[“向上力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会十篇]
时间：2020-07-16 04:24:23 来源：天一资源网 本文已影响 人 
“向上的力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会十篇
“向上的力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会范文一
今年是中国共产党成立99周年，是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和“十三五”规划收官之年。99年披荆斩棘，从“杀出一条血路”到“闯出一条新路”;99年砥砺奋进，从“梦想起航的小小红船”到“承载国民希望的巨轮”。回望走过的道路，踏遍万水千山、历经千磨万砺，因初心不改而充满蓬勃朝气，因矢志不渝而驶向伟大复兴。
赓续开天辟地、敢为人先的首创精神，为实现复兴“加满油”。99年前，南湖红船以开天辟地的首创精神承载千钧重担，播下了中国革命的火种，开启了引领中华民族伟大复兴的浩荡航程。从“唤起工农千百万”的革命斗争，到“诸公努力救神州”的抗战伟业;从“青山着意化为桥”的建设时期，到“尘埃与曙光升腾”的改革年月……中国共产党肩负宏大使命在波澜壮阔的世纪大潮中发展壮大，正是凭着这股敢为人先的首创精神，沿着历史的河床击水千里，不断开辟新的征程。然而在实现中华民族伟大复兴的征程中，我们还会遭遇难以预料的挑战，面临稍纵即逝的机遇，在没有现成的经验可资借鉴的情况下，更要敢于突破前人，摒弃安于现状、不思进取的思想观念，坚持用创新的理论成果武装头脑，用创新的思想观念谋划工作，不断开辟共产党人的新天地。
承袭坚定理想、百折不挠的奋斗精神，为逐梦复兴“把稳舵”。南湖红船点燃的星星之火，形成了中国革命的燎原之势，使四海翻腾，五岳震荡。从一个不到60人的“地下党”发展成为世界最大执政党，走过从无到有的“雄关漫道真如铁”，历经从小到大的“人间正道是沧桑”。如今，终于迎来由大向强的“长风破浪会有时”，我们距离实现全面建成小康社会目标只剩下半年时间，逐梦的目标越近，我们越要直面前进道路上的新情况、新问题，以动真碰硬、不达目的誓不罢休的精神状态和闯关夺隘、善作善成的意志品格，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，翻过新的“雪山”“草地”，闯过新的“娄山关”“腊子口”，奋力走好新时代的“长征路”。
永葆立党为公、忠诚为民的奉献精神，为奔赴复兴“鼓足劲”。中国共产党自成立之初不过数十人，而今已经发展至9000多万人之众，红色的火焰从黑夜中的微弱星火，燃成今日的燎原之势，其中各种艰辛可想而知。28年的革命历史，牺牲了2000多万共产党员和共青团员，但仅有370多万英烈有名有姓，革命胜利的背后是一个个不畏牺牲、为国为民的鲜活生命。正是有了千千万万党员的无私奉献，我们开创并倾情为之奋斗的事业才得以爬坡过坎、蒸蒸日上，不断开辟新的境界。虽然身处和平年代，不用直面枪林弹雨，不至昂首冲锋陷阵，但仍要始终铭记入党誓词中振聋发聩、激荡人心的“随时准备为党和人民牺牲一切”，坚持用理想支撑奉献、用忠诚诠释奉献、用奋斗书写奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大精神力量。
中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂，我们要乘着新时代的浩荡东风，加满油、把稳舵、鼓足劲，让中华民族伟大复兴的巨轮，继续劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天。
“向上的力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会范文二
习近平同志指出：“要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。”纪检监察事业需要更多的人才，人才从哪里来，怎样培养人才，如何做到人尽其才是摆在我们面前的时代课题。作为组织部门要激活人才的“一池春水”，让更多“千里马”竞相奔腾。
关于人才引用，既要多举措“筑巢引凤”聚人才，少些约束，也要筑牢“防火墙”，预防滥竽充数、鱼目混珠的人抢占位置。单位在招纳人才时，要有一双识人才的慧眼，做真正的伯乐。按照“民主、公开、竞争、择优”的原则选人、用人，把好进人的第一道关口，任人唯贤，绝不任人唯亲。选人用人时严格按照德才兼备、人岗相适、以德为先的标准。把德放首位，有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。
关于人才培养，既注重思想教育，又凸现能力培养。单位要在思想学习上创新方式，用喜闻乐见、润物无声的方式触及党员同志的灵魂，学思践悟;在业务知识的学习上通过引进来、走出来和多交流的方式，实现政治上更坚定，理论上更扎实，服务上更贴心，业务上更专业。单位培养人才时既要强化理论学习，又要做到深学笃用。各级纪检监察机关要主动适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验，加大教育培训力度，加强学习和调查研究，“缺什么补什么、弱什么强什么”，精准“充电”，“靶向”补短板、强弱项，提高履职本领。
关于人才使用，要营造英雄有用武之地的良好氛围。古人云：“老骥伏枥，志在千里”，“有志不在年高”。老同志是年轻人的榜样，多分享交流得失，将工作经验毫不保留地代代相传，领导干部从岗位上退下来后，要多关心青年人的成长，多为单位的发展建言献策，出点子，发余热。中年人是中坚力量，既年富力强，也有丰富的工作经验，有的在重要岗位发挥着关键的作用，单位要鼓励他们放开手脚，为他们的发展松绑，为他们实现“天生我材必有用”的人生价值创造有利条件，最大限度释放他们工作的激情。青年是祖国的未来、民族的希望，也是单位朝气蓬勃的生力军，要给年轻人才搭建成长平台，做好培训工作，把年轻的骨干培养成党员，使他们思想上忠诚、工作上出色、生活中自律。
单位在用人时要培养沉得下去、静得下来的可用之才。要给那些不能吃苦、心浮气躁、朝三暮四、眼高手低、自命不凡的人做思想工作，打好“预防针”，使平常时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出的同志有广阔的舞台，出类拔萃，成为栋梁之才。单位要真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。
“向上的力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会范文三
日前，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。
为实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底是培养造就一代又一代可靠接班人。因此，要把新时代党的组织路线作为年轻干部成长进步的“硬杠杠”!
必须对党忠诚。习近平总书记明确指出，“我们挑选优秀年轻干部第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”对党忠诚，是党员干部最根本的政治品格，是年轻党员干部各项综合素质中排在第一位的要求。为保证中国特色社会主义伟大事业薪火相继、代代相传，就必须锤炼年轻干部的忠诚品格，筑牢“坚定不移听党话、跟党走”的政治信念，在任何情况下政治上都站得稳、靠得住，这是年轻干部个人成长之需，更是党的事业发展之要。
必须敢于担当。党员干部敢于担当，就要勇于开拓创新，敢不敢开拓新路子，能不能创新谋发展，彰显的是党员干部的勇气和担当。改革开放以来的历史经验证明，要创新就必须具备过人的胆识和气魄。党员干部敢于担当，就要敢于直面主要矛盾问题，敢于攻坚克难，涉深水、破坚冰、啃硬骨头，是否善于化解矛盾问题，最能检验党员干部担当精神。新时代的优秀年轻干部，必须锐意创新、敢为人先，坚决扛起时代之责。挫折面前撑得住，关键时刻顶得住，能打硬仗、能扛重责，不忘党的重托，不负人民的期盼。
必须干净廉洁。“天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。清正廉洁是共产党人安身立命之本，是共产党人永葆的政治底色。要做新时代的好干部，就要求年轻党员干部做清正廉洁的“干净人”。常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。始终铭记工作职位是人民给予的，手中权力是人民赋予的，要坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人的高尚品格和廉洁操守。党员干部时刻自律、自警、自醒，管好自己的嘴、管牢自己的手、管住自己的心，无愧于党、无愧于人民、无愧于自己。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。“忠诚、干净、担当”是衡量新时代党的优秀年轻干部的成长成才的“硬杠杠”，这样的干部也正是党和国家事业发展所需要的，人民群众认可的。
空谈误国，实干兴邦。广大年轻干部始终要把年轻的朝气、活力、激情落实在工作中、行动上，脚踏实地、锲而不舍、驰而不息地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!
“向上的力量——未来十年”主题演讲盛典心得体会范文四
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习会议时强调，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。党的领导是中华民族伟大复兴的根本保证。只有坚持和完善党的领导，才能把民族复兴引向成功的正确路线上来，才能把全社会的力量凝聚到民族复兴的伟大事业中来，才能使各级党组织和共产党员在民族复兴伟业中充分发挥中流砥柱作用和先锋模范作用。
今年是中国共产党成立99周年，99年来，中国共产党从小变大、从弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和
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