,禁设小金库,因此,对下属企业的各项收入项目是否纳入预算管理,收入金额全部入账,以及收入内控是否健全、有效进行审计。

    ②在各项成本费用支出进行跟踪审计

    集团公司与下属企业签订经营责任书,但主营业务成本并不纳入业绩考核,并在ERP中实行预算控制,因此,对下属企业的主营业务成本的开支范围、标准、原始票据合法性进行审计,以确定下属企业各项成本费用支出的真实、合法性。

    ③工程项目的竣工结算审计

    近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算,工程竣工结算均聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计,因此,主要是对工程招标、合同签订、竣工验收、付款进行审计。

    三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建立审计结果落实反馈制度,加强对审计意见落实情况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。

    1、对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时

    进行回访,监督审计意见的落实,使企业存在的问题逐渐减少,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。

    2、与集团公司各职能部门,尤其是财务部要进一步加强合作与工作沟通,将审计部掌握的相关信息及时通报,避免管理、监督、考核脱节。

    四、加大宣传力度,改善内审环境,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。

    1、20xx年审计队伍人员出现流动,审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,20xx年,需要领导支持与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

    2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度,审计有依据,处罚有规定,进一步发挥审计事前、事中、事后参与经营管理作用。

    3、利用公司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工了解内审在企业中的作用,特别是让下属企业领导从了解、重视到全

    全力支持内审工作,为内审工作的进一步开展打下更好的基础。

    4、通过审计回访,落实审计问题整改,同时也使审计部门了解下属企业诉求、解决问题存在困难,深层次了解企业经营情况,更好服务企业。

    5、要对现有的内审人员进行业务培训,组织参加国际内审师资格考试等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

    2012年度xx公司内部培训计划

    1、培训专业:矿井灾害预防及应急处理预案

    安排时间:2012年3月25日——4月15日 培训形式:业余

    参加培训人员:xx公司井下在册员工

    授课安排:xxxxxxxx

    课时安排:10个课时

    奖罚规定:每个课时补贴参加培训合格人员5元

    每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴

    2、培训专业:ZL—60型过滤式自救器

    安排时间:2012年5月1日——5月2日

    培训形式:业余

    参加培训人员:xx公司井下在册员工

    授课安排:xxxxx

    课时安排:2个课时

    奖罚规定:每个课时补贴参加培训合格人员5元

    每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴

    3、培训专业:煤矿安全规程

    安排时间:2012年6月25日——7月20日

    培训形式:业余

    参加培训人员:xx公司井下在册员工

    授课安排:xxxxxx

    课时安排:12个课时

    奖罚规定:每个课时补贴参加培训合格人员5元

    4、培训专业:煤矿安全规程

    安排时间:2012年8月25日——9月30日 培训形式:业余

    参加培训人员:xx公司井下在册员工

    授课安排:
    xxxxxxxxx

    课时安排:10个课时

    奖罚规定:每个课时补贴参加培训合格人员5元

    5、培训专业:机电质量标准化

    安排时间:2012年10月10日——10月20日 培训形式:业余

    参加培训人员:xx公司井下在册员工

    每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴 每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴

    授课安排:
    xxx xxx xxx

    课时安排:10个课时

    奖罚规定:每个课时补贴参加培训合格人员5元

    每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴

    培 训 计 划

    单位:xx公司

    编制日期:2012年1月

    公司2015年度

    内部审计工作总结和2016年度工作计划

    2015年,**********公司审计部围绕公司“*****”年度发展主题,结合部门年度目标,认真履行了部门职责,卓有成效地开展了各项工作,为公司持续健康发展提供了有力保障。现将2015年工作及2016年计划情况报告如下:

    一、2015年度内部审计工作总结

    (一)2015年审计基础工作情况。

    2015年,审计部在机构设置、人员配备、制度建设等基础工作方面发生较大变化。

    1.机构设置。

    公司成立审计部,主要职责为负责公司内部控制体系、全面风险管理体系的建设与管理,开展对所属各单位的经济责任审计、专项审计和调查。公司内部审计工作由审计部统一负责,下属平台单位不再保留审计职能。

    2.人员配备。

    人员编制为***人,其中审计部主任1人、审计处4人、风险管理处3人。本年招聘********,目前在职***人。

    3.制度建设。

    审计部对已有25个制度程序进行梳理,重新修订印发了《公司经济责任审计管理办法》等制度文件,制定了《财务收支审计工作程序》、《全面风险管理程序》等程序文件。

    4.工作组织运行模式。 审计部根据年度审计计划组织审计小组,并根据审计项目的具体工作量和复杂性,协调内部审计咨询专家协助开展现场审计工作。

    (二)2015年度审计工作开展情况。

    截至2015年12月底,已完成现场审计项目***项,完成年度计划***%。目前,已有***个项目形成审计报告,审计资产总额****亿元,挽回各类损失****万元,节约各类开支****万元,清退个人不当得利***万元。****主要实施的审计及各类专项检查项目包括:

    1.财务收支审计。

    *截至2015年12月底,审计部已完成对****、****公司、****公司、****项目部、****等10个项目部的财务收支审计,加强了对被审计单位财务收支合法性、会计信息真实性和准确性的检查监督,促进了会计核算工作的规范化,提高了财经法纪执行力,防范了舞弊风险。

    2.经济责任审计。

    审计部根据公司人力资源部委托,开展了对****公司、******等7个单位原主要负责人的离任经济责任审计,完成了1项任中经济责任审计,对所属单位领导人员任职期间的经济责任履行情况作出了客观评价,发挥了经济责任审计在促进领导人员廉洁从业、加强权力制约与监督、完善被审计单位内控制度等方面的作用。

    3.其他专项审计及检查。 *********

    (三)2015年度审计工作亮点和创新。

    2015年,审计部结合部门年度目标,认真对待每项审计任务,注重审前准备、资源和计划的平衡及审计效果,不断加强审计队伍锻炼,提升了审计工作质量。

    1.重视审前调查工作。 ******。

    2.实现“*****”。

    审计部*将*对同一单位审计的“*****”,提高了审计效率、避免对同一单位重复审计。

    3.加强审计队伍建设,全面提高综合素质。 ******。

    4.拓展审计范围。

    审计部加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,把被审计单位“三重一大”决策制度执行、招投标程序执行、分包采购等经营行为规范性纳入必审范围,提高公司经营管理水平和风险防范能力。

    5.加强审计发现问题的整改落实。

    建立了审计问题清单,定期将审计发现问题进行汇总归类,对要求立行立改的问题,要求整改的时间期限,需要持续整改的,明确整改要求,发挥审计消除隐患,堵塞漏洞,完善内部控制体系的作用。

    (四)存在的问题及改进措施。

    1.本年已完成审计项目22个,与上年度相比,增长37%,在审计项目数量、审计效率与审计质量等方面都有较大程度提升,但对照*****公司审计部要求,仍存在较大差距。如要完成集团公司“******”的任务,本年应达到30%以上,实际本年度财务收支审计覆盖率为15.87%。审计部计划2016年加强财务收支审计,使覆盖率累计达到60%-70%,为2017年完成集团公司“*****”的任务打下坚实基础。

    2.审计发现的问题虽多,但深度不够,且相同问题在不同的单位重复发生,缺少对审计发现问题的系统分析、总结和反馈,对被审单位和其他相关单位的警示和促进作用效果减弱,审计整改和审计成果运用有待加强。***** 3.审计部人员总数虽有所增加,*****审计队伍整体素质有待提高。审计队伍缺乏工程造价方面的专业人员,****2016年,审计部将继续加强审计人员培训,拓宽在岗人员知识面,提高综合能力,使其具备独立开展审计任务的能力。

    二、2016年内部审计工作计划

    (一)2016年内部审计工作思路。

    随着我国经济发展进入新常态,2016年经济下行压力预计会继续增大,投资增速放缓,对*****业负面影响较大,公司面临经营风险将增大,公司对****风险的*****也会增加。同时,集团公司继续推进实现“****”的审计目标。

    面对新的任务和要求,审计部2016年的工作思路是:*****,关注公司经营管理全过程,加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,推进重点领域和关键环节的全过程跟踪,及时揭示风险,消除隐患,堵塞漏洞,完善内部控制体系,提高公司经营管理水平和风险防范能力。

    审计部科学制定审计项目计划,2016年安排审计项目25个,比2015年增加14%。********的要求,强化财务收支审计,财务收支审计占总计划的64%。

    审计部根据审计计划,*****和效果,进一步发挥审计对促进稳增长政策贯彻落实的保障作用。

    (二)2016年审计工作计划。 1.审计项目计划。

    2016年安排审计项目25个,其中:****、核电和核工程项目部,以及结合经济责任审计开展的财务收支审计;
    经济责任审计4个,其中已明确被审计单位的离任审计项目2个,另2个计划从任********年2个预计竣工的基本建设项目开展竣工决算审计;
    经济效益*******计调查1个。

    2.审计项目组织实施。

    2016年每月******目,审计任务比较繁重。在审计项目实施上,仍以自组审计小组为主;
    基本建设项目竣工决算审计拟聘请具备资质的外部审计机构完成;
    按照成本效率原则,坚持“********效”,按被审计单位所处地域集中审计。为提升审计工作质量,应做好审前调查工作,结合实际编制审计方案,注重在全面审计的前提下突出审计工作重点;
    提高审计工作底稿的完整性、审计*****反馈,拓宽审计成果利用渠道,督促整改落实到位。

    3.制度建设。

    加强内部审计制度体系建设,结合内控自我评价工作,加大流程梳理力度,继续完善部门制度体系、优化控制程序,提升执行效果,提高部门工作质量。

    4.队伍建设。

    继续加强审计队伍建设,通过开展多种形式和层次的岗位培训、与外部单位的交流学习,不断改善审计人员的知识结构,提高审计工作水*****化审计项目的人员配置。

    5.信息化建设。

    推进审计信息化建设,创新审计模式,改进审计方式方法,加快审计信息化建设,提升信息化环境下的审计能力和水平。

    三、对****审计工作的建议

    (一)进一步加强对各成员单位工作的指导和监督检查,促进集团公司整体审计工作质量和效率提升。

    (二)搭建工****单位审计工作的顺利开展。

    **********公司审计部

    2015年12月30日

    公司内勤工作计划

    内部工作计划

    公司内保部工作总结

    公司公关工作计划

    公司内部审计各岗位职责

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