2020年上半年度基层党支部党组织书记年抓党建工作述职报告2020

　 办公室党支部书记上半年抓党建工作

　述职报告 1

　2020年上半年，在市纪委常委会的坚强领导下，在机关党委的有力指导下，办公室党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照十九届中央纪委四次全会、省纪委X届五次全会和市纪委七届五次全会部署，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高办公室党支部的凝聚力、战斗力，较好完成各项工作。现述职如下:

　一、履行党建工作责任情况

　(一)加强理论武装，打牢对党绝对忠诚思想根基

　持续巩固“不忘初心、牢记使命"主题教育成果，教育所属党员用党章党规规范言行，突出学懂弄通做实要求，增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护”，打牢思想理论基础。一是深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。采取支部示范学、集体学、党员自学的方式，认真落实“三会一课”制度，开展“五个一”学习活动。利用XXX机关党建网、机关内网和XXX纪检监察“五位一体”新媒体传播平台，引导党员干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，特别是学习习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神。为全室每名同志订阅《秘书工作》、《党风廉政建设》杂志和《领导干部要讲政德》书籍，加强学思践悟，不断强化理论武装。二是强化党员教育培训。办公室党支部每月定期安排学习讨论，组织所属党员认真学习宪法、监察法、纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定，准确理解精髓要义，开展知识测试，以考促学。指导党支部赴XXXX指挥部旧址、XXXX户纪念馆开展参观学习教育活动。办公室党支部上半年共组织学习研讨X次，集中学习60学时以上，召开X次组织生活会，开展谈心活动X余人次，开展学习心得体会交流活动X次。三是加强思想政治工作。办公室党支部始终把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务，认真学习领悟习近平总书记"我将无我、不负人民"的崇高情怀，按照“五个坚持”的要求，教育党员干部牢记党性宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，强化思想淬炼，引导正确处理公与私、苦与乐、得与失、快与慢的关系，教育所属人员始终做到清慎勤俭，永葆共产党人本色。开展家访活动，对X名干部职工家庭进行走访慰问，关心关爱干部职工。

　(二)对表对标抓落实，提升党支部组织力

　认真贯彻落实《关于深入推进市直机关XXX宽松软问题专项治理工作的意见》 ，始终把从严抓落实作为提升组织力的重要内容，坚持做到共性问题合力抓、个别问题具体抓、重点问题突出抓，为增强政治功能奠定坚实组织基础。一是强化“四个意识”。教育所属党员牢记政治使命，站稳政治立场，把牢政治方向，不断增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立"四个意识"，以实际行动维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。引导党员从工作全局思考问题、谋划工作，确保重大决策部署落到实处，不断增强工作能力。二是加强党组织建设。结合委机关内设机构调整和干部变动，召开办公市全体党员大会，选举党支部书记、增补4个党支部委员，健全完善基层党组织设置，为增强政治功能奠定坚实的组织基础。培育和建设办公室文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。三是深化党支部标准化建设。年初，按照机关党委部署要求，组织党支部对委机关基层党组织标准化建设实施方案进行专题学习，对照标准认真查摆分析，开展自评自查。严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真学习贯彻《中国共产党党务公开条例(试行) 》 ，稳妥有序推进党务公开

　(三)加强纪律建设，弘场严实深细的作风

　紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，严守纪律规矩，为做好办公室“三服务"工作提供坚强保障。一是持之以恒落实中央八项规定精神。组织党员干部深入学习习近平总书记关于进一步纠正"四风”、加强作风建设的重要批示精神，严格执行公务接待、办文办会、公务用车等方面规定，做到保障有力、节约高效。二是强化日常教育管理监督。认真落实主体责任，加强办公室教育管理监督党员职责，发现问题及时提醒，培养严、实、深、细、准、效的工作作风。积极动员16名党员干部参加疫情防控志愿服务活动，在抗“疫”一线坚定党性信念、彰显党员风采。三是增强纪律教育的实效性。把党章党规党纪作为党支部学习的必修课，以姜国文、赵开江等违纪违法案件为内容开展警示教育，以案明纪、以案促改，用身边事教育身边人，教育党员干部把严格纪律内化为行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　二、存在的问题及下步工作打算

　今年上半年，办公室较好完成党建工作任务，但我们也清醒地认识到，对照目标任务，还存在着管党治党责任还需进一步压实、党建工作举措创新不够等不足，下一步，我们按照机关党委部署，狠抓工作落实，不断提升办公室党支部党建工作水平。

　一要进一步压实管党治党政治责任。进一步梳理办公室党支部在党建工作中存在的薄弱环节，提出有针对性举措，推进落实办公室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系，把全面从严治党要求贯穿党的建设全过程，切实提高党建工作质量。把不忘初心、牢记使命教育作为长久课题，进一步传导管党治党压力，推动办公室党支部管党治党进一步“严紧硬"。引导党员干部坚定理想信念，尊崇党章党规，弘扬优良传统作风，自觉加强党性修养和党性锻炼，进一步树牢“四个意识”践行“两个维护”。定期分析党建工作形势，及时解决工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化、制度化。

　二要进一步强化党员日常教育管理监督。认真组织学习习近平新时代党建工作思想，严格执行“三会一课”制度，把党组织的教育、管理、监督覆盖到每个党员，做到严管厚爱结合，激励约束并重。积极创新基层党组织活动方式，活跃党建氛围，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。认真开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动，培养和树立先进典型。组织党员适时走进社区、企业、学校开展互动交流活动，见证国家建设取得的重大成就，增强自信心和自豪感。

　三要进一步夯实党支部自身建设。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央、省委、市委和市纪委常委会关于基层党建工作的部署要求，解放思想、创新思路、破解难题，积极推进创新型基层党组织建设，以“三服务"建设为目标，精心打造服务型基层党组织，提升党支部建设标准化和整体服务水平，进一步增强党支部组织力，为落实全面从严治党中心任务提供坚强有力保障。

　2020年上半年书记抓基层党建工作述职报告2

　现将2020年上半年抓基层党建工作述职如下：

　一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、习近平总书记关于疫情防控重要讲话、重要批示指示精神情况

　我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真研读了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，传达上级重要会议精神XX余次，主持中心组学习XX多次，坚决落实各项决策部署，推动我局党建工作全面走向严紧硬。

　二、2020年上半年基层党建主要工作

　（一）阻击疫情勇担当，冲锋在前不退缩。以高度的政治责任感和使命感迅速投身战斗，落实落细各项防控部署。我局党员突击队得到全市通报表扬，包保的XX社区防控工作得到省督导组肯定，第一书记事迹被电视台报道。组建滞留在XX外地人员服务保障工作专班，累计帮助解决交通、生活困难、教育、医疗救助等求助XX人次；多举措助力企业复工复产，在全省率先启动失业保险稳岗返还，被学习强国转载报道。落实疫情期间免征社保费用政策，开展线上培训XX万人，组织人员赴省外返工近XX万人，赴省内返工近XX万人；疫情期间每天举办XX场线上招聘活动，累计参与人数XX万人次，投递简历XX万份,”达成意向XX人。

　（二）统筹兼顾抓谋划，聚焦主业不含糊。牢固树立党建主责主业意识，认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”和“党建引领 人社担当”主题教育，统筹推进党务业务工作，主题教育“五个一批”成果得到省委指导组肯定。统筹将文明创建、意识形态、人社扶贫、河湖长制等中心工作纳入党建工作责任制，深入扶贫村、包保社区和路段、XX大港和督导检查XX次。统筹推进在职、离退休和流动党员教育管理，换届改选XX个离退休党支部，组织XX多流动党员开展线上“找初心、晒差距”等活动，营造抓党建良好氛围。

　（三）严把三关抓航向，行稳致远不走样。坚持严把方向关、政治关、思想关，确保党建航向不偏、航速不减。我主持召开党组XX次，研究审定了年度全面从严治党、机关党建、文明创建、意识形态、主题教育等要点和方案，确保方向不偏、内容不空。主持召开对照党章党规找差距专题会议，严格审核把关专题民主生活会领导班子和班子成员对照检查材料，在全局讲《请示报告条例》党课。我与班子成员和二级单位主要负责人开展提醒谈话XX余次，与党员和党外人士谈心谈话XX次，提出改进党建工作意见XX多条，以党建引领凝聚了人心力量。

　（四）实心实政抓落实，担当作为不懈怠。以主题教育“五学”模式为抓手，全局开展学习研讨XX余次，完成心得体会XX余篇、调研报告XX篇，查找整改问题XX余个，领办民生实事XX件，经验被央视《新闻联播》和《焦点访谈》报道。印发作风建设专项活动文件XX个，自查整改“冷盲滑假僵梗”等问题XX多个。打造政务服务事项在线“码上办”、“掌上查”、“线上答”新模式，经验在全市会议交流。引导党员干部积极服务中心大局，企业招工稳工工作多次被央视、新华社和XX卫视报道，社保降费率工作和根治欠薪经验得到人社部肯定，技能人才和人事考试工作得到市委、市政府主要领导批示肯定。

　（五）夯实基础抓保障，提升效能不知足。着力保障党群工作、活动经费，组织环湖健步走、趣味运动会、党员慰问等各项党建活动X余次。着力强化队伍保障，指导局机关党委换届改选和局系统X个党总支（支部）按期换届。着力强化阵地保障，打造“不忘初心、牢记使命”党建文化长廊、流动党员党建文化墙等，切实筑牢门户网站、“人社之声”微信等宣传阵地，我局网站被评为全市文明网站，新闻宣传工作得到人社部通报表扬。

　（六）引才育才抓服务，强化支撑不停步。大力实施“XX”计划，留在就业的大学生XX人。深入推进“技能人才振兴”计划，组织各类培训XX万人次，成功举办第三届“工匠”职业技能大赛。制定出台人力资源服务业高质量发展、事业单位引进高学历人才发放津补贴等一-批人才扶持政策。组建市人力资源服务行业协会，鄂东人力资源服务产业园成功开园，签约入驻人力资源服务机构XX家，已为企业提供用工服务超XX万人次。全年扶持创业XX人，发放创业担保贷款XX万元。

　（七）头雁引领抓关键，以上率下不放松。我认真履行党建第一责任人职责，全年研究基层党建问题XX次，主持读书班XX期，专题调研XX余次，为民解难题XX个，赴企业调研人才工作近XX次，带动全局上下守初心、担使命。带头落实市委解决“六多”问题文件精神，全年精简发文XX%，大幅缩减会议。带头深入疫情防控一线，主持防控专题会议近XX次，压紧压实各级防控责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项报告制度，永葆清正廉洁之风。

　三、存在的突出问题

　（一）思想工作不够细致。虽然能严格按照要求开展交心谈心和廉政谈话等活动，但因忙于业务工作，对党员干部的思想状况没有深入分析，工作做得不够细致。

　（二）考核激励措施不够多。虽然建立了“每月一清单、每月一督办”工作机制，但考核方式主要是查阅资料台账，激励基层党支部主动性不够。

　（三）党务干部素质不够高。部分党务干部对党务常识掌握不够，部分党务干部除了负责党建业务，还兼管单位的人事、创文、作风建设、妇联工会等，难于专心投入。

　四、下一步工作打算

　（一）进一步统筹做实防控与服务发展工作。贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，引导各级党组织把疫情防控作为头等大事，统筹抓好疫情防控和人社事业发展、脱贫攻坚、招工稳工等各项工作。

　（二）进一步强化理论武装。落实“不忘初心、牢记使命”制度化和“思想引领学习在先”要求，坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度，不断提升政治站位和学习效果。

　（三）进一步强化组织建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，开展“能力提升年”活动，切实增强支部组织力。组织开展争创机关“党建工作先进单位”、机关“红旗党支部”等活动,力争我局党建工作走在全市前列。

　（四）进一步转变机关作风。坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则，坚持有责必问、问责必严，切实把压力传导到位，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，不断助推人社事业发展。

　抓基层党建工作述职报告3

　今年以来，在区委、区政府正确领导下，本人团结带领办事处领导班子和工作人员，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。

　一、履职工作的特色和亮点

　（一）做到“四个深化”，夯实基础强化保障。一是深化责任意识，履行党建“第一责任人”职责，召开X次党建专题会议，研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层服务，运用“一线工作法”，领导班子深入社区X次，走访群众X户，听取意见建议X条，解决群众困难X件。三是深化经费落实，共计向社区投入工作经费X万元，党建经费X万元，服务群众专项经费X万元，确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设，投入资金X余万元，抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿，群众满意率由整顿前X%提升至X%。

　（二）抓好“四支队伍”，严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习研讨X次，书记上党课X次，党性学习X次，以会代训X次，加强作风建设。二是强化党员队伍，严把党员发展质量关，确定党员积极分子X人、党员发展对象X人，发展X名优秀同志入党。三是优化工作队伍，指导X个城市社区完成两委换届选举，打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是规范志愿者队伍。按照志愿服务“八项制度，九类队伍”强化管理，组织近千名党员志愿者发挥先锋作用，参与志愿服务。

　（三）持续“三项建设”，实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建，X个社区大党委共有X家共建单位，X名兼职委员，X名在职党员到社区报到，为群众办实事办好事X件，营造共建共享良好氛围。二是推进“两新”组织党建，X个“两新”组织中已建X家非公党组织，2019年新建X家，应建已建率X%,派驻X名党建指导员对X个尚不符合条件的“两新”组织加强引导。三是增强服务型党组织建设，深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等X个社区服务品牌，爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年X月X社区根据群众需求差异性，推出“星级服务”，使服务更具针对性，XX日报予以宣传。

　（四）推进四项机制，机制创新服务为民。一是落实民主科学决策，以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，全年运用工作法X次，针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见，在决策中采纳合理建议X项，社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作，成功率达X%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行''一次送件、分类代办、限时办结''的全程代办服务模式，全程代办达到办件总量的X%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单，明确各自职责，开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。

　二、存在的主要问题及原因

　（一）社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中，辖区X个社区之间存在工作落实程度不同，效果差异明显的问题，仍有X个社区，尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位，居民对社区党组织活动缺乏积极性，群众满意率低于X%。

　（二）民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清晰，操作不规范，“一征三议两公开”工作法推行不到位，X个城市社区全年仅运用工作法X次，部分社区群众参与率、知晓度不高。

　（三）党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近X名自管党员，人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,X个支部全年仅组织学习X余次，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。

　（四）“两新”组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显，全年仅开展X次党组织活动，未能及时对X名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位，党建指导员不能与其很好地协调沟通。

　经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡，个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上，对硬件设施落后、党建基础薄弱等问题未能采取有效措施，却想用其他社区的成绩转移焦点，导致工作思路存在偏差，忽略了后进社区整改提升。二是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够，对于党员教育管理、“三会一课”规范管理等需要改进方式、创新思路的常规工作缺乏思考，仅是沿袭原有工作形式，未能取得创新突破。三是工作后劲不足，缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈，对“两新”组织党建只注重“建组织"，不关注"强组织”，认为非公党组织建立了就算完成任务，活动开展内容单一，忽视其后续发展和作用发挥，致使个别已建党组织形同虚设。

　三、下步工作思路和主要措施

　总体目标：以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，着力建强服务堡垒，切实打造民生党建。

　（一）强化履职尽责，在强责任固根基上下功夫。一是明确党建责任制，牢固树立第一责任人意识，做到“带头抓、自觉抓、主动抓"，每月至少召开1次党建专题会议，明确分工并监督落实；带领班子成员、社区党组织书记签订《党建目标责任书》，对工作不力、问题突出的及时约谈问责，确保党建工作顺利推进。二是落实“一线工作法”，提升联系服务群众水平，领导班子每月到社区走访不低于X次，每周二进行社区书记家访，每次家访不少于X户。三是加强经费保障，计划向社区投入党建专项经费X万，并依照区财政统一划拨严格落实社区人员待遇。

　（二）加强队伍建设，在强素质提能力上下功夫。一是完善绩效考核机制，熟练运用《末位淘汰制》，采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩，激励党员干部履行职责。二是加强教育引导，制定党员年度培训计划，开展不少于X次党性学习，X次党风政风专题教育，X次支部书记培训，强化党员干部作风建设。三是引树典型，弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

　（三）夯实基层基础，在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿，拟投入资金X万元改善社区环境，完善“一站式”办结、预约服务等便民绿色通道，使群众满意度达X%以上。二是抓好X社区示范点建设，结合“一名党员一面旗”活动，每名党员为群众办实事不少于X件，提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建；规范管理X名在职党员，认领X个服务项目，投身社区服务。四是落实民主科学决策，按月组织X次专题培训，指导社区党组织准确把握决策内容，熟练应用一征三议两公开工作法；加强宣传，确保民主科学决策的群众知晓度达X%。五是完善“两新”组织党建，通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施，鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X名积极分子。

　（四）注重载体创新，在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设，在X个社区推广现有经验和成果，着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效，围绕党建项目化管理，规范提升现有X个社区服务品牌，推出X个新品牌，为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围，充分发挥X类志愿服务队伍功能，提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务，利用传统节日和重大纪念日组织各类活动，提高居民参与率，推进和谐社区建设。

　直属机关基层党委织党支部书记抓党建工作总结述职报告4

　根据直属机关基层党委织书记抓党建述职评议考核工作实施方案和相关要求，现就本人一年来担任监察室党支部书记的履职情况报告如下：

　一、落实全面从严治党责任的情况

　20XX年，在XXXX党委的正确领导下，我牢固树立党支部主体责任和支部书记第一责任人意识，坚决贯彻党委的各项决策部署，扎实完成直属机关党委的各项工作任务，党建工作水平和部门工作质量再上新台阶。

　X、着眼弄通做实，认真学习贯彻十九大精神

　严格按照XXXX党委部署，紧密结合部门工作实际制定学习十九大精神计划，确定新修订的党章、十九大报告、十八届中央纪委工作报告等学习内容，明确“领导带头学、支部集中学、党员自主学”相结合的学习方式，提出“学懂弄通做实”的学习要求，在支部迅速兴起学习热潮。组织支部集中学习，在学习十九大报告原文基础上，侧重对党的建设伟大工程、全面从严治党等内容的学习，全体党员谈感想、定目标、找差距，探索新时代做好XX邮政纪检监察工作的新路径。坚持先学一步、学深一层、带头宣讲，积极参加XX公司组织的十九大精神报告会和XX公司组织的培训，并在支部讲了一堂党课，交流学习 心得和对今后开展好监督执纪问责的思考。

　X、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务一是推进“两学一做”学习 教育常态化。制定了支部20XX年度“两学一做” 学习教育活动计划，分别围绕新颁布或修订的监督执纪工作规则、党内监督条例、党章开展集中交流，结合XXXX纪检监察工作会议精神上专题党课，全年先后组织集体学习XX次，同时要求党员开展各种形式自学并在专门笔记本写实，推动“两学一做”常态化。

　二是积极参加直属机关党委活动。组织党员参加XX活动，抽调党员参与XX系统羽毛球赛和中国XX博览会现场服务，充分发挥了支部党员的先锋模范作用。挂钩XXX分公司，连续两年组织了“学做体验行”和“党旗引领、党员驰援”活动，从基层党建、业务发展和纪检监察三个方面解疑惑、谋对策、出实招，务求活动取得实效。按程序选举代表参加直属机关党代会和党委换届改选工作。

　三是扎实开展支部自选活动。组织全体党员赴安徽泾县开展“缅怀革命先烈，传承爱国主义”主题党日活动，继承优良传统，弘扬革命精神，不忘初心、牢记使命。组织党员观看了电视专题片《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》，进一步优化思想、筹划举措、创新方法，增强了履职责任意识。

　X、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责

　一是层层压实专责监督责任。认真谋划专责监督落实工作，签订专责监督责任书，立下履职“军令状”。逐条分解监督专责具体内容，开展监督专责履行情况纪实，作为检查专责落实情况的重要依据。对照集团要求，组织各市分公司纪委进行专责监督责任书自查自评。

　二是从严开展纪律审查工作。持续发挥信访反映问题线索主渠道作用，做到件件有着落、事事有回音。精准运用“四种形态”，XXXXXXX。重点紧盯“三类人”，严肃查办了XXXX案件，强化督办、及时介入，推动核查突破，受到集团领导肯定。

　三是全力提升监督检查效果。组织开展年度党风廉政建设责任制检查考核，“全覆盖”，夯实“两个责任”。持续加大对招投标和集中采购、公车管理、干部提任等工作的监督力度，推进监督检查常态化。

　四是坚持常抓不懈作风建设。节庆前下发通知，早提醒、早安排，反复重申中央八项规定精神和深入纠正“四风”问题。认真开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作，层层落实，一查到底。查处并通报X起违反中央八项规定精神案件，警示“作风建设永远在路上”。

　五是持续构筑“不想腐”思想防线。，持续开展“党风廉政宣传教育月”活动，下发廉政书籍，开辟“邮驿清风”专栏，加大廉政文化宣传力度，常打思想“免疫针”。

　X、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化

　立足纪检监察部门工作内容，探索融入企业发展中心大局的契合点，努力成为业务上的知情人，促进全面从严治党成果转化为业务发展助推力。加强纪检监察信访形势的分析和预判，对发现的问题，加强与相关部门沟通，提出建议、研究对策，主动服务生产经营管理。结合旺季生产，利用党风廉政建设责任制考核契机，加强对贯彻决策部署宣贯和监督检查，促进党风廉政建设工作与旺季经营工作有机结合，为打好旺季攻坚战提供坚强纪律保证。

　X、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平根据XXX党委工作要点，制定支部工作计划，增强计划性和系统性。健全党的组织生活，严格落实“三会一课”制度，每月结合部门例会召开支部党员大会，定期上好党课，研究布置支部主要工作，学习传达重大会议和重要文件精神。

　指定专人负责党支部具体工作，做好会议、学习、活动记录，建立支部工作台账。做好新调入两名党员的组织关系转移和党费收缴工作。

　二、存在的主要问题和主要原因剖析

　回顾一年来工作，虽然在抓党建方面取得了一些进步和成效，但依然存在一些问题和不足。主要有：一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、 科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

　上述问题的产生，究其原因，主要有以下几个方面：从主观看，自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，抓党建的系统思维和创新意识不足。从客观看，主要精力集中于履行好党内监督专责、落实好监督执纪问责上，分配在党建工作上的时间不足。从实践看，对支部党员的责任传导和工作督导力度不强，监督检查、跟踪问效措施不足。

　三、明年抓好支部党建工作思路

　X、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育

　认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。将以学习和贯彻十九大精神为主线，认深刻领会十九大确立的重大思想、重大判断、重大战略和重大任务，切实用十九大精神指导全省邮政纪检监察工作实践，在认识上不断深化，在行动上不断落实，真正学懂弄通做实。

　X、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责

　坚决贯彻习近平重要指示精神，不松劲、不歇脚，持之以恒正风肃纪，让中央八项规定精神生根落地，以作风建设成效保障企业发展成果。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，扎实做好纪律审查工作，尤其是对反映强烈的营XXXX问题严肃查处，绝不手软，以铁的纪律保障政可持续、高质量发展。按照部署，结合本省实际，全面开展对各市分公司巡察工作。

　X、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任

　坚决贯彻XXX党委要求部署，“对标”党建工作重点工作任务，“对表”党建述职评议考核评价办法，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新开展支部党员主题日活动，做到规定动作不走样、做表率，特色动作不跑偏、有创新。坚持从我做起，进一步强化党建“第一责任人”意识，把更多的精力放在抓党建上，切实将党建主体责任扛在肩上。

　X、紧紧围绕强基固本提效加强支部 管理

　根据支部年度 计划，编制并下发党建工作手册，明确每个党员具体任务和要求，推进党员履行权利义务、参加组织生活，强化过程检查督导，逐步建立支部党建工作的长效机制。强化“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，定期组织上党课，试行党员“人人讲党课”，让支部 活动真正“入脑走心”。

相关关键词： 2020年上半年度 2020年上半年度总结 企业服务局2020年上半年度工作总结及下半年工作思路 2020年上半年度工作总结