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    医院救助帮扶工作总结

    时间:2020-07-15 16:26:08 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    社区社会救助工作总结 xxx社区位于xxx区东风路北端,辖区面积xx平方公里,有居民xxxx户、xxxx人。驻社区单位有省民政厅。社区成立了社会救助工作服务中心,有专干3人。

    一、最低生活保障工作

    1、坚持原则,应保尽保。社区的低保工作在上级部门的正确领导和关心支持下,通过努力,严格按照《长沙市城市居民最低生活保障办公》长政发〔2011〕16号文件的规定进行操作。始终坚持“依法行政、以人为本、为民解困”的宗旨,实行无条件申请、有条件审批,并不断完善制度、规范管理,坚持公正、公平、公开的原则,始终做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。

    2、宣传政策,阳光操作。低保工作开展以来,我社区按照上级民政部门的要求,充分利用社区宣传窗、政务公开栏、居民楼道信息栏等宣传阵地,以张贴、分发窗传单(册)、开展政策咨询活动等形式,广泛宣传低保政策,并将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布,做到家喻户晓。落实公益性劳动制度,定期组织低保对象参加社区巡逻、环境整治及社区活动室管理等公益服务活动。为了让低保工作更加公开、公平和公正,增强低保工作的透明度,成立了由社区工作人员,管区户籍,社区党员群众组成的救助工作评议小组,对申请对象进行民主评议,并做好评议记录,低保对象在申请时和批准后,严格按照市、区低保办法要求进行公示,自觉接受群众的监督。居民最低生活保障资金做到专款专用,每月能按时足额的发放到低保居民手中。

    3、程序规范,动态管理。根据《长沙市城市居民最低生活保障办公》长政发〔2011〕16号文件规定,我社区在受理申请之日起15个工作日内完成审核,并按规范化要求填写低保申请(审批)。坚持动态管理,及时进行核查调整和注销,实行无条件申请低保,有条件审批低保,有措施退出低保,并做好思想工作,尽可能把工作做好、做实。对于不符合申办低保条件的对象,社区严格把握政策界限,该保的一个不漏,不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保。对于一些停发低保的居民,我们做到停低保不停帮助,使一些低保边缘的家庭低保停发后,根据其家庭的实际情况,对其进行帮扶。

    4、健全档案,分类管理。社区十分重视低保档案管理,建立健全了规范化的低保家庭1户1档,并实行低保信息电脑管理。社区的低保金于每月25日起(如遇到节假日往前推)至月底,在社区的一站式办公大厅进行签字认证,由低保对象在低保金认证表上签字。通过这一系列的人性化的服务,社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。

    二、医疗救助工作

    1、广泛宣传,认真落实。根据《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件,社区全面开展医疗救助帮困工作。根据社区里的低保户,特困户认真开展医疗救助工作,切实解决困难他们的医疗问题。

    2、拓宽渠道,分类救助。社区的医疗救助工作严格按照《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件精神,依法申请审批。医疗救助对象提出申请,社区受理后按规定进行公示,在规定的时限内完成审核(审批)。同时,建立规范的社区医疗救助档案,虽然我们根据《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件的规定,给群众解决了大部分的医药费。但是按规定必须其自理的这部分医药费,还是给这靠领取微薄的低保金生活的低保家庭和低保边缘的特困家庭带来了沉重的负担。社区根据这一情况,积极协调驻社区单位省民政厅,帮助困难群众申请慈善医疗卡,解决了他们的部分困难。

    三、其它救助工作

    社区在开展最低生活保障工作和医疗救助工作的同时,努力完善社会救助体系。根据上级民政部门要求,针对不同的人群,不同的困难采取相应的措施,加大保障力度,扎实做好节日的困难慰问、临时救助、慈善助学、困难残疾人救助等其它社会救助工作,安定了民心,稳定了社会。

    社区社会救助工作任重而道远,我们在以后的工作中要本着全心全意为民服务的宗旨,按照实践科学发展观的要求,把为民解困的工作放在重要位置,使我社区的社会救助工作上一个新的台阶。篇二:社区2011年社会救助工作总结 渡口社区2011年社会救助工作总结

    今年我社区的社会救助工作以邓小平理论为指导,进一步提高认识,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。我们就如何进一步加快社会保障体系建设,维护社会稳定,为经济和社会发展保驾护航开展了以下几方面的工作:

    一、最低生活保障工作

    1、全面核实,应保尽保。社区的低保工作严格按照相关政策文件的规定进行操作。始终坚持“以人为本、为民解困”的宗旨,坚持公正、公平、公开的原则,不断完善低保制度,对申报对象实行无条件申请,每一户都入户调查,实行有条件审批,始终做到应保尽保应退尽退。

    2、宣传政策,阳光操作。社区按照上级民政部门的要求,充分利用社区宣传厨窗作为宣传阵地,将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布,做到家喻户晓。落实公益性劳动制度,定期组织低保对象参加社区创建、环境整治等公益服务活动。还成立了由社区干部、社区组长、党员群众组成的社会救助工作评议小组,对申请对象进行民主评议,并做好评议记录,低保对象在申请时和批准后,严格按照市、区低保办法要求进行公示,自觉接受群众的监督。至年底,我社区共有低保对象125户,205人,月发放低保金37140元。

    3、程序规范,动态管理。根据相关文件的规定,我社区坚持动态管理,及时进行核查调整和注销,实行无条件申请低保,有条件审批低保,有措施退出低保,并做好思想工作,尽可能把工作做好、做实。对于不符合申办低保条件的对象,社区严格把握政策界限,该保的一个不漏,不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保。

    对于一些停发低保的居民,我们做到停低保不停帮助,使一些低保边缘的家庭低保停发后,根据其家庭的实际情况,对其进行帮扶。

    4、加强微机管理,完善救助档案。社区十分重视低保档案管理,建立健全了规范化的低保家庭1户1档,今年将社区的所有低保对象全部录入全国低保信息系统,实行低保信息电脑管理。通过这一系列的人性化的服务,社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。

    二、医疗救助工作

    1、广泛宣传,认真落实。根据相关文件,社区全面开展医疗救助帮困工作。根据社区里的低保户,特困户认真开展医疗救助工作,切实解决困绕他们的医疗问题。

    2、拓宽渠道,分类救助。社区的医疗救助工作严格依法申请审批。医疗救助对象提出申请,社区受理后按规定进行公示,在规定的时限内完成审核,并建立规范的社区医疗救助档案。今天来为社区特困家庭申请大病医疗救助15人,发放救助金额6万余元。

    三、其它救助 今年为社区特困家庭大学生申报助学救助人,申报金额1000元,为特困学生申报减免学费近百人;
    为社区特困人群解决临时救助4户,发放临时救助金3000元。

    四、住房保障工作

    为保障低收入家庭基本住房要求,建立和完善住房保障制度,今年来,我社区加强宣传力度,通过各种渠道宣传住房保障政策方针,使这项惠民政策深入人心、家喻户晓,把今年的申报条件张榜公示,使大家做到心中有数,凡符合条件的都可以前来申请。

    社区在今年10月份对35户申报对象进行了入户调查,核实其收入、住房情况,通过调查了解,最后确定今年新增租赁补贴11户, 廉租房13户,截止今年底,我社区享受租赁补贴对象86户,发放保障金额184800元,享受廉租房的有40户。

    五、残疾人工作

    年初经过摸底调查,完善了社区残疾人基本情况和康复需求的资料,上报了年度报表。

    在全国助残日前后大力开展了助残宣传活动。利用发放宣传单和出宣传栏等形式,宣传残疾人的法律法规,在辖区营造了浓厚的扶残助残氛围,今年为三名残疾人申报了腋拐,为一名残疾人申报了盲杖。

    随着社会保障制度改革进一步深入,社区社会救助工作任重而道远,今后我们在工作中要本着全心全意为民服务的宗旨,按照实践科学发展观的要求,加强学习,努力工作,把为民解困的工作放在重要位置,使我社区的社会救助工作上一个新的台阶。篇三:2011街道办扶贫帮困总结

    街道办社区“扶贫帮困活动”工作总结

    农场街道办社区辖区人口9576人,分为4个居委会管理,其中60周岁以上老年人937人,低保户91人,残疾人59人,大病救助16人,客观地讲,我场职工收入比较均衡,贫困户和低收入者所占的比重比较小。在扶贫帮困上,我们有农场优惠政策扶持、有领导与贫困职工“结对子”扶持,还有街道社区党总支党员“一帮一”,“多帮一”扶持做法,一年来社区干部发扬团结友爱、互帮互助的优良传统,把身边的贫困户和低收入人员视为兄弟姐妹,献出爱心,伸出援手,让贫困的社区职工感到党组织的温暖。

    街道社区帮扶与农业生产单位不同,农业生产单位可以帮扶贫困户养殖、种地并按农场优惠政策提供贷款等支持条件,而社区面对的是住在场部的各种人群,一般分为个体经营者、下岗工人,退休工人,退休干部,还有低保户、大病救助等贫困人群,社区提供不了养殖致富条件和农业种植条件,同样提供不了工业生产加工场地。社区党组织想方设法从帮困上进行了一系列工作。主要做了以下几项工作:

    一、分类、分层扶助,帮扶对象覆盖全面。

    针对社区弱势群体现状,街道社区扎实开展工作,查民情、体民意、解民忧、办实事,通过上级帮助、社区抚助、帮困结对和载体活动等一系列措施实施社区“关爱工程”,帮扶社区生活贫困家庭, 街道社区组织力量,对贫困户、老年人、残疾人主动上门走访,逐一调查,并登记造册,实行动态管理,针对不同情况制定帮扶方案,确定帮扶重点。

    1、对于下岗失业困难职工,由于他们年纪大、文化水平

    低、又没什么特长,很难找到工作,社区将他们安排在街道办环卫队做一些力所能及的垃圾捡拾和卫生环境清扫工作,重新让他们走上工作岗位。

    2、对于病残人员,最重要的给予他们关爱。用爱心、热心、关心让他们重拾生活的信心,同时积极帮助他们向上级申请困难补助、申请特困低保户,困难慰问金等,帮助解决部分生活资金;

    3、对于老年人,由社区掌握第一手资料,重点帮扶照顾,帮扶主要由社区志愿者、社区干部组成,主要服务包括:①经常上门看望、打扫卫生、代买日常用品、陪看病、聊天、过生日及进行一些文娱活动;
    ②对老人的身体健康状况作必要的文字记录以便社区监促和检查;
    ③老人遇到紧急情况如生病及以外情况社区干部接到电话要及时赶到,第一时间救助。使老同志真正获得精神上的安全感。通过分类帮扶,分层扶助,社区帮扶对象基本覆盖全面,各自有服务重点,保证了帮扶的合理性和针对性。

    二、社区为主,多方抚助,帮扶体系架构完善。

    社区干部在社区都有扶贫帮困对象,结对户,社区干部结对24户,形式上从节日上门走访慰问、捐资助学到帮助解决就业不等。社区干部真诚服务赢得信任,为百岁老人过生日事迹得到了上级领导的肯定和新闻媒体的采访。

    街道充分发挥社区党、团、妇女组织的作用,号召他们积极参加社区志愿队伍,参与社区组织的扶贫帮困献爱心活动。目前社区登记在册的志愿者人数为123人,利用各种节假日开展许多便民服务活动,与贫困家庭形成良好的关系,如党员志愿者陈爱华关心低保户秦

    玉英母女二人,经常上门送上日常用品,为她的年幼女儿牛佳玉送上学习用品和衣服等,党员志愿者戴日江、蒋梅芳为孤寡老人冯桂兰定期送柴火和燃煤、自费为张学春家房子维修免除漏雨之患等等,党员志愿者谭玉娟、武装、张斌等冒雨为低保户住的廉租房区域修路、疏通下水道等,党员志愿者刘艳辉、刘海经常为孤寡老人擦玻璃打扫卫生等, 社区贫困户是社区干部重点服务对象,社区编制困难群众名册,掌握困难户情况,把印制有社区的电话、名单及负责项目服务卡发放到困难户手中,方便他们随时进行联络。社区同时还经常征求困难家庭意见,把他们的具体情况向街道以及社区志愿者反映,有针对性地帮助享受各类补助及一系列优惠政策。

    三、活动丰富,亮点突出,帮扶形式多样有效。

    1、设立“党员爱心基金”由街道社区党总支首先在在职党员之间开展了募捐,并成立“党员爱心基金”,帮助社区困难家庭。目前4个居委会均设立了“党员爱心基金”。在职党员的捐款活动同时带动了社区的在册党员,4个党支部捐款达2000多元,帮扶了社区特困户。

    2、加强心理素质培养。对于生活困难居民家庭,我们在扶贫帮困给予物质帮助的同时给予精神帮扶,非常重视他们的思想工作,帮助他们确立弱势并不等于弱者的思想观念,社区在开展工作时注重沟通、交流、鼓励。第三居委会社区南宇辰从小患小儿麻痹症,一直由姑姑养着,随着年龄的增长已到了20岁年纪,心里疾病非常严重,

    多次想自杀等过激行为,社区干部陈爱华、武装经常性的上门进行劝慰开导,并多次帮助他寻找工作,帮助办理低保手续,让他重拾信心,开始了新的生活。这些自立自强的典型事例都是建立在解决思想与实际问题融为一体的工作方式之上的。

    四、出人出力,帮助贫困户脱贫

    根据农场要求,街道办主任、书记分别与农场第四管理区薛长宝、董仲田结成“一帮一”帮扶对子,街道办领导多次到第四管理区薛长宝、董仲田家了解困难情况,并积极与管理区领导共同研究扶贫有效办法。

    1、通过街道办领导协调按薛长宝本人想法,管理区从其他土地承租户“挤出”110亩土地给薛长宝种植水稻田,从大棚育秧到水稻田插秧以及以后的技术管理阶段,街道办党员志愿者放弃休息时间免费出人出力为薛长宝家育秧、摆秧盘,插秧直至插秧结束,在秧苗的成长阶段,街道办领导协调技术人员跟踪技术指导,使水稻成长阶段施肥、喷药都有技术人员现场指导,水稻长势非常不错,秋收开始街道办为薛长宝家联系机械收割水稻事宜,并协调管理区领导粮食入场院晾晒降低水分,达到农场粮库储存标准。薛长宝本人看到自己稻田喜获丰收非常激动,感谢街道办义务帮助,感谢农场惠农政策。

    2、董仲田身体前期不太好,家庭的贫困主要原因是长期治病造成的,今年春天街道办领导多次登门与其商量如何脱贫致富,并出谋划策提供了些他本人能力所能及的项目的建议,街道办义务免费出人出力、协调贷款资金等条件,而且街道办提供环卫工人岗位,董仲田

    非常激动一再表示感谢农场、感谢街道办,但董仲田本人主意已决今年以打零工为主,为此街道办领导多次与管理区领导协商,得到管理区领导大力支持,管理区在浸种催芽、路边打草、大通道除草等一切符合董仲田身体力行的工作都安排给他来做,并及时兑现其劳动费用,今年一年中街道领导办经常性的去董仲田家看望他,了解他的工作情况和劳动强度,看到董仲田一直有活干,心情非常好的情况下继续与其商量和提供明年致富项目资料和建议,董仲田表示今年管理区很关照而且收入不错,不在为吃喝发愁了还能存些款,明年和街道办领导商量如何致富,并感谢街道办领导一年来的帮助。

    2011年街道办把开展职工共同富裕行动和扶贫帮困活动等工作结合起来,通过指路子、出点子,牵线搭桥、协调相关部门合理运用针对性强的有效方法收到良好效果,在实施扶贫帮困和职工共同富裕行动中坚持不懈持之以恒,保持与困难户经常总结交流、密切跟踪,不断提出好的意见和建议,收到良好的效果,得到贫困户的拥护和支持。

    街道办

    2011-10-5篇四:帮扶工作总结

    帮扶工作总结

    贵州财经学院mba09级秋季周末班帮扶活动已圆满完成第一阶段的工作,现将第一阶段的帮扶工作总结如下: 在总结前首先得感谢mba中心领导的大力支持

    感谢吴老师的亲自参与

    感谢班委的精心策划

    感谢同学们不持辛苦来回奔波没有怨言

    一、同学们的艰辛付出是值得继续发扬的 2010年4月24日早上8:30, 贵州财经学院mba09级秋季周末班师生一行45人从mba中心楼脚准时出发,经过近三个小时的长途奔波,于11:30到达安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学,在安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学举行捐赠仪式近1个小时,同学们到中午1:30才得以用餐,来回期间没有任何同学有怨言,我们大家同学一直团结在一起。同学们的这种集体主义精神是值得大家继续发扬的。

    本次“扶贫济困”活动同学们共捐赠物资达5000多元,现金800元,mba中心也捐赠1000多元的物资。所谓“爱心无价”,不管捐助多少,最主要的还是我们同学的一份心意。这次捐助活动充分贯彻了贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”,帮助真正需要帮助的人。让需要关心帮助的人感受到爱的温暖,是一种难得的快乐。

    二、活动的社会效应

    1、断桥中学学生的反应 启动仪式完成后,受帮扶的学生非常感谢我们,因为我们给部分学生送去了温暖,这次让他们知道我们的社会是处处充满爱。活动过后有个孤儿学生讲:“什么是温暖,什么是关怀? 通过今天的帮扶启动仪式时我深深的感受到了,感谢贵州财经学院09级mba秋季班学员对我们这些贫困学生的关注和给予我们实际的帮助。

    我们虽然没有温暖的双亲家庭,而我则是个孤儿。通过这次活动,让我感受到亲人般的温暖,您们就是我们的亲人。当您们将来要为我们送上大学而付出努力和心血时,我就已经体会到了您们的温暖和关怀。” 有的学生讲您们的帮助,让我看到了您们对于我们这些贫困家庭的孩子的关心,让我看到了努力的方向。

    学生最需要的并不是钱物,我们有些人贫困的同学存在封闭的心理障碍。这种心理障碍如果任其发展,就会导致我们贫困生将自己的心灵世界与外界隔离,自怨自艾甚至怨天尤人,直接影响到他们的学习和心理健康,甚至导致严重的心理问题。我们贫困生不仅需要物质上的帮助,更需要教师在精神上的关心。现在我们的帮扶活动,会给贫困学生带来很多的安慰和强大的精神动力 。

    有我们的帮助,他们面对贫困,不会自卑,我们的关爱将会抚平他们曾经的伤痛,我们坚信:“生命,因坚强而美丽;
    生命,因爱而阳光!只要永不言弃,一切皆有可能!”,只要我们坚持不懈地向他们提供帮助,相信他们会成为社会有用之才的。更可喜的是他们学会了感恩,他们写了感谢信。

    2、社会各界的认同

    我们的帮扶活动得到了学院领导的认可,我们的帮扶活动在贵州财经学院第251期新闻中播出;
    同时也得到安顺市关岭自治县的政府领导赞赏,安顺市关岭自治县宣传部部长皮颖芳亲自打电话向我们的班主任吴老师致谢;
    并且我们的帮扶活动在当地的老百姓心中也树立了良好的形象,我们活动产生了良性的社会效应。

    3、活动的社会意义——“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。

    弱势群体既是一个经济问题,更是一个严重的政治问题。社会安全风险最易在社会承受力最低的弱势群体身上爆发。如果我们不能在消除社会绝对贫困的同时,逐步缩小贫富差距,那么,弱势群体边缘化和贫困化的生存状态,容易使他们产生相对被剥夺感和对抗情绪,从而使得这一队伍中蕴藏着巨大的社会安全风险隐患。救助弱势群体是保持社会稳定的基础,是反映社会文明和进步程度的重要标志。一个弱势群体得到保障的社会,才是一个稳定、协调发展的社会。民生问题不解决,社会不会安宁。而民生问题的解决又离不开“扶贫济困”的投入。社会的生存,国民的生计,群体的生活,尤其是弱势群体的生命,方方面面都离不开“扶贫济困”。人与人应当是平等的。不平则鸣。落差拉大,必然带来高低之间的张力加大。社会张力加大是社会冲突的前兆。因此,各国都很着力缩小城乡间、地区间、阶层间的收入差距。二十多年来,中国的贫富差距在拉大。邓小平在1993年9月16日指出:“少部分人获得那么多财富,大多数人没有,这样发展下去总有一天会出问题。”慈善机制灵活,是化解矛盾的轻骑。“春江水暖鸭先知”。慈善是社会的触觉。在社会矛盾处于萌芽状态时,“扶贫济困”往往会首先觉察到,并能贴近需求提供救助。社会学家邓伟志说:“一次救助胜过三天三夜的规劝。一次救助加上三天三夜的规劝,胜过八天八夜的说教”。所以说,“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。我们实施“扶贫济困”活动对于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明的共同进步,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,实现全面建设小康社会的目标,具有十分重要的意义。

    三、活动的下一步打算

    1、继续发展壮大“扶贫济困”事业,尽力帮助我们能帮助又需要帮助的人。

    2、实施“一帮一”、“多帮一”方案,固定帮助未来对社会有用而又急需帮助的贫困学生。

    3、坚持贯彻贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”。为国家、为社会尽我们的微薄之力。

    总之,扶贫济困是中华民族的传统美德,也是社会主义思想道德建设的必然要求。在经济日益发达而贫富悬殊日益加剧的时代背景下,作为我们经济学专业的学子应该从研究减少贫富悬殊的有效途径作手,多关心和帮助需要帮助的人,为建设和谐社会贡献我们应有的力量。篇五:湖光社区帮扶情况汇报

    湖光社区帮扶工作情况汇报

    桂林街道湖光社区位于风景秀丽的长春南湖之滨,辖区面积0.24平方公里。环境优美,空气清新,人文地理条件优越。区内科研院所,学校及商业企业繁华覆盖。常住居民共有2268户,6652人。社区现有党员79人。退休人员487人,其中离退休干部12人。长春应化所,光机所,省外贸等家属区所含其中。居民知识层次高,文化素质好,邻里之间和谐相处。和谐文化,和谐社区环境基本形成。

    湖光社区根据上级“三帮扶”工作相关要求,在省、市“三帮扶”专家服务队的帮助下,结合社区公共服务体系平台,以行政推动,居民互助,志愿主动,支部指导的指导思想行之有效的开展“三帮扶”工作。初显效果,受到上级机关的肯定。具体工作情况汇报如下:

    一、精心组织,确保帮扶对象的准确性

    省委部署在全社会开展“三帮扶”工作启动以来,社区党委高度重视,迅速行动,在第一时间对辖区内困难党员和困难群众进行认真的调查摸底,共建立起4名困难党员、6名困难群众档案,有效地保证帮扶工作的开展。

    二、充分调动,凸显帮扶工作典型

    我社区充分调动离退休党员、干部的积极性,充分发动他们的余热,对辖区内困难党员、困难群众进行帮扶。大家开展形式各异的帮扶活动,凸显出许多典型事迹。

    (一)百姓心中的多面老书记于宝明

    于宝明同志退休前是长春市政府的一名老干部。退休后74岁高龄的于宝明同志一直坚持积极参加党组织的各项活动。主动协助社区党委开展帮扶工作。充分发挥退休人员,退休党员,退岗不退业,老有爱心,老有信心,老有忠心,让百姓放心,是我们湖光社区百姓心中的多面书记。

    1、楼栋书记 2008年市委组织部要求各社区党组织成立楼栋党支部,湖光社区党委结合社区实际成立楼栋党支部,党支部就设在于宝明老人的家里,在社区党组织和党员的推选下,它担任了支部书记,并把以他家为中心的9栋居民楼内居住的党员吸纳进党支部,分成3个党小组,分别选出身体好、有热情、有责任感、有能力的党员担任小组长。在老伴的支持下,于书记一边组织开展走访党员,一边以自家单元为试点,在楼道内宣传环保、科普、治安、防火、防盗、绿化、交通、国防知识的宣传。他住的单元共计12户居民,在他的带动下大家都能积极参加公益活动。

    2、扫雪书记

    寒冬腊月大雪纷飞,于书记不畏严寒,将近80岁的高龄带领大家扫雪,五年如一日。五年前,于书记来到我们社区,下雪了,没有人清扫,很多老人出行非常不便,出入的车辆因积雪也看不清路况,存在着极大地安全隐患,于书记看到这些记在心里。第二年刚开始下雪,他顾不上吃饭,拿着扫把第一个出来扫雪,将近80岁的他虽然扫起来很吃力,但还是坚持把院子里的雪都清扫干净了,从那以后,在于书记的带动下,院子里扫雪的人越来越多了,不仅有赋闲在家的老人,更有年轻力壮的年轻人,遇上周末还有孩子们,大家一边扫雪一边谈笑,真是一派其乐融融的景象。在于书记的感召下,有一位叫李家乃的老人已经70岁了,患胰腺癌5年,也加入了扫雪的队伍,不仅仅小区里的雪,还一直从小区门口扫到南湖湖心岛,为那些在南湖锻炼身体的人们提供了出行的方便。

    3、种花书记

    于书记居住的小区是个老楼,没有物业管理,也没有人养花种草,院子里光秃秃的,看到这种情况,他发动支部党员将院子里的砖起下来,在砖缝中撒上花草种子,再把砖铺上,下雨了,他把多余的水清走,旱了,就从自己家里

    提水浇花浇草,自己除杂草,搭花架,忙的不亦乐乎,于书记带领支部党员平均每天花在这件事上的时间就有2个小时,功夫不负有心人,夏天到了,人们看到了满园盛开的鲜花,满眼的绿草,大家都说于书记是小院的功臣,他自己却说这只是为了让小区有个好的环境,能让大家回到家里就能感受到美丽,更爱我们这个大家庭。

    4、爱管闲事的书记

    于书记居住的小区开车的人较多,院子里和院周围的空地经常有汽车停放,可是并没有人来管理这些车辆,院里院外的方砖地、下水井盖甚至下水管道经常被这些无序停放的车辆轧坏,于书记组织党员志愿者以及周围商户一起来管理这些停放的车辆,让本楼居民平时留心,只要看见有车停在井盖、方砖上就找到车主让他开走,并告诉车主要将车停在路边停车位,以保障安全。刚开始,有些车主不理解他们的做法,也不听他们的指挥,还是乱停乱放,于书记就多做这些车主的思想工作,给他们讲道理,经过一段时间的努力,车停的有序了,方砖、井盖也不坏了,减少了很多损失。因为劝停车这事,于书记还曾被一位车主误认为是他扎坏了车胎,在经过派出所调查和社区领导的细致工作后,这位车主知道了事情的真相,真诚的向于书记道歉,并主动帮助维护停车秩序,面对这样的事情,于书记说只要是为老百姓好,为大家办好事,被人误解也没什么,党组织和群众会还我清白的。

    5、温暖书记

    春天的时候,于书记带领党支部成员在党员绿化园种下几颗丝瓜,丝瓜苗在大家精心的照料下,结出了又大又绿的丝瓜,于书记把丝瓜摘下来,用红纸精心包好,送给了小区里几个八十多岁的老党员,老人们收到丝瓜有的说:这是绿色丝瓜,我吃了还能长寿,也有的说:能吃到这么好的丝瓜,真要感谢党支部的关心啊,党还能想着我们这些老人。送丝瓜的事虽小,却彰显出老人之间深厚的友谊,体现了党的温暖。

    在社区里有一位老人牵着狗去捡破烂,被大家称作“狗奶奶”,每天在小区里溜达,把看到的大事小事都反映到于书记那里,谁家漏水了,谁家管道坏了,邻里之间谁和谁有矛盾了等等,大家都说她爱管闲事,但是于书记并没有把这些当做闲事,而是一件件细心的解决,自己解决不了的就带领党支部成员配合社区共同解决,一件件的小事感动了社区的群众,让大家无时无刻地感受到了党的温暖。

    (二)拓宽帮扶领域,注重精神食粮

    董文荣,1956年出生,曾在市物回公司担任领导职务,1989年被授予“三.八”红旗手称号,在经济改革大潮中,企业改制并轨,她离开了自己奋斗了33年的工作岗位,下岗了。当时家里孩子要上高中,丈夫也下了岗,全家没有了生活来源,三口人的生活都是问题,孩子的学费更是难上加难。在万般无奈的情况下,她找到了社区党组织,说明了自己的家庭情况,党组织鼓励它自谋职业,知道她以前在商店工作过,有经营方面的经验,婆婆有房子,于是在亲属们的帮助下,在社区党组织的关心下,她的食杂店开业了,凭借吃苦耐劳的精神和良好的信誉,食杂店的生意很好,每天都有50—100元的收入,一个月下来收入近1500元,比上班时的工资高出近一倍,全家的生活得到了好转,孩子的学费有了着落。自己条件好了,她没忘记是党组织帮助了她,更没忘记自己是一名共产党员。她主动加入社区志愿者协会,经常参加社区的各项活动。在发现社区有些网吧经常有未成年人出入的时候,她就在自己的食杂店门前安放了桌椅,组织未成年人在休息时下象棋、读书,并自己掏钱为孩子们买学习用品。社区举办象棋比赛,她就鼓励孩子们参加,孩子们在玩中找到了乐趣,告别了网吧,社区孩子们的家长非常感谢董文荣同志,是她的爱心和责任心让孩子们重新找到了学习的乐趣,家长们也可以安心在单位上班,在小事中充分体现了一名共产党员的本色。

    三、整合资源,确保帮扶工作的长效性

    在省“三帮扶”服务队的指导下,社区党组织深入研究,总结帮扶工作的典型经验,周密计划,不断拓宽帮扶渠道,将现有资源进行整合。

    1、社区党委领导组织成立帮扶工作领导小组,制定帮扶工作领导小组工作职责,开展结对帮扶活动。在原来帮扶工作的基础上,继续深入开展“三帮扶”活动,送温暖,献爱心,建立文明和谐的人际关系,促进各项事业的发展。

    2、社区党委在省“三帮扶” 社区党组织的指导下,组织社区有创业愿望的群体开理想创业探讨会,靠自身打开创业思路,专家指导,科学、实际、量体、有序、有效的方法,结合行政推动,群众互助,发展就业、创业。提升社区管理服务水平。达到和谐、稳定、文明的新社区标准。

    3、元旦、春节社区党组织组织党员、群众、退休人员献爱心,助困活动,很多党员、群众、退休人员积极捐款、捐物,在社区党组织和“三帮扶”专家服务队的共同组织下,为社区内4名困难党员,6名特困群众送去了节日用品和慰问金。使授慰群体深感社会的温暖,爱心的真诚。真正体现胡锦涛总书记所倡导的和谐的社会主义社会,和谐的文明社区而流泪。

    4、以机关事业单位的党员干部进社区服务承诺为重点,建立帮扶工作长效机制,形成帮扶工作体系,积极开展帮扶工作。

    5、充分利用党代表、人大代表、政协委员进社区这一有利条件,加大服务民生力量。

    6、充分利用辖区有效资源,借即将召开的中国共产党第十八届代表大会为契机,结合社区基层组织建设“五有一创”工程,加强社区文化基地建设,提高社区干部综合素质,不断满足社区居民就业、教育、文化、医疗、救助、家政、法律等多层次、多元化需求,建成良好、有序的和谐社区,使“三帮扶“工作再上一个新的台阶。

    2012年结对救助帮扶工作总结

    2012年,我镇扶贫工作在镇党委、政府的正确领导下,在市直相关部门的关心支持和精心指导下,认真贯彻落实省、市扶贫工作会议精神,立足为民办实事,办好事,以扶贫、救济困难群体为主线,社会各界参与,通过结对帮困的形式,开展多种形式的献爱心、送温暖活动。

    在扶贫工作中发扬求真务实的工作作风,努力做好各项扶贫工作,取得了预期效果,完成了年初工作目标;
    现将我镇2012年度扶贫工作总结如下:

    一、强化组织领导,完善帮扶机制

    扶贫工作是全社会的一件大事,为构建“和谐通州”、为建设社会主义新农村08年通州市全面达小康奠定坚实的基础。

    08年以镇党委为“牵头羊”,以送政策到户、解生活困难,促创业就业”为宗旨,我镇在年初开展困难户拉网式调查,共调查148户困难户,对148户困难户按困难程度分类,将一点没有造血功能的孤寡困难户,列入五保;
    将造血功能差的困难户,列入低保;
    将造血较差的要外部力量支持的困难户,列入低收入户。全镇08年共31人列入分散五保,465户列入低保户,252户列入低收入户。根据市百千万扶贫领导组的安排,农林局扶我们镇低保户52户,服务业发展局扶我们镇低保户46户,余户均由我们镇村领导、机关事业人员及部分企业老板负责“一帮二”帮困活动。

    二、强化宣传,着力办好事实事

    随着扶贫政策的不断完善,扶贫对象越来越实惠,在大力宣传扶贫政策关爱弱势群体的同时,对照困难户的困难类型进行对号入座,对于哪些有一定造血功能,但要通过外部的推动力,去实施扶贫救助,有的领导将困难户介绍工作的;
    有的领导将扶贫政策落实到困难户中去的;
    有的把困难户患病者联系医院救治的,有的捐钱捐物的„„ 如陆洪来书记为困难户尿毒症患者王永华出面救助,在陆书记的带动下几个有钱的企业老板都纷纷向王永华伸出援助之手。再如镇长徐蔚心系扶贫济困工作,只要上面有政策,平东镇都足额发放,从不在困难户头上“掐小鱼”,时刻关心他的结对帮扶户,一家住在原林桥村4组顾小建家共3口人,顾小建经受两次车祸,导致二级肢残,女儿求学,妻子大脑也不大好使,这家在徐蔚镇长的关心下,将其妻子介绍了一家工厂,顾小建享受了重残生活补助。一家人逢人便说:徐镇长好,共产党好,政府好。又如孙清建书记为甸北村低保户陈维扬家改造危房出面协调,今年10月陈维扬高高兴兴的搬进了明亮的新屋。民政助理王美玉为困难户白血病患者卫晨晨的家人找工作„„平东镇像这样替自己的结对户献计献策,替自己的结对户排忧解难,举不胜举。

    三、积极落实惠民政策,确保扶贫帮困经常化

    1、农村最低生活保障工作:2012年我对全镇所有低保对象进行四次拉网式普查,低保对象实现了不错、不重、不漏,使低保工作基本做到了动态管理下的应保尽保。低保大幅度的提标,严格按照上级的要求将我镇465户一一重新测算,对低保中的重残人员实现了准确提标。

    3、大病救助工作: 今年初共救助5万余元,12月份又对全镇困难户中的重症患者进行资料的收集、整理、共上报了64户,有望救助。

    4、“重残金”的发放工作

    随着政府惠民政策的不断完善,扶贫济困工作越来越繁琐,越来越重视,今年按规定对

    一、二级的重残人员进行重残金的发放,我镇在先后两批对其进行资料的收集、核实、上报,第一批共计280人,按政策从7月份开始补发,共发放资金252000元。第二批新增了52户。使那些弱势群体进一步的感受到党和政府对他们的关爱。

    5、危房改造工作:全市对各镇的草危房改造工作列入正常机制,采取村贴一点,镇补助一点,市局奖励一点的办法,我们立即行动,通过市、镇、村共同努力我镇共有39户进行了危房改造,目前已通过市局的验收。

    我镇重视宣传工作,让干部群众从思想上认识到此项工作不是形式主义、形象工程,而是我们每个干部、公务员应尽的义务,在我镇的“百千万救助工作”中涌现了大量的感人事迹,从挂钩村和结对帮扶农户最需要解决的问题入手,真扶贫,扶真贫,爱民赢得民爱,真心换得民心,通过结对子、送温暖,认门户、攀穷亲,改善了广大贫困户的生活条件,同时提高了机关干部的道德修养和扶贫帮困的能力,赢得了社会的广泛赞誉,南通市和本市众多新闻媒体多次报道了我镇扶贫帮困的事迹。

    XX市儿童医院帮扶我院情况总结

    在XX市卫生局党委的大力支持下,XX儿童医院以高效、务实的工作作风,在短短四个月的时间内,完成了定点帮扶XX中心卫生院的前期项目,从申请立项、实地考察、第一批医疗设备到达、组织专家义诊、人才培训等繁琐工作,使这一项目短时间内迅速开展了起来。这说明XX儿童医院党委充分重视对我院的帮扶工作,对XX中心卫生院的基础条件是十分满意的。几个月来,我们开展了一系 列卓有成效的工作,现总结如下:

    第一、领导高度重视。20XX年X月XX日,XX儿童医院院党委书记、院长XX率医务科、护理部、信息科、设备科、医院管理办公室、宣传科等职能科室相关负责人,与XX县卫生局XXX副局长一同,来到我院,开展调研并就卫生院帮扶计划进行具体落实。儿童医院领导及科主任对帮扶工作的具体筹划与我院负责人进行了切磋和交流,针对目前急需解决的发展问题,逐项进行梳理和拿出具体解决措施。XX院长表示,儿童医院会在人、财、力等多方面对卫生院建设进行投入,努力帮助XX中心卫生院发展。特别是,重点从加强管理和文化建设入手,在逐步解决现有困难的同时,全面开展和规范各项工作,使之形成立足自身特色,借助帮扶有利资源,短期内快速提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式,以实现当地百姓就医的便利和安全。

    第二、捐赠设备,儿童医院向我院捐赠了价值5万余元医疗设备一宗,其中心电监护仪已配备于手术室,使术中操作更具有了直观性,极大地提高了手术的安全性。心电图机也已经配备于急诊室,提高了危重病人的诊断及抢救成功率。一台电脑配备给了检验科,我院检验科出具的检验结果全部实现了打印,告别了手写报告时代。

    三、考察学习,借鉴先进。20XX年X月XX日,我院部分领导参观了儿童医院。为了学习其先进的管理经验,仔细参观了儿童医院的门诊、住院部、各种设施、设备、查阅了医院开展业务活动的情况记录、并参观了几个特殊科室,还询问了来院看病的群众,并在座谈会上与儿童医院领导进行了交流和讨论。我们深有感触地认为,儿童医院踏实的工作作风、先进的管理理念、敢于创新的精神是值得我们学习和借鉴的。回来后,医院也在各方面加强了管理,完善了规章制度,并利用健康板报、广播等形式对群众进行了大力地宣传,扩大了卫生院影响。

    第四、组织义诊:20XX年XX月XX日按照帮扶计划组织XXX、XXX、XXX、XXX等呼吸、泌尿、血液和儿童保健专家,来我进行了为期一天的义诊,共接诊病人120余人,为当地儿童提供了优质的医疗服务,提高了我院对儿童常见病、多发病的诊疗水平,受到患儿家长及当地群众的一致好评。

    第五、接受培训人员,自20XX年X月XX日起,我院选派院长助理XXX同志前往儿童医院学习医院管理;
    护士长XXX同志学习护理管理。生活中儿童医院领导优先安排住宿,提供了必要的生活用品;
    学习过程中,儿童医院领导针对我院的情况,有的放矢,具体指导,使我院选派的学员受益匪浅。

    关于今后的帮扶工作的几点展望及具体措施

    1、希望儿童医院能给予我们资金方面的支持,我院的预防接种楼即将动工,预计年底主体完工,与之相配套的设施购置资金尚没有落实到位,将会影响该楼的启用。

    2、希望儿童医院领导能亲自参与到我院的改革中来,面对新的医改政策,我院存在很多的难题和疑惑,希望儿童医院主要领导亲临我院具体指导,答疑解惑。

    3、希望帮扶的医疗物资更多一些实用一些。我院近几年发展相对滞后,自有资金不足,无法购置一些必需的医疗设备,一定程度上也制约了医院的发展。

    4、希望加强对我院的人员培训,我们近2年来引进的4名大学生将轮流到该院进修学习,希望能安排专人带教(师徒带教),这样既能加深师徒之间的感情,增加老师和学员的责任感,,同时也方便以后学员在以后的工作中遇到难题能及时向老师请教。

    存在的问题及原因:沟通不到位,由于3月份XX院长来我院主持工作后,各项公共卫生任务较繁重,以及预防接种楼建设工地对医院环境方面的影响,未能及时邀请XX儿童医院领导来我院指导工作,因此20XX年的帮扶工作落实不到位。针对这种情况,我院计划最近组织部分院委会成员至该院参观学习,加强与该院领导的沟通,争取进一步取得该院的帮扶。

    总之,我们将继续通过XX儿童医院对我们开展扎实有效的帮扶工作,在医院自身的努力下,争取3到5年时间,XX中心卫生院能成为一所集医疗、急救、预防保健、公共卫生为一体并具自身特色的基层医疗机构。

    XX中心卫生院

    20XX-XX

    医院帮扶工作总结

    医院帮扶工作总结

    篇1:医院帮扶工作总结 XX市儿童医院帮扶我院情况总结

    在XX市卫生局党委的大力支持下,XX儿童医院以高效、务实的工作作风,在短短四个月的时间内,完成了定点帮扶XX中心卫生院的前期项目,从申请立项、实地考察、第一批医疗设备到达、组织专家义诊、人才培训等繁琐工作,使这一项目短时间内迅速开展了起来。这说明XX儿童医院党委充分重视对我院的帮扶工作,对XX中心卫生院的基础条件是十分满意的。几个月来,我们开展了一系 列卓有成效的工作,现总结如下:

    第一、领导高度重视。20XX年X月XX日,XX儿童医院院党委书记、院长XX率医务科、护理部、信息科、设备科、医院管理办公室、宣传科等职能科室相关负责人,与XX县卫生局XXX副局长一同,来到我院,开展调研并就卫生院帮扶计划进行具体落实。儿童医院领导及科主任对帮扶工作的具体筹划与我院负责人进行了切磋和交流,针对目前急需解决的发展问题,逐项进行梳理和拿出具体解决措施。XX院长表示,儿童医院会在人、财、力等多方面对卫生院建设进行投入,努力帮助XX中心卫生院发展。特别是,重点从加强管理和文化建设入手,在逐步解决现有困难的同时,全面开展和规范各项工作,使之形成立足自身特色,借助帮扶有利资源,短期内快速提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式,以实现当地百姓就医的便利和安全。

    第二、捐赠设备,儿童医院向我院捐赠了价值5万余元医疗设备一宗,其中心电监护仪已配备于手术室,使术中操作更具有了直观性,

    极大地提高了手术的安全性。心电图机也已经配备于急诊室,提高了危重病人的诊断及抢救成功率。一台电脑配备给了检验科,我院检验科出具的检验结果全部实现了打印,告别了手写报告时代。

    第三、考察学习,借鉴先进。20XX年X月XX日,我院部分领导参观了儿童医院。为了学习其先进的管理经验,仔细参观了儿童医院的门诊、住院部、各种设施、设备、查阅了医院开展业务活动的情况记录、并参观了几个特殊科室,还询问了来院看病的群众,并在座谈会上与儿童医院领导进行了交流和讨论。我们深有感触地认为,儿童医院踏实的工作作风、先进的管理理念、敢于创新的精神是值得我们学习和借鉴的。回来后,医院也在各方面加强了管理,完善了规章制度,并利用健康板报、广播等形式对群众进行了大力地宣传,扩大了卫生院影响。

    第四、组织义诊:20XX年XX月XX日按照帮扶计划组织XXX、XXX、XXX、XXX等呼吸、泌尿、血液和儿童保健专家,来我进行了为期一天的义诊,共接诊病人120余人,为当地儿童提供了优质的医疗服务,提高了我院对儿童常见病、多发病的诊疗水平,受到患儿家长及当地群众的一致好评。

    第五、接受培训人员,自20XX年X月XX日起,我院选派院长助理XXX同志前往儿童医院学习医院管理;
    护士长XXX同志学习护理管理。生活中儿童医院领导优先安排住宿,提供了必要的生活用品;
    学习过程中,儿童医院领导针对我院的情况,有的放矢,具体指导,使我院选派的学员受益匪浅。

    关于今后的帮扶工作的几点展望及具体措施

    1、希望儿童医院能给予我们资金方面的支持,我院的预防接种楼即将动工,预计年底主体完工,与之相配套的设施购置资金尚没有落实到位,将会影响该楼的启用。

    2、希望儿童医院领导能亲自参与到我院的改革中来,面对新的医改政策,我院存在很多的难题和疑惑,希望儿童医院主要领导亲临我院具体指导,答疑解惑。

    3、希望帮扶的医疗物资更多一些实用一些。我院近几年发展相对滞后,自有资金不足,无法购置一些必需的医疗设备,一定程度上也制约了医院的发展。

    4、希望加强对我院的人员培训,我们近2年来引进的4名大学生将轮流到该院进修学习,希望能安排专人带教,这样既能加深师徒之间的感情,增加老师和学员的责任感,,同时也方便以后学员在以后的工作中遇到难题能及时向老师请教。

    存在的问题及原因:沟通不到位,由于3月份XX院长来我院主持工作后,各项公共卫生任务较繁重,以及预防接种楼建设工地对医院环境方面的影响,未能及时邀请XX儿童医院领导来我院指导工作,因此20XX年的帮扶工作落实不到位。针对这种情况,我院计划最近组织部分院委会成员至该院参观学习,加强与该院领导的沟通,争取进一步取得该院的帮扶。

    总之,我们将继续通过XX儿童医院对我们开展扎实有效的帮扶工作,在医院自身的努力下,争取3到5年时间,XX中心卫生院能

    成为一所集医疗、急救、预防保健、公共卫生为一体并具自身特色的基层医疗机构。

    XX中心卫生院

    20XX-XX篇2:医院对口帮扶工作总结 医院对口帮扶工作总结

    **村是**最贫困的一个自然村,山大人稀,交通不便,信息闭塞,人民群众生产、生活条件恶劣。接西办发55号文件通知,该村自2016年7月份被确定为我院对口扶贫村以来,我院领导班子高度重视扶贫工作,认真贯彻“十六大”全面建设小康社会的会议精神,切实履行“指导、帮助、督促、服务”职责,不断加

    大帮扶工作力度,积极为驻点村办好事、实事,通过和全村群众的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效,乡村面貌明显改善,社会文明程度明显提高,基层组织建设明显加强,人民的物质文化生活水平显著提高,人均收入也由2016年的1212元增长为2005年的2096元,增幅达45。现总结汇报如下:
    一、领导重视,全院职工大力支持。

    为了抓好扶贫工作,我院成立了三岔河村扶贫工作队,由副院长**挂帅,主抓扶贫工作。医院领导和部分职工多次牺牲休息时间深入到该村进行调研,摸清贫困状况,分析贫困原因,明确扶贫思路,制定发展规划,把扶贫作为重点工作来抓,锲而不舍,一抓到底。

    二、大力发展教育事业,提高群众素质,增强群众自我发展、自我脱贫的能力。

    “治穷先治愚”,要想富必须要有人才,必须发展教育事业。“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”,而该村唯一的一所小学和村委会挤在一起,课桌椅大多数歪歪斜斜,摇摇欲坠,黑板也斑驳不堪。针对这种情况,我院为该小学添置了60套崭新的标准课桌椅,配备标准电脑室一间,还帮助该村小学硬化了学校操场,让孩子们彻底告别了“晴天一身灰,雨天一身泥”,为孩子们创造了一个良好的学习环境,推动了该村文化教育事业的逐步发展。同时我院还协助该村聘请技术人员和教师利用节假日组织村民集中培训6期,256户,1022人次,使该村基本上达到户平一个科技明白人。提高群众科学文化水平,增加了致富本领,增强自我致富发展的能力,为全村整体脱贫打下良好的基础。

    三、改善基础设施条件,积蓄发展后劲,加快全村脱贫步伐。 该村农业基础设施薄弱,交通不便,信息不灵,乡村事业发展缓慢,要彻底实现脱贫,就必须从根本上改善这些条件。为此,我院积极帮助该村加强基础设施建设,积蓄发展后劲,促进脱贫致富。帮扶该村之时,亦是我院住院大楼建设关键时期,资金严重不足, 但我们没有因为自身的困难而放弃,在医院资金特别困难的情况下,帮助该村狠抓了如下建设:

    一是交通建设:要想富,先修路。交通闭塞是阻碍经济发展的“瓶颈”。我院全体职工主动捐款1万元为该村修建富民路,在各方努力下,该村修通了全长10公里的阎王碥等四

    个组的组级公路,彻底解决了该村85户及至周边村组100余人行路难问题。

    二是水利建设:1、渠网配套:投资7万元余元新修原三岔河境内近4千米的引水渠,解决了210余亩水田灌溉的难题,实现了人平0.5亩旱涝保收当家田。同时还在龙洞沟里建小型水库一座,容水量4万立方,保证了天旱期的灌溉水源。2、治理河道:拦河扎档6处,水泥浆砌加固河堤5处,160多米。既保护了基本水田,又保护了近1公里的以堤代路工程。

    3、人畜饮水。新建30M3以上水窖46口,解决148户,672人,300头大牲畜的饮水问题,使全村90以上的农户吃上“卫生水”。

    三是农网改造:新架低压线路48公里,实现城乡同网同价,使97的农户用上“放心电”。

    四是信息网络:组组开通了程控电话,电话入户率达20以上,全村现有电视机234台,加上无线用户,电视入户率达78。

    五是生态能源建设:帮助新建沼气池34口,完成荒山造林任务1000亩,退耕还林960亩,新增封山育林1500亩,消灭了老虎灶,有效的保护了生态,节约了能源。

    六是迁移扶贫:帮助该村将边远高山30户,114人,迁移到了交通相对方便的公路旁,建起了整齐划一的新房。 四、加强卫生扶贫,解决看病贵、看病难问题。

    该村卫生室设施简陋,看病依靠的是“老三件”,仅有的一名村医素质不高,平时仅能看些感冒之类的小病。村民们得了病往往是在家硬挺,拖不过去了才去医院,到这时,已经拖成了大病。“一人得病,全家拖贫”。为从根本上解决该村村民因病致贫、因病返贫的问题,我院利用自身卫生资源优势,从加强该村卫生室建设入手,共投资1.8万余元,为卫生室添置病床、棉被2套,配备了1名合格的村医,实行了农村新型合作医疗,解决了村民看病就医难的问题。还无偿赠送**卫生院价值1万余元的尿检仪器一套,病床4套,并为他们培养卫生人才,使卫生院的医疗水平大大提高,大大增强了为当地群众健康服务的能力。同时,该场所有病人到我院住院还可享受治疗费用20%的减免,仅此一项,我院就为该场病人减免医疗费用近2万元。受益最大的是该村病人***,该病人到我院住院时身无分文,我院不仅为其减免了共6000余元的治疗费用,医护人员们还自发为他捐款捐物,送饭送衣,***在我院医护人员的精心治疗和无私帮助下,很快痊愈出院。该村贫困病人***今年4月在我院住院,我院花费3000余元为其治病,该病人出院时感激地拉着医护人员的手说:“你们真是比我的亲人还要亲啊!”

    人事在变,我院干部职工对三岔河村民的真情始终没变。和该村结对后,我院换了两届领导班子,但每届院领导都始终把三岔河村民的冷暖挂在心上,每位院领导都主动和村民们

    结成帮扶对子,2003年春节前夕,***等院领导分别亲自把200元慰问金送到对子户手中,谆谆叮嘱他们不要被目前的贫困所难倒,一定要振作起来,选准项目,有党的好政策,人民政府的关怀,再加上自己的努力,一定能够摘掉贫困的帽子,并表示县医院将是他们坚强的后盾,不管他们遇到多大困难,县医院的干部职工们都会对他们一帮到底。

    院领导还多次带领医院的专家们到该村义诊,赠送药品达1万余元,使该村的村民们不出村就享受到了县医院专家们高质量的服务。医院职工多次捐款捐物,累计捐赠衣物近千件,书包、文具等近百件,都及时的送到了该村村民手中。在每年春节前都为该村村民们送去粮食、油等慰问品。特别是2016年春节前,为该村20户老党员送去每家送去了100元慰问金及一桶食用油,老党员们都感激不已,纷纷表示,要继续发扬艰苦奋斗的优良传统,积极配合村干部,带领村民们早日脱贫致富,报答县医院亲人的一片深情。

    五、加强党的阵地建设,促进该村党建工作。

    为帮助该村全面加强村级组织活动阵地建设,切实解决部分村党组织“活动无场所、办公无场地、学习无设备”等影响农村基层组织建设的突出问题,我院派出院长助理***同志到该村担任第一书记,协助该村党建工作。共投资8000余元为该村建起了党员活动室,并按照“八有”即有门牌、有党旗、有入党誓词、有党员权利义务、有制度、有桌椅、有“五册两簿”、有学习园地)标准,争取早日配备到位。使党员活动室真正成为农民党员之家、党员“议事堂”、农村思想教育和精神文明教育的坚强阵地,为该村党员开展先进性教育活动和深入推进农村党建工作奠定了良好的基础。

    四年来,我院在自身经济异常困难的情况下,共帮扶三岔河村现金6万余元,捐赠折款3万余元。该村村民们的生活发生了巨大的变化。截止2005年底,全村养猪1100头、养羊800头、鸡5000只,已有经济林1538亩,农用三轮车10辆,四轮运输车5辆,电动加工厂3户,商业、服务经营户6户,电视机144台,加上无线用户,电视入户率达78。有570人脱贫,30的户住上了“小洋楼”,100的农户用上电,90的农户解决了用水难,53户安装了程控电话,村民们现在出行有汽车,通讯有电话,娱乐有电视。山岭绿荫如盖,平地阡陌纵横,路边房屋林立,已初步显现出社会主义新农村欣欣向荣的新景象。

    以上成绩的取得,是各级政府和各位群众以及我院的干部职工共同努力的结果。虽然这些成绩离全部实现脱贫的目标、离全面建设小康社会的要求还相差很远,但我们相信只要全体干部群众团结一致,万众一心,不怕艰险,努力奋斗,就一定能摆脱贫困,过上富裕幸福的生活。篇3:中医院2016年度结对帮扶工作总结 ****中医院2016年度结对帮扶工作总结

    为认真贯彻落实中央、省、市关于建设社会主义新农村的重大决策部署,促进城乡协调发展,构建农村和谐社会,我院根据市委市政府关于“实施村级科学发展三增三强工程”的工作部署和安排,在对*******一年的结对帮扶工作中,以科学发展观为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设,以促进农村发展、农民增收为重点,以帮助解决最现实、最具体的实际问题为突破口,以改善农村面貌、提高农村治理水平、构建农村和谐社会为目标,充分发挥了广大农民群众的主体作用,确保了新农村建设取得实效,农民群众得到了实惠。现将一年来我院结对帮扶工作情况总结如下:
    一、领导重视,统筹安排。

    院领导高度重视帮扶工作,院党委把结对帮扶工作作为一件关系全局的大事,坚持将结对帮扶工作纳入医院工作计划,建立专门帮扶机构,成立了帮扶工作领导小组,由院党委书记**同志任组长,纪委书记**同志任副组长,院委会成员为成员,落实了责任制,形成了主要领导总负责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局,并制定了结对帮扶的实施意见,为帮扶工作顺利开展提供了组织和制度保障。

    二、狠抓班子建设,不断提高领导能力。

    以 “三解三促”活动为载体,推进帮扶村班子建设。坚持科学发展观,积极依靠党员、村民力量,强化制度建设,加强民主监督,完善决策机制,充分发挥村班子总揽全局、指挥协调能力,努力提高

    干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养,重点做好外出务工青壮年人员建档联系工作,摸清个人基本发展情况,为发展党员及引导他们返乡创业工作打下基础。充分扩大基层民主,积极推进民主政治,提高村两委班子的整体工作水平。

    三、调整产业结构,着力增加农民收入。

    进一步明确发展思路,在支柱产业发展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划,在引导农民向蔬菜、生猪、草莓等合作社方向发展的基础上,进行重点考察村企业发展。院党委书记辛昂亲自带领“三增三强”帮扶队员到坝头村考察,制定了修建桥梁、硬化生产道路、厂房建设实施方案,出资5万元,帮助该村于年底之前完成了4座桥梁的修建,2万平方生产道路的硬化工程,2千平米厂房的开工建设及1600平米厂房的发包工作,多种举措提高了农民收入及生活质量。

    四、加强思想教育,着力提高农民素质。

    我院坚持扶贫与扶智相结合,医院订阅了200份“关心下一代周报”赠送给草桥镇的坝头村、纪集村、房场村家庭困难的中小学生,提高他们的学习兴趣,促使他们在求学的道路上不断前行。利用医院的行业优势,重点对坝头村四个片区的卫生服务站进行人员培训、技术帮扶、设备改善、设施更新等工作,对卫生服务站的医务人员进行3——6个月的轮训,力争在最短时间内提升他们对常见病,多发病的诊疗技能。同时定期安排内、外、妇、儿等各科专家轮流去卫生室坐诊,让村民在家就能得到专家诊治。医院还为卫生

    服务站添置了便携式心电图机、诊断床、治疗床、病床等设施设备。并组织村民实施“清洁乡村”工程,开展清洁卫生大扫除,提高卫生水平,减少疾病发生。

    五、创新帮扶方式,巩固结对帮扶成果。

    为了改善部分特困群众的贫苦生活,尽快走上致富的道路,一是组织村民学习和掌握农业科学技术,聘请专家开展专业技术讲座,提高农业生产水平。二是继续开展“一帮一”活动,动员单位党员干部开展捐赠活动,三下期间对困难群众发放了3000元慰问金,力所能及地解决帮扶村困难党员、困难群众的生产生活问题,把党和政府的温暖送到他们的手中。三是适时组织村干部到先进乡镇参观学习,开阔视野,增长见识,推动发展。四是组织开展“送医下乡”活动,5月21日,医院组织了内、外、妇、儿等科转角爱在坝头村进行义诊活动,为近百名群众进行了诊治。开展政策宣传及医学科普知识宣教,同时发放养生保健、疾病预防宣传材料500余份,深入群众,让群众了解常见病的预防和防治,引导群众树立健康生活理念。

    虽然我院在帮扶工作取得了一定成效,帮扶对象的生活水平有了相应的提高,但扶贫帮困工作依然存在很多问题。一是部分干部在思想的认识上还不够到位,一些干部存在或急于求成或消极应付的观念;
    二是工作中还存在方法简单,手段单一的现象;
    三是帮扶重点过多偏于物质方面建设,轻精神文化建设,忽视了贫困群众精神文化建设。如有的村道路修通了,村民却不能自觉维护保养。这些问题还需要再今后的帮扶工作中进行重点规划和调整。

    今后的帮扶工作我们将进一步增强紧迫感和责任感,努力克服不足之处,采取更为有效的措施,切实把帮扶工作做好。

    1、加大帮扶资金投入力度,加强协调,互相促进,形成合力。

    2、加大定点帮扶工作力度,加强领导,规范运作,广泛动员各级各部门和广大党员干部,按照新形势新任务的要求,进一步扎实开展好“一帮一”结对帮扶工作。根据帮扶村实际情况,发展富民产业、改善生产生活条件。

    3、加强精神文化建设,正确处理物质文明建设和精神文明建设的关系,在保证物质建设的基础上加强村组精神文化场所的建设,同时利用农闲时间抓好新农村建设管理人才的培训、农民素质培训和农村劳动力转移培训,不断提高农民群众的思想道德素质、科学文化水平,培育新型农民、创建文明和谐乡村增强全县人民脱贫致富的信心和决心。篇4:对口帮扶乡镇卫生院工作总结

    对口帮扶工作总结

    我院积极开展医疗卫生行业对口帮扶工作。院领导高度重视,从医疗、医技科室选出多名业务水平高、思想作风好、管理能力强、身体健康的专业技术人员组成医疗工作组到怀仁镇卫生院开展对口帮扶工作。怀仁镇地理位置偏僻,交通不便,卫生院技术力量薄弱。帮扶工作组同志针对卫生院实际情况,从落实规章制度到医疗文书的书写以及无菌操作等方面进行了认真指导。具体做了以下工作:
    1、落实处方规范书写制度;

    2、建立健全门诊病历、住院病历、医嘱单、患者知情书、患者委托书等医疗文书的规范书写;

    3、小儿科穆敏大夫、两腺外科张明大夫、妇产科赵梅花大夫分别对怀仁卫生院对口科室进行业务帮扶;
    4、落实各项规章制度,备齐急救药品;

    5、协助医院备齐手术包内器械并指导医务人员规范无菌操作制度;
    6、开展重点传染病相关知识培训;

    7、指导常见病、多发病的诊疗工作。

    8、全年共巡回医疗6次,派驻人员17人次 9、帮扶怀仁镇卫生院X光机一台,价值69万余元。

    通过这次帮扶工作,促进了怀仁卫生院卫生服务能力和水平的提高、激励了医务人员工作积极性、强化了医务人员医疗安全意识、方便患者就近得到较好的医疗服务。我院帮扶工作医疗组不负卫生局、院领导的重托,圆满完成帮扶任务。

    商河县人民医院

    2016年10月11日篇5:县中医院挂钩帮扶工作总结 县中医院挂钩帮扶工作总结 -总结

    根据温帮扶办1号文件《温县XX年挂钩帮扶重点村》,我医院积极组织了对徐堡镇东南徐堡村的帮扶,。在挂钩帮扶工作中,院党支部、院委会高度重视,选派干部担任队员,院主要亲自督导。来,在县帮扶办和镇党委、政府的大力支持下,工作队在村里做了大量工作,配齐配强了党支部领导班子,村里派性基本平息,各项工作都有了较大的改观,取得了一定的可喜成绩,得到了镇党委、政府和村支部以及群众的肯定,现将帮扶工作如下:
    · 一.统一,选好队员,加强

    · 帮扶工作后,医院立即召开了两委班子会议,使班子全体到这次帮扶工作的重要性,很快成立了以院长胡作亮为组长、书记崔心良为副组长的医院帮扶工作领导小组。通过全面衡量,班子一致通过,选派我院中医指导科科长秦向阳、总务科副科长原旭普两位同志驻村开展工作,两位同志均是干部、共产。院长、书记亲自谈话,两位同志欣然受命,秦向阳同志任驻村工作队队长。结合帮扶工作的任务和要求,医院向他们规定了“三个必须”、“五个不准”严格的,既必须严格遵守帮扶工作纪律,必须在镇党委、政府领导下开展工作,必须圆满完成任务;
    不准下乡吃喝,不准擅离职守,3天必须经院领导批准,不准索要农产品和其他物品,不准下乡赌博,不准在群众家过夜。

    · 二.摸透村情,找准问题,配齐配强党支部领导班子 · 东南徐堡村有人口620人,150户,耕地面积720亩,多年贫穷,落后。自1993年村办企业30多万元被骗后,人心涣散,支部村委班子不全,干群关系矛盾重重,集体经济陷入泥潭,外债累累,不能自拔。十几年来,村里道、利等各项公益事业都未能发展,村里多年来存在着很多不安定因素,是全县有名的乱村、上访村、落后村、后进支部村。XX年5月27日我院帮扶工作队进村后,首行了一个月的入户、座谈等深入细致的研究,很快摸情了解了群众关心的热点难点问题,并在每家每户的家访中,针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议,均给以合理的解释和说明,晓之与理、动之与情,身受百姓们欢迎。然后根据村各种现状,于6月28日院领导和工作队一起及时制订出了三年帮扶发展和XX帮扶工作目标,建立了帮扶台帐,并召开支部党员会议通过,8月份公布上墙,极大地增强了村党员群众干事的积极性。

    · 根据县帮扶办有关指示精神和多年来村支部班子不强,缺乏改革意识,思想守旧,多年软、弱、瘫、散等特点,工作队着重进行了后进支部整顿工作,7月5日,借庆祝党的之际,工作队又带领全体党员,重新党章,重温宣誓,极大的激发了党员同志们的热情,同时增加了全村党员的凝聚力。随后于镇党委保持高度一致,调优配强,于8月23日选举出年轻的王营同志任村党支部书记,配齐配强了支部班子,支部理清了发展思路,并带领村支部党员学习了温发10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神,整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高,医院也送去了一定的启动资金3000元,用于村基础设施建设,基本实现了村支部“有人管事、有钱办事、有章理事”,极大的增强了村党支部的凝聚力和力。

    · 三.深入开展“一学三比”,促进“两个”协调发展 · 围绕深入学习“三个代表”重要思想,工作队经常带领支部党员学习时事政治、各种文件精神,深入开展“一学三比”活动,要求支部找门路、上,比发展经济当“双强”、比精神文明数正气、比服务行为规范化。村支部书记王营建猪厂一处,投资50000元,已较好运行,要求其他支委在年底前必须立项发展。

    · 同时,要求支部要文明从政,一切从出发,稳定村大致局势,积极帮助村里群众选些致富项目,成为群众发展经济的主心骨,由过去干部过去常喊的“给我干”的口号变成自觉的“跟我干”,真正的在群众中起各种表帅作用。逐步建立健全村务公开和管理制度,实

    现村务公开和民主管理规范化、制度化,使支部工作有序、办事有据,真正做到“有章理事”。按规定参加学习,不断提高干部素质,每人发放学习和工作,要求支部每月两篇学习心得,每篇不少于XX字,不断增强“依法执政、科学驾驭经济”的能力。按时记录工作,对群众反映的热点难点问题,要及时解决,尽量杜绝拆台、上访事件发生,《》。使支部争取在年底基本达到“五好支部”标准。

    · 10月份工作队和支部一起制定了适合该村村情的“村规民约”,已下发到每家每户,号召广大群众以大局为重,以村发展为己任,齐心协力,机遇;
    认真学习《村规民约》,和工作队同心同德,相互协作。并制作了大型宣传版面悬挂在村主要街道,使群众慢慢熟悉,以便今后都能自觉的规范约束行为,遵纪守法,逐步实现家庭、邻里、干群和睦相处,使村大部分家庭年底达到“文明家庭”标准。针对村各种派性问题,工作队采取分别谈话,消除矛盾。通过一系列的管理,村里局势基本平稳有序。

    · 四.按部就班,坚守,关心并解决好群众热点难点问题 · 半年来,帮扶工作队每天都坚持驻村工作,自起炉灶,坚守岗位,认真工作。对于每一个群众的来访,都认真分类对待,合理解决问题,半年共群众来访10多次、解决矛盾纠纷3起,均达到双方的满意,受到镇党委政府、村支部村委及广大群众的一致好评。

    · 在繁忙的三秋工作中,工作队和镇干部一起,对村秋收和防火工作,积极参与,加班加点,大胆管理,较好地完成了秸杆还田工作和麦苗耕种以及秋收防火工作,整个秋收耕种里,无一例秸杆点火事件发生。受到镇党委和村支部及群众的一致同。

    · 五.积极引导农民转变观念,树立文明意识和机遇意识 · 在和群众的接触和家访时,工作队还积极引导农民转变观念,树立文明意识。克服因循守旧、目光短浅、小富即安的小农经济思想,树立开拓、自强的思想意识。并克服对帮扶认识只是单纯帮钱帮物的偏面认识。教育村干部群众只有树立发展的意识、树立市场观念才是解决脱贫致富的长效机制。聘请专家讲解养殖知识,提高农民群众的科学文化知识水平和依靠科技致富的能力,为下一步的养殖专业化发展打下了基础。

    · 六.丰富群众业余文化,贴近百姓生活,关心百姓疾苦 · 工作队利用本电教设备,供党员干部以及专家给农民讲课学习时用,医院提供资金使村里购置了锣鼓乐器,工作队和喜欢戏曲和演唱的群众经常举办戏曲演唱、卡拉OK等活动,丰富村民业余生活,深受群众欢迎,同时也与百姓之间距离逐渐拉近。

    · 7月3日,本院各科专家名医冒着酷暑,带着仪器设备,在村里举行大型义诊,为群众诊治疾病,全天接诊百余人次,在支部书记和帮扶队员带领下,医院专家还深入农家,给5户行动不便、孤寡老人和因病致贫长期卧床的病人诊治,给他们送去了帮扶单位的关心和心,使他们感觉到了党的,同时也吸引了周边村里群众纷纷来此看病,深受农民群众欢迎。

    · 11月29日星期一,工作队一进村就听说村里群众侯五家发生火灾,家人痛苦万分,工作队队长秦向阳马上赶到他家里,一方面安慰家里老人,积极想办法临时安置。另一方面马上医院领导,领导及时安排,院长胡作亮也亲自捐献大衣,医院拿出了200元救济款,第二天一早院书记和工作队一起就把棉衣等御寒之物和200元现金送到家里,家人感激万分,随后又汇报镇领导,镇里也送来了棉衣和现金,当天医院领导还协调了民政部门,以争取使该户人家在短时间内享受到党的关怀,并使他们的损失降到最低限度。

    · 七.队员当代表,单位做后盾,领导负总责。积极申报项目资金,为下一步村基础建设贡献力量

    · 医院把驻村工作摆上重要议事日程,并时刻关心队员生活和工作,给他们购置了液化器、锅碗瓢盆、电扇、油盐酱醋、冬季取暖用具等生活必须品,要求队员遇事经常汇报,每月写出帮扶进程,每次院务会都将帮扶工作做为大事来抓,要求每月领导都要亲临指

    导工作。XX年7月25日,由书记带队,和医院职能科室主任一起,顺利的在村里开了“三帮一说明”活动会议,与会群众欢欣鼓舞,都夸这次驻村工作扎实可靠,使群众看到了希望。

    · 在院里经费极度紧张的情况下,医院先后投入资金4000余元供村里基础建设启动。又通过各种渠道,积极申报修建“村村通公路”项目,以便争取项目资金,预计XX年3月份左右到位。同时医院领导还协调资金,待农行改制完成后由工作队出面协调农户小额,帮助农户发展养殖、种植、经商等。

    · 下一步帮扶工作计划:

    · 一.进一步学习党的“十六”大精神,认真落实“三个代表”重要思想,认真落实县帮扶办和镇党委政府有关指示精神,加强与村两委沟通,理清发展思路,协助村两委班子解决好村热点难点问题,进一步消除村各种派性矛盾。

    · 二.引导农民发展调整农业种植结构,以发展畜牧养殖业为基础,帮助农民发展。不断聘请农业或养殖专家讲课,提高农民群众的科学文化知识水平和依靠科技致富的能力。同时广泛收集各地用工信息,适时增加村闲余力输出,通过不同渠道促进农民。

    · 三.进一步加强村精神文明建设。不断丰富村民业余文化生活,利用单位优势,分批进行下乡义诊,完成该村基本医疗保健工作。

    · 四.进一步加强法制宣传教育活动,增强农民法制意识,搞好创建“平安温县”工作,维护村基本稳定局面。

    · 五.通过争取政府项目引资、群众集资、单位捐资等形式筹集资金3—6万元,在明年5月份前修一条村主要公路,改善村基础设施建设。

    · 六.较好的完成市、县安排的其他帮扶工作,并配合镇党委政府完成相关中心工作。

    以上是医院半年来的帮扶工作汇报和下一步工作计划,虽然也取得了不小的成绩,但是问题历来是个大的学问,我们的工作也还有不足,村里还时有派性斗争,虽然帮扶工作队暂时已经压住势头,没有上访等情况发生,但以后还有很多工作需要耐心的去面对。下一步医院要更好的开展帮扶工作,在驻村工作队自身工作素质上,严格要求,要求他们与农民同甘共苦,与农民交知心,感情送到家,意见听到家,实事办到家,工作做到家。要求他们加强自身学习,全面提高素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”会议精神,学习全面建设小康的部署要求和党在农村的各项方针政策,把握精神实质,认真贯彻,结合村里实际创造性地开展工作。坚持在镇党委领导下工作,坚守驻村岗位,严守各种纪律。坚持“发展” 第一要务,始终把经济发展、实现人民利益作为工作的出发点和着力点,立足本村优势和支部一起探索发展新路子,和组织广大农民排除一切干扰,落实发展,以实现农民增收为目的,从而推进村小康化进程的全面发展。

    〔县中医院挂钩帮扶工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

    企业帮扶救助工作汇报

    企业帮扶救助工作汇报

    一、帮扶救助工作中的做法及基本情况

    在党委和行政的大力支持和领导下,我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点,积极开展了一系列行之有效的帮扶工作,保证了职工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。

    (一)、领导重视

    ,准确知情,为帮扶救助工作奠定基础。

    为加强对帮扶救助工作的领导,单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组,由单位党政主要负责人担任组长,责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构,工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅,制定计划,调查研究,把目标任务落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策,下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议,在资金十分困难的情况下,尽最大努力做到资金到位。与此同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确的掌握单位困难职工情况,摸清底细,统一印制困难职工登记表,建立困难职工档案,由专人负责,实行科学规范的动态管理,并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上,单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度,为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。

    (二)、认认真真做好帮扶救助工作。 (1)、坚持不懈送温暖。单位从1992年起,响应全总号召,在职工中组织开展了“进万家门,知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间,单位都要拨付专项资金,对困难职工进行慰问。几年来,单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次,救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工,单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外,同时号召职工献爱心。如:先后为二分公司职工张宝贵(肾衰竭)捐款36500元;
    电动公司职工阎海风(肺癌)捐款7000余元;
    六分公司职工刘银芬(癌症)捐款58100元;
    九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海风去世后,工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。

    (2)、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时,还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责,把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系,为符合低保条件的职工提供便利条件。目前,单位有937人享受城市最低生活保障。

    (3)、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。

    (4)、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子,进行帮扶活动。如:工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子,从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助,使他们顺利和正在完成学业,并积极主动为毕业的孤儿联系工作,解决住房,从根本上解决了他们的困难。

    二、对帮扶救助工作的意见和建议 (1)、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策,使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。

    (2)、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究,制定规范的政策,使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。

    (3)、及时交流兄弟单位的先进经验,互相传递救助帮扶信息,使送温暖工作做得更加扎实有效。

    企业帮扶救助工作汇报

    一、帮扶救助工作中的做法及基本情况

    在党委和行政的大力支持和领导下,我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点,积极开展了一系列行之有效的帮扶工作,保证了职工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。

    (一)、领导重视,准确知情,为帮扶救助工作奠定基矗

    为加强对帮扶救助工作的领导,单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组,由单位党政主要负责人担任组长,责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构,工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅,制定计划,调查研究,把目标任务落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策,下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议,在资金十分困难的情况下,尽最大努力做到资金到位。与此同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确的掌握单位困难职工情况,摸清底细,统一印制困难职工登记表,建立困难职工档案,由专人负责,实行科学规范的动态管理,并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上,单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度,为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基矗

    (二)、认认真真做好帮扶救助工作。

    (1)、坚持不懈送温暖。单位从1992年起,响应全总号召,在职工中组织开展了“进万家门,知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间,单位都要拨付专项资金,对困难职工进行慰问。几年来,单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次,救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工,单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外,同时号召职工献爱心。如:先后为二分公司职工张宝贵(肾衰竭)捐款36500元;
    电动公司职工阎海风(肺癌)捐款7000余元;
    六分公司职工刘银芬(癌症)捐款58100元;
    九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海风去世后,工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。

    (2)、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时,还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责,把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系,为符合低保条件的职工提供便利条件。目前,单位有937人享受城市最低生活保障。

    (3)、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。

    (4)、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子,进行帮扶活动。如:工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子,从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助,使他们顺利和正在完成学业,并积极主动为毕业的孤儿联系工作,解决住房,从根本上解决了他们的困难。

    二、对帮扶救助工作的意见和建议

    (1)、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策,使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。

    (2)、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究,制定规范的政策,使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。

    (3)、及时交流兄弟单位的先进经验,互相传递救助帮扶信息,使送温暖工作做得更加扎实有效。

    xxxxx委员会

    医院医助工作总结(共6篇)

    医疗救助工作总结(共7篇)

    扶贫结对帮扶工作计划(共6篇)

    检察院结对帮扶社区工作总结(共13篇)

    援疆帮扶医生季度工作总结(共13篇)

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