寝室管理制度
时间：2020-07-21 08:23:06 来源：天一资源网 本文已影响 人 
寝室管理制度
篇一：宿舍管理制度
篇二：宿舍管理制度
宿舍管理规定
第一条 目的为加强员工宿舍的管理，及有效地利用资源，向员工提供舒适、安全、整洁的居住环境，更好的工作及生活，特制定本规定。
第二条 适用范围
所有居住宿舍的员工。
第三条 员工楼宿舍的入住及退住管理规定
1、员工楼宿舍的入住及调换条件
为方便工作安排和业务管理，公司为员工提供宿舍，入职当天根据员工申请按宿舍床位情况和部门分配宿舍，并交纳水电预付费￥10.00元及钥匙押金￥10.00元（离职时交回钥匙退回钥匙押金）。入住宿舍期间如需调换宿舍要提前向宿管员提出申请，宿管员根据实际情况同意后方可调换宿舍。
2、宿舍的水电费用由本宿舍所有员工共同分摊支付。小宿舍由宿舍长负责收取每月的水电费交至管理处，若无正当理由不准时交纳水电费者，将在其工资中扣除，并额外收取50的管理费；大宿舍由行政部按每月实际水电费用由宿舍人员平摊，交财务在当月工资中扣除 目前价位：自来水每吨3.70元 电每度1.1。
【本条款根据相关政府定价执行。】
3、住宿员工要搬出宿舍临时外住者需向公司申请,并登记好去处和联系电话。在搬出前将公司物品交还宿舍管理员，交清水电费。申请搬入宿舍者须向人事申请办理好入住手续后方可入住。
第四条 宿舍管理规定及违反宿舍管理规定的处理
(违纪、警告,记过、记大过、开除或送交公安机关处理)
1、宿舍房间、床位及内部设备，一经配定后，未经允许均不得擅自调换、移动或侵占他人之分配物件，不得随意改变房屋的结构、装饰。(违者处以警告处理。)
2、公物应加倍爱护。不爱护宿舍内公共设施、设备和公共财产，随意损坏或占为已用,不维护公物的完好造成公物损失时，（违者支付维修费用，赔偿费用酌情由薪水中扣除。）
3、宿舍应该做到窗明镜亮、各种物品摆放整齐（被褥、衣物、鞋等均须于起床后，整理就绪，不得随意放置，严禁在宿舍内晾晒衣物）、地面干净光亮，没有痰迹、果皮、纸张、烟头等垃圾，。冲凉房和洗手间及时冲洗，宿舍没有污垢、杂物和臭气。注意公共卫生，不能向窗外、走廊、楼下等倒水、扔垃圾。在宿舍内不得随意乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂。在宿舍内吸烟，烟头不得乱丢。（违者处以违纪处理)
4、宿舍内住宿人员轮流值日，值日时将地面清扫干净、物品摆放整齐、垃圾倒在指定地方。宿舍内员工要主动、积极协助室长做好本宿舍的所有工作，遵守宿舍长之安排，严格执行卫生轮值制度（违者处以违纪处理) 。
5、休息时保持宿舍安静，以免高声谈笑、手机、、收(录)音机音等量过大影响他人休息，上班人员未经请假批准的不准留在宿舍影响他人休息，不准喧哗吵闹。寝室禁止有任何影响他人睡眠之行为（违者处以违纪处理)
6、如有亲友来访，室内须保持安静；否则不得带入宿舍，以免妨碍他人。员工不得私自留宿亲戚朋友等人；需留宿探亲的直系家属者，须提前以书面形式向行政部申请并报告人数、关系、日期、理由等，获得批准后方准留宿。原则上留宿时间不超过壹晚。
未经允许带公司以外人员（含亲属）进入公司宿舍的处以罚款处理（警告？）。
7、严守门限时间（白班员工每天就寝不得超过23：30）及公共秩序。如有特殊事情而须于门限时间外出及返回者，须事先报请宿舍长和宿管员许可。严禁无正当理由外宿，凡未经保安和舍长批准、登记外宿者，其本人所发生的事故均由其本人负责，与本公司无关。除紧急公事需找同事之外，22：00以后男女宿舍不得互访。
8、爱护公物，节约水电。注意安全使用水电和家电，室内严禁乱拉乱接电源和使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电热棒、电熨斗等大功率之电器）、不能在宿舍内做饭、烧煮、烹饪。清洁用水和电之使用不得浪费，用毕后要立刻关闭、随手关灯、关水，员工使用煤气、热水器时，严格按规定操作，确保人身安全（ 违者处以记过处理或除名。）
9、在宿舍严禁进行赌博、吸毒、反动、迷信、色情欺诈等违法犯罪活动，不得在宿舍内酗酒、吵闹，严禁存放易燃,易爆,剧毒等危险和违规物品。(违者记大过,情节严重的开除)
10、严禁乱拿乱翻他人的物品，更不得偷看他人书信、日记。未经财物持有人许可私自动用他人物品者以盗窃处理，情节严重者除名并移送公安机关处理。
11、 爱护消防器材，遵守消防规定。非紧急情况严禁私自动用消防器材。
12、讲文明风格、不准骂人、吵架。和睦相处，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不许打架斗殴、拉帮结派！（违者处以违纪处理)。
13、贵重物品请妥善保管，自行负责。
14、、宿舍钥匙由行政部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者将给予相应的行政处罚。
15、每间宿舍由公司指派或由员工选举产生一个宿舍长。宿舍长每月津贴50.00元,随当月工资一同发给本人。舍长应严格执行本办法管理之规定及上级主管部门交办的各种事项，倘有徇情或玩忽职守时，应依奖罚规定给予处罚。如舍长未能很好履行职责，将取消其舍长资格和津贴。
1）舍长负责本舍一切内务，如安排卫生轮值、维持宿舍管理秩序；
2）加强水电使用之管制及钥匙的保管、门窗启用的管理，异常事务联络等相关事宜；
3） 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知相关主管及亲友并送医院。
4）舍长遇有下列情形之一者，须通知行政部报请处理。
A：违反宿舍管理规定，情节重大者。
B：未经行政部门同意，擅自留宿亲友者。
C：宿舍内有不法行为或外来灾害时。
第五条 其他
1、行政部每月不定期检查宿舍生活、卫生状况并进行评比，表扬先进，对违反公司管理规定之行为，将给予相应的行政处罚。
2、正常离职人员限住3天。自离人员从人事通知当天计算起第5天不退宿舍，公司将有权将物品收拾丢掉。
本规定（制度）自发布即日起执行?
（ 备注：加粗处汇报后加以改正）
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篇三：宿舍管理制度
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宿舍管理制度
一、为保证员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，
特制订本制度。
二、除特殊情况外，公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经主管许可一律不得留（寄）
宿外来人员。员工所分配的钥匙只能本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交拖他人看管，以免丢失。
三、爱护宿舍内部的公共财产，不得随意搬迁，更不准损坏和拆改否则照价赔偿，
人为故意损坏的除照价赔偿外，并视其情节轻重给予罚款。
四、爱护宿舍卫生，室内，过道，楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，
乱丢垃圾，各室由室长每天安排流轮打扫卫生，凡不执行者，每次处于10元的罚款。
五、注意节?加盟?、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关
灯，禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事件，保证公共财产不受损失。
六、严禁遵守作息时间，会客时间不得超过晚上九点，宿舍严禁放高声喇叭，不准
打麻将，打扑克，喝酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，避免打扰他人休息。
七、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间
床位，如需更换需主管统一后方能更换。
八、不得在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为，不得将危险物品[管制刀具、枪、
毒品、酸碱物等]。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严妨火警、火灾事故发生，上下班应关好妨
盗门，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告主管，对于人为造成的火警、火灾等事故，一经查实，责任者必须承担一切责任。
十、为杜绝浪费水电现象，公司为每室补贴10立方水，20度电，超出部分由宿舍
共同承担，每月的水电缴费单由各室室长交由公司主管。
十一、宿舍实行室长责任制，由室长安排打扫宿舍卫生工作，负责管理和监督本制
度执行情况。
十二、对于宿舍管理优秀的室长网吧将奖励20元，未认真执行本制度或不作为的室长将给予扣罚50元，并撤销室长资格。
本制度自2014年10月15号正式实施，凡入住宿舍的员工必须严格遵守本制度，如有违反将使其情节轻重给予5至100元的罚款，屡教不改的直接取消入住资格。
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2014年10月15号
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