半年的工作总结2 个人工作总结范文大全

时间：2018-07-19 19:34:30　来源：天一资源网本文已影响人

这半年来，每天过的都很踏实，因为之前有过失败的经历，所以自己很珍惜这份工作，尽管工作量很大，面对的问题也有很多，但是自己总以"不抱怨，办法总比困难多"来鼓励自己，这句话我重复了很多次，自己的心态也在潜移默化中得到了改变，"不抱怨"能让自己远离负能量的影响，"办法总比困难多"能让自己保持积极进取的心态，通过大量的重复逐渐变成潜意识进而能形成条件反射，这样碰到困难才能第一时间想起来，想起来才能去用。我想这也是"熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟的"的原因所在吧，重复重复再重复，重复的多了自然能发现规律。

我的工作很简单分两部分"打杂+收材料"，打杂指的是一些简单的工作都由我去做，类似收文、发文等这样一些简单却又繁琐的工作，有的时候一天甚至要处理十几个收、发文，真的是忙的连水都喝不上，机关单位的工作没有想象中的那么轻松，但是也有例外，有的处室不怎么忙。如果你能够进入这些不怎么忙的处室，那你是足够幸运的，但是相应的你得到锻炼能力的机会也是很少的。在打杂过程中，平时学习的理论知识有了落地的机会，在实践的过程中对这些理论知识有了更深的体悟。利用"艾维做事法"将事情安排的井然有序，保证每天的工作虽然事情多，但是"忙而不乱"，重要的事情先做，临时紧急出现的事情先做，这样就有效避免了事情太多不知道该从哪下手的情况发生。不管在怎么忙，都要始终保持办公桌的干净有序，一个摆放整齐的办公桌会让你感到心情愉悦，利于提高自己的工作效率。不管有多少事情，下班前将这些事情分门别类，简单易做的放一起，需要大量时间来解决的放一块，第二天只需要按照这个分类一一解决就可以了。打杂的过程锻炼了我能不慌不忙的同时处理多个问题的能力。（关键词：忙而不乱、艾维做事法、分门别类、干净有序）。

"收材料"的工作可以当成是"电销"，主要就是打电话让相关单位报送材料。我现在负责一个系统，这个系统是为了报送材料方便而建立的，建立的时间不长系统还不成熟，所以问题很多。刚接手这项工作，什么都不懂，只能请教当初负责这块工作的人员，有了他的帮助轻松入门，知道自己需要做哪些工作，获取了一些相关单位联系人的联系方式。为了能将工作做好，自己在思考中明确了努力的方向，将工作拆分为两部分：熟悉系统+找到对接人。如何去熟悉系统？我又将系统拆分为三部分：报送前+报送时+报送后，每个阶段有哪些问题，每个阶段需要注意什么，每个阶段哪些地方容易出错等，我用了一个星期的时间，通过肢解系统里面的内容来学习，对这个系统有了更深的了解。如何找到对接人？我需要对接71个部门，一共有207个项目，没办法，只能通过笨办法一一打部门办公室的电话确定负责报送的相关处室，在通过打相关处室的电话来确定报送材料的直接负责人，所以"打电话"成了有效沟通的方式之一。在报送材料的过程中，我的目标很明确：搜集对接人的联系方式+QQ，目的是便于以后沟通（催报），联系方式最好记录在笔记本上，一个是查起来方便，另一个是防止丢失。不光是联系方式，领导的任务安排、自己在工作中的一些感悟、好的想法都可以记录下来，写写画画有助于激发灵感，这些都是工作中的宝贵财富，也是今后写总结的很有价值的材料。通过2个月的努力，报送程序进入正轨，但是系统还有很多问题都没有解决。"收材料"的过程锻炼了我统筹协调、有效沟通和解决问题的能力，除此之外，之前学习的提问思维模式和目标细分法的理论知识也在这过程中得到了生涩的应用，只有在实践中不断运用，才能领悟到这些理论知识的精髓。（关键词：统筹协调、沟通、提问思维模式、目标细分、解决问题、写写画画、实践）

还记得我刚进入这个处室的时候领导对我说的四个字"不卑不亢"，但是自己在这方面做的很差，几乎没有改变，面对上级无法做到"不卑不亢"，汇报工作的时候内心还是很挣扎，能不找领导的绝对不会去找领导，后来自己也思考过原因，我觉得最大的问题就是自己怕工作没做好挨批，怕一找领导又会有新的任务，所以一旦有了这种如履薄冰的心态，就会有束手束脚的感觉。机关单位的工作呈现出这样一种状态：100分的卷子及格就行。全力以赴投入工作很累却看不到希望，得过且过的活着却走不出生活的迷宫，人生如逆旅，我亦是行人。

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