教师教学干事竞聘理由
时间：2020-08-11 08:14:48 来源：天一资源网 本文已影响 人 
教师,教学干事,竞聘理由
篇一：干事竞聘演讲稿
篇一：生活部干事竞聘演讲稿
生活部干事竞聘演讲稿
各位学长学姐们：
你们好，我是文学院对外汉语一班的某某某，我现在要竞选的是学生会生活部干事。
在高中三年，我一直担任班里的学生干部，这让我积累了一些协调各方面矛盾的经验，并具备了一定的组织和管理能力。但诚然，作为一名大一新生，我对学生会的认识还不够全面和深入。但我相信：合抱之木，起于毫末。五尺之台，起于垒土。万事万物都是从无到有，从小到大一点一点积累起来的。我完全相信，凭着我的激情，我的努力和我的认真，我一定可以将工作做好。
同事，我是一个比较有责任感和奉献精神的人，做事脚踏实地，不怕辛苦。我认为对于生活部干事来说，这些都能让我更好地完成任务。
座位一名学生，学习是我们的第一要务，所以如果我竞选上生活部干事，我首先要做好的就是协调好学习和工作，而我自信我能够做到，不让自己陷入要么挂科要么完不成任务的境地中。
如果我竞选上我会组织对学生宿舍的定期检查，监督引导广大同学养成良好的生活习惯。同时适时开展各楼层间的交流活动，不是向同学宣传一些生活小知识，丰富和发展校园宿舍文化。并通过各宿舍长及时了解并帮助解决同学们日常生活遇到的问题。另外，我还会组织对校园各食堂，超市的定期检查，加强对校园食品安全的监督和管理。接受同学的意见和建议，并及时向后勤部门反映并解决。学生会是培养组织能力，沟通能力和领导能力的地方，这也是我之所以参加应聘的主要原因，我希望能在生活部这个大家庭中发挥自己的长处，并提高自己。
有人的地方就有生活，有生活的地方要有生活部，我希望有生活部的地方就有我。我相信，我的加入，将会是生活部又一抹明亮的色彩。我引生活部更闪亮，生活部有我更美丽。
谢谢！篇二：干事竞选演讲稿
干事竞选演讲稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家,下午好!我是来自**班的**.
今天，我很荣幸能站在这里，竞选纪律部部长一职。作为一名大一的学生，我深知纪律工作的重要性.纪律部是一支时刻为同学服务的不可或缺的团体，它配合学生工作部,维护学校的正常秩序和稳定. 进入纪律部一个学期了，一路上,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪,但正是这一切,使我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪律部各成员之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾，等等！ 可能有人要问我，为什么你想要担任这个职务？其实很简单：我想为同学们做点有意义的事，更想为学校构建和谐校园出一份力，这是因为我认为为同学们服务是一件很光荣的事！ 总的来说我是一个管理能力强，自我约束能力强，认真负责的人。目前我在纪律部担任第四组组长，与本组成员相处的十分融洽，工作上得到了大家的肯定。还在护理高职（3）10-8班担任班长一职,先后组织推动多个具有班级特色的活动，并很好的发动了各个班干部做好模范带头作用, 班级工作开展得积极有序使得本班先后获得了先进班级、文明教室等多项荣誉称号.身兼数职的我没有忘记学习，而是在努力工作与发奋学习之中找到了一个最佳平衡点，并在上学期期末考试取得了班级排名第二的佳绩。这一切证明,我有能力胜任纪律部部长一职，并且有能力把纪律部发扬光大。
如果竞选成功，承接上届学姐们留下来的宝贵工作经验，和优良的办事作风，大胆改革创新，锐意进取，广纳贤言。以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,真正的做到为同学服务，为老师分忧。
最后，我想说一下我的竞选宣言：大家好才是真的好，只有大家觉得我好那才是真的好，只有大家都好那纪律部才好！请大家记住我，我是竞选纪律部部长的余刘丹。演讲到此结束，谢谢大家！篇三：宣传干事竞聘演讲稿1
演讲稿
各位领导，各位评委：
你们好！我叫xx，来自xx。xx学历。我竞聘的岗位是宣传干事。
对于一个企业而言，宣传工作就如同联系企业内部与外部世界的一扇窗户，一座不可或缺的桥梁。他将外部世界的最新动态与企业内部的最新发展相联系，把最新的资讯传入企业内部，把企业内部先进的文化理念传播出去，让更多的人认识和了解企业的发展动态。
做宣传就是做文化，在新闻宣传工作中善于发现新事物，宣传的东西要积极向上，同时要能引起更多人地广泛关注及其思考。在思考中前进，在前行中升华。把每一个值得发扬的亮点深入到内部每位员工的内心深处。在宣传工作中做到新闻事件的时效性、可读性、规范性。
在竞聘宣传干事这个岗位中，我具有以下优势：
1、具有做好宣传工作的基础：在大学期间，曾先后担任过学生会、团委宣传部副部长，参与策划过“第一届大学生玩味音乐节”、“校园十大歌手比赛”、“校园主持人大赛”等具有影响力的活动，熟悉活动的策划的流程，要有一双时刻发现美的眼睛，善于发现人才，知人善用，条理清晰分配各项任务，让每位同仁参与其中，发挥各自的优势，为集体创造财富。
2、具有很强的团队意识与强烈的事业心与责(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:教师,教学干事,竞聘理由)任感：正所谓“一只筷子容易被折断，十双筷子牢牢抱成团。”有了先进的团队才会有先进的个人，面对一个问题时，大家集思广益，一个团队共同前进。在团队里发挥自己的长处，学习他人的优势，在不断的认真学习中进步。
3、具有良好硬件设施：我能熟练使用word绘制及处理表格，制作格式文档，处理图片等，能熟练使用excel，利用poweroint制作幻灯片，并且计算机通过了省计算机二级。
4、有虚心好学，开拓创新的思想意识，我热爱文学，平时喜欢看书阅读，勇于接收新鲜事物，勇于实践，具有开拓进取的精神，工作踏实，爱岗敬业，秉承“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的精神理念，严于律己，诚信为本的优良品质，在日常的生活及工作中不断加强个人修养和党性锻炼。
宣传干事岗位的职责主要是将本公司的中心工作、新举措、新措施、新经验、新成就、新事物等通过新闻媒体宣传出去，将外部的最新讯息吸收进来，从而提升公司的知名度，树立公司的良好形象。如果我竞聘成功，我的工作思路是：
1、把及时性与准确性作为宣传工作两个基本原则，使每位员工能以最快的方式了解公司或者国家的最新资讯、重大事项、重大决策等。
2、提高自身业务素质，认真学习先进企业的宣传理念，借鉴其他行业的宣传经验，不断完善和充实自我，提高本职工作能力，为创新晋丰公司宣传工作作出努力。
3、深入现场，踏实做好安全生产信息的宣传，将真人真事以实事形态融入进宣传报道中，并结合企业的文化理念、先进的品牌、产品宣传出去。
4、建立和维护良好的内部宣传沟通渠道，完成领导交办的工作,做好与其他部门的协调工作。
“不怕榜上无名，坚信脚下有路。”也许，现在的我在起来有些稚嫩，但是我坚信这种状态只是暂时的，我会以饱满的热情，认真踏实积极进取的工作态度对待工作中的每一件事情，脚踏实地地做好本职工作。
在此，我期望各位领导，各位评委能给我这个机会，在晋丰这个大舞台上展示我的能力，为新闻工作的宣传奉献自己的力量。谢谢！
篇二：教学副主任竞聘演讲稿
教学副主任竞聘演讲稿
各位尊敬的领导、老师，大家好！非常荣幸有机会站在这里，在此向各位老师进行自我介绍，我是来自XX系的教师XX，在本轮中层干部竞聘中竞聘机电工程系教学副主任和教务处教学运行副处长。下面，我将个人工作简历、竞聘岗位分析和竞聘岗位工作思路三方面向各位领导和老师进行汇报。
二零零四年七月，我从XX大学XX专业毕业，带着兴奋、骄傲、好奇和一丝忐忑开始了自己的教师工作生涯。因为并非师范院校毕业，在“从校园到校园，从教室到教室，从坐着听到站着讲”的角色转换期，也遇到了各种的困难和困惑，怎么备课？如何组织课堂教学？如何和学生沟通？非常幸运的是，在我系各位老教师的谆谆教导下，通过不断的教学实践和课后反思，经过对《教育学》和《教育心理学》的认真系统学习，我逐步掌握了教学基本技能，了解了教学基本规律，熟悉了职业学校学生的学习特点，自身的教学水平和育人能力不断提高。2006年被评为 “毕业设计优秀指导教师”，2007年被评为“优秀班主任”，2009-2012年，连续四年被评为我校“先进工作者”。同时，在2013年，本人取得讲师任职资格。2013年第30个教师节来临时，我又荣幸被评为“教书育人先进个人”，在当年的课堂教学技能大赛中获得一等奖，被推选为优质公开课教师，为部分系部老师上了一堂公开课。2015年，我再次被评为“先进工作者”。
在做好教书育人工作的同时，我也积极承担了系领导分派的各项工作。2008年我校教学评估前夕，我担任了机电工程系实验室主任，利用课余时间挑选、组织06级电子信息专业40名学生进行了系统的专业技能培训。评估中还非常幸运的被专家组随机挑中，成为全校专家听课的三名教师之一。此后，我就协助系领导负责了我系实验实训工作，包括每学年实验实训耗材采购计划的编制、采购计划实施和验收，各专业班级实训场地安排、元器件分发、实训工具的准备和维修，同时也负责全系教学仪器设备的资产管理工作。2013年，我系新开设了电气自动化专业，我又担任了电气自动化专业的教研室主任，积极承担起了新专业的课程教学任务，还负责新建的“电气安装实训室”的管理工作。目前，自动化专业共有两届4个教学班，第一届毕业生十多天前已经顺利毕业，新的专业教学计划经过老师讨论后已经修订完毕，并从2016级新生开始实施。
感谢学校，是学校将我培养成为一名光荣的、合格的人民教师；感谢学校，
正是在我们学校，我认识了与自己风雨同舟、相濡以沫的人生伴侣；感谢学校，是学校给我机会第一次走出国门，飞赴美丽的新加坡南洋理工学院，参加了河南省职业教育专项能力提升研修班。在我校树立“德能并举，理实交融”教育理念，全面启动“教学改革、素质提升、管理优化、基础改善”四项工程之际，我相信，自己有能力为学校未来发展贡献更多才智。
通过对竞聘岗位的分析，我认为自己竞聘的优势主要在于：第一，我对学校的长远发展满怀信心，对教学工作有责任心，对个人的前途发展有进取心，想要在竞聘岗位上施展自己的能力，为学校的跨越式发展贡献自己的才智。第二，我对具体的教学工作比较熟悉，由于同时担任教研室主任和实验室主任，也协助系领导参与进了一系列教学管理工作，包括教学检查、实验实训时间、场地、人员安排、教学进度检查、教学情况反馈等工作；第三，我认为自身具有大局意识和谦让精神，能够平等公正的对待每位老师，不将个人喜好和情绪带进工作，能够尊重领导，团结同事。在关键时刻，一定能以学校利益为重。乐于奉献，敢于担当。第四，自己大学所学专业与我系开办的电气自动化专业和即将开办的工业机器人专业较为匹配，对两个专业的人才培养目标认识准确，课程体系和标准较为熟悉，能够担任大部分专业课程的教学工作中；为了提高自身的专业水平，本人于2014年考取了母校电气专业在职工程硕士，明年即将毕业。诚然，每个人都有不足之处，个人的劣势在于：工作时间还不长、职称还不高，认识问题不够全面，处理问题不够灵活，但我相信，在领导的悉心指导下，在老师的大力支持下，这些劣势都可以在日后的工作中逐步克服。
假如自己在此次中层干部竞聘中能有幸成功，我一定秉承“德才兼备，理实交融”的教育理念，从以下几方面搞好教学管理工作：
第一要保障教学工作高效、有序的进行。教学工作是学校工作的重要内容，学生专业知识的掌握、职业能力的培养都要通过具体的教学环节完成。因此，要依据人才培养方案和教学方面的规章制度，合理安排授课计划与授课方式，提高实验实训课程教学质量，精心组织专业教育、生产实习、毕业设计等环节，开展多种形式的专业知识讲座，激发学生专业学习兴趣，使其在学习过程中产生快乐，得到满足。同时，要积极参加学校组织的教学活动，保质保量完成学校分配的教学方面的任务。
第二，要不断提高自身专业素养，开拓专业视野，在专业建设和发展中起到榜样示范作用。在我国实施制造业2025发展战略的背景下，在日益激烈的职业院校竞争中，社会对职业院校教师的能力素质提出了更高要求，知识更新速度必定不断加快，最直接体现在全国职业院校技能大赛的专业水平飞速提升上。“为师者，不可一日废学”，只有不断学习本专业的前沿知识，紧跟专业发展动向，勇于承担新课程教学任务，才能带动全系部各位教师专业能力水平的提高，才能不断提升人才培养水平。
第三，要关心各位教师的个人发展，将教师的个人进步和学校人才培养水平的提升结合起来。要积极创造条件，为教师职称晋升、出版教材提供最大帮助；要协调各种资源，为教师课题申报、进修培训提供最大支持。在课程安排时，要在力所能及的范围内照顾到各位教师，帮助其协调好家庭和工作的矛盾；在教学过程中，要帮助老师解决各种具体困难，在场地、设备、人员等方面提供便利，使各位教师能在教学过程中获得成就感。要通过自己和教学干事的日常工作，服务好老师。让各位老师们能把更多的精力投入到教学活动中，
不论此次竞聘是否能够遂愿，我一定会正确对待并积极拥护学校改革，让真履行岗位职责，积极搞好专业建设，支持新领导的各项工作，请学校领导和各位老教师们放心！谢谢大家！
机电工程系 XX
2016.7.1
篇三：教师人事处竞聘演讲稿
文章来
各位领导：
我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报：
一、个人简历和学习、工作经历。
我叫许雅范，生于1956年，中共党员，研究生学历，高级讲师，分院成立前任师范学校人事科长。
1980年毕业于内蒙古民族师院政史系（本科），为了当时教语文的需要，到1993年又取得了东北师大中文系本科学历。2001年6月取得吉林工学院工商管理学院管理科学与工程研究生学历。
1980年大学毕业后，被分配到前郭四中工作，从事过高中政治、初中历史教学工作，先后担任过学校党支部委员、校务委员、团委书记。
1987年4月调入前郭蒙师工作，从事过语文、历史教学工作，先后担任过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。参加工作以来，先后多次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局领导的充分肯定和表扬。
二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：
1、具有较强的事业心和责任感。多年来，我无论从事什么工作，都能从大局出发，爱岗敬业，默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点，特别是人事工作时效性、原则性都很强，为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。
2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。
多年来，我孜孜以求，不断学习新知识，探索新学科，涉猎新领域，因而具有一定的理论功底，政策水平，业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。
3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。
我从1992年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作，9年来，我积累了丰富的工作经验，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此，我所承担的工作上级有关部门称心，单位领导省心，教职工放心。
4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。
我始终遵守清清白白做官，老老实实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原则。公道正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严肃性。
三、今后的工作设想和打算
如果我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。
1、竭尽全力做好人事管理工作
人事无小事，它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事管理工作。
在职称评定中，认真做好统计摸底，掌握好各级专业技术人员的情况，为领导决策提供可靠的依据，做到即对上负责，又对下负责。
在工资管理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到及时、准确，增加工作的透明度，自觉接受群众监督。
对社会保险工作要搞好政策宣传，咨询，对职工参保项目做好审核，填报工作，做到准确无误，确保此项工作顺利进行。
2、根据实际，进一步完善考勤、考核工作
教职工的平时考勤工作难度很大，要加大工作力 度，及时做好刷卡、签到的管理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的管理职能，力争变为职工的自觉行动。
认真完善职工年度考核办法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合。
3、掌握现代教育技术，推进人事管理科学化。
一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护；二是搞好本处室办公系统的建设，特别是要建立一套人事管理数据库，使各种统计数据自动化，使人事管理工作科学化。
4、努力学习，不断探索，为我院内部机制改革做好基础工作。
两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进经验，为我院改革提供必要的理论依据，为改革的顺利实施奠定良好的基础。
总之，我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。
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