党建工作考察汇报材料

参观考察明思路

学习借鉴促提升 —— 党建工作考察汇报

市委：

为贯彻落实全市城市基层党建工作经验交流座谈会精神，进一步做好地企党建共驻共建和推进我市社市、非公企业、商圈、楼宇党建工作，x 月 x 日至 x 日，市 x 记 x，市委常委、组织部部长 x 等一行 x 人，组团赴 x、x、x 就城市基层党建、国有企业党建工作进行学习考察。

通过实地参观、现场咨询、座谈交流等方式，先后到 x 市中央大街党群服务中心、x 社市，x社市、x 路街道、x 锅炉厂，x 市 x 社市、x 社市，x 市 x 股份有限公司，x 市 x 社市、x 非公有制企业和社会组织党建服务指导中心，x 市 x 大厦党建服务中心、x 集团，x 社市、x 社市进行实地考察，并与当地相关领导和有关人员进行了交流。大家一致认为，通过考察学习，开阔了眼界，理清了思路，坚定了信心。

经 一、学经验，取真经 （一）致力创新，党建特色亮点多。x 市以 x 党群服务中心为原点，建立辐射辖市党员、党外积极分子、企业高管、非公党组织负责人、社会组织负责人、企事业单位员工等的“海之云共享小镇”生态圈；
x 市 x 社市探索“互联网+社市服务”模式,打造“一库一网三平台”，即社市综合信息大数据库、社市物联网、数字化便民服务平台、“幸福 x”微信公众平台、“一键呼叫”应急平台，形成 x“e 公里”便民服务圈;x 市 x 股份公司构建实施 “可视化”党建工作体系，实现党员身份、目标流程、组织活动、考核评价“可视化”，增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力。

（二）整合资源，市域化党建效果实。x 市 x 非公企业和社会组织党建服务中心联合市民政、发改、司法等 19 家成员单位，通过“巡回服务”，为非公企业和社会组织提供政策咨询、法律援助、相关业务办理等“一站式”服务；
x 社市建立完善大党建领导体制，实现社市与辖市单位党组织负责人“相互进入、交叉任职”，构建了社市党委与辖市单位党组织“党建事宜共商、党建载体共创、党建活动共联、党建资源共享”新格局；
x 市构建党建联盟“1+4”平台，将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位等纳入各联盟，健全联盟章程和议事规则，建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，推动基层党组织建设广泛融合、人力资源有效配置、党建资源充分共享。

（三）投入优先，物质基础保障足。x 市投资 xxx 余万元，在 x 地市率先打造了占地 xxx 平方米的非公有制企业和社会组织党建服务指导中心 x；
x 市每年投入 xx 万元租金用于中央大街党群服务中心，促进非公企业党组织和党员在推动商圈经济发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用；
xx 市采取新建、改建、扩建、置换、购买和开发预留等多种方式，大幅提升社市用房面积，社市平均面积 xxx 平方米，最大面积达 xx 平方米。

路 二、受启发，理思路 （一）推动城市基层党建发展，必须解放思想、与时俱进。思想决定思维，思路决定出路。只有解放思想、胸怀全局、与时俱进，用创新的理念和方法，不断推动基层党建工作在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升，才能使党的基层组织建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能始终保持一池活水。

（二）推动城市基层党建发展，必须以人为本、虚功实做。基层党建工作的主体是党员，服务对象是群众。必须把以人为本、为民服务的理念融入到基层组织建设的全过程，力争做到党建工作的每一条措施都能为群众解决具体问题，（关注公众号：公文类写作）每一项成果都能让群众真切感受到实惠和好处，变“软任务”为“硬指标”，才能以基层党建工作实际成效取

信于民。

（三）推动城市基层党建发展，必须整合资源、齐抓共管。所考察的城市基层党建和国企党建工作表明，只有切实摒弃“基层党建只是组织部门的工作”的传统观念，跳出“就基层党建抓基层党建”的狭隘思维，树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极运用一切有效方法，开发、整合、利用各种资源，才能形成上下联动、多方配合、齐抓共管的工作格局，才能凝聚推进基层党建工作的强大合力。

升 三、明方向，促提升 （一）整合资源，完善党建经费保障。加大财政保障力度，把党建经费、工作运转经费、服务群众专项经费、社市工作人员报酬纳入市级财政预算，并建立正常增长机制，形成以财政投入为主、党费适当补贴、共驻共建单位支持等渠道为补充的经费投入保障机制，进一步改善办公活动场所，提高基层干部保障水平，实现基层党建工作经费保障的制度化、规范化和多元化。

（二）加大力度，推动基层党建工作。建立健全以社市党组织为核心、以社市自治组织为主体、以社市社会组织为补充、驻市单位密切配合、社市居民广泛参与的社市治理结构，建立市、街道、社市“三级管理”工作平台，制定实施规划和具体方案，将社会公益性的工作尽量交由专业社会组织，减轻社市工作压力，增强工作实效。同时，以成立非公有制经济组织和社会组织党工委为契机，加大对产业集聚市、万达商圈等园市、商圈党建工作的指导力度，深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，实现党的组织、活动、作用全覆盖，培育打造一批园市、商圈、楼宇、互联网等党建示范点，通过典型引路、示范辐射，促进我市“两新”党建工作全面提升。

（三）多措并举，加强社市队伍建设。加大工作力量向社市下沉力度，机关干部、街道办事处干部向社市派送锻炼，明确工作任务，规定工作时间；
社市工作者实行公开招考制度，选拔优秀人员进入社市“两委”班子，充实社市工作力量；
加大教育培训力度，重点采取集中辅导、案例分析、讨论交流、典型宣传等形式，举办各级各类城市基层党建工作和社市治理专题培训班、研讨班和基层党建工作论坛，提升街道社市干部党建工作能力和依法办事、执行政策、服务居民的能力。

党支部换届工作报告 各位党员、同志们：

自 xxx 年 10 月 26 日党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报××支行党委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

一、三年来工作回顾 xxx 年以来，我支部紧跟××支行党委步伐，认真落实上级党委的决策和部署，深入学习贯彻党的十八大，十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，结合本支部实际，着力加强党员队伍的思想政治建设，努力转变工作作风，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大党员干部职工，紧盯目标，努力拼搏，扎实做好各项工作。

（一）抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。

一是抓好党员政治理论学习。加强党员的思想理论学习一直是支部的一项重要工作任务，三

年的时间里，按照上级党委的要求和部署，结合我支部实际，制定学习计划，采取支部集中学、党员个人通过微信群及学习强国自学学习等多种形式，学习党的路线、方针、新政策和新理论。重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定、十九大精神、习近平系列讲话精神及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，牢固思想防线。在深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育中要求每人做好学习笔记，撰写心得体会。把党性教育和管理党员结合起来，真正提高了党员干部政治素养和理论水平。

二是灵活多样，开展实践教育主题活动。为了使学习取得实效，通过行领导上党课、结合节假日及纪念日等开展主题活动等，不断丰富学习载体。先后组织参观了中国革命广播历史纪念长廊、铁军纪念馆、廉洁奥运主题馆等活动，让党员们重温入党誓词，牢记入党初心命。通过多种形式的学习活动，大大提高了党员干部的知识水平和素养，开拓了眼界，为各项工作打下了坚实的理论基础。

（二）抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

一是进一步完善党建工作机制。明确支委会成员分工，支部书记履行第一责任人职责，其他成员履行分管工作，建立党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位。实行党务公开，在群众监督下规范党建工作开展。

二是进一步完善“三会一课”、组织生活会、党费缴纳等相关制度。认真组织“三会一课”，按期召开党员大会、组织开展党员谈心谈话，党支部书记讲党课等活动，规范了党组织活动和党员行为准则。三年来支部共召开党员大会 36 次，支委会 36 次，上党课 5 次，召开组织生活会 4 次。同时，全体党员坚持做到了按期缴纳党委工作，保障了支部党费收缴工作的顺利开展。

三是认真做好党员发展工作。在发展党员和党员转正问题上，我支部坚持标准，严格招安程序办事，按时做到了党员 e 先锋系统维护工作。本届支部培养发展了 1 名新党员，2 名发展对象，4 名积极分子，目前支部在编党员 19 名，12 名在职党员，7 名退休党员，2 名发展对象，4 名积极分子，支部队伍不断发展。

四是做好支部建设的基础性工作。在日常工作中，注意各类学习材料的收集整理，对学习情况做到登记清楚，内容完整。党建工作有计划、有安排、有总结，三年里的党务工作和活动建立了比较完整的资料档案。

（三）抓廉政建设，打造廉洁高效的党员干部队伍 一是坚决贯彻落实廉洁自律和八项规定，严格落实全面“从严治党”要求，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行“三重一大”制度，扎实执行党风廉政建设主体责任，从严履行“一岗双责”，持续加强预防教育和廉洁风险防控，推动我支部形成干事创业、风清气正的政治生态环境。

二是坚持廉政教育常态化，组织学习《党章》《条例》等党纪党规，强化警示教育，让防腐之钟长鸣。学习典型案列通报，以赖小民严重违纪违法案反面典型为镜鉴，深刻剖析反思，汲取教训，明确努力方向和整改措施。用“身边的事教育身边的人”，从正反两面加强对党员干部廉洁自律的教育，让全体党员感受到了深刻的警示教育，强化了“底线思维”。

二、存在的主要问题 回顾三年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在一定的差距和不足，主要表现在：

一是党员干部与基层员工沟通交流少，对支部党建工作指导、监督不够。

二是党建工作的思路和方法跟不上形势发展要求，在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工

作仍不够扎实，工作按部就班，活动形式和内容单一，需要进一步创新工作思路，特别是创新党建工作在引领经营发展上的思路。

三是党员队伍发挥作用不够明显。主要体现在个别党员争先创优的意识还不强，工作中缺少激情，不求有功，但求无过，党员的先进性体现不足。支部委员在抓党建工作中还缺少落细落小落实的工作作风，有些工作虽然布置了、强调了，但支部委员盯的还不够，不能落实到细节上，所以使得一些工作只停留在表面，没有取得实实在在的效果。

三、对今后工作的意见建议 1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、加大支部创新工作，增强党建工作亮点。

3、进一步加强党风廉政建设工作。

4、积极做好党员发展工作。

5、持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。

同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与支行党委的正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。同时，党支部将以换届工作为起点，进一步加强党的思想政治建设，全面提高支部党建工作水平，希望全体党员严格要求自己，充分发挥好党员先锋模范作用，为进一步加强党支部建设贡献自己的力量。

党支部换届工作报告 各位党员、同志们：

自 xxx 年 10 月 26 日党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报××支行党委同意，今天我们

召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

一、三年来工作回顾 xxx 年以来，我支部紧跟××支行党委步伐，认真落实上级党委的决策和部署，深入学习贯彻党的十八大，十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，结合本支部实际，着力加强党员队伍的思想政治建设，努力转变工作作风，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大党员干部职工，紧盯目标，努力拼搏，扎实做好各项工作。

（一）抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。

一是抓好党员政治理论学习。加强党员的思想理论学习一直是支部的一项重要工作任务，三年的时间里，按照上级党委的要求和部署，结合我支部实际，制定学习计划，采取支部集中学、党员个人通过微信群及学习强国自学学习等多种形式，学习党的路线、方针、新政策和新理论。重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定、十九大精神、习近平系列讲话精神及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，牢固思想防线。在深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育中要求每人做好学习笔记，撰写心得体会。把党性教育和管理党员结合起来，真正提高了党员干部政治素养和理论水平。

二是灵活多样，开展实践教育主题活动。为了使学习取得实效，通过行领导上党课、结合节假日及纪念日等开展主题活动等，不断丰富学习载体。先后组织参观了中国革命广播历史纪念长廊、铁军纪念馆、廉洁奥运主题馆等活动，让党员们重温入党誓词，牢记入党初心命。通过多种形式的学习活动，大大提高了党员干部的知识水平和素养，开拓了眼界，为各项工作打下了坚实的理论基础。

（二）抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

一是进一步完善党建工作机制。明确支委会成员分工，支部书记履行第一责任人职责，其他成员履行分管工作，建立党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位。实行党务公开，在群众监督下规范党建工作开展。

二是进一步完善“三会一课”、组织生活会、党费缴纳等相关制度。认真组织“三会一课”，按期召开党员大会、组织开展党员谈心谈话，党支部书记讲党课等活动，规范了党组织活动和党员行为准则。三年来支部共召开党员大会 36 次，支委会 36 次，上党课 5 次，召开组织生活会 4 次。同时，全体党员坚持做到了按期缴纳党委工作，保障了支部党费收缴工作的顺利开展。

三是认真做好党员发展工作。在发展党员和党员转正问题上，我支部坚持标准，严格招安程序办事，按时做到了党员 e 先锋系统维护工作。本届支部培养发展了 1 名新党员，2 名发展对象，4 名积极分子，目前支部在编党员 19 名，12 名在职党员，7 名退休党员，2 名发展对象，4 名积极分子，支部队伍不断发展。

四是做好支部建设的基础性工作。在日常工作中，注意各类学习材料的收集整理，对学习情况做到登记清楚，内容完整。党建工作有计划、有安排、有总结，三年里的党务工作和活动建立了比较完整的资料档案。

（三）抓廉政建设，打造廉洁高效的党员干部队伍 一是坚决贯彻落实廉洁自律和八项规定，严格落实全面“从严治党”要求，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行“三重一大”制度，扎实执行党风廉政建设主体责任，从严履行“一岗双责”，持续加强预防教育和廉洁风险防控，推动我支部形成干事创业、风清气正的政治生态环境。

二是坚持廉政教育常态化，组织学习《党章》《条例》等党纪党规，强化警示教育，让防腐之钟长鸣。学习典型案列通报，以赖小民严重违纪违法案反面典型为镜鉴，深刻剖析反思，汲取教训，明确努力方向和整改措施。用“身边的事教育身边的人”，从正反两面加强对党员干部廉洁自律的教育，让全体党员感受到了深刻的警示教育，强化了“底线思维”。

二、存在的主要问题 回顾三年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在一定的差距和不足，主要表现在：

一是党员干部与基层员工沟通交流少，对支部党建工作指导、监督不够。

二是党建工作的思路和方法跟不上形势发展要求，在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，工作按部就班，活动形式和内容单一，需要进一步创新工作思路，特别是创新党建工作在引领经营发展上的思路。

三是党员队伍发挥作用不够明显。主要体现在个别党员争先创优的意识还不强，工作中缺少激情，不求有功，但求无过，党员的先进性体现不足。支部委员在抓党建工作中还缺少落细落小落实的工作作风，有些工作虽然布置了、强调了，但支部委员盯的还不够，不能落实到细节上，所以使得一些工作只停留在表面，没有取得实实在在的效果。

三、对今后工作的意见建议 1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、加大支部创新工作，增强党建工作亮点。

3、进一步加强党风廉政建设工作。

4、积极做好党员发展工作。

5、持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。

同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与支行党委的正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。同时，党支部将以换届工作为起点，进一步加强党的思想政治建设，全面提高支部党建工作水平，希望全体党员严格要求自己，充分发挥好党员先锋模范作用，为进一步加强党支部建设贡献自己的力量。

参观考察明思路

学习借鉴促提升 ——党建工作考察汇报

区委：

为贯彻落实全市城市基层党建工作经验交流座谈会精神，进一步做好地企党建共驻共建和推进我区社区、非公企业、商圈、楼宇党建工作，X 月 X 日至 X 日，区委副书记 X，区委常委、组织部部长 X 等一行 X 人，组团赴 X、X、X 就城市基层党建、国有企业党建工作进行学习考察。

通过实地参观、现场咨询、座谈交流等方式，先后到 X 区中央大街党群服务中心、X 社区，X 社区、X 路街道、X 锅炉厂，X 区 X 社区、X 社区，X 区 X 股份有限公司，X 区 X 社区、X 非公有制企业和社会组织党建服务指导中心，X 区 X 大厦党建服务中心、X 集团，X 社区、X 社区进行实地考察，并与当地相关领导和有关人员进行了交流。大家一致认为，通过考察学习，开阔了眼界，理清了思路，坚定了信心。

一、学经验，取真经 （一）致力创新，党建特色亮点多。X 区以 X 党群服务中心为原点，建立辐射辖区党员、党外积极分子、企业高管、非公党组织负责人、社会组织负责人、企事业单位员工等的“海之云共享小镇”生态圈；
X 区 X 社区探索“互联网+社区服务”模式,打造“一库一网三平台”，即社区综合信息大数据库、社区物联网、数字化便民服务平台、“幸福 X”微信公众平台、“一键呼叫”应急平台，形成 X“e 公里”便民服务圈;X 区 X 股份公司构建实施 “可视化”党建工作体系，实现党员身份、目标流程、组织活动、考核评价“可视化”，增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力。

（二）整合资源，区域化党建效果实。X 区 X 非公企业和社会组织党建服务中心联合区民政、发改、司法等 19 家成员单位，通过“巡回服务”，为非公企业和社会组织提供政策咨询、法律援助、相关业务办理等“一站式”服务；
X 社区建立完善大党建领导体制，实现社区与辖区单位党组织负责人“相互进入、交叉任职”，构建了社区党委与辖区单位党组织“党建事宜共商、党建载体共创、党建活动共联、党建资源共享”新格局；
X 区构建党建联盟“1+4”平台，将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位等纳入各联盟，健全联盟章程和议事规

则，建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，推动基层党组织建设广泛融合、人力资源有效配置、党建资源充分共享。

（三）投入优先，物质基础保障足。X 区投资 XXX 余万元，在 X 地区率先打造了占地 XXX平方米的非公有制企业和社会组织党建服务指导中心 X；
X 区每年投入 XX 万元租金用于中央大街党群服务中心，促进非公企业党组织和党员在推动商圈经济发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用；
XX 区采取新建、改建、扩建、置换、购买和开发预留等多种方式，大幅提升社区用房面积，社区平均面积 XXX 平方米，最大面积达 XX 平方米。

二、受启发，理思路 （一）推动城市基层党建发展，必须解放思想、与时俱进。思想决定思维，思路决定出路。只有解放思想、胸怀全局、与时俱进，用创新的理念和方法，不断推动基层党建工作在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升，才能使党的基层组织建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能始终保持一池活水。

（二）推动城市基层党建发展，必须以人为本、虚功实做。基层党建工作的主体是党员，服务对象是群众。必须把以人为本、为民服务的理念融入到基层组织建设的全过程，力争做到党建工作的每一条措施都能为群众解决具体问题，（关注公众号：公文类写作）每一项成果都能让群众真切感受到实惠和好处，变“软任务”为“硬指标”，才能以基层党建工作实际成效取信于民。

（三）推动城市基层党建发展，必须整合资源、齐抓共管。所考察的城市基层党建和国企党建工作表明，只有切实摒弃“基层党建只是组织部门的工作”的传统观念，跳出“就基层党建抓基层党建”的狭隘思维，树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极运用一切有效方法，开发、整合、利用各种资源，才能形成上下联动、多方配合、齐抓共管的工作格局，才能凝聚推进基层党建工作的强大合力。

三、明方向，促提升 （一）整合资源，完善党建经费保障。加大财政保障力度，把党建经费、工作运转经费、服务群众专项经费、社区工作人员报酬纳入区级财政预算，并建立正常增长机制，形成以财政投入为主、党费适当补贴、共驻共建单位支持等渠道为补充的经费投入保障机制，进一步改善办公活动场所，提高基层干部保障水平，实现基层党建工作经费保障的制度化、规范化和多元化。

（二）加大力度，推动基层党建工作。建立健全以社区党组织为核心、以社区自治组织为主体、以社区社会组织为补充、驻区单位密切配合、社区居民广泛参与的社区治理结构，建立区、街道、社区“三级管理”工作平台，制定实施规划和具体方案，将社会公益性的工作尽量交由专业社会组织，减轻社区工作压力，增强工作实效。同时，以成立非公有制经济组织和社会组织党工委为契机，加大对产业集聚区、万达商圈等园区、商圈党建工作的指导力度，深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，实现党的组织、活动、作用全覆盖，培育打造一批园区、商圈、楼宇、互联网等党建示范点，通过典型引路、示范辐射，促进我区“两新”党建工作全面提升。

（三）多措并举，加强社区队伍建设。加大工作力量向社区下沉力度，机关干部、街道办事处干部向社区派送锻炼，明确工作任务，规定工作时间；
社区工作者实行公开招考制度，选拔优秀人员进入社区“两委”班子，充实社区工作力量；
加大教育培训力度，重点采取集中辅导、案例分析、讨论交流、典型宣传等形式，举办各级各类城市基层党建工作和社区治理专题培训班、研讨班和基层党建工作论坛，提升街道社区干部党建工作能力和依法办事、执行政策、服务居民的能力。

x 课：做一名合格的国有企业领导干部 同志们：

根据公司 x 委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对 x 忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是 x 在全国国有企业 x 的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是 x 在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。

对 一、对 x 忠诚，牢记自己第一职责是为 x 工作 我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。国有企业领导人员，是 x 在经济领域的执政骨干，肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须时刻意识到“咱是 x 的人”，牢记自己第一职责是为 x 工作。只有把爱 x、忧 x、兴 x、护 x 的赤诚之心化为对 x 的无限忠诚，才能担当得起历史赋予的重大责任。

忠诚是什么？忠诚就是对 x、对祖国、对人民绝对忠心，绝对纯洁，绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从，也就是“鞠躬尽瘁，死而后已”。

（一）对 x 忠诚，需要具有坚定的理想信念。x 说：“坚定理想信念，坚守共产 x 人精神追求，始终是共产 x 人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产 x 人的政治灵魂，是共产 x 人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是坚定前行的指路明灯，她就像一个航标，一座光芒万丈的灯塔；
理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业，理想信念产生强大无比的力量；
理想信念就是精神上的“钙”。理想信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是“缺钙”，就会得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其深刻。

（二）对 x 忠诚，需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。关注公众号（公文类写作）只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向不偏，行稳致远；
只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉搏，促进企业健康发展；
只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，排除万难，华丽转型；
只有增强看齐意识，向 x 中央看齐，向 x 的理论和路线方针政策看齐，向 x 中央决策部署看齐，步调一致才能得胜利。

（三）对 x 忠诚，需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个服从”，即“x 员个人服从 x 的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全 x 各个组织和全体 x 员服从 x 的全国代表大会和中央委员会”。这是《x 章》要求，是 x 的民主集中制的基本原则，是 x 内政治生活正常开展的重要制度保障；
“五个必须”这是新时期我们 x 要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的 x 中央权威，是 x 和国家

前途命运所系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。

（四）对 x 忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚定；
思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新形势下更好地“赶考”；
x 性修养要增强。只有时刻牢记入 x 誓词，始终牢记 x 员姓 x，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。

来 二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来 纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。

（一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行 L 型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。

（二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“x 对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业 x 组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对；
企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。

（三）勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢？是决心，是意志，是思路。没有坚强的意志，最好的思想、思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭！国有企业领导人员只有把对 x 忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。

向 三、治企有方，牢记自己第一任务是把定方向 把企业管好，这是 x 交给国有企业领导人员的重要任务。x 说，“x 和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。

（一）方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是 x 给我们指明的方向：坚持 x 对国有企业的领导是重大政治

原则，必须一以贯之；
建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚持 x 对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的“特”字，就不是中国特色社会主义，就不是 x 领导的国有企业。“x 建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”；
二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。x 中央早在 2000 年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，二十年来的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。

（二）方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持 x 对国有企业领导的内在要求。”国有企业中 x 的组织发挥领导核心和政治核心的作用，就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督 x 和国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

（三）方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是国有企业领导人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任，意味着企业是一个经济实体和组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。企业同其他组织一样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实用的智慧、手段、措施和方法，正如毛泽东所说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。

取 四、兴企有为，牢记自己第一担子是开拓进取 发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。

（一）任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。x 和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起 x 和人民的重托。任事担当，一要担当经济责任。中国共产 x 在领导中国特色社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心。作为国有企业 x 组织，国有企业领导人员也必须围绕生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话；
二要担当政治责任。国有企业作为 x 和国家最可信赖的依靠力量，在坚决贯彻 x 中央决策部署、贯彻五大发展新理念，全面深化改革，实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为 x 在经济领域的执政骨干，作为 x 员领导干部必须成为政治上的明白人，颂 x 恩，听 x 话，跟 x走，确保 x 和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行；
三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的力量，就是勇于担当社会责任。

要教育 x 员，团结群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。

（二）迎难而上，要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大有作为。一个企业好不好，得看有没有一个团结战斗的好班子，一支人才济济的好队伍，一个满足和创造顾客需求的好产品。“安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地”，以人民的需求和幸福为目标制造好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看“电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进，可见制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型，从外延到内涵、粗放到精益，制造需要智造，绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代，大有广阔空间驰骋，更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界，响亮环球。

（三）开拓进取，要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。“逢山开路，遇河架桥”，开拓进取是国有企业领导人员必备素质。当前，许多行业的国有企业遇到前所未有的困难，如融资难、接单难、交付难、产品转型难、人才留住难、跨文化管理难等等。面对诸多的难关和挑战，作为国有企业领导人员必须要有开拓进取，排除万难，去争取胜利的勇气、智慧和毅力。安全发展是企业发展的前提。作为国有企业领导人员，要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，要坚持 x 政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高安全生产水平；
科学发展是企业发展的方向。“十三五”时期，我国发展的国际环境和国内条件面临新变化，我国经济发展步入增速换挡、结构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为，必须坚持以经济建设为中心，从实际出发，把握发展新特征，催生新的增长点破茧而出，不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力，努力提高科学发展水平；
可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企业，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。“既要金山银山，又要绿水青山。”要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。

献 五、清正廉洁，牢记自己第一本色是真诚奉献 清正廉洁是“为政之本”，“为官之要”，是品德之基。在中华民族传统中，“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。

（一）清醒清楚，牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东家”。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范 x 内政治生活的重要任务。作为国有企业领导人员使命光荣、责任重大。要清醒认识“我是谁？”。必须明白自己是 x 的人，自己标志性的颜色是“红色”，是 x 和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是 x 赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会；
要清楚自己的“角色”是“管家”。必须明白 x 赋予我们的使命，人民给予我们的重任，股东和董事会厘定的责、权、利。在企业生产经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步；
要时刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的国有企业领导人员的案例可鉴，误把自己当“东家”是一个大问题。忘记了自己是人民的公仆，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，“霸气十足”、独断专行、奢侈浪费、作威作福、置“三重一大”决策制度而不顾，丧失 x 性原则，最终走上了犯罪道路，成了阶下囚，这难道不足以让我们警醒警示吗？ （二）正义正气，不忘初心坚守本心干在实处走在前列。人生在世，贵在立身。立身处世，当讲一个正字。习总书记说：“正义、正气、公平，是 x 和国家的灵魂和生命。”作为国有企业领导人员，应该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们 x 全心全意为人民服务的宗旨决

定的。如果一个企业的领导不能伸张正气、不敢主持正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属就会迷失工作方向，员工没有工作积极性。一个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气，不敢大胆管理，表面上看班子和单位是一团和气，实际上班子软弱涣散，无威信可言，无战斗力可谈，那必然的结果是领导说话无人理，部署工作无人抓，降本增效无人落，这个企业离关闭破产就不远了。所以，只有保持昂扬向上的正气和精神，才能无论遇到什么样的政治考验和经济挫折都能坚守本心，才能使我们的事业面对纷繁复杂的局面不停留，有作为，向前进。

（三）廉洁从业，严明政治纪律政治规矩以法治企以规行事。x 的政治纪律和政治规矩共同构成了 x 的制度约束体系。习总书记指出，“各级 x 委要抓好国有企业 x 的建设，把 x 要管 x、从严治 x 落到实处。”落到实处，就要落实 x 管干部、x 管人才原则，保证国有企业领导人员人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题；
就要落实 x 建责任制，x 委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员肩负“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，养成在监督下工作的习惯；
就要落实培训教育，加强对国有企业领导人员的 x 性教育、宗旨教育、警示教育，以案为鉴、以案说法，面对各种诱惑千万要算好“五笔账”，即算政治账、经济账、亲情账、自由帐和健康账。要经得住考验，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走；
慎权，不当权力的奴隶；
慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。

（四）洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。“静以修身，俭以养德”。要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强 x 性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。

俗话说：“一件事开始容易，做到最后却很难。”国有企业领导人员要“长期保鲜”，一辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔一次也不行。巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对待“一”，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。

党建工作责任制述职报告

xxx 年，在区委、区政府的正确领导下，×不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：

一、基本情况 ×下设机关支部×个，现有正式党员×人，重点入党积极分子×人。×同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，××月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。

二、主要工作 （一）始终扛稳基层党建工作责任。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会×次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。

（二）扎实学习领悟党的创新理论。按照区委组织部工作安排部署，×把学习《习近平谈治国理政》第三卷作为党的建设重要内容，纳入重要议...

文章大胆，锐利！

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