2020年乡镇党委班子工作小结范本

2020年乡镇党委班子工作小结范文

认真落实党风廉政建设各项规定，加强教育，深化监督，认真落实党风廉政建设各项规定，下面来看2020年乡镇党委班子工作小结范文。

2020年乡镇党委班子工作小结1

一、加强党的自身建设，努力提高党的执政能力

始终把加强党的建设摆在突出位置，努力抓好党员干部队伍和基层组织建设。

1、全面提高党员干部队伍的思想政治素养。把开展党的“xx大”主题教育实践活动、干部素质提升年活动为主线，组织全镇干部开展以“解放思想，加快崛起”为主题的提升素质大讨论活动，收集有效意见和建议17条。全面加强班党员干部队伍学习，依托镇委党校，举办党员干部协调学习会，素质提升学习会等6次，全镇性党课5次，参加人员达近1700人次。加强班子自身建设，深化落实绩效公示制度，开展树创实践活动。

2、全面深化精神文明创建活动。充分运用xx大主题教育这一精神文明建设载体，根据群众需求，组织了16场宣讲，参加听课群众达5200余人。推出了“三结合，四进门，树形象”活动。在机关干部中开展了“村情民意事事通活动”。认真开展“红榜颂道德”活动，评出村级红榜人物361名，镇级红榜人物31名。

3、全面加强党的组织建设。加强班子和机关干部队伍建设，认真实施班子成员工作绩效公示制度。扎实开展“树新形象、创新业绩”活动，主动走进矛盾，积极破解难题。继续做好机关干部两岗创建活动，完善干部考核制度。加强农村党员队伍建设，开展农村党员干部设岗定责活动，加强流动党员管理，对124名流动党员建立档案。上半年新发展党员26名，确定积极分子73名，一举解决了坎头村等四个多年未发展党员支部发展难题。

4、认真抓好党风廉政建设。进一步增强理想信念和廉洁自律意识，结合“干部素质提升年”活动，举办各种反腐教育12场次。完善《##镇党风廉政建设责任制责任追究办法》和《##镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。半年来，共接到信访件6件，现已办结4件，正在办理2件。现已发现3条线索，力争在下季度完成案件的任务。推行一线工作法，出台两个管理办法深化作风建设年活动。

5、以创新抓特色推动党建工作。开展“协调教育月活动”。针对换届选举后村级组织存在四类情况五大问题，开展村干部协调教育月活动。先后开办村干部协调培训会3场，党政主要领导召集村两委主要干部座谈34次，驻村干部先后主持召开村两委会议110余次，通过一系列的宣传教育协调活动，进一步提高干部之间的团结、协作，提升村干部素质。继续探索完善农村党员“两岗创建”活动。抓好“两岗创建”活动与“611民生工程”的结合。

二、加强干部队伍建设，激发镇、村两级干部的活力

始终把干部队伍建设作为重要任务来抓，并做到与干部素质提升年年相结合。按照打造一支“素质过硬、团结奋进、创新创业”的干部队伍的要求，重在制度建设，以制度来管好人。一是加强对机关干部的管理。制定《##镇xx年度机关干部责任制考核办法》和《##镇xx年干部考核细则》，按照百分量化考核、班子成员测评的办法对驻村工作进行考核，考核结果同机关干部年终奖金、评优评先和提拔使用挂钩。二是继续实行干部工作绩效公示制度。把班子成员、驻村干部所驻各村，森林防火、防汛抗旱、农医保收费、党报党刊征订等党委政府明确的镇中心工作进度、结果一一公开上墙。班子成员按照工作分工，对照工作要求，每季度就分管工作进行总结，并上墙公示，接受干部群众监督。三是选好配强村两委班子。选出支委会成员78名，其中连选连任支部书记21人。选出新一届村委会共124人，其中新当选的76人，党员24人，女委员30人。对支部书记实行任期考核，对党员实行亮化考核和民主平议。对村干部实行谈话戒勉制度，对落实中心工作不力的，进行谈话戒勉。推行村干部工作考核，与村干部报酬挂钩。

三、合力创新创业，经济和社会各项事业全面发展

1、经济工作成效明显。

至10月底全镇实现工业总产值3.68亿元，工业销售产值 3.49亿元，工业税收968.85万元，其中国税818.96万元，完成年度指标的83.6%。

一是推动全民创业。扎实开展“个私经济推进年”活动。摸清屋前院后、学校、老废厂房等资源状况，在外成功人士情况，具体分解落实任务，责任到班子成员，到机关干部，到村干部(落实三责任)，做到一任务一办法，还专门切出一块资金对镇村两级干部分别制定激励措施，在宁波召开##籍企业家座谈会，激发全民创业热情。完善创业扶持系列措施，进一步优化创业环境。帮助3个企业挤出闲置土地和厂房进行出租，成功引进了上海中铁科技三门分公司，新增个私经济56家，其中私营企业7家，农业合作社13家，个体工商户36家，引进县外企业2家。

二是继续扶优扶强。实行重点企业挂钩联系制度，重点保护、扶持华茂、尔格、微通电子等7家县“586”工程企业，对税收在10万元以上的茂盛交通、健龙体育、绿之苑工艺等一批苗子企业逐一落实培育措施。深入企业，帮组企业克服人民币升值、出口退税率下调、原材料和工人成本上涨等不利因素给企业生产经营造成的困难。

三是推进节能减排。我们把节能减排作为检验经济发展成效的重要标准，建立健全工作责任制和问责制，完善统计和评价办法，定期公布完成情况。规模上企业万元产值综合能耗与去年同期相比削减率为17.78%。节约利用土地，强化建设用地批后管理，坚决制止多占少用、低效利用的粗放行为。搬迁了一家排放标准不达标、群众反映强烈的化工厂。

2、项目建设稳步推进 。

积极向上争项目争资金，在部门扶持支持下，举全镇之力，以新农村建设为重点，狠抓清溪整治等项目建设，成效明显。

新农村建设快速推进。南亭、道岸头、前店、路下周四个整治村硬件建设完成，已通过市验收。计划明年整治的3个村已提前实施。“博士村长”已完成近百万的投入。

青溪整治工作取得突破性进展。山岭下坝已基本完成修复，溪头杨、汪家洋段正在规划设计中，##段溪滩进行了阶段性的治理。

饮用水工程进展顺利。加紧进行总投资200多万元的青溪引水工程前期准备工作，确定了引水水源，出台了引水方案，落实了规划设计，正在加紧进行政策处理的前期准备工作。接近滨海新城的4村并入县城用水大管网正在实施。

下南山小型水库近100万方的“千库保安 ”工程已经正式动工。

海游至##公路建设按计划进行。目前征迁工作顺利进行，并于11月10日正式开工建设。铁路建设顺利推进。

3、效益农业发展加快。

发挥自身优势，因地制宜，倡导无公害模式种植，基本形成下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜等特色农产品区块，浙大三黄鸡养殖基地。

特色种养殖规模增长迅速。##青蟹养殖效益稳定。落实早稻种粮大户播种面积738亩。

蔬菜板块已初成规模，下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜种植规模大幅扩张。高山蔬菜种植面积就达400多亩，蔬菜种植的规模化，让菜农收入稳步增加。

畜牧产业稳步发展。以坎头杨村为重点，通过示范带动、技术服务、产品销售一体化等措施大力发展浙大三黄鸡养殖业，年出栏达45万羽，初步实现了购产销一体化经营。

2020年乡镇党委班子工作小结2

2020年以来，镇领导班子深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实XX各项决策部署，坚持领导班子包片负责，镇村干部进村入户深入一线的工作思路，团结和带领全镇广大干部群众，开拓进取，攻坚克难，落实全面从严治党各项要求，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化和巩固爱国统一战线，强化党对群团组织的领导，组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作，全镇经济社会各项事业平稳健康发展。

一、筑牢基础，脱贫攻坚战成效明显

通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出，兴顺西镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效，彻底解决了“两不愁、三保障”问题，通过自查及各级扶贫督导组考核验收，3个国贫村贫困发生率大大降低，将至2%以下，贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施，收入大幅度提高，具备了稳定脱贫的条件，3个国贫村2020年全部成功退出国贫序列，2020年继续巩固脱贫成果，群众满意度和政策知晓率大幅度提升，扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片，将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得，首先得益于县委、县政府高度重视，统筹安排，全县一盘棋，在资金、项目、人员配备等方面优先支持，调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次，在县财政十分紧张情况下，优先保障扶贫，为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位，在脱贫攻坚工作中发挥了重要作用，扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭，群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常，达到了群众动嘴、干部跑腿，由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。

一是夯实基础数据、全面精准识别。按照“五个一批”和“六个精准”要求，在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区，每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥，连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构，形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。2020年，重点对错评、漏评人员进行了清退和识别，先后2次全面开展了新进国贫户识别工作，特别是11月的识别工作，镇村干部全员参与，逐户摸底排查，测算收入，宣讲政策，新识别贫困户93户185人，标注5户10人，返贫3户7人，清退1户人，自然增加24人，自然减少19人，脱贫164户220人，通过动态调整和脱贫验收等工作，国贫人口基础数据准确率提高，群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植，在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩，同时在4个村实施退耕还草9639.7亩。四是加强基础建设，推进易地搬迁扶贫。完成了兴顺西镇易地搬迁扶贫小区建设，完成了2020年易地搬迁50户101人，2020年易地搬迁29户51人，提前完成了2020年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底，推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定，对贫困人口开展免费体检，开展教育和“雨露计划”等救助，实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理，筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式，切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理，白+黑、5+2成为工作常态，扶贫干部健全完善档案资料，宣传产业政策，协助开展教育医疗救助、危房改造等政策，了解群众生产生活问题。在脱贫战线上，涌现出了一批可歌可泣的感人事迹，镇干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线，顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病，一直耽误到近期才去北京治疗，等等。七是凝聚社会力量，大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系，加大扶贫资金争取力度，争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金28.4万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元，为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫“五联五帮”工作要求，主动到15家“五联五帮”单位沟通，组织开展各类座谈会30余次，全年争取到五联五帮单位资金180万元，累计开展8次义诊，下派义诊大夫85人，赠送2.24万元药品，受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次，帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只，资金40.41万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项，建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼，发展水浇地1500亩，开展了党建共建讲党课5次。此外，与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。

二、破除瓶颈，基础设施建设和产业发展步伐明显加快

推进通村水泥路建设项目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条21.3公里，配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设，为10个行政村联通网络，解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。2020年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续，配合完成了后续收尾工作，促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际，全面推广旱地覆膜种植技术，引进骑士集团完成6个自然村土地流转1.7万亩，建成大型蓄水池3座，首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩，种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人，积极为农作物申报农业保险，全年投保77.9万元。完成了5403户粮食补贴发放，发放资金756.4万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作，为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排，认真开展了草原确权工作，通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段，全镇共核定确权土地50.5万亩，确权草原7.6万亩，有效维护了广大农民的根本权益。

三、统筹协调，社会民生领域工作快速推进

完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题，安排部署了农村常住户危旧土房改造工作，全镇累计改造615户，已经全部完工。争取财政奖补“一事一议”项目3个，实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万元，实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补，网上生育服务登记136户，奖励扶助190人，为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险，完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保，及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人，为531名老年人办理高龄补贴15.76万元，全年发放临时救助20万元。加强了兴顺西等6个村环境综合整治，聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄，制定了环境卫生管理长效机制。

四、压实责任，从严治党各项规定全面落实

2020年，兴顺西镇党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，全面落实从严治党各项要求，认真执行好党委定期研究党建工作制度，坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。

一是强化问题台账整改工作，在加强基层党组织硬件投入和软件建设上下功夫。争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级，提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机，完成500枚胚胎移植工作，第一批200只母羊陆续产羔，第二批75只母羊将于3月中旬产羔，优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植，延伸了产业链条。同时，为全镇13个村配备党务干部，提高全镇党建工作水平。

二是加快村集体经济项目建设，实现集体经济全覆盖。2020年，确定了10个村集体经济项目【兴顺西住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】，其中4个项目已完工，2020年村级收益6.8万元。2020年底村集体经济将全部覆盖，预计可实现收入32万元。

三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以建立“三会一课”规范化、制度化为抓手，将“三会一课”纳入党员干部日常学习教育计划，坚持党委带支部，党组织书记带班子成员，骨干党员带普通党员的思路，着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合“五位一体”、党员履职等内容，完善了各村“三项制度”，广大党员主动领责，认真履职，切实推进了“两学一做”教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作，根据镇党委的点评意见，各党支部分别建立了问题整改台账，及时开展整改工作。同时结合相对后进村整顿工作，对4名村书记进行了调整，优化了支部班子结构配备，增强了村级党组织战斗堡垒作用，完成了佘太河村晋位升级转化工作。

四是党员定期评议党组织工作有序规范。各党支部按照“一诺双评三公开一强化”的工作程序要求，扎实开展党员定期评议党组织。年初完成了履职承诺和事项公开，建立了承诺事项台账，在扶贫、产业、服务、示范引领等方面践行承诺，通过党建抽查，党支部和党员承诺事项较好兑现，党支部的工作得到了党员和群众的认可。

五是重新梳理党员系统，强化星级化管理工作。先后两次核对党组织和党员信息，实现了党组织和党员的动态精准管理，目前，全镇有党组织15个，党员591名。在核准底数的同时，深入推进党组织和党员“双十星”管理工作，悬挂党支部星级评选标牌，为169名农村常住党员制作了身份牌，明确了党组织和党员评星状况，接受群众监督，激励党员干部积极发挥示范带头作用。

六是加强理论学习，提升党员干部综合素质。镇党委切实加强宣传思想文化建设，大力宣传社会主义核心价值观，引导全体党员深刻领会党的十九大精神，制定党的十九大学习计划，各党支部陆续开展讲党课活动，在全镇范围内掀起党的十九大精神学习热潮。同时，选树了星级文明村和文明户，选树了爱岗敬业道德模范1人，选树了移风易俗先进典型，选树了民族团结进步先进集体1个和优秀个人1人，建立镇微信公众号，宣传先进事迹，通过榜样的力量，推进全镇宣传思想和文明建设工作。同时，全面安排部署政法工作，强化镇村组三级网络建设，定期研究分析维稳形势，开展了依法严厉打击和惩治黄赌毒黑拐骗等行动，有效维护了全镇和谐稳定的发展局面。

七是狠抓党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。镇党委高度重视党风廉政建设工作，认真履行好党委主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。党委书记与班子成员、驻镇站所、支部书记，班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书。党委书记分别与班子成员、支部书记、驻镇站所负责人开展了3轮以上谈心谈话。为严肃工作纪律，完善了考勤制度、请销假制度、工作日领导值班等一系列规章制度。开展了巡视“回头看”和自治区巡视专题民主生活会2次，为严肃了党内政治生活，及时组织学习了清水河县宏河镇党内政治生活不严肃通报等内容，并着手准备2020年民主生活会。在全镇开展了集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项行动，书写宣传标语20余条，在农牧业、扶贫、冬季取暖用煤等领域开展了专项检查工作，配合县纪委收集问题线索，给予相关责任人警示约谈，给予党纪处分5人。全年召开了廉政学习及警示教育培训会议8次，在镇人大、政府换届中，强化党委的领导，严肃换届纪律，对待腐败问题零容忍，始终保持了反腐败的高压态势，形成了风清气正、干事创业的发展环境。

五、树牢责任，安全生产落实到位

及时调整了镇安全生产管理委员会，成立了镇综合执法站，与各村、驻镇单位、企业、个体经营户签订了安全生产责任状，定期深入村委和企业检查安全生产工作，先后关停了小型加工等10多家，发现并成功处置私藏炸药2起，开展了打击冶炼地条钢等专项行动，对辖区企业开展了全方位监控，全镇各行各业没有出现一起安全生产责任事故。

六、畅通渠道，矛盾纠纷及时妥善化解

一年来，镇党委、政府始终牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的意识，建立完善了镇、村、组三级矛盾排查化解网络，畅通了群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。制定了信访工作包片负责制度，集中开展了“十个全覆盖”拖欠农民工工资专项清理活动，严厉打击非法越级上访人员，对发生的重大越级上访事件责任人给予处分，争取信访专项资金，解决了一些久拖不决的信访问题，做到了不稳定因素化解在基层，重特大矛盾处置在萌芽。

科学分析一年的工作，仍然存在一些困难和问题：基础设施较为落后，尤其是道路、通讯等，严重制约着经济社会发展，成为经济社会快速发展的瓶颈;抗御自然灾害的体系还不完善，靠天吃饭的局面没有从根本上改变，农牧业收益得不到保障;农牧民人均收入还不理想，致富增收渠道单一，农民收益大多来自于种植业和养殖业，第三产业处于起步阶段，至今没有形成有效主导产业;创新意识不强，多数干部工作方式方法依然老套，晋位升级、争创一流的意识不强，整体工作进展没有形成有效地宣传形式，贫困落后依然是我镇的名牌;部分村委、部分领域社会矛盾仍然比较突出，干部群众很多精力用于解决矛盾纠纷，分析研究经济社会发展方面投入精力不够，等等。

2020年及今后一个时期，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、自治区党委十届四次、五次全会精神、市委十二届四次、五次全会精神和县委十二届四次全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，坚决守好发展、生态、民生三条底线，科学谋划，扎实工作，利用乡村振兴战略实施的有利契机，站在新起点，踏上新征程，完成新使命，为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会而努力奋斗!

XX镇党委班子2009-2011年工作总结

三年来，在县委、县政府的正确领导下，XX镇党委班子紧密团结全镇干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕谋增长、保稳定、促民生的发展思路，精心谋划，主动作为，不断加强社会管理，保持社会和谐稳定，深入推进基层组织建设，不断密切党群干群关系，为经济健康快速发展及各项社会事业的稳步推进创造了良好的社会环境。

一、加强建设，强化管理，不断提升执政能力

（一）以中心组学习为载体，不断提升领导班子素质。新时期的领导干部，必须要不断学习，努力提高自身素质，才能适应新形势和新任务的要求。因此，我们从思想建设入手，认真抓好党员干部理论及法律法规培训，利用每周中心组政治学习和各种会议，组织班子成员、镇村两级干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大十七届四中五中全会精神、党员干部廉洁从政若干准则等。通过学习，党政领导、机关干部共撰写调研文章50余篇，工作建议15篇，明显提高了全体党员干部理论水平、分析问题和解决问题的综合素质。

（二）以“创先争优”、“三项制度”、“三进三同”等为契机，大力加强党员教育管理和基层组织建设。一是机关支部及全镇13个村、社区支部中广泛开展创先争优活动，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的总体要求，通过党员公开承诺、无职党员设岗定责、一讲二评三公示等措施推动，在全镇范围内形成了“党员创优秀、支部争先进”的良好争创氛围，党员素质明显提高，组织建设进一步加强，服务群众意识得到更好体现，全面推进了各项工作。二是促使村级干部自觉践行“三项制度”，机关干部踏实开展“三进三同”活动，让各级干部牢固树立起“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众观点，干部更能主动地关心群众了，群众对干部的理解更加深了，党群、干群关系得到进一步融洽。三是党员管理和发展有新突破。进一步加强了对社区流动党员、个体工商户党员、移民党员、下岗职工党员和离退休党员的管理；
从年轻有为的优秀青年中共发展新党员XX名，年龄在35岁以下的达95%，高中以上文化程度达90%。

（三）增强“五个能力”,切实加强领导班子和干部队伍建设。按照增强干部“五个能力”的方针，以改善领导作风、改进工作方法、改善党群干群关系、提高党的执政能力为目标，根据发展需要及时修订完善干部工作规划，制定了政府机关管理制度，同时利用去年换届选举的机会，对社区（村）领导班子进行了调整充实，社区（村）领导班子更加年轻化、知识化，为“三个文明”建设提供了可靠的组织保证，并严格按照上级要求，积极做好新任村干的教育培训工作。

（四）坚持“从严治党”，深入推进党的廉政建设和反腐败工作。镇党委实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层落实责任制，采取谈话、评议、监督、自查、考核等多种形式开展领导干部廉洁自律工作，加强了党风廉政建设宣传教育和监管。集中组织领导干部和党员观看反腐倡廉警示片15次，党员干部受教育面达90%；
领导干部每年对党政领导、机关干部、镇属单位负责人、社区（村）干部进行5次廉政建设谈话，加强了党员干部防腐拒变能力。

二、开拓创新，革新举措，深入推进各项事业

（一）集镇建设与管理纵比取得可喜变化。主要表现在四个方面：一是基础设施建设得到加强。2009年投入300余万元，完成了主干道的硬化和边沟整治工程，完成了派出所支路硬化整治，改变了集镇过去雨天一身泥、晴天一身灰，路面大包小坑、积水成潭的状态；
居民休闲广场和停车场已经完成征地、设计等工作，并已开工建设。二是实施了主街绿化、亮化和净化工程。街面变得不断清洁亮丽，文化氛围得到提升，节日氛围不断浓厚，较好的展现了XX的对外形象。三是集镇拥堵问题得到一定缓解。成立了集镇社区治安巡逻队，开展了日夜间巡逻，社区治安秩序好转。组织开展了乱停乱放治理，交通拥堵得到了舒缓。四是加速农民新村建设，改善农村风貌，通过农民自筹、争取扶贫投入等多种途径筹集资金近500万元，完成岔路农民新村建设和龙店村风貌改造工程。

（二）万元增收工程推进顺利，农村经济得到较快发展。自2010年初开始，重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程，培植农业产业发展，加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来，采取“党员干部带头发展，示范片区加速推动，三大项目齐头并进”的发展措施，万元增收工程特色产业发展迅速：山羊规模养殖户在2009年基础上新增308户，存栏山羊1万只，出栏3万只，实现产值900多万元，投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设；
发展土鸡规模养殖户526户，建孵化场3个，全年共养殖土鸡30万羽，出栏24万羽，实现产值1500余万元；
新发展药材种植户250户，种植药材2502亩，实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元，比去年增长20%；
农民人均纯收入达3922元，同2009年比增长28%。

粮食生产实现连续7年丰收。2011年，又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目，填补部分农户无增收项目的空白，实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖，助推农户增收。截止目前，全镇新增山羊养殖户XXX户，土鸡规模养殖户XXXX户，脱毒马铃薯良种育种基地1500亩，汉麻种植基地800亩。从目前态势看来，提前在今年实现75%的有劳动能力户实现万元增收的目标是完全能够实现的。

（三）非农经济继续保持快速增长。XX镇是全县的退耕大镇、农业小镇和工业重镇。近年来，以煤炭、水电为主的工业经济收入比重占到了国民生产总值的60%左右。2009年全镇实现工业总产值11108万元，比上年增加4223万元，实现增幅61.3%，占到了全镇国民生产总值的16366万元的67.8%。全镇的非农总产值达到了12868万元，比上年增加3812万元，增长42%；
实现营业收入13236万元，增加3623万元,增幅37.7%；
上交税金570万元，比上年增加93万元，增幅19.5%。2010年，实现工业产值13885万元，比2009增长25%。全年个体工商业贸易额达1326万，比上年增长15%，吸引外来投资300多万元，加快对XX集贸市场进行改造，进一步提升城镇商贸服务能力。

（四）社会管理得到明显加强，安全稳定形势良好。严格按照县委县府要求，依照法定程序，坚持“选好配齐”的原则，完成12个村1个社区的换届选举工作，让村级班子进一步年轻化、知识化。建立集公安、司法、安全、信访、综治、民兵等“七位一体”的村级综治工作站13个，设立综治协管员和人民调解员76个，延伸社会治安综合管理网络。组织护校护院护厂队伍15个，守护率达100%；
调解矛盾纠纷30余起，办结信访案件8起，群众满意的8起，满意率达100%；
建设平安工程示范村（社区）3个，人民群众安全感得到不断增强，满意度得到切实提高。

（五）落实民生工程，稳步推进社会事业。一是全面加强人口计生工作。努力将人口自然增长率控制在3.5‰以内；
开展计生优质服务月6次，计生赶场日活动3次，发放宣传单50000多张，加强计生政策和生育健康知识宣传；
组织女性生殖健康和乳腺癌检查2次，子宫癌检查2此，检查4000人/次，育龄妇女覆盖率达85%。二是进一步完善社会保障和社会救济制度，扩大覆盖面。2010年全年共4672人参加城乡居民养老保险，参保率达60%，其中老人参保1831人；
完成城乡合作医疗保险参保15570人，参保率达到90%，超额完成目标任务；
发放五保、低保金110万元，民政救济金、慰问金21万元，完成年度民政救济任务。完成阳光雨露培训35人，进行在岗农民工技能培训，创建充分就业社区1个，充分就业村2个，新增城镇就业300多人，完成农村富余劳动力转移4069人。三是深入推进“三确权”工作，让农民合法权益得到保障。对农村山林、土地承包经营权、房屋及宅基地进行确权颁证是统筹城乡发展、缩小城乡差距、保护农民合法权益的重大举措。2010年完成发放林权证2800本，涉及林地15万亩；
已办理或正在办理土地房屋登记发证1500余户；
完成土地二轮承包确权颁证全部工作，共计发证3100本，确认承包经营权土地11000亩。

相关关键词： 乡镇党委工作报告 2020年乡镇党委工作报告