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    [人武部政委XX年述职述廉报告]

    时间:2020-07-27 16:34:00 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     人武部政委20xx年述职述廉报告

     20xx年,在分区党委、**区委和人武部党委的领导下, 始终坚持十八大精神指导,紧紧 围绕军事斗争准备的深入推 进,狠抓思想政治建设, 聚精会神谋发展,立足人武干 事业, 廉洁自律树形象,人 武部全面建设水平不断跃升。年底,人 武部被江苏省军区表彰为“对台宣传先进单 位”。个人荣立 三等功一次。

     一、述职(勤政)方面

     注重强化履职尽责,扎实 抓好年度工作全面落实。坚 持 用科学发展观和正确政绩 观来审视工作效益,求真务 实,讲 究科学,艰苦奋斗, 身体力行,认真履行好政委 的职责。一是认真抓好思 想政治建设。坚持把思想政 治建设摆在 各项建设的首位,紧抓不放。一年来,围绕 学习贯彻十八、 十八届三中全会精神等内容,重点抓了 党的创新理论学习、 当代革命军人核心价值培育、“践行强军目标、履行强军使 命”等重大主题教育活动。认 真组织并积极参加学习贯彻 + 八大精神系列活动,通过 组织观看录像、专家辅导、 讨论辨析等,精心筹划,严密组织,使每次专题教育成 效明显、成 果显著。开展经 常性谈心交心活动,及时掌 握干部职工及专 武干部思想 情况,及时发现思想问题, 主动做好教育引导, 帮助解除思想疙瘩。高度重视政治 宣传工作,带头策划指导,积极撰稿投稿,较好地发挥 了新闻宣传工作对单位建设 的引 领、动员和展示作用。

     今年以来我部已在军区级以 上报刊上 稿21篇,对台宣传采用稿件56篇。二是扎实推进军事斗争准备工作 的有效落实。坚持把军 事斗争准备中的政治工作摆上重 要位置。深入开展我军历史 使命和形势战备教育,干部 职工和民兵预备役人员战斗 精神 得到不断强化。修订完 善防卫作战、国防动员和遂 行多样化 军事任务等政治工 作行动方案。在扎实组织开 展党委班子岗 位练兵的基础上,积极配合军事主官投入重大军事训演活动 中,身体力行、冲在一线,用自身的 行动影响带动部属,有 力地促进了单位军事工作的整体 发展和重大军事行动中政治工作的有效落实。认真抓好 重要目标防卫演练对接训练 中 的政治工作,不断提高开 展遂行多样化军事任务中的 政治工 作能力。突出练将练 官,着力抓好首长机关训练,坚持每月 一练,每季一考,参加军分区联防区指挥所 演练,接先后受 省军区、军分区考核,成绩较好。按照今年征兵工作新标准、 新要求,加强宣传造势,严格标 准要求,落实程序规定,加 强廉洁征兵,确保了我区今 年征兵任务的圆满完成,并 达到 省市提出“零退兵”要求。三是大力加强党委班 子和干部队伍建设。坚持用 党的先 进性要求和民主集中 制建强党委班子,紧紧围绕 分区党委首 长的决心意图,大力加强人武部党风廉政建 设和思想作风建 设,强化党 员监督,端正内部风气,重 视与副书记及其他成 员的工作协调配合,班子成员团结 心齐、风正气正,班子凝 聚力、战斗力显著增强。认真 落实党中央、军区、省军区、 军分区关于加强作风建设 的一系列制度规定,大力纠 治“四 风”问题,思想作风和工作作风得到明显改善。

     努力争创“三 型”党组织,广泛开展“选好书、读好书、用好书”活动, 为干部职工购买学习书籍,积极营造 浓厚的学习氛围,在人 武部掀起了群众性读书学习的新 热潮。积极抓好党委班子岗 位练兵活动,党委班子能力 素质得到了进一步提升。按 照德 才兼备的原则,公道正 派地考核、培养、推荐和使 用干部, 形成正确的用人导 向。在随军家属就业、子女 入学、转业安 置等实际问题 上,强化人文关怀,切实为 干部解难题、办实 事,营造拴心留人的内部环境。四是着力提高党管武装工作的 质虽层次。能够充分发挥 人武部主官和“武常委”作用,积极争取地方党委政府对武 装工作的关心支持。协调召开区委常委议军会和市经济开发 区党工委议军会,研 究解决武装工作的重难点问 题。注重加 强党管武装的宣 传教育,做好“党管武装好 书记”、“党管武 装好领导”、“优秀专武干部”等推 荐表彰工作。坚持把工作 重心放在基层,扎实推进基层 武装部规范化建设,功能作 用 日益凸显。抓好专武干部 和民兵干部队伍建设。积极 协调地 方组织人事部门通过 安置转退军人、岗位交流和 公务员招录等办法,配齐配 强专武干部队伍。今年以来,全区共有3名 专武干部因工作突出被提拔使用,通过 公务员招录2名专武 干事,经资格认证已经上岗,专武 干部的层次得到进一步优 化。扎实抓好大学生村官同步 培养民兵干部。全区大学生 村 官中普遍担任民兵干部, 80%民兵干部为退伍军人,民兵干部队伍整体素质得 到提升。

     五是深入开展国 防教育和双拥创建活动。坚 持以各级领 导干部为重点组织开展地方领导过“军事日”活动。扎实开 展国防形势 教育,积极推进国防教育“六进活动”的有效落 实。以创建“全国双拥模范城”为 契机,充分发挥军地桥梁 纽带作用,主动牵头协调,积 极推动社会化拥军。积极响 应 省军区党委“深化’双带 双扶’共建美好江苏”的号 召,组 织开展扶贫帮困系列 活动,人武部结对帮扶 22个贫困户。

     积极参加并扎实 开展“领导干部下基层’三 解三促’”活 动,多次深入 基层和农户了解社情民意, 协助解决疑难问题。六是全面抓好安全稳定工作。围 绕“三个不出”,加强 安全教育,加大“四反”工作力 度,积极做好薄弱环节、重 点部位和重要敏感时期事故 案件的预防工作。紧密结合 +八 大召开和国际敏感事件 的发生及国内局势的变化, 及时传达 中央和各级关于维 护稳定的指示精神,扎实开 展形势政策教 育,统一广大 民兵预备役人员思想认识, 增强政治敏锐性。

     深入开展“双四一”活动,坚持安全 形势分析会制度,完善经常性思想工作预警机制,做好 思想稳定工作。积极协助地 方政府做好维稳工作,妥善 处理涉军来信来访,切实维 护涉 军信访稳定。二、品行修养、理论学习和廉政建 设方面

     (一)注重加强学 习,不断提高思想品德修养 和政治理 论素养。自己始终 把学习提高作为履好职、尽 好责的基础, 在搞好学习的 同时能够结合实际,运用理 论知识思考问题、 谋划工作、推进发展。一是坚持理论 学习制度。始终认真参 加党委中心组理论学习,按照军 队中高级干部学习规划要 求,对重点推荐的必读书目和 选读书目,制订个人学习计戈U, 重点研读习主席重要讲话、十八大报告以及科学发展观等重 大战略思想,注重 对其科学内涵、精神实质和 根本要求认真 学习领会。平 时注重注重拓展知识面,特 别是对经济和社会 知识,对党的创新理论和经济社会发 展形势进行了系统学习 和研读,进一步巩固和打牢思想 政治理论基础。通过学习, 自身的理论素养和思辨能力 有了进一步提高。二是拓展 学习 内容。结合工作任务和 履职要求,认真开展岗位练 兵,学习 相关业务知识,尤 其是注重加强对《廉政规定 》、《民兵政治 工作规定》、《军队党委工作条例》、〈〈思想政治教育大纲》、民 兵预备役法规等内容的学习;加强对军事、政治、管理、后 勤、装备等方面知识的 学习;加强对文件、报刊上 重要文章 的学习;加强对一 些前沿知识、信息技术和高 科技知识的学 习,进一步实 现知识集成和能力素质升级。三是做到学用相 长。坚持理论联系实际学风,努力做到学以立德、学以增智、 学以创业。认真对照《人武部 主官教育管理规定》和《廉 政 规定》,注重把锤炼党性 与提高理论素养相结合;对 照干部 职责,把业务学习与 工作实践相结合。在政治教 育、基层建 设、干部队伍建 设、国防教育、双拥共建等 方面创新工作载 体、探求落 实抓手、叠加亮点特色,积 极运用所学理论知识 来破解工作中面临的矛盾和问题, 谋划工作水平和开展实际 工作的能力进一步增强。(二)坚持廉洁自律,牢固树 立党员领导干部的良好形 象。廉洁自律,是党和人民对 各级领导干部的基本要求。

     我 深深感到职务是暂时的, 做人是终生的。对此,我能 够保持 清醒的认识,在自身 要求和做人处事上,注重提 高自身修养 和个人形象,立足公正处事,不搞亲疏远近,确保廉洁干净。

     一是勤政务实。紧密结合人武部的现 实特点,面对人少事多, 任务重要求高的实际现状,能 认真履行职责,把主要精力 用 在工作上,安心本职,尽 心干事。在名利地位面前不 动心、 不伸手;在荣誉得失 面前不争功、不诿过。二是 严守规定。

     贯彻落实党风廉政建设责任制,带头执行中 央“八项规定”, 严格自身要求、自我管束,加强组织 纪律性。正确使用于中 权力,在事关干部晋升、征兵工作和经费使用等敏感问题上, 严格按程序办事,不搞个 人说了算。严格执行部队条 令、条 例和各项规章制度, 严守军队纪律。二是谨守德 行。时刻注 意奉行老实正派 做人,开诚布公待人,忠厚 踏实干事的做人 原则,落实“四自”要求,净化“三圈”,自觉抵制“三个不 正常”、“酒绿灯红”和各种腐 朽思想的影响和侵蚀,牢固 遵 守社会公德,注重军人职 业品德,谨遵家庭美德,强 化个人 品德修为,时刻维护 好军人形象和声誉。在保持 洁身自好的 基础下还严格要 求党委一班人树立正气、树 立形象、树立威 信。四是自觉接受监督管理。积极参与 集体领导和决策,自 觉执行民主集中制;以普通党员的 身份参加“双重”组织生 活,主动汇报思想,接受组织 监督;推行部务公开制度, 对 影响廉洁从政的敏感问题,实行民主监督,诚恳地接 受群众 监督。三、存在的不足

     回顾一年来的工作, 虽然取得了一定的成绩,但 对照职 责要求,感到还存在 一些问题和不足:一是学用 结合能力还 不够强。运用科学发展观指导工作、推动发展的能力还较弱。

     二是对民兵预备役工作的研究不够深 入。在抓好民兵组织建 设和谋求民兵训练质虽的对策上,钻研不够。三是创新精神 不够强烈。在加强和创新人 武部建设发展上,措施不多,招 数不多。四是参与地方 党委政府中心工作的主动性 、经常性 有所欠缺。对地方 工作特别是经济建设的知识 欠缺,经验不 足,主动融入 和积极参与的意识不强。20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 趋家原创

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