员工团建活动方案
时间：2020-09-11 08:44:38 来源：天一资源网 本文已影响 人 
员工团建活动方案
一、活动主题：
“促团结、增友谊”
二、活动时间： 考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为 了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离， 提供一个良好的沟通平台，拟定于二OO四年十二月十七日 下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊” 酒会活动。三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、 红酒、饮料、各类食品等， 食品种类约 9种， 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐 （冷、热） 、雪碧、露露 （冷、热 ）等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向 部门内部员工进行预约节目 ;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的 形式进行邀请。四、会场装饰
会场四处汽球、 彩带、彩丝等饰品， 装饰出热烈、 欢快、 团结的气氛， 舞台背景周边用汽球装饰， 中心部位印制横幅， 反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。 （ 物价详见后附清单 )
五、邀请 邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀 请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动 的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达， 并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。l 请柬内容及样板如下：
尊敬的 *** 先生：
您好 ! 感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖 ! “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式 餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰 富的美食， 安排了精彩的文艺节目， 抽奖活动以及搞笑笑话、 游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供 了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之 间的距离。活动谨订于公历 XX年XX月XX日星期五18: 10-21 : 00 举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆 !敬请光临 !
六、活动内容及时间顺序安排
18 ： 00-18 ： 20 由专人在门口进行礼仪接待工作，对到 场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡 ( 此卡上的号码将在 抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应 ) 因此，在发放时一 定要嘱咐参会人员好好保存。18：20-18 ：40 活动开始，首先提供自助餐，现场来宾 依个人口味自行选择饮食 ;18：40-19 ：00 介绍主要来宾及主要领导致辞
19：10-20 ：40 精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀
20：40-21 ：00 狂欢舞会，曲目待定
七、文艺节目
八、工作人员
?活动主持人：待定
?工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设
备等
人员预定安排： ****
?礼仪组 2 人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人
服务以及活动中礼品赠送等工作 ;
人员预定安排： ******
?摄像师 1 人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精 彩片断 ;人员预定安排： *****
?摄影师 1 人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念
人员预定安排：
以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详
细资料再定。
九、活动类别
绕口令： （ 参加对象：全体 ; 参加人数 4 人 ）
独角戏笑话吧
游戏秀
一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理二、团队比赛
1、破冰活动
时间： 20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队 氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完 全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容： 1、将所有成员分为三组，让每组队员围成 一个向心圆，直径 2—米，选一位队员站在中央。
2、每个人 伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下 的沟通对话。中心队员： “我叫,, （自己的名字 ） ，我准备好 了，你们准备好了没有 ?”全体团队成员回答： “准备好了。
” 培训师“我倒了 ?”全体团队成员“倒吧 ! ” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时 针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手， 以免伤及他人。2、毕业墙
时间： 20 分钟
活动内容： 将所有人员分成三至四组。
在规定的时间内， 每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达 米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那 么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的 那一队为获胜组。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗 志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间： 60 分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳 梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组 经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩 趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用， 也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式： 10 人一组
时间： 20 分钟
活动内容： 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2、先
举起自己的右手，握住对面那个人的手 ; 再举起自己的左手， 握住另外一个人的手 ; 现在组员面对一个错综复杂的问题， 在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种 是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许组员 决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步 骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。三、团队野餐
团队比赛预计 17： 00 结束，随后在风情园举行烧烤晚 会活动。四、保护环境、热爱生活 保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各 国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然， 就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自 己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待 家园，共同创造一个美好的生活环境。
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