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  • 卫生局主任科员转变干部作风,加强机关行政效能建设活动查摆问题个人剖析材料

    时间:2020-08-28 08:21:47 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     卫生局主任科员转变干部作风,加强机关行 政效能建设活动查摆问题个人剖析材料

     转变干部作风,加强机关行政效能建设活动查摆问题个人剖 析材料

     ——XX县卫生局XXX

     目前,我县开展转变干部作风,加强机关行政效能建设 活动已进入了查摆问题阶段。通过参加了县委、县人民政府 的有关会议及卫生局召开的查摆问题动员会及局机关组织 的转变干部作风,加强机关行政效能建设查摆问题讨论会, 根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,对照《党章》 要求,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻 的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,从而不断改正 自己的工作作风,把工作做好。一、存在的问题:

     1、理论学习主动性不高,满足于一知半解。对于本职 工作有些放松,拘于日常琐事,主动学习的自觉性不高,理 论学习的内容缺乏系统性、全面性,以致在实际工作中遇到 棘手的事情时,往往“底气” 不足,没有自觉地把理论和实践结合起来,更起不到指导工作实践的作用,给自己的工 作带来较大的阻力。

     2、工作方式方法较古板,点子少,遇到问题不善于动 脑筋解决,遇到困难易犯急躁情绪,存在着“冷热病”3、工作的创新能力有待提高。本人主管的机关党委工 作平平淡淡,没有创新意识,为了工作而工作,缺乏工作主 动性和能动性。二、 原因分析:

     经过剖析归纳,自己存在上述问题的主要原因有以下几

     个方面:

     (一) 是自己主观上的宗旨意识、群众意识、服务意 识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,更重要 的是在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。(二) 是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照文件、 政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能真正做到“与 时俱进”,用全新的思维和方式去做开创性的工作。(三) 主观上存在着满足现状、得过且过思想。认为 自己工作有30余载了,凭经验就能做好工作,以致于放松 学习,不求上进。三、 改进方法

     (一) 加强学习。在搞好日常工作的同时,尽量多抽 出一些时间来系统学习马克思主义哲理和“三个代表”重要 思想,学习时事政治,练好“功底”并注重学以致用,理论 联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻 党的路线方针政策,全面提高自身素质。(二) 善于思考。在勤学习的同时,养成善于思考的 习惯,思考出智慧,、出能力、出决策。而没有思考能力的 干部就难以形成独到见解,更无解决问题和困难的见解和魄 力。只有做到思考越深入,越透彻,目标就越清晰,做起事 来就越到位,从而产生事半功倍的效果。(三) 转变作风,积极工作,与时俱进,克服和杜绝 经验主义,不断开拓和创新党建工作新局面。时时、事事、 处处注意增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨意识,努力为困难群众排忧解难,勤奋为卫生事业发展多 做贡献。20XX年3月28日

    相关关键词: 机关行政效能建设制度 机关行政效能建设 加强机关行政效能建设 对于转变干部作风加强机关行政效能建设心得

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