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  • 2020年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料(2020)

    时间:2020-08-18 09:34:25 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      2020年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料(3篇)

      2020年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料 第一篇:

     根据古组通字〔2019〕2号《关于认真开好2018年度民主生活会组织生活会和民主评议党员的通知》的要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题要求,认真对照自己的思想和工作实际,积极开展批评和自我批评,进行深刻自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下:

     2017年度组织生活会整改措施的落实情况

     一、存在的突出问题

     (一)思想政治不够过硬 围绕此次组织生活会的主题,结合当前全省正在进行的“改革创新、奋发有为”大讨论活动,我认真反思自己思想政治方面的表现,我觉得自己在此方面的差距不小,不够过硬,有待加强。具体表现为:一是思想理论学习虚化,不够扎实。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。但对于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时,仅限于将规定篇目、规定动作不折不扣的进行完,而不能走的更深、更透。不能将学到的新思想、新知识更好地运用于各自的业务工作中。也就是思想理论学习仍停留在表面上,思考不多,实践不够,没在落到实处。二是在政治方面本领不够过硬。我入党16年来,一直能够严格遵守党的政治纪律,政治上更是严格要求自己,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”不动摇。严守政治纪律、政治规矩,不该做的事坚决不做,不该说的话坚决不说,不忘初心,对党忠诚,始终坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示批示和党中央决策部署,但是在日常的工作中,也时常出现驾驭工作能力不足,本领不够的问题。比如日常业务工作中出现被动的情况,当问题出现时,不能很迅速地化解,这充分说明自己在此方面的本领亟待增强。

     (二)精神状态有些松懈 围绕文件中关于精神状态分析的具体内容,我认真反思剖析自己一年来精神状态方面的问题,还是不少。一是精神上松懈,缺乏奋发进取的劲头二是在业务工作中,遇到一些困难与问题,怕得罪人,不能勇于直面困难,工作标准降低;三是工作中创新不足,面对新形势新挑战,在工作中有保守思想,创新不够,点子不多,因而使本部门不够有活力,使部门的凝聚力有所下降。

     (三)工作作风不够扎实 虽然自己严格按照中央八项规定精神的要求,清正廉洁,干净办事,但是,在日常的工作中,还是出现了这样那样的问题。

     一是学风不正,学用脱节。不认真学习党的理论知识和相关业务知识,学习也是为了应付场面,学而不思,学而不用。学习也是为了应付检查,没有带着问题学。学习笔记抄的不少,回头想想哪些真正记住了,理解了,脑子还比较空白。二是工作落实不力,工作疲沓。对于业务工作没有主动落实,领导推推干干,工作效率不高。三是务实作风不够,深入基层少。下基层调查研究少,办公室里呆的多,经常是按照上级的精神与规定的内容进行,不能经常深入到党员群众中去,听取大家的意见处建议,造成业务工作被动呆板。四是工作纪律方面有所松懈,放松对自己的要求,机关虽然制定了不少规章制度,但是自己落实得不够严格,个人存在迟到早退现象,对工作产生了一定的消极影响。另外对分管科室及人员工作纪律抓得不紧不细,要求不够严格。

     (四)“六个破除”亟待提升 围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”,我细细思考自己的不足,自己或多或少都存在着问题。一是自己的思想不够解放,党员理论学习中,老是围绕“三会一课”的基本要求进行,不能根据形势发展的需要,充实新的内容和形式;二是创新精神不足,工作的眼界不宽,思路不开,不能很好地借助新的载体,新的方式,调动自己的学习积极性;三是工作标杆不高,自己对自己的标准起点低,不求有功只求无过,因而使业务工作只满足于完成上级要求的目标,不能实现更高更好的目标;四是作风不硬不实,对自己要求不高不严,出现一些问题时,力度不够,不能动真格,对科室管理失之于宽,比如工作中存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神开展批评与自我批评。

     二、产生问题的根源

     (一)学习的系统性不强 学习的深度和广度不够。虽然平时注重学习,但是学风方面仍然存在着许多需要改进的方面,学风不够浓,学习方法单一也是造成前面问题的关键。把理论的学习简单的理解为学学文件,读读报纸,抄抄笔记,写写心得,学习的内容缺乏系统性、全面性,跳出学用脱节的圈子,是值得在今后的工作中研究解决的问题。

     (二)党性修养仍有不足 党性修养方面有所放松,对自己的要求有所下降。自认为工作多年,凭着平时的工作积累经验干工作,因此对于自身党性修养方面有所放松,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。比如在政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,总是停留在老思维上,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强;官僚主义比较严重,脱离基层,存在“官”本位思想,工作不讲方式方法,简单粗暴。通过一年来的学习教育,我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距。

     (三)政治纪律有所放松 遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。对于党员干部组织生活会不够重视,开展批评与自我批评不够认真;面对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;有时随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有明确拒绝。在日常的工作中,放松对自己的纪律要求,也是导致工作作风不扎实的一个重要方面。

     (四)创新意识不强 正是由于我的思想不够解放,创新意识不强,存在着安于现状,工作求稳怕乱的思想,造成了我解决问题的办法不够多,思路受限不够宽。遇到了问题凭自己工作中以往的经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对业务工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作办法不多,不够灵活,尤其是当科室工作人员出现懈怠的情况,如何调动大家的积极性研究不深,创新意识不强,对工作造成一定的影响。

     (五)作用发挥不够明显 究其根源,是由于理想信念不够坚定,造成了我在政治上自信不足、政治原则淡化,不能坚定地维护党和政府的形象,与错误思想和错误行为做斗争的信念和决心不足,对于一些软弱涣散、消极应付的思想不能坚决予以制止,作用发挥不明显。表现在工作中,缺乏担当意识和创新精神,存在“等靠要”思想,工作的积极性和主动性不够;过分强调困难和问题,开拓创新、克难攻坚意识不强;对自己的要求不够高;满足于“认真走好、走完程序”的形式主义,战胜艰难险阻的思想动力和精神支柱不牢。

     三、今后的努力方向和改进措施

     根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,我对自身存在的问题和不足有了更加清醒地认识,在思想、工作、纪律、作风等方面有了更加明确的努力方向。

     (一)努力方向

     针对问题和不足,在今后的工作中,我决心在县委、县政府的领导下,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、不断践行“两个维护”,严格按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进住建工作迈上新台阶。

     (二)改进措施

     1、强化政治学习,进一步坚定理想信念 以当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

      2、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性 加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的进一步提高。

     3、转变工作作风,强化服务意识 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

     4、锐意改革勇于创新,不断提升工作能力 为了进一步提高自己的创新能力,我在今后的工作中要按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求,不断分析自己在创新能力方面存在的问题与不足,做到“六个破除”。创新能力不是与生俱来的,我在今后的工作中,要不断丰富自己的知识结构、提高开拓思维、创新工作方法,更加有意识的加强创新方面的学习与思考,不断的磨砺,反复实践,从而在实践中真正提高自己的创新能力。

     以上是我的剖析检查与整改措施,还有许多不足之处,恳请各位同事及领导给予批评指正,我一定虚心接受,努力整改,把自己的工作做好。

     2020年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料 第二篇:

     根据三连党支部“组织生活会的安排,围绕十九大精神引领,本人对照改进作风要求、对照正反两方面典型,通过群众提、自己找、互相帮等多种形式,深入查摆了自身存在的问题。对照查摆出来的问题,自己结合实际进行了深刻反思,深入剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

     一、存在问题

     (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实,有时候满足于对新提法的照本宣科,对学习“党章”、“十九大”精神、“习近平系列讲话”《以中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的具体实践缺乏学习思考,存在学习脱节的现象。比如:在团党委中心学和支部组织学习上,总是静不下心认真的学习和思考问题,认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。

     (二)对党忠诚老实方面存在的问题。

     素质能力与党员干部要求还不够适应,坦白的讲,自己对提高自身素质是有危机感的,也下了不少功夫,日常工作也注意从书本,从他人工作实战中涉取营养增加才干,单因为恒心毅力不够,最终没有深钻细研,凭经验抓工作,导致素质能力与实际工作不相适应,另一方面基础不够牢实,对理解问题的内涵知之不全,学的不深,感到差距还不小,适应连队发展和职工群众增收的能力还不强。

     (三)履职尽责方面存在的问题。

     工作方法与党员干部要求还不够适应,今年对分党工作,连队的经济发展,设施农业,“大众创业,万众创新”职工多元增收,精准扶贫等工作上,运筹谋划,凭经验,凭情绪研究落实推动工作的招法还不够,有些热点问题,敏感问题,难点问题的处理存在有想法,缺办法落实的现象。

     在如何促进连队发展生产,优化产业结构,推进设施农业农业产业化的办法不多,思想不够解放,习惯于按部就班,墨守成规,缺乏主动性和开拓创新精神,不能走出传统而老化的思维。

     (四)纠正“四风”方面存在的问题。

      1、担当意识和责任心不强。遇到任务,碰见难题,往往持着“多一事不如少一事”的观念,习惯于遇见麻烦绕着走,能推不揽。

     2、缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏极为强烈的责任感。有安于现状的思想,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

      3、连队虽制定责任制,但是布置多监督少,落实不多,使连队班子成员存在推诿、回避的现象。

     (五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。

     对廉洁自律的认识不足,认为自己是基层干部,没有多大的权利,缺乏滋生腐败的土壤,所以放松了对《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学习,还存在麻痹大意的思想,加强自我监督的意识还不够。

     (六)在兵团深化改革决策部署方面。

     对兵团深化改革和团场配套改革认识的高度不够,对于某些政策没有深入去了解,没有全面去学习,对于改革的全局性意识薄弱,存在上级安排什么就干什么,对自身要求不高。

     二、剖析存在问题原因

     (一)思想上放松了政治理论的学习。在对党章,一个准则、一个条例、习近平总书记系列讲话精神等理论体系,系统性学习不够、精神上理解不透,没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。

     (二)“公仆”意识有所淡薄。没有走到群众中去,真心向群众交朋友,真心拜群众为师,掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,思想上“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

     (三)缺乏敬业精神。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神,在困难矛盾面前,有畏难情绪,在歪风邪气面前,不敢直接批评抵制,在本职工作岗位上,安于现状、不思进取。不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

     (四)道德修养不扎实。对照“理论理想、党章党纪、一个准则一个条例、习近平条例讲话精神,自己的差距还很大,反应出对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,认为都是一些务虚的东西,以口头代替行动,以事务工作代替自身修养。对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励上有所忽视和放松。坚决抵制歪风邪气力度不够,没有自觉与各种不良再现作斗争。

      四、整改方向及主要措施

     (一)坚守党的政治纪律。深入持久学习党章、一个准则一个条例和习近平总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。做到每年研读理论书籍不少于3本,撰写调研报告1篇,完成心得体会1篇,系统地学习党建知识、法律法规知识,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

     (二)牢固担当意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;始终把群众需求作为第一要求,群众满意作为第一追求,一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要把为职工群众、为连队各项经济社会事业发展与日常工作融会贯通,坚持以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好自己的本职工作,实现为民服好务的目的。

     (三)加强自身建设,做到廉洁自律。始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏,始终坚持高标准、严要求;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,始终坚持“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

     (四)是加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则,积极配合支部书记,加强支部班子成员之间、班子成员与干部职工群众之间的思想交流和谈心,增进相互间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强三连干群的凝聚力和战斗力。

     以上存在的问题,原因剖析和整改措施,自己查摆还不够深入,请组织和同志们给提出意见和建议,在今后的生活、工作中,我一定按照党的要求,改正自身存在的问题,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,真正成为人民的“公仆”。

     2020年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料 第三篇:

     按照区委要求,会前我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

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     一、查摆出的突出问题 ?

     (一)“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论, ?

     (二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。

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     (三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作,但也存在服务群众不够主动的问题,缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

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     (四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员,对做好工作态度上是端正的,但因经验不足,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

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     (五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强。

      ?

     二、产生问题的原因剖析 ?

     一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

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     二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

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     三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

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     三、今后的努力方向和整改措施 ?

     一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基 ?

     二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致 ?

     三是增强宗旨意识,真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实摆正同人民群众的位置,多深入基层、深入群众,认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习,强化对公文写作知识的学习,尽快补齐短板。

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     四是坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员形象

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