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  • 公司员工旷工通告 公司员工旷工处罚通告

    时间:2019-02-06 12:01:52 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      旷工指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤,对于员工旷工的情况,公司该怎么写通告才能引起员工的注意呢?下面小编给大家带来公司员工旷工通告范文,供大家参考!

    公司员工旷工通告
     

      公司员工旷工通告范文一

      生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

      小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

      针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

      公司名称

      年月日

      公司员工旷工通告范文二

      公司全体员工:

      公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

      特此通报

      _______公司行政部

      ____年____月_____日

      公司员工旷工通告范文三

      兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

      该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。

      特此通知

      XXX厂办

      XX年XX月XX日
     

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