彩超医生年终工作总结

彩超个人工作总结

【篇1：超声个人总结】

篇1：超声科医生个人总结 2014年工作报告

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。

2014年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人提供优质服务，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果十分明显，减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，及时整改。服务质量明显提高。

为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。

2015年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。2篇2：超声科医生个人年终总结

个人年终总结 特诊科xx

本人2009年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供 快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对 自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一 政冶思想方面：认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会 议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二 工作学习方面：本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习 和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；
参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习 外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三 道德品质方（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择 的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为

妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；
以包容的心和谐自他；
以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四 今后的工作计划今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质 量，更好地为临床各科室服务；
加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；
激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

2014-12-28篇3：超声科年度工作总结

超声科年度工作总结

2010-12-13 09:24 来源：一代论文网我要评论(热)

[导读] 20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结

20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。认真学习贯彻十七大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。

三、加强质量管理，提高优质服务水平。加强质量控制，严格落实各项管理制度，每周一次不定期检查、督导工作质量；
严格操作规程，减少差错事故的发生；
加强病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人人次, 超声造影检查 人次，超声引导下囊脓肿治疗 人次，超声引导下穿刺活检人次。发表论文

篇，获得科研经费

万元，促进了我科各项工作再上新水平。

【篇2：b超医生个人工作总结】

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支;年度完成b超检查近八千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入20xx年，b超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保b超室的发展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年b超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强b超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院b超室20xx年又好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。

【篇3：b超医生年终工作总结】

b超医生年终工作总结

一年来，本人在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务。

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 遵

守医院各项规章制度, 坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量；
执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范; 本年度内未发生违法乱纪事件,对病人服务热心周到。

在诊断技术上精益求精，利用超声知识，能对常见病、多发病

作出正确诊断，并且报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认。对于疑难病例，能积极主动和医院各辅助科室联系沟通，参与临床医生对疑难病例的会诊，给病人转诊提出合理的建议，并坚持对疑难病例的随访。在工作中本人注意了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

进修总结

2014年9月至今，我在潼南县人民医院开始了为期六个月的超声科修学习， 在这六个月学习中，在超声室各位老师的关怀与帮助下，本着发扬团结、务实、拼搏向上的精神，本人在业务技能上取得了较好的提高。

通过这几个月的学习，我对超声诊断从零基础到现在对腹部的常见病、多发病有了一个初步的了解，对肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、膀胱、前列腺的常见病、多发病能独立作出诊断，并流利书写报告单。对血管超声、甲状腺、乳腺及各类体表小器官超声诊断有了一个初步的认识。6个月的理论与实践学习，使自己的专业业务水平有了较大地提高，为今后的实际工作提供了有益的指导与帮助。

在进修的这段日子里，各位老师精湛的医术，严谨的工作作风，对工作一丝不苟的态度，敬业钻研、细心慎密的精神，使我终身难忘，是我以后从医生涯的典范，从他们身上我不仅学到了医学专业知识，更学会了怎样做一名合格的医务工作者。我将会把进修所学到的专业知识运用到今后的临床实际工作中， 更好地为人民服务，为医院的进一步发展添砖加瓦。

体检中心彩超室工作职责

1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。

2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。

3、指导导医维持好彩超室秩序。

4、保持工作区域内卫生、清洁。

5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。

6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。

7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。

8、定期业务训练，技术考核。

体检中心彩超工作流程

一、准备

1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。

2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。

3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。冬季注意保暖，室内禁止吸烟。患者做检查时，应拉好窗帘。一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。

4、备好所用物品，登记本放在显眼、易拿到的桌面上，准备专用笔，随时可以填写，以利于及时记录。

5、需用设备运转正常。

二、迎候

重要意义：“真诚瞬间”，患者初次接触医务人员，会建立第一印象，这对确定医院的专业水平，服务形象有重要作用，也为后续工作定下基调。

岗位位置：最多三人

1、检查医师：彩超机显示屏前，负责超声诊断，参加

介入性超声检诊工作，担任日常超声检查；

2、记录医师：电脑打印桌前。书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录；

3、灵活激动医师：位置不定，负责心电图的检查诊断，指导导医维持秩序；

三、接诊

1、接待：告知患者在做辅助检查的准备和理由。注意保护患者隐私，在做检查前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查。

2、检查：检查时应认真、严谨。操作要熟练，将检查结果及时和临床医生沟通，不下正常与否和治疗与否的结论。

3、结束：请患者在外面稍等检查结果。

四、细节：

1、接查患者要热情认真，细听患者序数病情及检查项目等，耐心解释，妥善处理。

2、检查结果报告单要自己清楚，数据准确

3、检查结果报告单交给患者，向患者交代清楚检查结果。

4、主动告知患者取报告的时间、地点，当患者询问结果或丢失时，应耐心解答，认真查找或采取补救措施。

5、遇有急诊患者应及时处理，及时做检查，出报告结

果。

6、对残疾人、行动不便的老人优先安排检查。

7、对行动不便或危重患者要主动帮助，并及时做出检查结果。

8、避免使用不良刺激性语言，不要大惊小怪。

9、出现仪器故障或操作意外，不要慌张、忙乱等现象，给患者不安全的印象。

彩超室个人工作总结

【篇1：百姓放心医院材料之彩超室考核细则】

医专三附院医技科室医疗质量考核细则

（彩超室）

【篇2：超声科进修自我鉴定】

进修超声心得体会

在近3个月学习中，在超声室各位老师的关怀与帮助下，本着发扬团结、务实、拼搏向上的精神，本人业务技能得到了比较好的提高。

现就进修3个月来的工作学习情况谈一下自己的体会：
在进修学习期间，各位带教老师精湛的医术，严谨的工作作风，对工作一丝不苟，使我终身难忘，老师们一边操作一边的耐心讲解，使我对腹部常见疾病的超声影像学特点及诊断要点有了进一步的认识，闲暇时还不断完善相关理论知识的学习，理论联系实践。

通过3个月的学习，我对超声诊断腹部的常见病、多发病有了一个初步的了解，对肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、膀胱、前列腺等的常见病、多发病能作出诊断，掌握报告书写要求。对血管超声、肝脏介入性诊断、甲状腺、乳腺及各类体表小器官超声诊断有了一个初步的认识。3个月的理论与实践学习，使自己的专业业务水平有了较大地提高，为今后的实际工作提供了有益的指导与帮助。在进修的这段日子里，各位老师的敬业钻研、细心慎密是我以后从医生涯的典范，从她们身上我不仅学到了医学专业知识，更学会了怎样做一名合格的超声工作者。我将会把进修所学到的专业知识运用到今后的临床实际工作中，更好地为患者服务，为医院的进一步发展添砖加瓦。

进修学习的收获

一、诊断思维的培养：3个月的时间，我分别在腹部超声、介入超声及门急诊超声学习和交流。带教的各位恩师孜孜不倦、渴求知识、充实自我的现象打动了我，激发了我不断上进的决心。华西超声科浓厚的学术氛围令我深感“学无止境”，更让我学会了全面考虑诊断疾病。因此，我特别注重各种资料的积累，学习各高年资医师独到的诊断方法，培养自己的诊断悟性，锻

炼自己的诊断能力。

二、各项专业技能的锻炼：理论联系实际。进修期间，在老师的指导帮助下结合自身学习，注意在以前工作中出现的问题及报告书写不规范之处，注意多积累病例，坚持随访（积极参加每周病历讨论），目前，我进一步熟悉并掌握了对腹部、浅表器官（乳腺、阴囊、甲状腺、眼球、肌骨等）、小儿超声及外周血管常见多发疾病的超声诊断及操作规范；
对超声造影、弹性成像、介入超声诊断等新技术有了进一步了解；
各项超声技能得到了充分认识。三、1.服务理念：“微笑待人、认真操作、严格报告、责任到己”。2.管理理念和质量控制：（1）制度健全：科室一定要有统一诊疗制度，最好成文到台账。（2）操作规范：严格按照国家规范执行，配备各相关成文规范书籍或文件。3.仪器管理：主要是彩超仪的日常维护与质量控制，一定要经常清洁、注意通风散热等；
对常见的故障能简单处理。

四、自我超越意识形成。虽然进修生活结束了，但学习是无止境的，还有许许多多的知识要我们在今后的工作中去认真学习和研究！从此以后，我会给自己定目标，积极关注相关专业新进展，加强自我学习，努力提升自己各方面能力，把医院超声工作做得更好！进修学习的经验总结

1、进修前应具备的基本。持有一份忠诚的心，把自己和医院牢牢捆绑；
“想干事、能干事、干成事、不出事”；

具备良好的医德医风；
建议在进修各专业前应有扎实的专业理论基础及基本操作技能、具备执业资质和计算机操作基本技能。

2、给自己定位、制定计划。时时牢记进修的目的：作为医院选送的一名骨干到华西进修首先要明确→学什么？→能带回去什么？--给自己准确定位。通过进修达到预期的目标，进修不仅是学习本专业常见多发病的处理及诊治，更重要的是提高解决本专业复杂疑难疾病的诊治能力—新技术、新疗法。必须把时间计划好，大部分学习方式是观摩，否则本病区其它好的

病例被错过。

3、了解并选择好自己的带教老师。（但现在多数科室是跟班不跟医，这就得靠自己宏观

调控。）一般每一个病区（或诊室）都有多个带教老师，而每一个老师都有自己的专长，在某个领域有独到的见解和丰富的临床诊疗经验，他所诊治的该类病人就多，正是你所要学习的目的，那你一定能学到一点东西，工作中可以向他提出自己的疑问及不解之处，他会发现你很认真钻研业务知识，一般老师都会喜欢你，会告诉你其中的奥秘或他自己的经验及教训，让你收益匪浅，胜读十年书，有些东西不是书本上能学到的，实践出真知，经验之谈，让你在以后的工作中少走弯路，和老师关系处理好了，自然你的动手机会就多了，一般的都会让你操作了，以后的工作中遇到什么困难，还可以请教他，解决你的后步之忧。

4、主动跟带教老师去出诊（门诊、急诊或床旁等），这是和老师交流、学习的好机会，站在第一线，收获颇多。

5、坚持每天看一下书（或进一下图书馆）、上一下专业网站，积极参加科内业务学习、病例讨论及其它学术活动，充实高效的工作安排，定会让你受益匪浅，特别是当天遇到的病例及特殊病例，可以查阅相关资料进一步学习，遇到一个温习一个解决一个，不断总结，这样将更深刻。

6、进修生活多半是“六部曲”：一紧二进三熟四松五混六垮，所以要坚持到底、持之以恒，因为机会不多，而是要做到一紧二进三熟四不松五不混六不垮。

7、进修结束后应达到4个“一”。获得一本结业证书（最基本）；
呈上一份进修总结（最真实的汇报）；
带回一项新技术（管理者还应学习或借鉴相应的先进管理经验）（最根本）；
发表一篇专业论文（最实在）。

进修的反思探讨及目标展望

（一）进修后的反思探讨 1.我们和华西的区别：我们想到的、做到的，他们早就想到了、早就做到了；
我们想到的、没做的，他们想到了、也做到了；
我们没有想到的，他们也想到了、也

做到了；
国外想到的、做到的，他们也试着做了、甚至超越了。但我们也不必因此气馁，我们需要的是加倍努力。这也是我们进修学习的目的！追求的目标！发展的方向！ 2.对理论的探讨（理论是基础）：进修学习是一个学习、适应、修正、肯定、接纳、总结、规范的过程。

3.对诊断思路技巧有待提升（经验

之谈的思考）。4.医院不同级别有不同的规范（结合医院实际）。

5.新方法新技术开展的探讨（结合医院实际，医疗过程是共同参与的过程，需要各部门协调发展）。

：发挥每位职工的工作潜能，保持科室专业的自身优势，逐渐发展“亚专业”，促进各个“亚专业”的纵向发展，加强与临床科室的业务联系、沟通和回访（尊重原则，避免“边缘化”、辅助检查？不仅诊断还要参与到临床治疗当中），建立有专业特色的超声医学诊疗学科。目标及展望 希望所学知识能够推进医院超声科工作的发展，能为医院的总体发展献上一份微薄之力、注入一份新的活力！ ---进修生覃明祥

2013年11月17日篇2：超声进修总结报告

超声进修总结报告

大半年的进修生活已经结束，进修回来已经一个多月，很早就想写写关于进修的一些感

想，一直因为种种原因今天才开始。

头三个月去的是xx医院，学习超声心动图，给我印象最深的是科室气氛和各位老师的技术精湛。科室中气氛融洽，温馨。主任认为学习全靠自己，所以管的很松几乎不过问进修医是否去上班。病人相当的多，一天都是一百以上，每天都有好多没有见过，甚至是没有听过的先心病及心脏的瓣膜病，各位老师的速度也是飞一般，正常的不过三分钟左右，异常的也不过十分钟。第一个月进修时间大部分是坐在老师后面看老师操作，熟悉常用的切面。第二个月偶尔有机会上机练习，但如果上机老师都会很耐心的教。这个月也是慢慢熟悉报告的一个月，延安医院的报告写的简洁明了，没有过多的描述，这也是印象很深的。第三个月上机的机会比较多一些，因为老师知道你要结束了也会多给你一些机会，常用的切面基本都能打出，打报告也成了主力，不是特别复杂的在老师打完的同时都能同时完成报告。

度过了轻松的三个月后转战附一院，附一院在省内可谓是大哥大的地位，对进修医的严格也是早有所闻，刚报道的第一天管进修医的老师就警告说必须按时上班，不能无故请假，请假后还要延期学习等很多的规定。在附一院学习的腹部超声因为以前干过所以想象中应该比较容易适应，其实不然。首先是报告模板不一样，虽然描述的意思是相同的但是老师就要求用他本人习惯的模板，于是又得习惯各个老师的用词。第二是上夜班，

我们在科室是不上夜班的，进修时却要跟着老师排夜班，也许是人们公认的最好医院，晚上的生意也是相当的火爆，一个晚上平均都是二十五、六个病人，有时比一个白天做的病人还多，最让进修医感到无奈的是报告为手写，即使是正常的也得写上一大页纸。上完夜班时手变成了鸡爪，头成了浆糊，晕沉沉的，得睡上两天才能恢复。其次科主任的严谨、耐心给我留下了很深的印象，说是主任几乎每天都可以看到她的身影，不管有多少病人都认真、细致。早上一般都到中午一点半左右，下午都是七点以后才休息。在检查病人的同时也认真的带教。讲一些自己的经验，她的后面总是坐满了进修医。篇3：超声进修总结进修总结

2012年1月以来我开始了为期九个月的超声进修学习，前六个月在xx市第二人民医院学习了腹部及妇产科常见病、多发病的超声诊断，结合基层实际及我乡特点，基本掌握了基层腹部、妇产科的常见病，多发病的超声诊断。

2012 年 6 月有幸参加了项目组织的超声进修，到xx第一人民医院腹部彩超室开始了我为期3个月的进修学习生活。

在这3个月学习中，在超声室各位老师的关怀与帮助下，本着发扬团结、务实、拼搏向上的精神，本人业务技能得到了比较好的提高。

现就进修一年来的工作学习情况谈一下自己的体会：
在进修学习期间，各位带教老师精湛的医术，严谨的工作作风，对工作一丝的不苟，使我终身难忘，老师们一边操作一边的耐心讲解，使我对腹部常见疾病的超声影像学特点及诊断要点有了初步的认识，闲暇时还不断完善相关理论知识的学习，理论联系实践。

通过九个月的学习，我对超声诊断从零基础到现在对腹部的常见病、多发病有了一个初步的了解，对肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、膀胱、前列腺的常见病、多发病能独立作出诊断，并流利书写报告单。对血管超声、肝脏介入性诊断、甲状腺、乳腺及各类体表小器官超声诊断有了一个初步的认识。9个月的理论与实践学习，使自己的专业业务水平有了较大地提高，为今后的实际工作提供了有益的指导与帮助。在进修的这段日子里，各位老师的敬业钻研、细心慎密是我以后从医生涯的典范，从她们身上我不仅学到了医学专业知识，更学会了怎样做一名合格的医务工作者。我将会把进修所学到的专业知识运用到今后的临床实际工作中， 更好地为患者服务，为医院的进一步发展添砖加瓦。

【篇3：医生工作总结】

个人工作总结

2011年3月以来，我开始在活龙坪乡卫生院工作至今已经2年有余了，在医院、科室领

导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，较快地熟悉了新的工作环境，在

思想和专业技术水平等方面均取得了较大的进步，现将三年来的学习和工作总结如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参加工作以后，我努力提高自己的

思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，竭尽全能地为患者服务；
耐心对待每一位患

者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通。急病人之所急，想病人之所想，不管夜

有多深，只要有需要，我都会及时赶到上班地点，耐心细致地为患者做好检查。

二、认真学习和培训，努力提高专业技术水平。 两年来，我先后从事公共卫生方面的工作和b超和放射工作。2011年3月至2012年2

月主要负责从事公共卫生方面的工作，2012年4月至今主要从事b超和放射工作。在公共卫

生科工作的这一年里，我认真学习高血压防治、传染病病防治、重性精神疾病防治等理论知

识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，积极参加各级培训，虚心向领导和同事请教，

很快我就成为了业务骨干；

2012年3月至8月，我在咸丰县人民医院彩超室和放射科进修

学习，老师的孜孜教诲加上通过自己的努力学习和钻研，仅用不到5个月的时间我就掌握了

b超和放射工作的要领。如今，我能熟练开展彩超和放射工作，至今从未出现差错。

三、具体工作和完成情况。

1、公共卫生工作方面。我和同事们一起，积极建立健全65岁上老人、慢性病患者、孕产妇及儿童纸质档案，并

在社区卫生服务系统和国家重性精神疾病直报系统录入档案数据，认真搞好孕妇叶酸发放和

产前、产后随访体检，狠抓儿童疫苗注射工作，积极下到各村组为老人和儿童进行健康查体，

一年来，共查体39个村，查体10000余人次，其中65岁以上老年人3000余人次。

2、b超和放射工作。

b超和放射工作，因为是其他科室为患者提供治疗的重要依据，我总是按照操作要求， 一丝不苟的为患者检查，对于年轻育龄妇女，我都要问其是否怀孕，告知放射对胎儿的危害；

我严格遵守b超纪律，特别是在为孕妇查孕方面，我严格执行“双人双锁”，对于患者要求鉴

定胎儿性别，我不为利益所动，总是婉言拒绝。对于查孕的对象，保证在两天之内及时保质

保量录入共享平台。

两年以来，尽管我做出了一些成绩，但还是有很多方面存在着一定的不足，个别工作做

的不够完善，还需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我会更加努力的工作和学

习，总结过去，克服不足，争取取得更好的成绩。李 琴

电 话：
18963917473

2013年4月17日篇2：医生个人工作总结_个人工作总结范文 医生个人工作总结

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术

的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇

医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农

村合作医疗制度的重要服务载体。从2010年至2010年至今，三年来的的实践工作，我对自

己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来

越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一

切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现

实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大

会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨 道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，

医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，

以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因

碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，

忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽

全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追

求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医

疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按

照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，

把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认

真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

（一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人

及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何

时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同

情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，

严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。

（二）、相关政策宣传及居民健康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真 学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，

组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平

时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方

式，开展居民健康教育工作。

（三）、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工

作正常开展的前提，2010年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全

院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，

保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村

合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医

及乡村一体化工作。

（四）科室管理。2010年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越

位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职

守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到

位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、

自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的

提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题 三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不

容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取

去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作 方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;。在

工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文

字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在

这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。三年来，我认为自己从思想认识

上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的

结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积

极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。篇3：医生个人年终总结精选大全 医生个人年终总结精选大全医生个人年终总结精选三篇范文一：医生个人年终总结时间如白驹过隙，算算我已经进院第三个年头了，我在医院温暖的大家庭里生活和成长。

即将过去的****年，给予我总结与提高，收获和积累。下面，我将从思想、工作、活动等方

面做一总结汇报：

本人有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，学

习贯彻党的十八大会议精神，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服

务的主导思想。本人定期交纳党费，按时参加党员电教活动，积极参加党、团委组织的各项

活动，处处以党员的标准严格要求自己，坚持不懈加强党性修养，带领科室同事共同进步。本人遵守职业道德，履行职责，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接

待每一位患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，全面履行了一名住院医生的岗

位职责。本人已通过国家临床执业医师资格考试，于****年**月获得临床处方权。****年大 部分的时间是在呼吸、消化内科临床科室轮转，学习科室常见病、多发病的诊断及治疗。于

****年**月到急诊icu科轮转，学习急危重症病人诊疗思维，学习有创、无创呼吸机的使用，

学习并成功进行锁骨下静脉穿刺术，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷，在急诊icu转轮

期间拒收家属红包500元整。本人利用业余时间加强理论知识学习，多次参加新疆急危重症

学术会议，开阔了视野，扩大了知识面。于****年**月完成了医院团委安排在石河子职业技

术学院的急救知识培训工作，参加第八届新疆国际旅游节后勤保障工作，参与石河子市公共

突发应急演练及科室成批伤应急演练，通过这些活动锻炼了自己的应急应变能力，提高了业

务水平。

本人积极参加院党委、团委组织的各项活动，参与2012年医院春节联欢晚会及第二届青

年才艺展示大赛主持工作。作为科室工会小组长，本人以身作则，带领大家积极参与工会的

组织的排球比赛等活动，促进了职工的积极性和主动性，为科室员工在生活上和工作上提供

帮助。

回顾一年来的工作，我得到了较大的锻炼，取得了一些进步，但我也深刻认识到自己的

不足之处：在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望

科室领导和同事给我批评指正，我会虚心学习改正。

范文二：乡村医生个人年终总结岁月如梭，时光飞逝。一转眼，****的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一

页，回首****，历经琐事，历历再现。在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执

法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，****年全面、高效、圆满的完成了上级下

达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工 作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作

风。禀承敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守用心服务，感动顾客的服务理念，立足于超

前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、

麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次

性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面严格按照市局、区局的工作要求，抓好预防为主这条重要主线，坚持开展预防为主的工

作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登

计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这

种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，

并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整

洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，

全年门诊总量4000余人次。积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，

做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。三、新农合

工作方面

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、

更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。不平凡的一年，我的**** ，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续 秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情

的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而

不懈奋斗!

延伸阅读：

物流部个人工作总结

范文三:社区医生个人年终总结卫生站紧紧围绕年下达的目标任务，年在卫生局和上级党委、政府正确领导下。认真学

习和贯彻党的十七大会议精神及卫生工作指导方针，积极应对突发公共卫生事件，借新型农

村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，扎实工作，坚守岗位，并刻苦钻研业

务知识，本卫生站干部职工共同努力下顺利完成了各项任务。现将全年工作总结下：

一、狠抓行动、树新风、全面提升我卫生站整体形象提高服务质量，以病人为中心。创人民满意卫生卫生站是卫生站发展目标，为改善服务

态度，落实许诺服务，切实纠正行业不正之风。

二、切实做好新型农村合作医疗工作 深受广大农民。卫生站积极做好参合农民就医门诊弥补工作。门诊小额弥补402人次，

新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来。金额余元。慢病补偿人次，金额3420余元。

三、制定措施。着力应对突发公共卫生事件 认真组织，今年在应对新的疫情和突发疫情工作中。广泛宣传卫生科普知识，发动乡村

医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。春季应对水痘疫情，手足

口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，卫生站积极备战，迅速制定好各项

制度的同时，主动学习各种疾病防控专业知识，认真接诊患者，对广大群众做好宣传，并消

除患者对疾病的恐惧心理，做好对社会的安定工作。

及时制定方案，村卫生室建设达标项目及空白村卫生室覆盖工作要求高、时间短、难度 大。为此我高度重视。加快工作进度，本辖区有六个村按要求设立了卫生室，并基本达到要

求规范，并配备了卫生技术人员。

四、依照目标。 每月召开一次乡村医生例会，1坚持例会制度。用以会代培的方式加强卫生法规、规章

制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次，积极组织村医参与卫生局举办

的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成辖区村卫生室考核办证工作，依照上

级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一

步加强。

建卡，2规划免疫工作常抓不懈。认真做好儿童出生登记。建证等管理工作，对每次新

生儿童接种疫苗后及时上卡，并按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止12

月上报新生儿童14人，建卡办证14人，全程五苗接种。并对流动儿童的接种对象进行了转

出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。对开学儿童做好了查验证工作。

做好新生儿童破伤风、麻疹、afp等传染病的主动监测和主动监测任务。3抓好污染病管

理和监测。采取下乡查、村医报等措施，4狠抓结核病筛查工作。及时发现护送转诊，督导

化疗方式，顺利完成了结核病转诊任务。

借降消项目实施有力推动，5妇幼工作在县妇保院指导下。加强孕产妇保健，切实做好

产前健康检查，积极动员孕妇住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡14人份，

住院分娩14人次，住院分娩率达100% 未发现妊高征及各类相关疾病。卫生站认真完成降消及三网监测各项任务。对辖区孕妇

进行产前检查及管理。

对新生儿和产妇进行定期访视。辖区内未发现出生缺陷儿及新生儿破伤风病例未发生育

龄妇女及孕产妇死亡。未发生儿童死亡。较好地完成了全年妇幼保健任务。积极完成各种妇

幼保健报表。

五、普法教育

并进行普法学习，卫生站定期学习各类卫生法律法规。参与六五普法考试。学习各类法

律，如《执业医师法》食品卫生法》污染病防治法》等。

六、卫生站存在各类问题

1.辖区人口减少。资金短缺。卫生服务卫生站无钱购买药品。无合适办公场所。

2.业务用房困难。

3.职工工资无力下发。卫生站开支难以维持。

4.以上问题严重影响着我卫生站各项工作的开展。 卫生站在上级部门指导下，一年来。如期完成了各项任务，虽竭尽全力，但疏漏与不足

难免，离上级政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不够解放及卫生卫生站客观条件所

限，希望得到上级部门指正，并在以后工作中加以解决。对我卫生站现存问题，望得到上级

部门支持，以便做好下一步工作。延伸阅读：

学校总务处工作总结医生年终总结

strong 医生个人2015年终总结/strong自私，让我们只看见自己却容不下别人。如果发短信给你喜欢的人，他不回，不要再发。

看着你的相片，我就特冲动的想p成黑白挂墙上!有时，不是世界太虚伪，只是，我们太天真。

20xx年即将过去，一年来，在医院首长的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重

提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力

钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在

医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。strong 一、加强政治学习，坚定政治信念/strong以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为行动指南，认真学习抗震救灾精神和

载人航天精神，增强军人核心价值观的养成。认清形式、与时俱进，在思想上、行动上努力

【彩超室个人工作总结】

2013 年彩超室工作总结一年来在院领导的领导下：全科职工认真学习医院的有 关文件精神，在思想上、政治上与院领导保持高度一致，加 强了业务学习的力度，全科职工团结一致，齐心协力做到了 如下几点

1、科室全年无事故；
2、服务质量、服务态度、服务水平有了很大的提高和改善；

3、由于医院领导的重视，为我们科购置了一台西门子彩超， 开展了盼望已久的腔内超声，诊断水平提高了一个台阶。

4、一年来我科为镇卫生院及其他卫校带培了学生 17 人，使 他们既学到了知识又学到了当好一名合格医生的基本条件；

5、科室收入有较大的提高， 2012 年的基础上可望提高 100 在 万元， 2012 年的 370 万元到 2013 年全年收入的 470 万元。

由 存在的问题

1、机器少，病人多，病人上机检查时间短，病人有意见；
2、胃肠超声，病房床头超声有待开展。彩超室 2013 年 11 月 25 日 【彩超室个人工作总结】

隆德县民政福利医院功能科 14 年工作总结及 15 年工作计划2014 年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正 确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重 心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新 的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益 和社会效益。

现将本年度工作总结如下

一、放射科基本情况 1、功能科分为 CT 室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员 10 人， 副主任医师 2 人，职业医师 3 人、放射及超声技师 5 人，其中两人拥有放射上岗证， 一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器 CT 上岗证（初训证）。

二、2、医疗设备方面：飞利浦 16 排排螺旋 CT 机一台、柯达激光相机台、富 士激光相机 1 台，DR 数字化 X 光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调 1 台， 电脑 8 台及打印机 4 台。三、功能科工作开展情况 1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业 2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。2013 年 11 科主任参加了 全区放射技术与自我防护主题讲座，2010 年超声医师在兰州陆军总院学习进修 3 个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。

2、功能科工作量 2013 年 10 由于检查费降价，检查病人有所增加。

（1）DR 摄片人数达到 9907 人次（包括体检人数）其中甲片率达到 95%。

（2）CT 室共检查人数达 2665 人次（包括体检人数） （3）超声共检查人数达 5808 人次（包括体检人数） （4）心电图检查人数达 6127 人次（包括体检人数） 3、业务收支情况

（1） 2014 年放射科总收入 1179942.00 元， 去年 896896.00 元 ， 较去年增加 283046.00 元,增长率为 24%.其中 CT 收入 427475.00 元，DR 收入 752463.00 元.（2）彩超总收入 796440.00，其中门诊收入 57740.00 元，住院收入 738700.00 元 （3）心电图总收入 91177.00 元，其中住院收入 25568.00 元，门诊收入 2528.00 元，体检收入 18384.00 元，动态心电图收入 44697.00 元 （4）、2014 年放射科耗材，富士胶片 14*17 总购进 5000 张，用去 4500 张，剩余 500 张，折合金额为 4500 张*14.60=65700.00 元。柯达胶片 14*17 总购进 5000 张， 用去 4200 张，折合金额为 4200 张*16.80 元=70560.00 元。柯达胶片 8*10 总购进 300 张，用去 200 张，折合金额 200*11.5 元=2300.00 元。2014 年胶片总计使用费 用为 138560.00 元，结合科室收入胶片使用比率为 10.6%。去年 102960.00 元，耗 材增加 35600.00 元，比去年同期 2014 年增长 34%.

高清打印纸用去 3100 张（总购 进 12000 张与彩超室共用） ，A4 打印纸 13 包。

（5）彩超室耗材情况：耗材总费用 8600 元，其中高清打印纸用去 7980 张，耦合剂 一箱 120 元，薄膜手套 4 包 18 元，彩色墨水 120 元，卷纸 350 元。

(6)心电图室耗材情况：耗材总费用 4794.50 元，其中薄膜手套 2 包 9.00，心电击 片 4 箱 320 元，酒精 10 瓶 45.5 元，心电图导联线一套 400 元，心电图肢体夹一套 100 元，心电图机吸球一套 100 元，打印纸 19 包 285.00 元，南孚电池 4 合 600 元， 1.2V 电池 4 节加充电器 230 元。

（7）科室设备自己维修未产生费用。

三、功能其他工作 1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操 作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科 内人员的服务意识， 2、积极配合医院的体检工作，2014 年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作 量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的 完成了 2014 年的体检任务。

四、存在的问题 1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。

2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏 诊及误诊。

3、本院职工及亲属人员费用收不到；
部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。

4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。 五、功能科整改措施 1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片 对比，写出对比意见；
强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习， 强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可 查。

2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与 医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。

3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为 科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦， 4、加强科室管理、提高服务质量。

科内各项工作分工明确， 操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。

严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务， 满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错， 避免不必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。

5、努力提高专业技术水平 严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病 例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记 录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更 好的成长起来。

六、2015 年功能科工作计划 【一】科室管理方面

2015 年我科着重加强两方面工作。

1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员 分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提 高；
另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业 组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论 分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

2.是文化建设

逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念， 加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室 形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好 的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

【二】.业务发展计划 2015 年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层 次不齐，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

1.首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进；
人才培养，高层次培养 作为科室发展的重点工作。采取请进来（把优秀专家请进来） ，送出去（科室业务骨 干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。

2.加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每 年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分 析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及 误诊率。

另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对 日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注 意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

3.新业务新技术方面，2015 年计划派人外出学习 2—3 项新的造影技术，学习螺旋 CT 三维重建技术和增强技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升 收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系 统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取 2015 年我科全年总收入较 2014 年增长 20%左右。

4.医疗安全方面， 我科制定了 2015 年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流 程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患 者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。

2014 年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到至零 5.增收节支也是一项重要工作，2014 年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；
加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运 行，维持正常的工作及患者就医秩序。

【三】.设备添臵计划 建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(只是建议) 【四】.医德医风、劳动纪律方面 1、2015 年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律 纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核， 实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者 投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚， 并且取消当年的一切评先资格。2、2014 年我科加强医德医风教育，养成自觉早上 班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制 行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意 是我们工作的基本准则。

3、2014 年，我科将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊 疗工作。

4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度；
严 格科务会制度，主要传达医院有关决议，提出科室内存在问题，贯彻民主集中制原 则，执行决议，解决问题；
加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休 请假制度。

5、2015 年，我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写 规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量控制。在 2014 年的基础上， 提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。

2015 年，我 科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机 器设备维护、保养。

6、全科工作人员通晓质量控制的理论及方法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写 规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像 检查。

7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训， 对检查者进行隐私保密和放射防护， 严防坠床、跌倒事件发生。

一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命 安全。

8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报 告发出时间：平诊病人不超过 5 小时，急诊病人 10 分钟内出具诊断报告；
对于必须 讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时间，最迟不超过 24 小时，以 最大限度保证诊断报告的准确性。

9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行“多劳多得，绩效优先，兼顾公平” 的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，使绩效分配更趋合 理，保证科室团结。

总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将认真开 展好“三好一满意”活动，按照等级医院的要求，按群众满意标准提升服务质量， 弘扬医德，脚踏实地的工作， 在以后的工作中更好的为患者及临床服务， 2015 年，我们期待在院领导的带领下， 在全院职工的共同努力下，为我医院 的各项建设做出我科的努力和贡献。【彩超室个人工作总结】

临清市中医院 年度中医绩效工作汇报各位领导、各位专家：? 首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指 导工作表示热烈欢迎，并借此机会，向长期以来对临清中医 院工作给予支持、帮助的各位领导、专家、老师表示衷心的 感谢！同时也衷心希望在本次考核中给予我们更大的指导和 更多的建议。下面，将医院中医工作开展情况汇报如下：? 一、以考促建，全力推进医院中医工作，为落实医院绩效考 核工作，医院成立了以院长为组长的绩效考核工作领导小 组，院长为第一责任人,并形成院长——主管院领导——绩 效考核办公室——各部门负责人的四级管理责任制。根据绩 效考核实施细则逐级分解工作任务，责任到人，并利用中层 干部会全员动员，精心组织，以考促建，使办院方向更加明 确、医疗质量水平稳步上升、人员素质进一步提高、梯队建 设更趋合理、中医文化内涵不断丰富，医院知名度和品牌形 象获得提升。

二、医院设置与发展概况：临清市中医医院成立于 1989 年 病床总数 80 张。

医院建筑面积 13200 平方米。

在 2011—2013 年度进行了大规模的改造。

1、改善医院建筑布局，突出中医药特色风格，对医院大门 口、楼梯及门诊、病房进行了装修与改造，共计改造面积约 1 万余平方米。

2、在门诊楼西侧新建了病房楼一栋， 建筑面积 2500 平方米， 增加床位张，预计 2014 年下半年能交付使用。

3、对病房布局进行合理化调整，增加用房面积。

4、为提高人员素质，营造学习氛围?增设了图书馆和电子 阅览室，建筑面积 214 平方米。

5、为方便广大人民群众就诊，在目前电话预约挂号的基础 上，建立网络平台，改造了挂号室。

6、开通了医院集团彩铃，提高了医院知名度。? 二?根据《医院中药房基本标准》的相关规定和要求，进行 中药房建设与改造。实施中、西药房分开，中药房面积增加 到了 110 平方米，引进三九和四川绿箭两家国有大型中药厂 家生产的配方颗粒 400 余种， 不断满足医院业务增长的需要。

2013 年实现业务总收入 1700 万元， 同比增长 20%,2013 年门 诊量 311722 人次，同比增长 49%。2013 年出院病人数 6469 人， 与 2012 年同比增长 7%。

2013 年中草药收入万元,与 2012 年同比增长 41%。

? 三、医院财务运行机制严格规范，物价管理制度健全，严格 制定和执行设备、药品和高值耗材集中招标采购制度。预算 和实际支出合理。实行医院成本核算，制订了新的绩效考核 方案，医务人员收入分配不与医疗服务收入直接挂钩。

四、深入开展中医工作，医院按照自身功能定位制定了中长 期发展规划“以科学发展观总揽全局，把满足人民群众对中 医药服务的需求作为医院工作的出发点，以传承、创新和发 展中医药文化为主线，以中医药特色建设为重点，促进医院 可持续发展” ，确保医院各项目标的实现。

（一）规范临床科室设置，加快专科建设步伐。

1、医院目前设有眼科、内科一、内科二、内科三、普外科、骨伤骨病科、妇产科、儿科、皮肤科、针灸理疗科、痔瘘科、肿瘤科十二个临床一级科室。检验科、放射科、心电图室、彩超室、医学配镜室五个医技科室。

2、临床科室名称均符合《国家中医药管理局关于规范中医 医院与临床科室名称的通知》的要求。

3、医院拥有聊城市卫生局命名的中医眼科、针灸理疗科两 个重点专科。对重点专科医院给予政策与资金的扶持，积极 开展科研、学术继承，疗效分析，不断提高临床疗效。

2012 年医院加大对院级重点专科，肝病科、肺病科、脾胃病科、肾病科、中医康复、骨伤科等专科建设，并按照相关要求积 极开展重点专科的申报工作。各科室定期对诊疗方案进行评 估、总结与优化，并结合本科专业特色开展一系列促进中医 学术水平提高的活动。

4、积极参加聊城市级老中医药专家学术经验继承工作，完 善了医院院外师承工作渠道，使全院形成尊师重教、继承中 医、发展中医的良好氛围。继承工作的实施促进了医院青年 中医骨干学习中医、继承中医的积极性。

5、开展中医特色优质护理工程，提升整体护理服务水平。

为打造临清市中医医院的护理品牌，深化优质护理服务，制 定了全院护士中医基础分层培训计划。

（二）提高医疗质量，突出中医药优势。为推动中医药特色 与优势的各项工作，医院进一步加大考核力度。在中医药考 核过程中，把中医病历书写、中药饮片使用、中医护理操作、辨证使用中成药作为考核重点之一，保证了中医药工作的有 序推进，做到主动性、规范性有机结合。

1、医院不断健全医疗管理体系，成立临床路径管理小组和 临床路径科室实施小组，履行相应职责 2、突出中医特色，加强非药物中医技术治疗。为发挥中医 药优势?加强中医诊疗项目的开展?建立了七个中医综合 治疗室。在脑病科、肺病科、脾胃肝病科等科室运用中医传 统技术和国家中医药管理局推荐的适宜技术设备?开展了 针灸、推拿、足浴、拔罐、物理治疗、康复治疗等项目?提 高临床疗效?促进疾病康复?改善患者生活质量。

医院成 立了抗菌药物管理小组?制定了抗菌药物分级管理使用目 录?严格控制抗菌药物的应用?规范抗菌药物的管理?促 进了中医药的推广使用。截止到 2011 年 12 月 31 日?全年 门诊使用中医药方法治疗人数为 657709 人次?占门诊总人 次的 72%?门诊处方中?中药处方数量为 521727 张?占门诊 总处方数的 62%?其中中药饮片处方比例为 31%。采用非药 物中医技术治疗人数为 135982 人次?占医院门诊总人次的 14.9% ?病房主病主症采用中医、中西医结合治疗率达到 83.1%。

?三?科研推动发展?学术提升素质 1、为提升全 院整体素质?制定了中医药人员队伍建设规划。积极打造中 医优势突出、综合素质较高、人才梯队合理的队伍?加强领 导班子成员中医结构与意识建设?进行了多次培训。

2、逐 步完善中医类别执业医师比例?医院加大了对临床医护人 员的培训力度?举办了“中医方剂基础知识”、“中成药合理 使用”等培训班?并分别对中医、中药、西医、西药、护理 人员进行全员培训考核以及方剂知识竞赛?均纳入个人技 术档案。

3、由北京市中医药学会专家给予指导的“西医学 习中医研修班”从中医药文化入手系统学习中医药基础理 论、知识和技能?弥补中医人员不足的现状? 2012 年有 52 人接受了“西学中”培训?并通过了结业考核。

4、加大科 研项目的支持?开创了院级科研项目制度和实行导师指导 制管理?经过多层筛选、评审、导师督导等环节?给予专项 资金支持。

2011 年医院院级科研立项 9 项?区级立项 2 项? 市级立项 4 项?核心期刊发表学术论文和论著 32 篇?同比 增长 15%。

5、医院与中国医院管理研究中心合作成立了《新医改背景下公立中医医院发展战略研究》课题组。编 撰并出版了《行政管理工作指南》、《中西医双纬临床路径》 以及《管理创新与创意策划》等系列丛书。随着科研成果的 转化应用?全面提升了医院整体素质与管理水平。

四、强化内涵建设?打造中医药文化品牌。

按照国家中医 药管理局颁布的《中医医院中医药文化建设指南》?医院全 面加强了中医药文化建设?制定了 《XX 区中医医院文化建设 指南》 。

按照《XX 区中医医院文化建设指南》开展了核心价 值体系教育?加强了中医药文化长廊等表层文化建设。借助 2010 年医院举办的北京〃XX 首届中医药文化节的影响?克 服各方面困难?不计成本?突出公益性?坚持流动医院工 作?并以中医流动医院为依托?进一步扩大了中医药宣传 ?提高了中医药治疗覆盖范围?切实达到了“送医、送药、送技术、送文化”到百姓身边的目的。2011 年全年,共计到 达乡镇 17 个?行政村 174 个?义诊 12396 人次?中医技术 使用率 88%。

2011 年 9 月 24 日?卫生部副部长、国家中医 药管理局局长王国强等领导到 XX 调研了中医流动医院运行 情况?并给予了高度评价。

本着孙思邈“人命至重?千金 之贵”的理论?面对急危重症患者?特别是大病急症、交通 事故、意外伤害等大额诊疗费用筹集困难的现实问题。医院 向社会承诺——在 XX 区率先开展“先救命?后交钱”就医 模式。

医院自办了闭路电视播放室?联通门诊大厅和每一 个病房?让来院患者及家属充分认识和感受到中医药文化 ?开通公交视频宣传?让中医药特色优势传遍区域内的每 一个角落?与主流媒体合作?自办了《XX 中医》报和 XX 中 医院网站?实现中医药文化立体式宣传。

医院内园林绿化 尽量采用了药用植物?并配以药物功用等文字说明。医院内 部装饰有大量的古代名医名言警句的书画作品、具有传统风 格的展板、橱窗、展柜来宣传和介绍中医药的基础知识、养 生保健方法、中药煎煮常识等。通过大量的文化建设工作? 初步形成了 XX 中医院的品牌文化。

通过加强中医工作的管 理?突破现有条件限制?建立长效的医疗服务质量持续改 进机制?我们的工作取得了长足进步。2011 年 10 旁亢月 28 日?在山西〃太原召开的全国中医医院“三好一满意”活动 交流会上? XX 中医院作为二级中医院的代表进行了汇报。

超彩超室工作人员职责

一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。

二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。

三、书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细，与检查结果相符，签名。

四、按检查的先后顺序登记，统一保管。

五、遇疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。

六、遇有诊断不明确病例，留联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对典型病例，定期随访。

七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。

八、每天工作后，打扫卫生，保持室内清洁

年彩超工作心得体会

年彩超的工作，努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难的心得体会。下面是小编为大家收集整理的年彩超室工作心得体会，欢迎大家阅读。

年彩超工作心得体会篇1

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，别断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，环绕科室工作性质，环绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展事情作一系统回忆：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，可以改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要寻的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到别积压、别预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时刻。质量算是生命，准确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。怎么缩短检查时刻，使患者可以得到及

时的诊治向来是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增加了心脏彩超，能够更细致的开展各项检查项目，如此既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时刻，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清楚，易于识认，别应潦草和涂改，幸免错别字，普通超声检查出具报告单时刻做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;经过节省用水用电，节省纸张等，减少开支;年度完成B超检查近八千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策降到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的中意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康进展的基础上，采取一系列有效的措施，别断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然别一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期进行凉爽专题说座和病例讨论，加

强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻大夫良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，别断地充实和拓展思维模式和思维办法，别断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床别断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的治理办法和措施，结合我院及科室的实际事情，别断完善各项规章制度，用制度治理人，用制度激励人，用制度凝结人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关怀下，在全院各个科室的支持下，经过以上一系列措施的降实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的进展，取得更大的成绩。我科将发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的进展贡献力量。

年彩超工作心得体会篇2

过去的一年里，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，别断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，环绕科室工作性质，环绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，为创建二甲医院做了一些预备工作，现就我科室工作开展事情作一系统回忆：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章, 健

全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，可以改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。尽管我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都可以想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要寻的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到别积压。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时刻。

怎么缩短检查时刻，使患者可以得到及时的诊治向来是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增加了心脏彩超，能够更细致的开展各项检查项目，如此既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时刻，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清楚，易于识认，别应潦草和涂改，幸免错别字，普通超声检查出具报告单时刻做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;经过节省用水用电，节省纸张等，减少开支。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策降到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的中意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康进展的基础上，采取一

系列有效的措施，别断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然别一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期凉快专题说座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻大夫良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，别断地充实和拓展思维模式和思维办法，别断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术。

年彩超工作心得体会篇3

我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正 确领导下，按照我院创建全区诚信民营医院活动的要求，以二级医院评审为重 心，环绕质量、安全、服务、治理、绩效的主题，全科同志齐心协力，以全新 的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益 和社会效益。

现将本年度工作总结如下

一、放射科基本事情 1、功能科分为 CT 室、一般放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员 10 人， 副主任医师 2 人，职业医师 3 人、放射及超声技师 5 人，其中两人拥有放射上岗证， 一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器 CT 上岗证(初训证)。

二、2、医疗设备方面：飞利浦 16 排排螺旋 CT 机一台、柯达激光相机台、富 士激光相机 1 台，DR 数字化 X 光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调 1 台， 电脑 8 台及打印机 4 台。三、功能科工作开展事情 1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业 2、务素养和业务水平，别断更新知识、提高技术水平。20xx 年 11 科主任参加了 全区放射技术与自我防护主题说座，2010 年超声医师在兰州陆军总院学习进修 3 个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满脚病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，工作仔细负责。

2、功能科工作量 20xx 年 10 由于检查费落价，检查病人有所增加。

(1)DR 摄片人数达到 9907 人次(包括体检人数)其中甲片率达到 95%。

(2)CT 室共检查人数达 2665 人次(包括体检人数) (3)超声共检查人数达 5808 人次(包括体检人数) (4)心电图检查人数达 6127 人次(包括体检人数) 3、业务收支事情

(1) 20xx 年放射科总收入 1179942.00 元， 去年 896896.00 元 ， 较去年增加 283046.00 元,增长率为 24%.其中 CT 收入 427475.00 元，DR 收入 752463.00 元.(2)彩超总收入 796440.00，其中门诊收入 57740.00 元，住院收入 738700.00 元 (3)心电图总收入 91177.00 元，其中住院收入 25568.00 元，门诊收入 2528.00 元，体检收入 18384.00 元，动态心电图收入 44697.00 元 (4)、20xx 年放射科耗材，富士胶片 14*17 总购进 5000 张，用去 4500 张，剩余 500 张，折合金额为 4500 张*14.60=65700.00 元。柯达胶片 14*17 总购进 5000 张， 用去 4200 张，折合金额为 4200 张*16.80 元=70560.00 元。柯达胶片 8*10 总购进 300 张，用去 200 张，折合金额 200*11.5 元=2300.00 元。20xx 年胶片总计使用费 用为 138560.00 元，结合科室收入胶片使用比率为 10.6%。去年 102960.00 元，耗 材增加 35600.00 元，比去年同期 20xx 年增长 34%.

高清打印纸用去 3100 张(总购 进 12000 张与彩超室共用) ，A4 打印纸 13 包。

(5)彩超室耗材事情：耗材总费用 8600 元，其中高清打印纸用去 7980 张，耦合剂 一箱 120 元，薄膜手套 4 包 18 元，彩色墨水 120 元，卷纸 350 元。

(6)心电图室耗材事情：耗材总费用 4794.50 元，其中薄膜手套 2 包 9.00，心电击 片 4 箱 320 元，酒精 10 瓶 45.5 元，心电图导联线一套 400 元，心电图肢体夹一套 100 元，心电图机吸球一套 100 元，打印纸 19 包 285.00 元，南孚电池 4 合 600 元， 1.2V 电池 4 节加充电器 230 元。

(7)科室设备自己维修未产生费用。

三、功能其他工作 1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操 作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科 内人员的服务意识， 2、积极配合医院的体检工作，20xx 年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作 量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的 完成了 20xx 年的体检任务。

四、存在的咨询题 1、科内人员层次别齐，书写报告别规范，详简别一，对病灶的描述别够准确。

2、临床大夫的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏 诊及误诊。

3、本院职工及亲属人员费用收别到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。

4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。 五、功能科整改措施 1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对照必须拿到旧片 对照，写出对照意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习， 强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可说，有据可 查。

2、任何影像诊断都离别开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与 医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。

3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新奇血液，有机会派原有职工外出学习，为 科室的进展奠定基础，为医院的进展添砖加瓦， 4、加强科室治理、提高服务质量。

科内各项工作分工明确， 操作规程严格规范，每天工作都有特意的统计及记录。

严把质量关，严格质量治理，别断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务， 满脚患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，幸免医疗差错， 幸免别必要的医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和治理。

5、努力提高专业技术水平 严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术说座，坚持科内的疑难病 例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有特意人员负责资料的记 录和治理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更 好的成长起来。

六、20xx 年功能科工作打算

【一】科室治理方面

20xx 年我科着重加强两方面工作。

1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员 分成两个专业组。一具技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提 高;另一具是诊断组，要紧负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业 组分别由组长负责统计和收集每月的质量操纵指标的汇总以及各项整改措施的讨论 分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

2.是文化建设

逐步打造团结和谐的整体科室队伍，别断提高人文素养和大局观念， 加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室 形象。积极参加院部各项文化活动，党员和少年志愿者起榜样带头作用，树立良好 的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

【二】.业务进展打算 20xx 年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层 次别齐，新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈咨询题。

1.首先加强人才培养打算工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养 作为科室进展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来) ，送出去(科室业务骨 干送出去培养)的办法，别断提高业务技能。

2.加强专业理论知识的学习和深造，开展科室内业务串说活动，要求每个人每 年至少两次备课，进行业务串说学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分 析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及 误诊率。

另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对 日常工作中遇到的咨询题总结解决方法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注 意的咨询题和诊断原则分析思路逐步降实到每一位工作人员当中。

3.新业务新技术方面，20xx 年打算派人外出学习 23 项新的造影技术，学习螺旋 CT 三维重建技术和增强技术，别断地结合我科实际事情，拓宽检查范畴，全面提升 收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系 统的利用开辟，更好的及便捷的为患者服务。争取 20xx 年我科全年总收入较 20xx 年增长 20%左右。

4.医疗安全方面， 我科制定了 20xx 年度一系列规范化的流程方案，各类人职员作流 程及全科质量操纵指标纳入全科的全面考核，凡浮现的医疗差错、纠纷，甚至是患 者投诉，一律召开全科人员讨论会，查寻原因，制定整改措施，幸免事件重复发生。

20xx 年全年全科争取别浮现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取落到至零 5.增收节支也是一项重要工作，20xx 年在保持全年增收的并且，力求节省水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运 行，维持正常的工作及患者就医秩序。

【三】.设备添臵打算 建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(不过建议)

【四】.医德医风、劳动纪律方面 1、20xx 年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和治理。把法律法规和劳动纪律 纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核， 实行轮流当班制，每人一具月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面浮现患者 投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部赋予处罚外，科室也赋予一定处罚， 同时取消当年的一切评先资格。2、20xx 年我科加强医德医风教育，养成自觉早上 班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制 行业的别正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者中意 是我们工作的基本准则。

3、20xx 年，我科将环绕质量、安全、服务、治理、绩效这一主题开展放射诊 疗工作。

4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生治理法律、法规和规章制度;严 格科务会制度，要紧传达医院有关决议，提出科室内存在咨询题，贯彻民主集中制原 则，执行决议，解决咨询题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休 请假制度。

5、我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写 规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量操纵。在 20xx 年的基础上， 提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。

20xx 年，我 科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机 器设备维护、保养。

6、全科工作人员通晓质量操纵的理论及办法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写 规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像 检查。

7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训， 对检查者进行隐私保密和放射防护， 严防坠床、跌倒事件发生。

一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命 安全。

8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。答应报 告发出时刻：平诊病人别超过 5 小时，急诊病人 10 分钟内出具诊断报告;关于必须 讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时刻，最迟别超过 24 小时，以 最大限度保证诊断报告的准确性。

9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行多劳多得，绩效优先，兼顾公平 的原则，并且向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾歪，使绩效分配更趋合 理，保证科室团结。

总之，这一年里有收获也有别脚之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将仔细开 展好三好一中意活动，按照等级医院的要求，按群众中意标准提升服务质量， 弘扬医德，足踏实地的工作， 在未来的工作中更好的为患者及临床服务， 我们期待在院领导的带领下， 在全院职工的共同努力下，为我医院 的各项建设做出我科的努力和贡献。

济宁高新区基层医疗机构B超室工作制度

1．超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病 人需由医护人员陪同。

2．检查前应详细阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。

3．结合临床需要，认真仔细检查，及时准确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊做出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。

4.严格按照计划生育性别比要求，禁止利用超声进行胎儿性别鉴定，进行产科超声检查时要有两位超声科医生共同为产妇检查，发出报告时须遵行双人签名制度。

5．严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全，定期检查、保养、维修，校测仪器，建立仪器档案化管理。

7．建立检查登记簿，做好各项检查记录，及时研究分析，妥善保存各种资料。

8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染

彩超医生主任工作总结（共20篇）

医疗体检彩超b超医生岗位职责（共14篇）

彩超医生岗位职责（共15篇）

彩超室工作总结（共9篇）

超声医生工作总结（共15篇）

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