地矿局党风廉政建设工作会议讲话
时间：2020-09-16 08:51:39 来源：天一资源网 本文已影响 人 
地矿局20XX年党风廉政建设工作会议讲话
同志们：
这次全局党风廉政建设工作会议的主要任务是： 深入学习贯彻党的十八届三中全会、省十二届三次党 代会和省纪委十二届三次全会精神，总结XX年全局党 风廉政建设和反腐败工作，部署 XX年主要工作任务。
受局党组委托，下面我作党风廉政建设工作报告。一、XX年党风廉政建设工作简要回顾
XX年，在省委、省纪委的坚强领导下，我局认真 贯彻落实中纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败 工作的一系列重要部署，围绕全局工作这一中心，落 实党风廉政建设责任制这一龙头，依托廉政文化这一 载体，不断完善惩防体系建设，积极推动从源头上预 防和治理腐败，党风廉政建设取得新进展、新成效。认真学习贯彻上级会议精神，从工作节奏上紧抓 不放
先后召开4次全局党风廉政建设工作会议和纪检 监察工作会议，认真贯彻落实中央、省纪检监察工作 会议精神，年初总结 XX年、部署XX年工作，年中有 检查、有通报，季度有讲评、有安排，做到环环相扣、 一环不差。围绕XX年全局畜牧业中心工作，制定了年 度党风廉政建设工作要点和机关各处室党风廉政建设 工作任务分解项目书，做到目标明、思路清、措施实。
局属各单位认真贯彻落实会议精神，结合各自实际， 及时对本单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了安 排部署。齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实
一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党 风廉政建设责任制中的任务。局长、党组书记谢连平 与局属单位和机关处室签订了党风廉政建设责任书， 局纪检组长与局属单位签订了纪检监察工作目标责任 书，局属单位与所属二级单位、部门签订了党风廉政 建设责任书。各单位按照“一岗双责”的规定，把党 风廉政建设工作与业务工作统筹安排部署、综合检查 指导，真正做到了工作落实到位。二是严格党风廉政建设责任制考核。对局属单位 党风廉政建设责任制落实情况进行了检查和量化考 核，肯定了成绩，查找了问题，提出了建议意见。经 局党组审定，8个单位考核结果为优秀，其他单位考核结果为合格。
三是严格党风廉政建设责任追究。坚持把加强党 风廉政建设与党政领导干部问责结合起来，严格追究 领导责任，并把党风廉政建设责任制考核结果作为使 用干部、奖励先进、责任追究的重要依据。狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识进一步增 强
一是以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题， 认真开展第十三个党风廉政宣教月活动。组织党员干 部观看了反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦 卓绝斗争历程的重大革命历史题材电影〈〈忠诚与背 叛》，举办保持党的纯洁性专题讲座和廉政报告会 53 场次，使全体党员干部坚定了反腐败的信心和决心。二是开展警示教育活动。局属单位结合各自实际， 组织开展观看警示教育片、参观洪山监狱等活动，提 高了党员干部遵守《廉政准则》的自觉性。三是抓好岗位廉政教育。举办了近两年新任处级 干部廉政教育培训班、局属单位经营实体负责人和经 营管理人员廉政教育培训班，培训人员 160多人，提 高了干部的反腐倡廉理论水平，增强了干部的廉洁自 律意识。积极推进，廉政文化创建活动取得新的进展
一是潦入推进廉政文化“五进”活动。在总结不 范单位经验的基础上，组织编印了〈〈湖北省地矿局廉 政文化“五进”工作手册》，为深入推进全局廉政文 化“五进”活动打下了良好基础。各示范单位积极开 展廉政文化创建活动，取得了明显效果，地调院、环 境总站、实验所、科研所联合被省直机关工委授予“省 直单位廉政文化进机关示范点”。二是突出地矿特色，着力营造廉政文化良好氛围。
按照“寓廉于景，观景悟廉”的思路，积极打造地矿 廉政景观建设，有效发挥环境熏陶人、教育人的作用。
局属单位分别完成了〈〈李四光》、〈〈勘探者》、〈〈光 荣在于奉献》等10处雕塑、浮雕，新建了地质之光、 松竹梅、山妻矿子等一批廉石景观。三是创新廉政文化活动载体。开展了以党风廉政 建设为主题的多媒体创作活动，充分展示了我局开展 党风廉政建设工作取得的成绩，讴歌了廉政勤政先进 人物，更好地向社会展示了湖北地矿人的精神风貌和 地勘单位的整体形象。开展了以“勤政廉政、反腐倡 廉”为主题的诗歌、散文征文活动，汇编优秀作品出 版了一期《问荆草》专刊。组织编印了《湖北省地矿 局处级领导干部诺廉政汇编》，廉政文化的影响力不 断扩大。注重实效，惩治和预防腐败体系建设不断推进
一是积极推进廉政风险预警防控工作。在XX年试 点单位取得经验的基础上，按照以点带面的方式，由 试点单位分工指导其他单位查找风险点、确定风险等 级、制定相应防控措施，编印了〈〈廉政风险预警防控 工作资料汇编》，基本达到了关口前移、预防在先的 目的，初步建立了全局廉政风险预警防控管理机制。二是认真开展制度廉洁性评估工作。完成了 XX 年以来局、队两级规范性文件的廉洁性评估，并对 XX 年前的规范性文件进行了清理。三是认真开展效能监察。全局申报效能监察项目 38项，完成24项，多数项目取得了良好成效。强化监督管理，监督制约机制进一步健全
一是认真执行《党内监督条例》，落实述职述廉、 廉政谈话、诫勉谈话等制度。局领导与处级干部廉政 谈话18人次，各单位领导与科级干部谈话 99人次； 诫勉谈话处级干部2人、科级干部8人。各单位所属 二级单位制定完善了议事规则，对规范二级单位主要 负责人正确行使权力起到了有效作用。二是坚持领导干部重大事项报告制度。全局 144 名处级领导干部填报了《个人重大事项报告表》，193 名科级干部报告了个人收入。三是畅通信访和举报渠道，加大案件查处力度。
局纪检监察部门接待上访10次，收到举报信件21件, 调查结案21件，结案率100%回顾XX年，全局党风廉政建设和反腐败工作虽然 取得了明显成效，但是也要清醒地看到，党风廉政建 设和反腐败工作中暴露出了一些新情况、新问题。一 是个别党员干部廉洁自律意识不强，存在违纪违规问 题；二是严格执行制度的力度不够，对重要岗位、重 要环节的监督仍需进一步加强。面对这些问题，我们 要认真研究，采取更加有效的措施，切实加以解决。二、XX年党风廉政建设工作主要任务
全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以 党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真学习 贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述和省委十二 届三次全会、省纪委十二届三次全会精神，坚持标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧 围绕全局中心工作，全面推进惩治和预防腐败体系建 设，严明党的纪律，切实加强干部作风建设，加强监 督管理，规范权力运行，认真解决反腐倡廉中的突出 问题，明确重点，狠抓落实，为地质工作科学发展提 供坚强保证。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神, 进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感局属各单位、机关各部门要把认真学习贯彻党的 十八大、十八届三中全会精神作为当前和今后一个时 期的首要政治任务，紧密联系党风廉政建设和反腐败 工作实际，切实把思想和行动统一到中央关于党风廉 政建设和反腐败工作的新要求上来。要迅速行动起来, 采取行之有效的形式，找准贯彻落实的着力点，切实 将学习成果转化为谋划反腐倡廉工作的思路、落实工 作的措施和创新工作的动力，进一步增强新形势下加 强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。按照省委提出的 改革发展与反腐倡廉“力度统一论”，围绕中心、服 务大局，切实履行职责，扎实开展工作，以更加坚决 的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，深入推 进全局党风廉政建设和反腐败各项工作。以宣传教育为先导，进一步筑牢拒腐防变思想防 线
认真组织开展第十四个党风廉政宣传教育月活 动。除完成省委、省纪委统一安排的活动外，要继续 以“五个一”为基本形式开展活动。今年重点组织两 项活动。一是在认真学习十八大、十八届三中全会精 神、党章、中纪委十八届二中全会精神和省委十次党 代会、省纪委十届二次全会精神的基础上，举办一次 全局党员干部党风廉政建设知识测试。二是举办一次 以“勤政廉政促发展”为主题的大型配乐诗歌朗诵会。
同时，各单位要结合实际，自主安排1?2个活动。加强干部廉洁从业教育。在开展党员干部经常 性教育的同时，重点抓好关键岗位、重要岗位工作人 员廉洁从业教育，编制〈〈干部廉洁从业教育读本》，科学制定学习教育计划和实施方案，采取党委书记和 纪委书记集中授课、请专家辅导、干部业余自学等方 式，强化干部廉洁从业意识。党员干部廉洁从业教育 情况要纳入年度考核和评优评先内容。深入推进廉政文化建设。各单位要以“五进” 工作手册为指导，把单项的“五进”活动综合起来， 结合本单位实际，全面推进廉政文化建设深入发展， 创造出新的经验，提高到新的水平。按照工作规划要 求，凡基地建设已基本完成的单位，今年要完成廉政 文化景观建设任务，配合园林化小区建设，在办公区、 生产区、生活区，规划设计、建设具有廉政文化理念 的文化墙、浮雕、雕塑、廉石等景观，进一步营造风 清气正的氛围。积极开展单位与检察机关共建活动。
今年选择 2?3个单位试点，开展单位与当地检察机关共建活 动。通过检察机关以案讲法，加强党员干部警示教育。同时，通过检察机关对大型项目监督管理进行指导， 逐步形成反腐倡廉工作合力，维护单位合法利益，净 化地质工作发展环境。以党风廉政建设责任制为抓手，加强监督检查
强化责任落实。局属各单位党委要把党风廉政 建设纳入总体工作规划，作为领导班子、领导干部目 标管理的重要内容，与业务工作一起部署、一起落实、 一起检查、一起考核。各级纪检监察部门要协助党组 研究部署、督促落实反腐倡廉各项工作，组织协调，严格责任分解、责任落实、责任考核，抓好执行情况 的监督检查，全面落实领导班子和领导干部“一岗双 责”。加强重大决策部署执行情况检查。
紧紧围绕地 质工作科学发展，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保中央、省委和局党组各项重大决策部署 落到实处。重点对上级政策、党组决策部署和工作目 标执行情况进行监察，切实提高执行力。在检查中要 做到认真细致，严格要求，发现问题及时解决，防止 违纪违法现象发生，杜绝出现影响和阻碍地质工作科 学发展的问题。加强制度执行情况检查。加大制度的执行力度， 切实做到有令则行、令行禁止，严格按制度规定行使 权力。加强制度落实的督办检查。纪检监察部门和负 有监督职责的相关职能部门要紧密配合，形成监督合 力，对单位和领导干部执行制度的情况进行专项检查， 对违反制度的要予以严肃处理。XX年8月前，局纪检 监察部门将配合有关部门对局属各单位民主集中制、 财务管理、干部人事、党风廉政、收入分配等制度执 行情况进行一次专项检查，重点检查乱摊成本、挪用 截留资金、私设“小金库”、违规发放工资奖金等方 面的问题。加强局属单位经济实体监管。各单位要认真履 行职责，从制度建设、决策程序、财务管理、民主管 理、合同管理等方面入手，加强对所属经济实体的监 督管理，强化过程监控，克服重结果轻管理、以包代 管的现象。加大检查力度，督促所属经济实体严格执 行制度，规范生产经营行为，防止违规违纪行为的发 生。进一步完善监督机制。一是坚持民主集中制。
凡是“三重一大”以及涉及群众利益的重要问题等， 必须坚持集体讨论决定。二是坚持上级党组织派人参 加基层单位民主生活会制度，加强指导和监督，进一 步提高民主生活会质量。三是加大干部谈话制度执行 力度。坚持“三谈”制度，对党员干部出现的苗头性 和倾向性问题，要及时发现、及时谈话、及时提醒。
四是坚持落实党务公开、事务公开的要求，充分发挥 职工群众的民主监督作用。五是加强审计，充分发挥 审计监督作用，及时纠正工作中的失误，把问题解决 在萌芽状态，防范廉政风险。六是发挥好纪检、组织 人事部门及局巡视组的作用，加大监督、巡视工作力 度，增强监督实效，着力纠正解决滥用权力等问题。加强调研，总结经验。贯彻实施党风廉政建设 责任制已10余年，各单位要认真总结贯彻实施责任制 工作情况，研究加强本单位党风廉政建设和反腐败工 作的措施，提出进一步加强反腐倡廉建设的意见。今 年，局将对党风廉政建设责任制落实情况进行一次专 题调研，并举办一次理论研讨会，总结经验，以促进 全局党风廉政建设的深入推进。严明党的纪律，进一步加强作风建设
1 .加强党的纪律建设。各级党员干部要坚持把维 护党的纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一，确保 政令畅通；增强党的纪律观念和增强党的意识、宗旨 意识、大局意识、责任意识，提高遵守纪律的自觉性; 严格执行党的纪律，坚定政治立场，在思想上、政治 上、行动上始终同党中央保持高度一致，自觉按照党 的组织原则和党内政治生活准则办事。局属各单位、 机关各处室要严明党的纪律特别是政治纪律，坚决落 实“六个决不允许”，自觉维护中央、省委和局党组 的权威；加强对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律 和其他各项纪律执行情况的检查，及时发现各种违反 纪律的行为和倾向，督促纠正整改。进一步加强干部作风建设。认真贯彻落实中央 关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和 省委实施细则，围绕干部的境界、责任、能力，着力 解决作风建设中的突出问题。深入基层调查研究，着 力帮助解决基层的实际问题。副处级以上领导干部下 基层时间全年一般不少于30天。严格落实“三短一简” 要求，切实精简会议，各处室全局工作业务会议一年 不超过一次，并从严控制会议时间、参会对象；切实 精简文件，严格控制发文的规格、种类、数量、篇幅； 提倡讲短话，开门见山、即席讲话，提高讲话实效； 提倡简办事，除局批准的重大活动外，局领导一般不 参加无实际内容的奠基、剪彩、挂牌、颁奖等事务性 活动。加强“三公”经费管理，严格控制各种非生产 性经费支出，厉行节约，艰苦奋斗。严格按照有关规 定，规范因公出国（境）管理；加强公车使用管理，严 格执行内部准驾制度；认真执行公务接待制度，从严 从紧控制公务接待费用。深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和 省委的统一部署，结合我局实际，认真开展以为民务 实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强 化以人为本、执政为民理念，切实解决好职工群众反 映强烈的突出问题，使全局党员干部进一步增强为民 宗旨意识，办好利民惠民实事，树立清正廉洁形象。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，努力从源头 防治腐败
推进廉政风险预警防控机制常态化运行。全局 廉政风险预警防控机制已基本建立，今年主要任务是 将这项机制正式启动起来，常态化运行。局属各单位 要对排查出的廉政风险点和防控措施在本单位内部予以公示，接受群众监督。健全防控制度，科学配置权 力，加强流程控制，规范廉洁从业行为。组织党员干 部学习法律法规和制度，明确所处岗位廉政风险，强 化风险防范意识，及时规避风险。在实践工作中要注 意总结经验，摸索出适合本单位的廉政风险预警防控 工作模式。这项工作将纳入党风廉政建设责任制的考 核内容。继续开展制度廉洁性评估工作。各单位要对 XX年以前制定、目前仍在执行的规范性文件进行清 理，从制度的廉洁性、合法性、利益冲突、科学性四 个方面进行评估，力争XX年6月底前完成，并在集中 清理评估的基础上，建立本单位制度廉洁性评估工作 机制。今后，出台规范性文件都要经过评估，从制度 设计上把好廉政风险防范关。继续开展效能监察工作。各单位要以加强管理、 提高效率、增加效益、堵塞漏洞和防范腐败为目标， 围绕全局重要工作目标、重大工程项目、物资采购等， 积极做好效能监察立项工作，全局新立项目不少于18 个。各单位要认真总结效能监察工作经验，创新工作 方法，抓住关键环节，提高效能监察工作质量，更好 地发挥效能监察在推动地矿经济发展中的积极作用。
局将组织召开一次效能监察工作现场交流会，并对优 秀效能监察项目予以表彰。畅通信访举报渠道，严肃查处违纪违法案件
认真做好信访举报工作。及时处理群众来信来 访，进一步规范举报的受理、移送、查处、答复等程 序和时限，做到件件有登记、事事有落实，信访举报 受理办结率到达100%在局门户站首页开设“领导信 箱”、“咨询投诉”、“在线沟通”三个诉求栏目，通过省电子政务专与省上诉求处理管理系统对接，进 一步畅通群众举报、信访渠道。严肃查办违纪违法案件。突出重点，严肃查处 违反政治纪律、组织纪律的案件；查处违反《廉政准 则》和《廉洁从业规定》以权谋私、贪污、侵占、挪 用公款的案件；查处因失职渎职给单位造成重大经济 损失和侵害职工群众利益的案件。各单位要增强责任 意识，领导干部特别是“一把手”要坚持原则、敢抓 敢管，对存在的问题不能遮遮掩掩、姑息迁就，要一 查到底，严肃处理。加强纪检监察队伍建设，为推进全局党风廉政建 设和反腐败工作提供坚强组织保障各单位党委要进一步加强纪检监察队伍的思想政 治建设，积极引导纪检监察干部加强党性锻炼和思想 修养。积极支持纪检监察部门履行职责，配实配强纪 检监察干部，充分发挥纪检监察队伍的作用，帮助解 决纪检监察部门在实际工作中遇到的困难和问题，为 纪检监察工作提供良好的工作环境和条件，确保纪检 监察工作在党委的统一领导下顺利开展。各级纪检监察干部要进一步加强学习，提高履职 能力。努力学习纪检监察业务以及地质、经济、管理 等方面知识，不断拓宽视野，完善知识结构，切实提 高纪检监察工作业务能力，提高纪检监察工作的专业 化水平。各单位要严格按照中纪委和省纪委要求，采 取多种形式，积极组织纪检监察干部参加业务培训，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务 精通、作风优良的纪检监察干部队伍。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远， 责任重大。在新的一年里，我们要在局党组的领导下, 围绕全局中心工作，积极进取，锐意开拓，认真做好 党风廉政建设和反腐败各项工作，为完成全局“十二 五”发展规划和年度工作任务做出新的贡献！
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