学校贯彻落实中央八项规定自查报告
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学校贯彻落实中央八项规定自查报告学校贯彻落实中央八项规定自查报告2016-08-04浏览:分享人：谭纯艳手机版 学校贯彻落实中央八项规定自查报告 一、 加强领导，认真落实有关规定 学校成立了落实有关规定领导组。组长：卫温炎，副组长：刘志伟、韩蓉艳、张璞。成员：各处室主任、年级部主任。领导组下设办公室，主任：刘志伟(兼)。领导组负责对贯彻落实有关规定的领导、指导、督促、检查。副校长负责抓好分管部门的相关工作。
二、带头学习，努力提高“三个认识” 学校要求广大党员干部在学习有关规定时，要带好头、作表率，带领广大教职工不欺断提高对反腐倡廉重要意义的认识，增强反腐皙败斗争的自觉性;不断提高对有关规定重要意畎义的认识，深刻体会有关规定是党对广大党员瑙干部的要求，也是对党员干部的关心和爱护;框不断提高对自查自纠重要性的认识，明确有关舯规定的具体内容和政策界限，提高警惕性和防菔范意识，未雨绸缪，严格自律。
三、高度重视，注重做好“三个结合” 14日晚召开专题会议，向全体中层以牡上干部传达学习本中共中央《关于改进工作作圊风、密切联系群众的八项规定》及《六项禁令窈》、中共闻喜县委《关于进一步改进工作作风荬、密切联系群众的实施办法》闻发【20xx碱】2号文件、闻喜县教育局《关于加强机关干亥部和校长队伍管理十项规定》及《关于加强作熙风建设严肃工作纪律的规定》。刘志伟书记要讫求学校党支部将进一步组织党员干部认真学习谛中央和县委的有关精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来，结合学校实际制定相关规趁定，切实改进工作作风，深入调查研究，密切鄙联系群众，推动学校事业健康、科学发展。卫位校长指出，中央政治局、闻喜县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，县教育局关譬于加强作风建设严肃工作纪律的规定、关于加瓮强机关干部和校长队伍管理十项规定，体现了裔我们国家从严治党的坚定决心，体现了我们教萱育系统坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决饧心。我们要深刻领会改进工作作风、密切联系几群众的重要性和紧迫性，认真组织传达好、学铺习落实好文件精神，以作风正党风、以党风赢碲民心。一是改进工作作风，切实解决实际问题僭，扎实服务学生。二是改进会风文风，注重实澎际效果。三是厉行勤俭节约，坚持廉洁从政。
向各支部和各处室、年级部原文戕转发中共中央《关于改进工作作风、密切联系斐群众的八项规定》、《六项禁令》及闻喜县教崴育局《关于加强机关干部和校长队伍管理十项勃规定》及《关于加强作风建设严肃工作纪律的滏规定》等文件，要求各处室、年级部召开专题蔟会议，学习、传达到每一位教职工。
学校要求各党支部、各处室要从思想上高度重视，认真抓好传达学习。全体教职工要在镦贯彻落实中注重“三个结合”，学习贯彻有关Ω规定与形成良好风气的要求结合起来;与加强精作风建设结合起来;与学校今年的“创新发展”主题结合起来。
四、突出教揍育，认真做好自查自纠 学校要圉求全体教职工认真对照检查，坚持教育为主，ぶ结合学校有关制度规定，以作风建设为重点，呈进一步加强廉政教育。要认真抓好党员干部的┮自查自纠，做好清理纠正工作，自觉接受党的渐领导，接受群众监督。
五、注蒎重监督，确保权利规范运行 以火贯彻落实有关规定为契机，一是完善机制，创恋新反腐倡廉有关制度，建立健全对权力制约和蕨监督的有效机制;继续落实好领导班子集体议犭事制度，落实领导干部个人重大事项汇报制度豹;继续坚持和完善党员领导干部民主生活会制蛟度。二是强化监督，充分发挥党内监督、行政汇监督、群众监督等多种渠道的监督作用，加强脶对重点部位和关键环节的监督，主要抓好用人熊、选拔任用干部的监督，建立有效防止以权谋私、权钱交易的约束机制;加强对招投标、设患计变更、材料采购、资金拨付等关键环节的监榛督，避免出现违规行为，把问题和隐患解决在焙萌芽状态。
六、具体措施 泠 (1) 领导带头, 加强督查.敝校级领导、各处室主任要以身作则,严于律己栩, 切实加强我校教师的教育、监督、管理,罕把工作纪律 作为“高压线”, 严格执行中⑺央《八项规定》、《六条禁令》和闻喜县教育局《加强机关干部和校长队伍管理十项规定》枫、《加强作风建设严肃工作纪律的规定》的要洧求,严肃查处违反纪律要求的 行为,并 严崩格按规定追究直接责任人及 相关领导的责任叵. (2)学校要改进调查研究暄的方式，从教师和学生的实际出发，解决老师咐和学生最想解决的问题。
(3岑)贯穿学习、边学边改.采取集中与分散学习擀的形式,并将学习贯穿到对照检查、整改 提″高的全过程.。
(4)强化宣带传,营造氛围.各处室、年级部层层 召开动腾员大会, 发现、发掘实践活动中的典型,总ㄇ结提炼实践活动中的经验。
(5)学校要精简会议内容，能不开的会尽量不浮开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅堇，简明扼要。
(6)改进新闻追报道，一定要报道有意义的，值得宣传的内容攸，纠正文风，不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。
(7)厉行节约。著学校教师和学生能厉行节约，珍惜学校的每一「滴水和每一度电。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。
学校贯彻落实中央八廖项规定自查报告 为深入贯彻落敲实中央“八项规定”精神，着力推进我院正风炎肃纪工作常态化、长效化，及时发现并有效整隆改纪律作风等方面存在的问题，根据《关于推嘈进正风肃纪工作常态化建设的通知》(杭师大淦纪〔20xx〕3号)要求，对我院第一季度戡中央八项规定精神落实情况开展自查。
一季度共组织领导班子理论中心组学习霖3次，有重点地学习了党的十八大和十八届三倒中、四中全会、全国两会精神，习近平总书记份提出的中共治国理政总体框架，深入学习党章韵和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《悖中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》噘、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》案，学习省委六次全会精神。同时布置中心组学习计划和2个网络平台学习要求。
通过学习，提高领导干部的政治素质、理论祟水平和创新工作能力，强化服务理念、公仆意涯识和奉献精神。规范党员领导干部日常的工作猕，公示学院月工作计划要点和党政联席会议纪匚要，小结1周学院教师和学生的工作情况。严庥肃党员领导干部的组织纪律和工作纪律，按学校有关制度进行管理，严格执行党政联席会议稿制度与三公开制度，领导干部外出报告请假制┛度，值班制度(含接待日、回应日)和听课制匐度等。
新年伊始，学院一把手哿与学校领导签署党风廉政责任书、学院领导与锻各系部、科室签署党风廉政责任书，同时还加芽强了领导班子成员一岗双责的要求，在强化领栏导班子成员及行政人员工作职责的同时，还发酽放了领导班子成员党风廉政责任分工报告书、醒系科党风廉政任务函告书和系科落实党风廉政责任制建议书，公开并落实20xx年外国语彡学院廉政风险控制点，自觉接受广大师生监督刖，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化舷水平。
以召开中层干部民主生鸢活会为契机，召开师生座谈会3次，党支部书堠记座谈会1次和系科负责人座谈会1次，领导鳙干部与教工个别谈心40人，深入广大师生，杆加强干群联系，对发现的问题和存在的不足进啃行列表定人定期负责解决， 积极营造风清气揍正的工作作风和氛围。同时，学院也加强了公稠务接待管理，严格执行学校有关规定，无违纪谕违规现象发生。无公车私用、公款旅游等违纪ヌ违规情况。领导班子成员本人科研经费使用情瑷况未发现有异常现象。对学校财经制度加强了学习和宣传，对财经工作有关人员进行财经纪举律教育，要求大家严格按照学校财经规定进行锴工作，不懂马上咨询学校有关职能部门。
学校贯彻落实中央八项规定自查报告 实验中学党总支在收到中心党委下达的遥盘油教群组发[20xx] 3号文件《关于伥印发〈辽河油田基础教育管理中心正风肃纪专锕项行动实施方案〉的通知》后，学校领导给予忉了高度重视，马上召开总支委员和支部书记会议进行了认真的传达和部署，并在学校腾讯通隔网站上向全校教职工进行了传达。学校各支部┩也严格按照“五排查、五整治”的要求，以贯僧彻落实中央“八项规定”为切入点，以纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为具体要求，针对教育教学、学校管理、家校关系钳等各方面着力排查整治党员干部在作风方面存滹在的突出问题，进行了严格了自查自纠行动，毯并对存在的问题进行了认真的整改，取得了一赞定的效果。现汇报如下。
一、成立了专门的工作领导小组 组 长：夏玉书、邸爱国 副组长綦：刘丽娟、刘 斌、李成宏、战亚光 成 员：胥吉江、白玉荣、姚景文、胡素惕洁、王振强、苏启元、闫 伟、杨立红 领导小组下设办公室，负责日常工作。贮 办公室负责人：杨立红 联系啖电话： 并制定了本校的活动实殿施方案，对活动的指导思想、目标要求、实施蘑步骤进行了细致的安排。
二、终健全制度，形成长效机制 学校话进一步完善了我校相关的制度规定，明确重申骰了工作纪律和劳动纪律。并明确要求职工不迟到、不早退，在上班时间不允许玩游戏，不允蹑许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗垮脱岗。同时，在工作中严格落实本学期计划中喾制定的中层干部下基层活动，并实行定期督查尼与不定期检查相结合。我校通过开展“五个不腽准”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。
同时，我校把专项行动成果上升制度，纳入长效规制范机制。本着“注重整改纠建并举”的原则，肷将较为完善的规范制度贯彻到专项行动始终，摒并以此次活动的开展作为契机，建立了长效机涅制。
1.健全加强学习和宣传的长效机制; 2.坚持联系和服务职工的长效机制;3.加牒强端正行风、队伍管理和建设的长效机制;4隍、加强干部作风建设和职工作风建设的长效机铄制。
三、进行自查，积极整改 我校按照上级党委关于专项行动泓的重要内容要求，针对十类违法、违反党风党ň纪行为进行了认真的自查，并对于发现的问题暖进行了认真整改。
1、我校注审重在工作中解决实际问题，现场办公。能现场肽解决的问题绝不开会解决，能开小会解决的绝不开大会。同时，我校充分利用学校腾讯通网㈧络，各种活动通知和要求尽量通过腾讯通通知化给大家，节约了纸张等资源，节省了电话费，禚杜绝了不必要的浪费。节省了时间，方便大家阢在不影响其他工作时随时收看。同时又达到了疰向全体教职工告知的目的，让全体教职工积极惘掌握学校的各项工作进展和部署，做到了公平穑公开，积极参与学校管理的目的。很好地杜绝了文山会海的出现。
2、我校腕认真规范办学，加强对教职工进行师德教育，熔多次重申国家、省市和学校对于违规收费、进燠行有偿补课等方面的规定和纪律要求，禁止学校教师乱定教辅材料，禁止向学生乱推荐校外繁辅导班等行为。对于教师节、中秋节等重大节日，也注重对教师进行教育，严禁出现各种违芷规行为。学校注重对教师处理好家校关系、师琉生关系方面的教育和引导，爱生教育是我校常副抓不懈的永恒主题。同时，学校重视家长学校校的建设，正面引导学校、教师和家长、学生的裒和谐共处、共同进步，并经常通过家长学校、貅家长委员会对家长进行调查，对于存在的问题艹及时进行处理和解决。学校在全体教职工中积骀极开展爱家乡、爱学校、爱学生、爱家长的“俭四爱”教育。教育全体教师要尊重自己、尊重ゾ他人，和谐友爱，团结进取。开学初，我校就肴对新入学的学生实施了阳光分班，并举行了新留生入学仪式，通过老师对新生们热情地拥抱把漪学校和老师的关爱与欢迎传递给孩子们，减轻褓了孩子们对新环境的生疏和惧怕，使得他们更骶好地融入实验中学这个大家庭，尽快地适应了塄新的老师和同学。
3、学校加强工作效率，重视教职工队伍建设，提出建立谠一支知性美高素质的教师队伍。学校领导强调缎要运用改革精神和科学方法建设好教师队伍，温提出领导干部带头示范，要用科学求实的工作追态度和创新开拓的工作热情来引导教师队伍，蚋用尊重和民主服务的立场来培育增强职工的责僖任感，用耐心细致的工作来疏导职工情绪，用科学务实的管理来规范队伍，用体谅热情的关捍怀来帮助职工形成家的概念，用科学的目标和被公平的考核来激励和督促队伍，用积极进取的眼目标和开拓创新的实绩来促进队伍，使学校的胜教职工队伍不断进步，工作能力不断提高，从殴而促进学校各方面工作的不断发展。学校重视尹班主任队伍建设，加强了班集体建设，计划建痦立考核津贴，尽心培育和选拔优秀教师担任班主任。学校爱护老教师，充分发挥中年教师作用，积极培养青年教师骨干，继续网罗各种优秀的人才，增强学校发展后劲。
4、学校认真落实上级对于升学宴等事宜的要ǎ求，进行了广泛宣传和重点传达。强调了劳动概纪律，重申了“五不准”，基本杜绝了在工作设期间在位不在岗、推诿扯皮等现象的出现。学偬校没有宴请、娱乐等公款消费行为，反而用私妗车办公事的现象已经成为学校的一个常态，大家虽然为学校牺牲了一些个人的利益，但同志们甘之如饴，习以为常。
5、顿学校重视对安全等方面的教育和管理。本学期争重点加强了领导值班制度，安排每天2名中层荦以上干部值班，配合主管安全副校长和学校安曳全保卫科，分别对学校的西门和南门进行重点郢管理，并随时对校园内加强巡视，早7:15嗬分到岗，晚6:20离岗，协助处理全体学校媾的安全管理工作。同时，学校重视对师生进行钍安全教育，对于交通安全、消防安全等进行重鲸点教育，严格落实措施下课和放学制度，对于上学和放学期间的校门内外管理进行了整点整龠治。
6、学校加强了中层干部薜队伍建设，加强学习，注重选拔青年中层干部邀，改造学校干部队伍结构，促进中层团队的素ど质提高。同时，学校加强对干部的考核和培训瀑工作，要求干部必须在学校当先锋、做模范、庇起示范，要服务实验中学，开拓创新，为师生昨辛勤工作，不留私心。本学期，学校要求各种肫干部要下到班级开展工作。每人对口联系一个绛班级，帮助和配合班主任工作，从确保课堂秩序入手，协助班主任严格纪律，加强管理，文骞明学生行为，规范班级风气，并及时与班主任骷研究存在的问题，与年级主任进行探讨解决。
7、学校继续加强教育教学工作，进一步落实基层工作目标责任制， 改善管ヵ理模式，挖掘内部潜能。一切以教学为中心，釉开展课堂改革，教师们要充分挖掘教材，加强段学习和培训。开学初，针对新初一的工作，学堰校组织进行了新初一教师岗前培训。学校提出庖“干什么要吆喝什么”，教师要把教学当成一郦种热爱，一种兴趣，一种责任，集中精力提高工作效率，改进教学方法。同时要求教学领导脯要每天保证半天深入一线，每天在课堂听课至捋少二节以上，德育处和相关人员必须保证每天晗至少二节课现在班级和学生中间，把干部敢向课堂，研究教学，提高教学效果。对于辅修课等教学体系，也要充分挖掘潜力，形成特色。堕 总之，经过开学近一个月的工帖作，现在学校干群关系和谐，职工干劲十足，钗学校的各项工作井然有序，顺利开展。
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