国企纪念建党97周年大会上讲话 在集团公司纪念建党97周年大会上讲话

　 在集团公司纪念建党97周年大会上的讲话（2018年6月29日）同志们：今天，我们在这里召开纪念建党97周年暨表彰2016-2017年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者大会,目的是庆祝中国共产党成立97周年，回顾中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程，号召集团公司各级党组织和全体党员高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，不断加强和改进集团公司党的领导、党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，勇于担当、坚定信心，为集团公司今年实现千亿元企业目标、冲刺世界500强而努力。刚才，会议表彰了43个先进基层党组织、97名优秀共产党员和47名优秀党务工作者，先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者代表也作了很好的发言。借此机会，我代表集团公司党委向受到表彰的先进基层党组织和优秀个人表示热烈的祝贺！向集团公司各级党组织和全体党员致以节日的问候和良好的祝愿！ 近年来，集团公司党委紧紧围绕企业发展目标任务，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进基层党组织建设，积极探索党建工作新路子新办法，党建工作力度不断加大，制度机制不断健全，内容途径不断拓展，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，党建工作取得了显著成效，迈上了新台阶。省党委领导两次对集团公司党建工作作出肯定性批示，集团公司党委先后在2018年全省组织部长会议上作海外党建工作经验发言、在2018年全省国有企业党风廉政建设工作座谈会上作典型交流发言，集团所属2家企业党建工作入选省国资委党建工作案例读本，在省国资委党委组织的2017年度26家企业党委书记落实主体责任述职考评中，集团公司党委书记抓基层党建工作、落实意识形态工作责任制、履行党风廉政建设主体责任等3项工作分别排第一、第二、第四名。实践证明，抓党建就是抓发展，党建强则企业强。一直以来我们始终坚持党对企业的领导，围绕发展抓党建，以党建的工作成效为企业持续健康发展提供强有力的政治保证和组织保证。2017年，集团公司营业收入实现905.11亿元，在省直属企业中排第2位，同比增长14.47%；利润总额实现20.09亿元，在省直属企业中排第3位，同比增长80.67%；新签合同额实现1677.41亿元，同比增长15.16％。自2010年以来，营业收入、利润总额、新签合同额连续8年保持两位数增长而且年年创新高。2017年，集团公司名列中国企业500强第191位，比2009年提升了199位，连续5年稳居该榜单省级建工企业第二位、西部行业企业第一位。今年1至5月，集团公司继续保持经济运行良好、各项生产经营指标保持两位数增长、发展质量总体平稳提升的发展势头，呈现出党建工作与生产经营深度融合、齐头并进、互相促进的良好态势，到年底将实现千亿元目标。取得党建和生产经营工作的这些进步和成绩，是省党委、政府正确领导的结果，是省国资委监管指导的结果，是集团公司各级党组织和全体党员以及广大员共同努力、奋力拼搏的结果。在此，我代表集团公司党委对全体党员和广大员工表示衷心的感谢！下面我讲三点意见。一、不忘初心听党话，始终坚持党对国有企业的领导1921年，中国共产党从南湖红船扬帆起航，满载强国复兴的崇高理想，踏上革命建设的伟大征程。到2018年，我们党已经走过了97年的光辉历程。97年来，我们党从小到大，由弱到强，从诞生时只有53名党员的革命党，发展到今天拥有近9000万名党员的执政党。97年来，我们党团结带领全国各族人民前赴后继、英勇奋斗，与时俱进、开拓进取，完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；实行改革开放，探索和形成了中国特色社会主义道路、理论体系和制度，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史征程。特别是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从战略和全局的高度，确立了“两个一百年”的奋斗目标，形成了协调推进“四个全面”的战略布局，号召全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，引领社会主义革命和建设事业不断从胜利走向新的胜利。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧是中国人民和中华民族的先锋队，不愧是新时代中国特色社会主义事业的领导核心，不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧是勇于变革、勇于创新、不断开拓进取、与时俱进的党。在党的带领下，国有企业取得了一个个辉煌的成就，向人民交出了一份份满意的答卷。建国初期，我国工业基础极其落后，只能生产简单的生活用品。但在党的坚强领导下，从1956年的第一辆解放牌汽车，到1958年的第一辆拖拉机，再到震惊世界的“两弹一星”，新中国辉煌的建设史，就是一部国有企业从无到有、从小到大的创业史、发展史。如今，载人航天、高速铁路、大飞机、大工程、高端装备制造等领域取得了举世瞩目的成就，无不彰显着国有企业党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心等方面不可替代的重要作用，充分体现了国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代对国有企业党组织提出了新的更高的要求和更重的任务。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，对新形势国有企业党的建设提出明确的要求。今年6月中旬，习近平总书记在山东考察时强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。习近平总书记时隔不到两年，对国有企业党建再次提出了具体要求，可以看出在新时代国有企业党组织的地位更重要、职责更重大、任务更艰巨。集团公司各级党组织和广大党员必须深化坚持党对国有企业的领导的认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实提高政治站位，准确握“党政军民学，东南西北中，党是领导一切的”这一基本方略，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的战略高度，从推进伟大事业、建设伟大工程、夺取伟大斗争胜利的全局出发，把抓好党的建设作为最大政绩，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，不断改进和强化党对企业的领导，不断加强和深化党的建设，不断完善党组织在公司治理结构中发挥作用的机制，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，切实做到把方向、管大局、保落实，为深化集团公司改革发展、冲刺世界500强提供坚强政治保证。广大党员要不忘初心、牢记使命，始终对党绝对忠诚，坚定不移地听党话、跟党走,立足岗位当先锋，贡献力量作表率，努力创造新业绩。二、旗帜鲜明讲政治，切实加强党的基层组织建设党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，将坚持全面从严治党列为习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的重要内容，高屋建瓴地提出了新时代党的建设总要求。我们一定要深刻认识中国特色社会主义进入新时代给基层党建工作带来的新机遇、提出的新要求，站在新的起点上，结合企业实际，以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（一）要强化党的政治建设。党的十九大把党的政治建设摆在首位，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位。加强党的政治建设，最根本的是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律、最根本的政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都坚决做到思想上充分信赖核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上深刻认同核心、行动上始终跟随核心。要持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强学习教育，引导广大党员特别是党员领导人员做政治上的明白人、老实人。（二）要强化理论武装工作。各公司党委理论学习中心组和党（总）支部要突出政治性，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循和行动指南。大力弘扬马克思主义学风，拓宽学习渠道，创新学习方式，促进广大党员不断提高政治觉悟和政治定力。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步在学懂、弄通、做实上下功夫，实现武装头脑、指导工作、推动发展的目的。集团公司党委要依托党委党校，年内对集团公司中层领导人员、基层党组织书记、党务工作者、普通党员、党员发展对象进行5期10次以上培训；5年内组织集团公司全部党员分期分批进行系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论，切实提高党员思想素质。各级党组织要通过各种方式抓好集中培训，部分子公司党委成立了党委党校，要充分利用这个平台，做到全体党员轮训一遍，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，努力把学习成果转化为坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉，转化为坚定理想信念宗旨、锻炼崇高党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。今年是马克思诞辰200周年，是《共产党宣言》发表170周年，《共产党宣言》是一个内容丰富的理论宝库，深刻阐述了马克思主义的科学世界观和革命纲领，深刻阐述了马克思主义政党的先进品格、政治立场、崇高理想和国际主义精神。各级党组织要把马克思主义基本理论作为学习重要内容，引导广大党员从中汲取思想营养，坚定不移听党话、跟党走。（三）要强化干部队伍建设。领导人员是企业发展的中坚力量，要进一步加强领导人员队伍建设，激发广大领导人员在新时代展现新作为。一是要突出政治标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上，公道正派，把政治标准作为选干部配班子的“硬杠杠”，深入了解领导人员在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。坚持从对党忠诚的高度看待领导人员是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。二是要突出实干实绩。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的领导人员。坚决不用阿谀奉承、空喊口号、不干实事的领导人员。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导人员撑腰鼓劲，激励他们为企业发展作贡献。三是要突出增强本领能力。强化能力培训和实践锻炼，帮助领导人员弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，促使领导人员全面提高学习的本领、改革创新的本领、狠抓落实的本领和驾驭风险的本领，能够在其位、干其事、求其效，能够带头履职尽责，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。四是要突出能上能下。严格落实《集团公司推进中层领导人员能上能下实施细则》，坚持有为才有位，突出实践实干实效，对工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。五是要突出鼓励探索创新。要把握事业为上、实事求是、依法依纪、容纠并举的原则，建立健全激励机制和容错纠错机制，宽容领导人员在改革创新中的失误错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违法违纪行为区分开来，引导广大领导人员争当改革的促进派、实干家，专心致志为集团公司的发展建功立业。（四）要强化组织力提升。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，抓基层打基础始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。党的十九大对基层组织建设提出了一个新的重大命题，就是提升基层党组织组织力。今年年初，集团公司党委在组织宣传工作会议上明确提出今年是集团“组织力提升年”，要围绕政治引领、组织引领、帮扶引领、先锋引领、行动引领等“五大引领”提升组织力。提升组织力，就是要以党支部建设为着力点，把每一个党支部打造成为基层党组织组织力的承接点、集合点、发力点。5月底，集团公司党委决定开展“支部建在项目上?党旗飘在工地上”党建品牌活动，各级党组织要以此为载体，按照方案要求，加强基层党组织建设，不折不扣抓好落实，全面提升组织力。最近，一些子公司相继推出了自己的党建品牌创建活动，名称也各不一样。但是，项目党支部的党建品牌创建活动必须统一为“支部建在项目上?党旗飘在工地上”，要在这个活动载体下开展各具特色的项目党建活动，这样才能形成党建品牌的影响力。开展党建品牌创建活动，必须紧密结合生产经营工作，围绕发展这个中心工作，找准切入点，踩准落脚点，将企业发展、项目建设中遇到的困难和问题作为党建活动的重点，以生产经营的成效检验党建活动的成果。开展“支部建在项目上?党旗飘在工地上”党建品牌创建活动，要以“五个规范化”建设为重点，扎实推动任务落地。“五个规范化”就是组织建设规范化、组织生活规范化、学习教育规范化、党内监督规范化、保障运行规范化，具体内容我就不多说，因为集团已印发了方案。我要强调的是，“五个规范化”是集团公司党委落实新时代党的建设总要求，抓常抓长、落细落实基层党建工作要求的重要抓手，各级党组织要严格按照“五个规范化”要求扎实开展项目党支部党建品牌活动，切实提升党支部组织力和项目党建工作质量。其他党支部也要按“五个规范化”加强建设，努力提升组织力。（五）要强化党员作用发挥。发挥先锋模范作用是党章规定党员应履行的义务。全集团9771名党员就是9771个先锋点、排头兵、责任区。广大党员要时刻牢记党员身份、党员标准，在集团公司冲刺世界500强的新征程上挥洒汗水、建立新功、当好表率。一是要做树立和践行“四个意识”的表率。把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，坚决维护习近平总书记的核心地位，着力增强坚决维护党中央权威的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是要做坚定理想信念的表率。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把准政治方向、站稳政治立场，为共产主义事业奋斗终身。三是要做主动担当推动发展的表率。要站在企业发展的前列，立足岗位，发挥先锋作用，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措抓好工作落实，为完成企业各个阶段各个时期的任务目标尽力尽责，实干苦干，创造一流业绩。四是要做增强干事创业本领的表率。要增强学习能力，适应新形势不断学习新业务新知识，迎接新挑战，完成新任务，实现新作为，创造新业绩。五是要做加强作风建设的表率。要在日常工作和生活中把纪律规矩挺在前、严起来，坚持自重、自省、自警、自励，做到干净干事、干成事不出事。（六）要强化意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党中央、省党委对意识形态工作进行了多次部署。集团公司已将意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，出台《集团公司意识形态工作责任制实施细则》，与各公司党组织书记签订意识形态责任书，把落实意识形态工作责任制纳入各公司各部门年度绩效考评等。各级党组织要下好先手棋、打好主动仗，把意识形态工作融入党建和生产经营管理之中，同部署、同推进、同考核。做好新时代意识形态工作，最首要的就是真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡，有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团公司深入人心、成为最强音。要充分利用各种场合、党校教育平台，积极开展常态化的意识形态宣传教育，提高党员的思辨能力和政治鉴别力；要强化党性原则，始终紧绷政治这根弦，推动意识形态工作责任制落实到位，压实主体责任，严格督查问责，把意识形态工作的刚性要求立起来、挺起来；要开展细致入微的思想政治工作，及时回应和解决员工群众关心的生产生活问题，增强信心，凝聚共识；要积极谋划、讲好“建工故事”，传播建工正能量；要守住主阵地，集团和各公司“两微一端”和自有媒体要牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保意识形态阵地可管可控。（七）要强化全面从严治党。全面从严治党永远在路上。近几年来集团公司通过压力传导、正风肃纪、监督检查和教育引导，较好地压实了“两个责任”，“四风”和腐败问题得到有效遏制，进一步筑牢了廉洁从业思想防线。但新时代对全面从严治党提出了新要求，建筑行业的特点更是提醒我们在党风廉政建设工作上更要抓常抓长，更要严和实，更要深和细。今后五年是集团公司贯彻落实新发展理念、大力推进高质量发展、冲刺世界500强企业目标的重要时期，只有以严明的纪律管党治党，深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，才能凝聚起广大党员群众奋发有为的强大合力，才能营造良好干事创业环境、进一步激发广大党员群众的活力和创造力。集团各级党组织要以新时代党的建设总要求统领党风廉政建设和反腐败工作，一是要切实履行管党治党责任。要真正落实党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立抓管党治党是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，守土有责，守土尽责，以永远在路上的韧劲和执着把全面从严治党引向深入。今年6月，集团公司党委决定用一个月的时间，全部、分别约谈所属企业党委（党支部）书记和纪委书记，再次强调“两个责任”必须落实到位，各公司党委、纪委也要同下一级约谈，层层传导压力，压实压紧责任，时刻拧紧“发条”。二要持之以恒正风肃纪。作风问题具有复杂性、顽固性、反复性，必须紧盯不放，常抓不懈。要坚决落实党中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治“四风”。集团各级纪委要对亏损项目进行严查，看是否有腐败，出现问题的，要严惩不贷，坚决问责。三是加大问责力度。集团公司已出台《违规经营投资责任追究实施细则》，将严管与厚爱相结合，切实加强对领导人员履职情况的监督，对占着位子不作为、乱作为的领导人员，该约谈的约谈，该问责的问责，决不迁就，决不听之任之。三、坚持党建促发展，全力助推冲刺世界500强坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。各级党组织必须紧紧围绕企业发展任务目标的实现来开展工作，坚持做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动集团公司持续健康发展，确保今年集团公司实现千亿元营收目标，为2022年挺进世界500强奠定扎实的基础。还有几天，上半年就要过去了。在这里，我再强调抓好几项重点工作。（一）要以跻身世界500强为目标，全力抓发展。今年3月集团公司召开二届四次职代会，会议决定用5年时间冲刺世界500强，力争到2022年挺进世界500强企业行列。这是集团公司的一个重大决策和重要目标，也是未来五年的工作大局。开弓没有回头箭，我们必须咬定这个目标不放松，做好发展的各项工作，坚定不移地向目标推进。抓发展，就是要坚持稳中求进工作总基调，以建筑承包商向建筑发展服务商转型为主线，贯彻落实新发展理念，坚定不移地做强做优建筑安装主业、做大做强延伸业、发展新业务培育新动能、拓展海外业务,努力提高发展质量和效益，促进企业持续健康稳定发展，确保未来五年营业收入年均增幅在两位数以上。（二）要全力抓生产经营，确保实现千亿元目标。今年1―5月份，集团公司实现营业收入372.33亿元，利润总额6.06亿元，新签合同额875亿元，同比分别增长13.2%、17.41%和34.53%，企业保持持续稳定健康发展的良好势头。但是，从整体上看各公司发展还是不平衡。各公司要聚焦全年工作目标，及时分析总结上半年工作任务完成情况，有针对性地研判、部署下半年工作，分解工作任务，列出时间表，强化责任落实，确保完成全年工作任务，实现千亿元企业目标。（三）要加强企业管理，实现高质量发展。真管（不做表面文章）、严管（严格）、敢管（要担当）、常管（经常管）。四管做好，没有管不好的。要实现高质量发展，管理是根本是关键，广大党员要增强担当意识，主动作为，真正做到四管。要努力提高管理力、控制力、执行力。有规定的按规定办。加强管理就要建章立制。同时要推行大数据管理。智慧制造的视频管理也要推广开来。提升管理，就是节约成本，防范风险。管理成本该投入还是要投入。（四）要抓好改革改制和上市工作。集团公司要持续健康稳定发展，改革是必由之路。习近平总书记6月13日在山东考察时指出，国企一定要改革，抱残守缺不行。今年，启动集团公司的改革改制和上市工作，正当其时，恰逢其势。省政府非常重视企业上市工作，5月31日召开了全省企业上市（挂牌）三大工程启动会，对全省企业上市工作作了具体部署，集团公司已经列入省培育上市的重点企业，会上集团公司作了大会发言，得到了省常务副主席秦如培的表扬和肯定。上周，集团公司党委会专题研究了改革改制和上市工作，召开了改革改制和上市工作领导小组办公室会议，对集团公司改革改制和上市工作进行了具体部署，这标志着改革改制和上市工作正式启动。各公司要提高认识，统一思想，全力支持和密切配合改革改制和上市工作。（五）要从严从实抓安全生产。安全生产是健康发展的前提和保障，我们一刻都不能丝毫放松。现在汛期已经来临，安全生产将面临着严峻的挑战。集团公司部署开展了“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，对安全生产工作提出了明确的具体要求，但最关键的是要抓好落实。三分部署，七分落实。没有落实，安全生产将成为一句空话。各公司必须切实履行安全生产主体责任，严格落实集团公司安全生产九项措施，确保健康发展、稳健发展。（六）要做好人才强企工作。人才是第一资源。集团各公司要坚持党管人才原则，站在集团公司高质量发展的高度上，扎实做好人才引进、培养、使用、管理工作，努力为集团公司冲刺世界500强提供人才支撑。从近年来的情况看，目前我们最大的问题不是招不到人，而是留不住人，这个问题要引起各公司的高度重视，采取有效措施，建立起“进得来，留得住，干得好，能发展”的制度和机制。6月23日，集团公司举办了冲刺世界500强紧缺人才专场招聘会，取得了很好的效果，引起了较大的社会反响。集团总部和各公司要坚持公开、公平、公正、择优的原则，切实做好接下来的工作，确保7月底前完成招聘工作。（七）要抓好科技兴企工作。实现高质量发展，科技创新是关键。一是要抓好“一站两中心”筹建工作，尽快把集团公司院士工作站和地下空间工程研究中心、绿色建筑智能建造中心建起来，提高集团公司技术实力。二是要抓好“四个技术中心”筹建工作，就是要建设建筑安装技术研究中心、装配式建筑技术研究中心、智慧制造技术研究中心、食糖制造技术研究中心。三是要发挥集团公司大数据中心的职能作用，提升信息化数字化管控能力，着力打造“数字建工”。各公司要重视科技工作，注重引进科技人才，培养、壮大科技人才队伍，每年安排一定的工作经费用在科技研究和创新上，提高技术水平和科技含量。（八）要做好服务基层工作。集团和各公司两级总部机关要转变作风，真心实意为基层一线服务，为发展服务。集团及各子公司领导班子要作表率，带头转变工作作风和方式，到分公司、项目工地、生产车间、职工中间去了解情况，解决生产过程中遇到的困难和问题。两级总部员工要增强服务意识，树立和践行“马上就办”理念，提高服务本领，主动作为勇担当，深入基层办实事、解难事，为生产经营、为企业发展贡献力量。同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们必须坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断改进党对企业的领导、加强党的建设，以党组织引领企业发展，推进企业各个时期目标任务的完成，不断提高企业竞争力和综合实力。广大党员特别是党员领导人员要以时不我待、只争朝夕的精神，主动作为，勇于担当，努力奋斗，为今年集公司实现千亿元企业目标、2022年迈入世界500强做出新的更大贡献，以优异成绩向改革开放40周年和省成立60周年献礼。谢谢大家。13

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