特警比武表态发言

队伍管理军事化 业务工作规范化 致力构筑正规化

各位领导、同志们：

大家好！

今天，我发言的题目是《队伍管理军事化 业务工作规范化 致力构筑正规化》。

在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。

我大队开展正规化建设，有以下三点想法。

首先，要发挥优势。

优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。

根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。

优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。

巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；
训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；
出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。

优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。

治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；
二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；
三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。

其次，要力除不足。

在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。

最后，要立足长远。

一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。

二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。原创，尽在知音网。

三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。

四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。

各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦！

文章标题：巡特警大队队伍展开正规化建设表态发言

　各位领导、同志们:

大家好！

今天，我发言的题目是《队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化》。

在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单

位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。

我大队开展正规化建设，有以下三点想法。

首先，要发挥优势。

优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。

根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。

优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。

巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；
训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周

二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；
出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统

一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。

优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。

治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；
二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；
三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。

其次，要力除不足。

在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。

最后，要立足长远。

一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。

二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。

三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。

四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。

各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦！

《巡特警大队队伍展开

技术比武表态发言稿【篇1：技术比武发言稿】

技术比武发言稿

尊敬的各位领导、各位同志：

（上午）下午好。

技术比武能够激发职工学习操作技术的积极性，提高职工操作的熟练程度，提高生产技术的综合水平。技术比武过程是参赛选手综合素质的体现，要想取得好的成绩必须有平时扎实的功底作基础，当然比武前的备战也十分重要。

**车间的比武采用理论考试与现场模拟操作比武相结合的方式，本次比武是针对**车间经常遇到的、关键的操作程序与步骤。如**的开车程序、停车程序等最重要、最关键的操作程序都是比武的内容。比武过程中，涉及到了理论知识、实现操作步骤、相互关联的各项参数等等，这就要求我们平时勤学习、勤动手、勤动脑，平时生产多积累经验。

要想取得好成绩，要求我们在日常工作过程中，经常学习操作规程，经常学习相关的理论知识，做到理论与实践相结合。操作时严格按操作规程操作，平时工作细心、用心、工作起来才能安心，通过这次比武不仅我对车间的各种操作规程、各项工艺参数更加熟悉，各种安全措施更加熟悉。更重要的是在实际操作方面更加得心应手，使各

项操作技能更加完善，提高了熟练操作的程度，提高了生产过程中的操作速度，达到操作零失误。

作为进厂七年的老班长，以最快的速度熟练完成操作，实现技能过硬型、本质安全型班组，这是我工作中坚持的一条原则。通过这次比武我更加认识到了熟练操作的重要性，只有安全高效稳定生产，才是创造高效益的根本保证。

通过这次比武我深刻体会到，每份收获都是努力拚搏的结果，每次进步都要付出艰辛的努力，只有从点滴做起，刻苦钻研业务技能，练好基本功，才能在安全、高效、高产方面取得优异成绩。成绩属于过去，未来更重要，我将戒骄戒躁，扎实工作，争取更大的进步，将这次比武活动的作用发挥的更大、更远。

谢谢大家！

【篇2：技能比武代表发言】

在公交集团第六届职工岗位安全技能

大比武启动仪式上发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我很荣幸地代表所有参加这次技能大赛的选手发言。

激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！

集团公司第六届职工岗位安全技能大比武即将拉开帷幕，这是全面落实集团公司“企业文化推进年”目标任务，努力打造“平安公交、和谐公交、绿色公交、科技公交”的一项重要活动，也是公交职工“展示自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。在此，借大赛开幕之际，我代表全体参赛选手向与会的各位领导嘉宾和为我们提供竞赛大舞台的集团公司党政工组织表示衷心的感谢！并郑重表态

一、提高思想认识。集团公司组织的这次安全技能大比武，是全面提升公交职工整体业务技能和操作水平的一次大检验，对于我们提高安全、优质服务水平有着积极的促进作用。

二、树立正确的荣誉观。作为我们每位参赛选手都要有强烈的荣誉感和顽强的拼搏精神，积极主动地投入到本次大比武中来，珍惜机会，诚实守信，遵守比赛规则，尊敬评委，

服从裁判，坚持友谊第一，比赛第二，重在参与，沉着冷静，赛出风格、赛出水平、赛出公交人的丰采。

三、发扬爱岗敬业的“主人翁”精神。树立“以公司兴衰为已任，以安全优质为宗旨”的责任意识，通过技术比武激发出我们公交人的工作、学习热情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一车代表公交形象，一言一行事关公交声誉”的公交理念融入到日常工作中去，尽心尽责地做好安全、优质服务工作，为公交事业的又好又快发展做出更大贡献。

谢谢大家！

2010年6月22日

【篇3：铁路技术比武获奖发言稿】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我非常荣幸能有这个机会，让我站在这里，与大家共同回望我在呼铁局这个大家庭中的每一步成长：也非常感谢领导给予我们这个平台。回想过去一年发生的点点滴滴，感谢领导为我们提供参加比赛的机会，也感恩同事们为我创造良好的团队氛围，正是因为你们的关怀与帮助，我才取得了全国铁路技能大赛第27名的好成绩。（鞠躬）

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质 时光如白驹过隙，转眼间我已经参加工作两年多了。回想起自己刚刚从学校走上工作岗位，面对陌生的环境，自己是多么彷徨；
面对从未接手过的工作，大脑是多么的无序。但我不知为什么，当时在我心中就一直有一个信念：我一定适合这个工作，我一定能干好这个工作，是的，我一定能干好这个工作。正是这个信念指引着我一路前行，虽然在工作过程中我遇到了太多课堂上不曾学过的内容，种种挑战迎面而来，尤其是来自工作岗位的压力不言而喻。但每当我遇到困境时，都会想起我曾经的那个信念，所以我会不厌其烦地一次又一次去尝试，去解决困难。记得曾经有一个续转和表示混线的故障，我一次次地尝试却遭遇一次又一次的失败，心情糟糕到了极点，我渐渐逝去了信心甚至有了放弃的念头。然而，来自领导的关心和同事的鼓舞如同雪中送炭，令我打退堂鼓的想法逐渐消失了，取而代之的是我坚持不懈的努力，后来在大家的鼎力相助下，我终于克服了这个难题。通过这件事情我感受了这个大家庭的温暖，感受到了同事一起排忧解难的

温馨，是你们教会了我成功就是艰苦的劳动加正确的方法，使我在自己的专业知识水平上有了一定的提高。

二、积极参加技能培训，努力提高技术水平

当今社会随着铁路发展的不断进步，信号工作也随着与时俱进。我们所从事的信号工作更是一个充满竞争和挑战的工作，在信息时代的步伐下，作为一个合格的信号工，我们只有不断地提升自己的技术水平，才能在行业中取得克敌制胜的法宝，才能适应铁路发展的需要。

正是有了这种意识，我决定要努力学习业务知识，提高自己的业务技能，我要参加技术比武，“山外青山楼外楼，强中自有强中手”，通过参加技术比武我不仅可以看到自己的不足，还可以学到其他同事的长处。所以我坚定了信念，我一定要参加技术比武。正是带着这种信念，我走上技术比武的段选拔赛、铁路局选拔赛、总决赛。回想着这一路走来，一路我曾有过无数的欢喜和泪水。也在过程中我经历那种山穷水复疑无路的无奈；
经历过无数次失败的尝试所带来的打击；
经历过无数个熬夜攻坚的努力却换不来想要得到的结果；
经历过付出与收获不成正比的失落感。每当这时，总有一双温暖的援助之手伸向我，是指导我们的领导，他们总是能及时发现我内心的焦灼，他耐心地开导我、劝慰我，帮我找到突破技术瓶颈的方法。正是他们如同父爱般的关怀、孜孜不倦地教诲，让我又重新抖擞精神，继续新的探索尝试，迎来柳暗花明又一村的惊喜。在他们的鼓舞下，我尝试着将思路付诸图纸化解成一幅幅等效电路图，白天不能解决的问题在夜深人静的灯下独自思索，试图找到捷径的方法。平时训练中我谨慎地一一排查故

障，采用多种方法来进行科学研究，无论是逆向工程和分段电压法，还是回路电阻法和反位电压法，帮助我一步步接近快速、准确地找出故障点。在这不断的学习尝试中，感谢教练用种种方法来开阔我的思路，其中的故障导向方法令我受益匪浅。是你们让我一步步窥视到成功的秘诀，让我懂得技术的突破并非一蹴而就，只有坚忍不拔地钻研才能找到邂逅的惊喜，这些方法和这些精神都为我今日的成功插上理想的翅膀。

这次比赛，我不仅取得了令人欣慰的可喜成绩，而且我还明白了学以致用的重要意义。实际上我大学所学专业是机电一体化，这就为我现在的信号工作奠定了扎实的基础。然而，课堂上的文化知识只是头脑中的理论，刚刚步出学校大门的我需要现实的磨练才能懂得学以致用的真髓所在。在大学课堂给予我科学的理论基础的同时，工作岗位又令我在实践中验证理论，在理论的支持下我不断的开拓进取、科研创新。

三、发展技艺互传

其实，团队给予我的能量与帮助无处不在。虽然我在工区的时候曾学习《zpw-2000a自动闭塞》和《25hz轨道电路》，在本次比赛项目中这两项是我们工区没有的设备。，学习这两项是枯燥难熬的，故而在过程中我也曾遇到迷茫，那时候热心的教练给与我无私的帮助。我们经过不断讨论、沟通，充分发挥了团队的作用。尽管我们曾经出现过分歧，并争论过，但我明白他们都是真心实意的为我提出意见，希望能够促进我的进步。正是由于在培训中不断向他人请教学习，我

才能凝聚众人的智慧来取得今日的成绩。感恩来自同事们的团队协作的精神，这是我在工作岗位上收获的一笔精神财富。我明白了所谓的比赛，不仅在技术上是对我们的一个考验，在体力和意志上同样也是一个考验。只有通过集体的力量，分工协作，相互支持，才能攻克一个个技术难关，最终取得成功 。

四、技术比武认识与分享 通过这两年技术比武我取得许多进步，我想结合我的参赛经历谈一下自己对铁路技能的认识和些许的经验，希望能对大家有用。我的感觉就是全国铁路技能大赛不仅仅是对参赛者灵活运用知识能力的考验，更是对参赛者综合素质的测评。专业竞技对综合知识的应用能力提出了很高的要求，除了要求有扎实的知识外，还应该培养严谨的查找思路和良好的工作习惯。因为在紧张的比赛氛围中，心情也会随之紧张起来，如果没有良好的学习习惯和一丝不苟的工作精神，往往会因为一个小小细节的失误而导致整场比赛的失败。所以我们需要在日常的工作学习中锻炼培养自己谨慎的工作作风和良好的心态，唯有如此才能以平常心来应对大型竞赛，取得良好成绩。这是我的一点点个人感悟，在这里与大家分享，希望对大家有所帮助。

九万里风鹏正举，一路上阳光信步，这次全国大赛中使我深深明白在当今铁路高速发展的时代，信号技术有着逆水行舟不进则退的隐患。我会不负众望继续努力，再接再厉，将自己的思想统一到全局总体的决策部署上，将自己的业务素质和全局的管理理念有效结合，融入到全局的工作要求上，以只争朝夕的工作热情和拼搏向上的进去精

神，投入到我所热爱的铁路信号事业上，上下同心，团结进取，为呼铁局的宏伟蓝图而不懈努力！

谢谢大家！

全市第四届职工职业技能大赛

总结表彰大会经验交流材料

强化载体注重实效

推动劳动竞赛工作深入开展

昌邑市总工会

昌邑市总工会把开展劳动竞赛作为创先争优的一项重要内容，以群众性的业务技术学习、技术练兵、技术比武为重点，以两年一度的职工业务技术比赛为载体，广泛组织开展了多层次、多形式的劳动竞赛活动，极大地调动了广大职工的劳动积极性，提高了职工队伍的整体素质，促进了全市经济的平稳较快发展。主要做法是：

一、强化载体作用，打造劳动竞赛活动平台

（一）打造活动平台，扩大劳动竞赛活动影响力。我们把两年一届的全市职工业务技术比赛作为开展劳动竞赛活动的重要载体，在企业和职工中打造出了持久的活动平台，到目前为止，已举办全市业务技术比赛十六届，涉及比赛项目106项，参与职工

3.3万余人次，受到了广大企业的欢迎和社会各界的好评，有力地促进了企业技术进步和效益增长。

（二）开展技术比赛，全面检验劳动竞赛成果。我市的技术比赛主题鲜明、重点突出、目的明确，有效检验了近几年劳动竞赛的成果。一是以推动经济发展为主题。针对全球性金融危机影响，我们按照上级工会要求，以“同舟共济保增长，建功立业促发展”为竞赛主题，团结动员全市广大企业、职工同舟共济、共克时艰，为推进全市社会和谐、经济平稳较快发展做出了积极贡 1

献。二是以调动职工建功立业积极性为核心。2009年10月，我市成功举办了第十六届全市职工业务技术比赛，比赛设18个赛区，涉及到工业、农业、商业、建设、教育、卫生、金融等七个行业，59个项目，1330人参加集中决赛。今年9月，我们与山东同大集团承办了由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省纺织工业协会主办的“同大杯”全省棉纺织行业纺织设备保全工职业技能大赛，来自全省60个棉纺企业的200名选手参加了比赛。今年11月又与市园林局共同举办了园林技术大比武，154名选手参加了理论与实际操作比赛。这一系列比赛展现了他们立足岗位建功立业的良好精神风貌，调动了广大职工的生产积极性。三是以促进企业增产增效为目的。2009年以来，通过开展劳动竞赛、技术比武，全市职工提出合理化建议1120条，实施836条，推广先进操作法36种，开展技术攻关、技术开发项目89个，职工发明创造项目18个，涉及招商引资、部门服务、社会治安、单位执法、技术改造、新产品开发及工资福利保险、劳动保护等多个方面。

二、完善工作机制，确保劳动竞赛取得实效

（一）加强组织领导。我市成立了以市政府分管领导任主任，总工会、经信局、人社局、商务局、住建局、科技局、财政局、教育局、卫生局等负责同志组成的市劳动竞赛委员会。各成员单位、参赛单位也相应成立了以主要负责人为组长的竞赛领导机构，制定了详细科学的评判标准和实施方案，形成了党政领导、工会牵头、部门配合、企（事）业单位和职工广泛参与的竞赛格局。

（二）健全工作制度。对劳动竞赛实行目标管理，既制定长远规划，又作出短期安排；
既确定指标，又提出措施；
既精心策划，又抓好落实。特别在深化、扩面、提升上下功夫，做深、做活、做好劳动竞赛这篇文章。坚持完善检查、评比和考核机制，积极探索和研究制定科学合理的评价体系，实现了竞赛活动的经

常化、制度化。

（三）完善激励机制。工作中，积极建立完善激励机制，做到精神激励与物质激励相结合。市总工会把劳动竞赛列为工会年终工作考核的一项重要内容，实行一票否决制。各成员单位、企业也都把技术比赛成绩作为评选先进的一项重要指标，如教育、卫生系统把技术比赛成绩列入职工绩效考核内容，市供电公司为取得优秀成绩的职工发放现金奖励。这些做法既引导企事业单位把劳动竞赛作为了创先争优的重要内容，又进一步保护和调动了职工参与的热情和积极性，推动了竞赛工作的顺利进行。

三、创新工作思路，推动劳动竞赛深入开展

（一）把劳动竞赛与党群共建创先争优相结合。把劳动竞赛融入到党群共建创先争优中去，鼓励引导职工在劳动竞赛中实现工作新突破。

（二）把劳动竞赛与创建“工人先锋号”相结合。全市技术比赛成绩作为评选“工人先锋号”的一项重要参考指标，候选单位必须深入开展群众性经济技术创新活动，经常性组织各类技术比武、劳动竞赛。

在下步工作中，我们要以这次会议为契机，认真贯彻落实这次会议精神，学习兄弟县市区的好办法、好经验，做实做好我们的劳动竞赛技术比武工作，会后立即着手筹备明年的第十七届全市职工业务技术比赛，为开创我市经济和社会各项事业发展的新局面发挥工会组织应有的作用。

二0一0年十二月

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！我是来自07秋高焊12班的果志伟，作为参赛获奖学生代表发言，我感到非常的荣幸和激动，此时此刻，我想用三个词表达我的心情：

一、感谢：感谢校领导、老师对我们的信任、鼓励和支持，是你们给了我们发挥才能的空间，是你们给了我们技术和勇气，是你们给了我们无限的关爱和支持，我由衷的感谢你们。

二、自豪：回顾进入山桥高技两年的学习和生活，我们取得了一个又一个新的进步，这无不凝聚着老师的辛苦、学校领导的关怀。人们常说：“一粒种子，只有深深植根于沃土才能生机无限！”我非常自豪，我是山桥高技的一份子，在她的培养、造就下，在校领导的支持下，在老师的耐心指导下，在同学的帮助下，我才得以成长，才可以在我的人生画屏上涂下一抹最绚烂的色彩！我想荣誉不属于我个人，而是属于培养我的学校。

三、行动：为了感谢校领导、老师对我们的信任，为了回报山桥高技对我的培养，我把感谢与感恩化作实际行动，在训练场上，我们不怕苦、不怕累，努力拼搏，迎接挑战，超越自我；
在赛场上，竞争非常激烈，每个人都想冲击第一名，压力来自方方面面，但是我们有信心打一场漂亮仗，有压力才有动力。当然，训练是枯燥的、无味的，有时候真想放弃，但是一想到学校这么大的投入，校领导这么重视，教练这么久的耐心指导，自己的刻苦努力，流的血与汗怎么能放弃呢？现在要放弃了，对得起谁？又如何为学校争光，拿什么回报母校？一想到这些，就有了动力，调整了一下学习方法，最后取得了这样的成绩。正所谓“一分耕耘，一分收获”，回来之后，周围的同学们被这种精神感染，对技能充满了渴望，“努力拼搏才能胜利，相信自己”，我们将在今后的学习中严格要求自己，努力提高操作技能，为学校争光。

最后，祝各位领导、老师身体健康，工作顺利。

祝同学们学业有成，前程似锦。

谢谢大家。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

工作表态发言1 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好! 新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，按照会议安排，下面我将在这里郑重表态发言，不妥之处请批评指正。

在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确，“开好头”“起好步”意义重大，相信在____局长为班长的领导班子带领下，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2019年各项发展目标就一定会实现。

一是以会议精神为统领，以工作报告为指引。深入学习了全省、全市烟草工作会议精神后，我深受鞭策、倍受启发和鼓舞，更使我明确了今后的方向、思路，更进一步看到了行业跨越发展的美好前景和和蓝图。作为一个名内管人员，使我更加清楚的认识到，当前乃至今后严格执行内部监督管理制度、规定，加强内部监督管理，营造规范经营的良好内部环境，是内管工作和企业健康稳定发展的重中之重，是维护“两个至上”、巩固和完善烟草专卖制度的必然要求。

二是用制度规范行为，用责任履行担当。狠抓各项规范制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，做到规范经营有规可依、治理违规有章可循。在抓好定期检查和日常监管的同时，加大真烟非法流通治理工作力度，加大责任

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

追究力度，不折不扣贯彻落实省局《卷烟违规经营责任追究暂行规定》，责任是什么? “责任”是份内应做的事情，也就是岗位职责范围内应承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任不仅是约束、是义务、是自律，也是他律。因此要严守责任，对违规经营行为零容忍，要严肃追责问责，切实维护良好的内部经营环境。

三是持续加强学习，不断提升素养。着力强化技能培训，向身边人学，向同行学，争取每天都在进步，哪怕是一点点，着力提升自身素养，提高自己的工作能力和水平。积极转变思维方式，积极探索内管工作新模式和新方法，努力促进各项监督工作取得更大的进步。

四是爱岗敬业，勇于奉献。立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。正确对待自己的工作，强化奉献意识、增强宗旨意识，深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。

我相信只要我们有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成领导分配的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，我们就能为企业发展施展自己的才华，为企业繁荣奉献自己的力量。

以上是我在新一年度的表态发言，有不足之处敬请大家指教，我会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，工作顺利，谢谢大家!

表态发 言

各位领导、同志们：

街道党委为了全面提高机关干部的综合素质，打造学习型机关，实现街道干部之间相互交流、共同提高的目标，决定在机关开展周五大讲堂活动。

这项活动的开展是以凝聚人心、提高素质为目标，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，在学习内容和形式上都有创新。作为一名街道工作人员，我倍加珍惜这次学习和提高的机会，决心在今后的学习中做到以下几点：

一、牢固树立学习意识，努力提高自身素质。 汉代王允说过，人才有高下。知物由学，学之乃知，不问不识。意思是说，人的才能有高低之分，但要知道事物的道理都要通过学习，学习之后才能知道，不学就不能增长知识的和才干。

学习是人生成长的阶梯，我要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不仅要认真参加好周五大讲堂的学习，而且要会向书本学习、向领导和

同事学习、向群众学习、向实践学习。要在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德情操、提升思想境界、提高工作能力；
要在学习中把握人生道理、实践人生追求、进一步提高自身综合素质，自觉在思想上、政治上、行动上同街道党委保持一致。

二、提高实践能力，做到学以致用。

知为先，行为重，做到学以致用、学用相长，要将学习成果运用到实际工作中去，我要紧紧围绕街道党委提出“见第一就争、见红旗就扛”的工作方针，切实把通过学习汲取的知识运用到街道社会事业和经济的好发展、快发展、大发展中，以学习拓展思路、提高能力，以学习转变作风、鼓舞干劲，为永吉街道的振兴和发展做出一名“永吉人”的应有贡献。

以上是我的表态，谢谢大家。

王新生

表态发言

各位领导、姐妹们：
大家好！

我叫xx。是大冷镇xx村妇联主席。由衷感谢县妇联对我的信任，让我能站在这里代表基层妇联做表态发言。我在深感荣幸的同时也感到所肩负的责任重大。在这里，我对组织的培养，对各位领导的信任、关怀和厚爱，表示衷心的感谢！对我而言，妇联主席，不仅仅是一个职务的概念，它为我提供了更好地服务妇女群众、服务妇女事业的机会，是一个展现自身价值的广阔舞台。在其位，就要谋其政、尽其责、立其业，在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命、恪尽职守、勤奋工作，用实际行动向我所服务的妇女同胞交上一份满意的答卷。作为一名基层妇联干部，在今后工作中我将努力做到以下几点：

第一，加强学习，提高自身素质。我将把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者

第二，不断创新，提升服务水平。坚持以“服务大局、服务基层、服务妇女”作为村妇联开展工作的出发点和立足点，以妇女群众的受益程度、满意程度作为检验各项工作成效的标准，不断拓宽思路，创新工作方法，提升妇联工作的服务水平，维护妇女儿童的合法权益，使妇联成为党委政府联系群众的“好助手”，成为职能部门开展工作的“好伙伴”，成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。

第三，端正作风，树立良好形象。妇联干部是广大妇女的代表，我们必须以自身务实的作风、宽容的气度来影响和带动广大妇女同胞树立良好形象。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动基层妇女事业和妇联工作创新发展。我将从加强和改进自身以及干部作风建设入手，大力倡导兢兢业业、心系群众、务求实效、生活正派的良好风气，努力创建一支业务水平高、工作作风实的妇联干部队伍。

我相信，在上级领导的关心和帮助下，在全体妇女干部的齐心协力下，在广大妇女同胞的拥护和配合下，我们一定能够把xx的妇联事业做得更好。为xx加速赶超、富民升位做出应有的贡献。

谢谢大家！

特警表态发言稿

特警代表发言

部队 比武前 表态发言（共8篇）

特警训练表态发言（共20篇）

比武代表发言（共6篇）

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