某镇有关2020年脱贫攻坚领域专项巡察反馈问题整改情况报告
时间：2020-08-26 08:02:04 来源：天一资源网 本文已影响 人 
某镇关于2020年脱贫攻坚领域专项巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署和要求，xx年x月x日至x月x
日，市委第十专项巡察组对我乡开展了脱贫攻坚专项巡察。
x月x日反馈了巡察意见，现将专项巡察整改情况通报如下:
一、提高政治站位，增强巡察整改的责任意识
XX乡党委高度重视，虚心接受并全盘认领市委脱贫攻
坚领域专项巡察组的反馈问题，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，统一思想认识，加强组织领导，压实整改责任，切实提高巡察整改的思想自觉、行动自觉，态度坚决、举措有力，不折不扣完成巡察整改任务。
(一）加强组织领导。成立了由乡党委书记为组长，以
乡长、党委副书记、纪委书记、组织委员为副组长、班子成
员和有关部门负责人为成员的脱贫攻坚领域专项巡察整改
领导小组，并下设办公室全力抓好巡察整改工作。
(二） 制定整改方案。根据巡察反馈意见，乡党委多次
召开专题会议，研究制定XX乡脱贫攻坚领域专项巡察反馈
问题整改方案，建立清单台账，明确整改任务要求、整改措
施、责任领导和责任单位、整改期限，确保整改工作按时按
质完成。同时围绕问题整改，开展了专项整治工作。
(三） 确保整改进度和质量。乡党委召开巡察整改专题
民主生活会，认真分析反馈的问题，乡党委书记代表班子认
真进行了对照检查，分析原因，进一步完善整改措施。班子
成员在专题民主生活会上主动认领问题，认真对照检查，分
析问题原因，对自己负有责任的反馈问题做出深刻检查，并
开展自我批评。各村也及时召开了专题组织生活会和巡察整
改工作推进会，对照党的建设和脱贫攻坚领域反馈存在的问
题举一反三，抓好整改工作落实。乡整改办对照整改方案和
清单要求各责任单位逐一消号，问题整改情况一对一反馈。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作
(一）党的政治建设方面的问题
1. 贯彻民主集中制不到位
整改情况：一是乡党委书记在乡巡察整改专题民主生活
会上作出了自我批评；二是已修改了《XX乡党委议事规则》;
三是进一步学习了 XX乡“三重一大”工作制度；四是规范了党委会议记录。
(二） 党的思想建设方面的问题
2. 意识形态工作责任制不到位
整改情况：加强政治理论学习，强化正面宣传教育，强化正面宣传引导。
(三） 党的组织建设方面的问题
3. 党的建设有所缺失
整改情况：一是责任领导在巡察整改专题民主生活会上
作出了自我检查；二是在新一届村“两委”干部培训班上对党建工作进行了培训；三是开展基层党组织标准化建设，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，坚持每月X日开展主题党日活动；四是坚持党员发展十六字方针，严格党员发展程序。
4. 干部任用程序不到位
整改情况：一是在党委会上组织学习了《干部任用条例》。
二是执行“选聘分离”制度，在选聘村级工作者工作中严格按照程序执行考核（笔试面试）、考察、公示等程序。三是建
立健全了干部考察文书档案。
(四）党的作风建设方面的问题
5. 村级资金违规支付招待费问题
整改情况：一是违规资金已退回，并对相关责任人进行了问责。二是乡财政举一反三，开展自查，对发现的问题立即予以整改。
(五）党的纪律建设方面的问题
6. 干部日常监管不严
整改情况：一是责任领导在巡察整改专题民主生活会上作出了自我批评。二是开展了对新一届村“两委”班子成员集中廉政谈心谈话。三是修订了《XX乡机关工作制度》，完善了《XX乡机关单位差旅费管理方法》等管理制度。四是组织学习了《农村危房改造领域违纪违法案例选编》，对乡村干部开展了警示教育。
7. 从严治党压力传导不够，“两个责任’’落实不力
整改情况：一是运用十八大以来本乡干部三起典型案例开展了警示教育，以身边的事教育身边的人。二是乡纪委强化监督执纪“四种形态”的运用，对党员干部苗头性问题抓早抓小，做好早发现、早提醒。
(六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
8. 财务管理漏洞大
整改情况：一是财务审批制度不到位，支出不合理的问题。分管和负责审批财务领导在专题民主生活会上作出了检讨。完善了财务制度，对财政干部进行了集体约谈提醒。二是办公用品采购管理不规范。完善了办公用品采购制度，乡规范了办公用品采购办法，规定由办公室集中采购，大额采购报县招标采购。三是对XX年以来未扣质保金或提前支付质保金的“一事一议”项目，乡组成专班对项目重新进行了质量复验。四是对指出的部分工程项目建设管理不规范问题已进行审计定案。五是在工程款、质保金支付上，组织乡村干部学习，并严格按照《XX县政府投资项目管理办法》（政办〔XX)X号）质量保证金制度执行。按照《XX县党政机关财务监
督管理办法》（XX办发[xx]x号）“严禁将工程款支付给项
目建设单位以外的个人账户，政府投资建设项目必须开具税
务发票，支付工程款的收款单位应与工程合同的施工单位相
一致”的规定执行。
(七）脱贫攻坚领域方面
9.工作作风不实
整改情况：一是扶贫手册填写不规范问题已整改到位。
二是对在脱贫攻坚工作不细致、作风不实的相关责任人进行了提醒谈话。三是开展作风建设大排查、“五级书记”遍访贫困对象活动。
10. 贫困户动态调整不及时
整改情况：一是对相关的责任人进行了提醒谈话。二是成立专班逐村逐户对贫困户信息进行检查核对，及时进行了动态调整。
11. 施策不精准
整改情况：一是分管农业的领导在召开的专题民主生活会上作出了自我批评。二是对相关责任人进行了提醒谈话。三是对XX年到户产业项目按贫困户项目实施实际情况因户施策安排资金。
12. 危房改造工作审核把关不严
整改情况：一是分管危房改造的领导在召开的专题民主生活会上作出了自我批评。二是对相关责任人进行了提醒谈话。三是完善了危房改造相关制度和程序，对XX年危房改造户严格把关、全面审核，发现问题及时整改。
三、坚持常抓不懈，巩固提高整改成果
经过集中全面整改，虽然整改工作取得了阶段性成果，
但与市委专项巡察组的要求、与群众的期盼相比，还有一定差距。下一步，乡党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强维护核心的思想自觉和行动自觉。坚持目标不变、力度不减，持续用力，久久为功，确保把巡察反馈的问题改到位、改彻底，以实实在在的整改成效让市、县委放心，让群众满意。乡党委将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进我乡各项工作。
(一）进一步抓整改到位。持续以严的标准、实的作风、
铁的纪律，进一步压紧压实巡察整改主体责任，把整改压力
延伸到“最后一公里”，不断把整改工作引向深入。对已经完成、长期坚持的整改任务，及时组织“回头看”，坚决防止问题“反弹回潮”，对需要继续推进的整改任务，对照时间节点，
持续跟踪督办，对整改不力、不达标的，严肃追究相关单位
和责任人的责任。
(二）进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责
任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向
协调，强化责任部门沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及
到全局的问题，调动全乡相关人员积极配合，主动协调做好
工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，
做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完
成。
(三）进一步抓成果巩固。巩固扩大整改工作成果，坚
持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全
面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪
律建设，把制度建设贯穿其中，夺取反腐败斗争压倒性胜利，
着力提高党的建设质量，推动管党治党从“宽松软”走向“严实。
(四）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，
针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进我乡各项事业持续健康发展。
(五）进一步抓举一反三。一是由乡宣传办负责抓好乡
村干部学习。坚持每周四夜学，并利用乡村干部会和新一届
村“两委”干部培训班学习。举办了纪念改革开放四十周年庆祝活动，进一步宣传贯彻党的十九大精神。二是完善《乡村干部管理办法》，适时开展监督检查。完善乡村脱贫攻坚“一把手”负责制，班子成员“一岗双责”细化责任分解。三是抓好干部加强学习脱贫政策、法规和其他监督知识学习；开展各种不定期抽查、检查，运用“四种形态”处理；发动各方面力量，加强各项工作监督；开展脱贫攻坚领域专项治理。四是强化党委中心组理论学习，强化思想政治工作，进一步加强学习记录规范。规范党委议事规则并严格执行“三重一大”事项集体研究程序，严格执行“一把手”两个不直接分管和未位表态制。同时规范党委会议记录。五是举办扶贫夜校，加强走访宣传，加大脱贫攻坚家庭宣传力度，帮助贫困户搞明白国家的扶贫政策，参与扶贫项目，积极实施全过程监督，激发贫困户脱贫攻坚内在动力。依据贫困户情况精准实施产业扶贫、健康、教育、就业等帮扶，特别是实现贫困群众的“自我造血”功能上得到强化。六是抓好乡村党务、政务、村务公开。严格落实“四议两公开”工作法。七是利用身边查处的案例，强化乡村党员干部教育，受到警醒，引以为戒，避免重蹈覆辙。八是开展机关作风效能建设，充分发扬“深、实、细、严、快”的作风；认真落实“五级书记”大走访调研活动，认真开展结对帮扶工作；开展脱贫攻坚工作专项督查检查，促进
乡村干部主动担当作为。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
2020年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的“指导员”“调解员”“解说员”，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。“全面小康路上一个也不能少。”每一个困难群众都是习近平总书记心中的牵挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。
干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的“指导员”。“脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。”基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、“对症下药”。要以“一夫当关，万夫莫开”之魄力深入村社，行万里，访百家；要以“民为邦本，本固邦宁”之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动“取真经”。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好“指导员”，播撒希望的种子。
解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的“调解员”。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的“福音”时，也不该忽视这些“怨言”。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的“调解员”，也要做好为己转思路转心态的“调解员”。
讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的“解说员”。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的：“脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。”在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的“催化剂”。在“低调”做事的同时也要“高调”地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
4月21日上午，习近平总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，习近平同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
就业扶贫是稳定脱贫的“压舱石”，是持续攻坚的“定心丸”。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。
务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说，“一个萝卜一个坑”，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的“主心骨”，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱“零收入”，实现就业扶贫的全覆盖。
扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。“家财万贯，不如薄技在身”，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的“鹊桥”。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。
切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。党员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。
党员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚“压舱石”，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想
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