• 电脑知识
  • 电脑入门
  • 电脑技巧
  • 网络知识
  • 操作系统
  • 工具软件
  • 电脑安全
  • 硬件知识
    • 当前位置: 天一资源网 > 正文

    酒吧离职/辞职管理制度

    时间：2020-03-10 08:18:41　来源：天一资源网 本文已影响 人 天一资源网手机站

    酒吧离职/辞职管理制度
    　　
    　　根据公司法各项规定，示酒吧实际情况，制订本酒吧辞职制度：
    　　
    　　一、自动离职：自动离职的员工，不退服装押金，没有工资，住宿舍的必须马上搬离宿舍。
    　　
    　　二、员工辞职
    　　
    　　1、应于半个月前提出书面申请，试用期工作人员或未签定合同者应于一周前提出书面申请。
    　　
    　　2、员工辞职批准的工作日时，必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失。
    　　
    　　3、员工因严重违反公司规章制度，由直属主管申报核准作辞退处理。
    　　
    　　三、开除、除名：
    　　
    　　１、员工犯有重大过失而开除或除名的，没有服装押金，没有工资，酒吧不作任何经济上的补偿，工衣，工具马上收回，当晚必须离开宿舍。公司有权保留追究其经济上的责任。
    　　
    　　２、一个月内员工有三天旷工的，作开除处理，酒吧不作任何经济补偿。 相关关键词：

    相关文章

    • 范文大全
    • 教案下载
    • 优秀作文
    • 励志
    • 课件
    • 散文
    • 名人名言

    最新文章

    推荐访问

    警示标志 不忘初心牢记使命主题教育成果发言 不忘初心牢记使命主题教育交流发言稿 牢记使命主题教育个人发言 余元君先进事迹介绍 余元君什么精神 余元君事迹简介 中宣部追授余元君时代楷模称号 时代楷模余元君事迹观后感 入党积极转预备发言稿子 职业病防治法宣传周活动方案怎么写 职业病防治法宣传周活动方案2023 实习单位意见 党风廉洁工作履职 高中生学期心理健康总结500字 决定格式怎么写 决定格式要求 决定格式公文 决定格式图片 决定格式不正确是什么原因 决定格式范文图片 决定格式模板及范文 人大决定格式 经研究决定格式 决定格式范文 美德少年演讲稿作文500字怎么写 员工加薪申请报告怎么批准 员工加薪申请报告范文 员工加薪申请报告怎么写5篇 人员变动公告