某镇全力打造干部作风建设年活动示范镇工作汇报
时间：2020-10-30 12:11:13 来源：天一资源网 本文已影响 人 
某镇全力打造干部作风建设年活动示范镇工作汇报
干部作风建设年活动开展以来，xx 镇紧紧围绕市委、区委提出的干部作风建设年要求，提出了打造 xx 市干部作风建设年活动示范镇的奋斗目标。以此总揽全局，实现思想上的大解放、工作上的新突破、作风上的大转变，努力把 xx 打造成实力雄厚、平安和谐的科学发展示范镇。
一、强化三个意识，实现全镇人民思想大解放
为把全镇的思想尽快统一到建设干部作风示范镇的决策部署上来，该镇党委把“解放思想、转变观念”摆上重要的议事日程，在认真抓好干部作风建设年活动学习的同时，以活动为载体，强化三个意识，培树发展新理念，实现思想大解放。一是通过开展“三破三立”层层宣传动员活动，使广大党员干部破除“怕”字当头、小进即满、小富则安的心态，树立干大事、创大业的发展意识，坚定科学发展的决心和信心。二是通过开展创建干部作风建设年示范镇形势分析会，将镇域优势与市区发展大局相结合，提出发展新思路，勾画发展新蓝图，激发党员干部机遇意识，树立只争朝夕、时不我待的进取精神。三是通过开展镇情民情大调研活动，发现制约发展的新问题，分析不和谐发展的新因素，
按照科学发展观的要求找差距、增压力，强化党员干部的责任意识，树立促大发展、求大突破的紧迫感。
二、着力三个突破，实现镇域经济大发展
为全面提升“镇域经济中心地位”，该镇立足区位、资源优势，对接市区发展战略，瞄准三项重点求突破。一是优化结构，在推进新型工业化上实现新突破。按照要求，高起点规划建设xx 工业园区，科学确定产业发展布局。优化产业结构，培植钢铁、水泥、陶瓷等优势企业和支柱产业，着力实施“333”工程，即突出 3 个特色产业，培植 3 个骨干企业，扶持 3 个税收超 x 万元的私营企业，重点加快钢铁项目建设和 xx 等 3 家钢铁企业整合工作，淘汰落后产能、延伸产业链，同时全力做好减污降耗，加快循环经济发展。二是突出特色，在建设现代农业上实现新突破。实施“以工哺农、财政支农”战略，加大现代农业基础设施投入力度，年内投入 x 万元改善农业生产条件。大力发展特色主导产业，按照生产专业化、布局区域化、经营集约化的要求，推进新一轮农业结构战略性调整，重点发展奶业、果品、蔬菜三大产业，全力打造万亩优质蔬菜基地、全区奶牛养殖第一镇。积极培育龙头企业，逐步形成培育一个龙头企业、牵动一个特色产业、促进一片基地发展、带动一批农户致富的农业产业化格局，在已有的 x 个千头奶牛园区的基础上，年内完成 x 个 500 头奶牛园区
建设。三是整合资源，在镇区城市化建设上实现新突破。随着村庄压煤搬迁和工业园区规模发展，依托与市郊相邻、有矿区支撑的优势，该镇立足当前，着眼长远，进一步整合资源优势，全面提速镇区城市化进程。投资 x 万元聘请 xx 规划设计院对镇域总体规划和镇区小城镇建设进行高标准规划设计。年内谋划实施搬迁、平改、文化中心等建设项目 x 个，预计投资 x 亿元。积极探索村庄平改为搬迁村提供住宅用地、搬迁村为平改村提供建设资金的双赢建设模式，有效解决制约村庄迁建和住宅平改中遇到的占地、资金问题，加快推进 x 个村搬迁和 x 个村 “平改”，增强镇区集聚能力，完善城市功能，构建现代化特色小城镇。
三、落实三项机制，实现干部作风大转变
为确保提前实现科学发展示范镇的奋斗目标，该镇紧紧扭住干部作风建设这个牛鼻子，以作风转变促和谐、促发展。在作风建设上重点实施了三项机制创新。一是实施镇村干部双向满意度测评机制。在镇每年给村干部测评打分的基础上，村对包村干部进行民主评议，推行镇村双向满意度测评机制。并将测评结果做为村干部年终奖金、镇干部包村补贴和年度评先的重要内容。二是实施行为、权力运行的制约和监督机制。出台《xx 镇机关干部行为规范》、《xx 镇机关违纪违规人员待岗实施办法》，村级财务管理八项制度、村干部坐班等项制度，并在全区首推村级集中
采购制度，同时努力构建组织监督、民主监督、制度约束三位一体的监督体系，促进干部行为、权力的规范运行。三是实施“高压、严管、重奖、待岗”的用人机制。对镇村干部实行高目标要求，严纪律管理，奖优罚劣，违规待岗。通过“三项机制”创新，使干部作风实现了“四个变”。即“变被动为主动、变慢节奏为高效率、变按部就班为争创一流、变群众上访为干部下访”，在全镇上下营造谋事、干事、成事的良好氛围。
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