某镇开展村级班子综合研判工作方案
时间:2020-11-22 12:17:21 来源:天一资源网 本文已影响 人
X XX 镇开展村级班子综合研判工作方案
为全面掌握全镇村级领导班子运行情况和村干部履行职责情况,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为下一步村“两委会”换届选举提供参考依据,镇党委决定,对各村班子开展综合研判,现就开展村级班子综合研判工作提出如下方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,以增强村级班子自身素质水平和带领群众脱贫致富能力为核心,锻造一支政治素质过硬、能力水平突出、群众公认度高的村级班子队伍,为推动乡村振兴提供坚强的组织保证。
二、研判内容 1.村级“两委”班子和党组织书记情况。主要包括:村级“两委”班子贯彻党的路线方针政策情况;
村级“两委”班子成员履职情况,特别是党组织书记德才表现和履职情况;书记主任“一肩挑”候选人情况,下届换届需要调整的“两委”班子情况。
2.经济建设和精神文明建设情况。主要包括:主导产业类型,产业发展规模,集体经济组织、农民合作组织发展情
况,因地制宜发展集体经济情况;
乡风文明建设、农村人居环境改善、新时代文明实践中心建设情况;
宗教场所建设,群众信教情况等。
3.乡村治理情况。主要包括:党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设情况;
近三年村级组织在保障和改善民生方面所做实事等。
4.党员队伍建设情况。主要包括:组织党员开展党内集中教育活动,加强党员教育培训,落实“三会一课”、民主评议党员制度,加强和改进流动党员教育管理,近三年新发展党员情况,创设活动载体发挥党员先锋模范作用,是否存在党员信教问题等。
5.发现优秀人才。结合综合研判,通过座谈访问、党员干部群众推荐等方式,发现一批优秀人才,重点从致富能人、复员退伍军人、村医村教、外出务工经商人员、返乡大学毕业生中发现和培养年轻优秀后备干部。
三、研判方式 (一)查阅资料。①全面掌握“一手”资料,提前收集整理研判村级“两委”班子干部名册及基本情况,了解廉洁自律、遵纪守法、信访举报、年度考核、脱贫攻坚等方面的情况。②查阅村(居)党支部工作手册,以及召开党员大会、村民(代表)会议研究重大问题的会议记录,了解村“两委”决策议事规则和程序的执行情况;
③查阅村党务、村务、财
务公开记录;
④查阅为民办事服务、矛盾纠纷排查调处台账;
⑤查阅近两年基层组织活动和公共服务运行经费、一事一议奖补、涉农项目资金使用情况;
⑥查阅脱贫攻坚各项工作推进情况。
(二)个别谈话。①谈话范围:村“两委”班子成员,村务监督委员会主任及成员,村民小组长,村后备干部,部分“两代表一委员”,部分离退休返乡干部、教师及有一定威望的老党员,部分村民代表,无职党员代表,优秀青年农民(致富能手、种植养殖大户,返乡创业能手)代表,村集体经济组织、专合社、农村社会组织负责人,以及其他需要谈话人员。②工作组负责人与村“两委”班子成员、村务监督委员会主任全覆盖谈话,了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价,听取对村“两委”的意见建议。
(三)实地查看。采取进村入户摸情况、到田间地头察实绩、从乡语口碑看干部等方式,广泛听取党员干部群众、驻村帮扶人员、驻村干部等各方面的意见建议,实地查看了解村“两委”班子及成员工作实绩。印证掌握班子成员在推动发展、为民服务、工作作风、信访举报等方面情况,核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关信息。
(四)问卷调查。范围为村“两委”班子成员、大学生村官、普通党员、群众等。每个村收回有效调查问卷不少于10 份。
四、工作分组 第一组:
组长:XX 副组长:XX 组员:XX 负责 XX 村、XX 村“两委”班子分析研判工作 第二组:
组长:XX 副组长:XX 组员:XX 负责居委会“两委”班子分析研判工作 第三组:
组长:XX 组员:XX 负责 XX 村、XX 村、XX 村“两委”班子分析研判工作 第四组:
组长:XX 组员:XX 负责 XX 村、XX 村“两委”班子分析研判工作 第五组:
组长:XX 组员:XX 负责 XX 村、XX 村“两委”班子分析研判工作 第六组:
组长:XX 副组长:XX 组员:XX 负责 XX 村、XX 村“两委”班子分析研判工作 各研判小组负责本组调查表的问卷调查,工作台账填写,分析研判报告撰写等各项具体工作,并于 6 月 15 日之前上报镇组织办刘裕兰处汇总。
五、工作要求 开展村“两委”班子分析研判是为切实掌握实情、加强村级班子建设的一项重要政治任务,各组长务必要站在讲政治的高度认真抓好落实,要进一步注重统筹结合,把村班子分析研判工作与扫黑除恶专项斗争、发展村级集体经济攻坚年行动、村党支部书记、主任“一肩挑”工作结合起来,聚焦分析研判中发现的问题,分类提出工作措施,推动农村基层党组织晋位升级、提升基层治理水平。
附件:1.XX 镇村“两委”班子综合分析研判情况表 2.XX 镇村“两委”班子运行情况分析研判报告(参考样式)
3.XX 镇村级班子综合研判调查问卷表
附件 1 X XX 镇
村“两委”班子综合分析研判情况表 自然村数
村民小组数
总面积
户数
人口数
党员数
流动 党员数
入党积极分子数
党群服务中心面积
是否实现“七化”
建成时间
产权性质
两委 班子配备情况 姓名 性别 出生 年月 文化 程度 职务 入党 时间 任现职时间 下届换届是否需要调整
是否落实“一肩挑”候选人 是 候选人姓名:
否
村书记主要特点及不足
集体资产资源情况 (简要说明数量、现状、收益等)
集体企业(合作社)情况 (如有,简要描述规模、效益等相关情况)
集体经济发展情况 主导产业
上年度集体收入
万元,其中(单位:万元)
经营收入 发包及上交 收入 集体投资 收益 补助收入(财政转移等)
单位扶持和 社会捐赠 其他收入
上年度集体支出
万元,其中(单位:万元)
经营支出 管理费用 干部报酬、办公经费、报刊费等 其他支出
债务债权情况 上年度债务余额
万元,其中(单位:万元)
兴办 企产业结构调整 兴办公益事业 垫交 费欠干部报酬 债务 利重点工程建设 抗击自然灾害 其他
业 款 息
上年度债权余额
万元,其中(单位:万元)
单位欠款 个人欠款 投资 其他
获得荣誉情况 集体荣誉
村书记个人荣誉
班子运行 情况研判 总体评价 好
较好
一般
较差
班子运行情况分析
附件 2 X XX 镇
村“两委”班子 运行情况分析研判报告 (参考样式)
导语 一、X XX 镇 镇 X XX 村“两委”班子运行情况综合评价 1.主要特点 2.主要不足 二、有关情况说明 主要包括:村党组织书记、村委会主任的优点和不足;
落实书记主任“一肩挑”候选人情况;
表现突出的村干部、优秀年轻干部的优点和不足;
能力较差、状态不佳、作风不正村干部情况介绍;
其他需要说明的情况。
三、进一步加强村“两委”班子建设的初步建议
附件 3 X XX 镇村级班子综合研判调查问卷表
调 查 时 间 :
2020 年 月
日
调 查 人员:
调查对象身份:“两委”干部□ 党员□ 群众□ 你对现村两委班子的工作是否满意,有何意见和建议?
二、你认为目前村内存在的突出问题是什么?如何解决?
三、你认为现任干部中谁表现不错,可以继续竞选村两委干部?请分别介绍一下他们的情况。你对他们有何期望?
四、你认为现任干部中谁在党员、群众中意见比较大?什么原因,请具体说一下。
五、你认为在现任干部之外的党员、群众中,谁也有实力竞选村两委干部?在党员和群众中听说过他有意竞选吗?请具体介绍一下他们的情况。你对他们有何期望?
六、你认为村内家族之间、党员干部内部存在派性吗?请具体介绍一下情况,能说一下存在的根源吗?
文章清逸婉丽,流畅连贯!
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