部门内各职务及职务描述
时间:2020-08-07 10:56:16 来源:天一资源网 本文已影响 人
技术中心
职务名称:技术中心办公室助理 部门:技术中心办公室 职务代码:
职责:
技术中心文员(助理)在技术中心办公室经理的指导下,管理中心办公室的日常事务
负责办公室的日常事务
·负责起草中心办公室的年度、季度、月度工作计划、督办、检查、总结及费用预结算
·负责起草、修订、协调中心办公室的规章制度管理办法等
·负责中心办公室各种会议的组织、安排,各种文件、报告、纪要、总结的起草
·负责中心办公室的打字复印工作
·.负责领导及来宾的迎送等接待工作
·负责中心办公室的文秘工作
·负责公文、信函的收发登记、传递、报批、组卷、归档工作
·负责化学试剂的采购,劳保用品、办公用品等收发、库存保管及统计造表
·负责中心人员的考勤、人事、工资、培训、财务、统计报表及协调等工作
·负责中心办公室的安全保卫管理工作
·负责协调中心办公室的水、电等物业管理工作
.其它
·完成技术中心办公室经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:技术中心办公室经理,向其负责
平行关系:其它文员
向下:无
任职资格:由技术中心办公室经理任命。大专以上学历,化工及相关专业,熟练操作计算机,三年以上工作经验,有较强的组织协调能力、综合管理能力和文字表达能力。
职务名称:科研网络信息管理工程师 部门:技术中心科技信息部 职务代码:
职责:
在技术中心科技信息部经理指导下,负责科研网络信息的运作及管理
为产品、技术开发及改造提供相关技术信息
·负责科技信息部有关网络信息制度的起草、报审与执行。
·检索国内外竞争产品与替代产品的技术指标、产品特性、生产工艺、设备等信息
·检索本公司同种产品其他生产工艺及技术
·对环保行业出现的有价值的新技术进行追踪研究,为公司制订产品技术开发计划提供意见
·跟踪了解与公司业务相关的技术方面的国家、地方的有关政策、法律法规
·负责技术中心科研项目信息库和相关题录库的建立。
·参与公司有关新产品开发研讨会议,接受信息工作质询
参与公司技术运作
·关注环保行业产品技术动态,搜集整理相关信息,为公司制订产品技术开发计划提供参考
·配合技术开发部完成可行性报告,并提供所需的技术与政策法规方面的有关资料
·根据公司不同时期的需求,撰写专题资料汇编
其它
·完成科技信息部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心科技信息部经理
平行关系:其它部门工程师
向下:无
任职资格:
由科技信息部经理任命。
大学专科以上学历,化工及相关专业,熟练操作计算机,熟悉上网操作,一年以上相关工作经验,有较强的业务分析能力并具备将数据分析结果与发展战略相结合的能力。
职务名称:技术档案管理工程师 部门:技术中心科技信息部 职务代码:
职责:
在技术中心科技信息部经理指导下,负责技术档案情报的运作及管理
为产品、技术开发及改造提供技术档案信息
·负责科技信息部有关档案情报制度的起草、报审与执行
·负责技术档案资料(设计图纸、jimi配方、技术图片等)的收集、整理、编目、归档、统计、利用和BaoMi工作(包括对参加有关技术会议人员带回的技术资料的搜集登记编目)
·负责采编相关技术标准规范、图书、杂志、报纸
·负责有关知识产权(合同的)管理工作
.其它
.·负责对开发课题或改造课题档案收集、整理、组卷工作的指导与验收
·完成科技信息部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心科技信息部经理,向其负责
平行关系:其它部门工程师
向下:无
任职资格:
由科技信息部经理任命。
大学专科以上学历,化工、档案及相关专业,熟练操作计算机,熟悉上网操作,五年以上相关工作经验,有极强的业务分析能力并具备将数据分析结果与发展战略相结合的能力。
职务名称:技术开发工程师 部门:技术中心技术开发部 职务代码:
职责:
技术开发工程师在技术中心技术开发部经理指导下,负责相关研发项目的研究及管理
为产品、技术开发及改造提供相关技术
·参与技术开发管理制度的起草、报审与执行。
·在项目负责人指导下,起草具体项目的可行性研究报告
·配合完成技术合作开发工作
参与公司技术运作
·负责对新产品、新技术从研发到中试、到生产的跟踪服务
·配合营销中心参与产品市场的推广、质量跟踪及产品优化工作
其它
·完成技术发展部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心技术开发部经理,向其负责
平行关系:其它部门工程师
向下:技术开发助理工程师
任职资格:
由技术开发部经理任命。
大学专科以上学历,具有化工及相关专业的基本理论和专业知识,熟练操作计算机,一年以上相关工作经验,有较强的理论联系实际能量和开发创新能力。.
职务名称:技术开发项目负责人 部门:技术中心技术开发部 职务代码:
职责:
技术开发项目负责人在技术开发部经理直接领导下,全面负责某一研发项目的系统运作及管理
·会同科技信息部进行该项目的市场调研,负责撰写项目调研报告;
·负责组织专家审定,撰写可研报告及立项报告,交技术中心主任审核;
·项目审批后负责起草该研发项目的年度、季度、月度工作计划和费用预算,终审后负责协调执行
·负责牵头、协调、合作、开发该项目从研发到中试
·收集、整理研发全过程形成的档案资料,组卷并在项目完成验收时归档。
·参与该产品放大生产后的质量跟踪和改进优化;
·负责对客户进行定期回访
.其它
·完成技术开发部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:技术开发部经理,向其负责
平行关系:其它的项目小组负责人
向下:项目小组所有成员
任职资格:
由技术开发部经理任命。
大学本科以上学历,化工及相关专业,熟练操作计算机,熟悉上网操作,三年以上相关工作经验,有极强的创新开发能力,并具有与公司发展战略紧密结合的能力。
职务名称:技术开发助理工程师 部门:技术中心技术开发部 职务代码:
职责:
技术开发助理工程师在技术开发工程师的指导下,参与研发项目的运作
技术开发工作
·在技术开发工程师的指导下进行市场调研;
·在技术开发工程师的指导下参与有关项目研发及中试
·协助技术开发工程师收集、整理研发过程中形成的档案资料并组卷归档。
·参与该产品放大生产后的质量跟踪和改进优化;
其它
·完成技术开发工程师委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:技术开发工程师,向其负责
平行关系:其它部门助理工程师
向下:无
任职资格:
由技术开发部经理任命。
大学专科以上学历,化工及相关专业,一年以上相关工作经验,有较强的理论联系实际能力和创新能力。
职务名称:生产工艺管理工程师 部门:技术中心技术管理部 职务代码:
职责
生产工艺管理工程师在技术中心技术管理部经理指导下,负责生产工艺、设备的运行及管理
衔接新产品开发及改造项目的中试、放大及产业化
·负责起草新产品放大和技术改造项目管理年度、季度、月度工作计划和费用预算,终审后负责实施、监督与检查
·负责新产品放大和技术改造项目管理制度的起草、报审与执行。
·负责编写新产品和改造产品的工艺性文件和标准性文件,并与生产中心进行技术交底。
·负责分析、协调、解决新产品中试、放大中出现的问题,保证生产正常运转。
·.负责对新产品开发和技术改造项目放大过程中形成的档案资料的收集、整理、组卷、编目、BaoMi与归档。
全面负责技术中心的设备仪器管理
·负责技术中心所有设备管理制度的起草、报审与执行。
·负责起草技术中心所有设备等管理年度、季度、月度工作计划和费用预算,终审后执行
·负责技术中心设备的维护、保养、检修、增减、调剂与报废,确保设备完整完好率
·负责技术中心设备仪器的统一采购管理,建立健全技术中心设备台帐,定期核对、统计与上报,.
·负责对设备管理中形成的档案资料的收集、整理、组卷、编目与归档。
其它
·完成技术管理部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心技术管理部经理,向其负责
平行关系:其它部门工程师
向下:无
任职资格:
由技术管理部经理任命。
大学专科以上学历,化工及相关专业,五年以上相关工作经验,有较强的生产技术管理能力与公司发展战略相结合的能力。
职务名称:质量管理工程师 部门:技术中心技术管理部 职务代码:
职责:
质量管理工程师在技术中心技术管理部经理指导下,负责公司质量保证体系和质量监督体系的建立.
为公司全面质量管理提供保证与监督体系
·负责(协助技术管理部经理)建立公司质量管理保证体系,年度、季度、月度工作计划的制定,质量管理费用的预算,终审后的执行及总结。
·负责公司全面质量管理制度的制定与指导、贯彻与落实、组织与检查
·负责提供原料的具体质量标准,并在到货后使用部门进行复验。
·负责公司半成品,成品的质量标准的制订与修改,监督与检查。
·负责公司产品售后服务的质量跟踪、信息反馈和质量优化标准的修订。
·责成有关部门负责处理客户的投诉与质量鉴定
·负责公司质量教育计划的制定,协调实施和建立员工质量教育档案。
·.负责对标准、计量和质量管理中形成的档案资料的收集、整理、组卷,编目与归档
为技术中心的全面质量管理服务
·负责制定技术中心全面质量管理的年度、季度、月度工作计划和费用预算,执行及总结。
·负责技术中心全面质量管理制度的制定、报审与执行
·负责制定技术中心新产品试制过程中具体的质量标准并监督执行
其它
·完成技术管理部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心技术管理部经理,向其负责
平行关系:其它部门工程师
向下:无
任职资格:
由技术管理部经理任命。
大学专科以上学历,化工及相关专业,熟练操作计算机,五年以上相关工作经验,有极强的综合管理能力与公司发展战略相结合的能力。
职务名称:性能检测工程师 部门:技术中心检测室 职务代码:
职责
性能检测工程师在技术中心检测室经理指导下,负责公司性能检测工作的运作及管理
为新产品、技术开发及改造项目提供性能检测结果
·起草性能检测化验分析年度、季度、月度工作计划和试剂等原材料费用预算,终审后执行
·负责性能检测分析的管理制度的起草、报审与执行。
·精通各种质量检验仪器、设备、化学品、溶剂的物化性质。
·指导助理(负责)检测有关原料、中间体、半成品、成品、包装材料等性能,并作出质量分析报告。
·负责客户油样性能、成分的检测,并提交相关的报告
·负责协调校验计量器具。
.
其它
·完成检测室经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属技术中心检测室经理,向其负责
平行关系:其它部门工程师
向下:性能检测助理
任职资格:
由技术中心检测室经理任命。
大学本科以上学历,化学分析及相关专业,熟练操作计算机,五年以上相关工作经验,有极强的化学分析能力与公司发展战略相结合的能力。
职务名称:性能检测助理 部门:技术中心检测室 职务代码:7
职责:
性能检测助理在技术中心检测工程师指导下,负责全公司的质检分析化验工作
为新产品、技术开发及改造项目提供检测结果
·熟练掌握各种质量检验仪器、设备、化学品、溶剂的物化性质。
·协助性能检测工程师检测有关原辅料、中间体、半成品、成品、包装材料等质量,并作出质量分析报告。
·协助性能检测工程师检测客户油样的性能、成分
·定期校验计量器具。
·负责各种试验器皿、仪器等检验器具的维护、保养、修理与更换工作保证其完整和完好
参与公司生产运作
·化验分析公司相关现成品性能,并定期提供产品质量分析检测结果
其它
·完成性能检测工程师委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属性能检测工程师,向其负责
平行关系:其它部门助理
向下:无
任职资格:
由技术中心检测室经理任命。
中专以上学历,化学分析及相关专业,一年以上相关工作经验,有较强的化验分析能力。
生产作业中心
职务名称:综合统计员 部门:生产作业中心办公室职务代码:
职责:
在生产作业中心办公室主任的领导下,负责本中心及下属部门关于报表的统计和分析工作并承担中心内部的资料、档案的管理
统计:
负责收集中心及下属部门,生产、采购、储运报表的整理、汇总、分析、报送工作
负责中心及下属部门费用消耗等相关数据的收集和汇总
负责中心及下属部门有关制度的收集、汇总、报审和发放、归档工作
负责中心及下属部门年度、季度、月度工作计划完成情况的收集、统计、汇总工作
其它:
负责中心内资料的保存,制度的归档管理及相关台帐的建立工作
完成、负责生产作业中心办公室主任委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属生产作业中心办公室主任,向其负责
平行关系:中心其他文员
向下:无
任职资格:
由生产作业中心办公室主任任命。
大学专科以上学历,统计或管理专业毕业,具有三年以上企业相关工作经历,综合、分析能力强。
职务名称:计划主管 部门:生产作业中心办公室 职务代码:
职责:
在生产作业中心主任领导下,负责本中心及下属部门业务计划的草拟(拟定)和下达执行及管理工作
计划:
负责编制(拟定)生产作业中心年、季(月)度生产计划(草案)
负责编制(拟定)季(月)度采购计划、储运计划(草案)、车间(生产)订单
负责编制(拟定)生产作业中心的费用预算及成本预算
负责编制(拟定)生产作业中心工作任务计划书
其它
参与中心下属部门的成本分析、费用预算及控制和预测工作
完成负责生产作业中心办公室主任委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属生产作业中心办公室主任,向其负责
平行关系:生产作业中心其他主管
向下:无
任职资格:
生产作业中心办公室主任任命。
大学专科以上学历,三年以上相关工作经历,计划和管理能力强。
职务名称:生产调度 部门:生产作业中心办公室 职务代码:
职责:
在生产作业中心办公室主任的领导下,负责各公司(生产作业中心各部门、分公司,以及和其它中心之间)的生产调度和生产协调工作
调度:
负责下属分公司生产计划的统筹安排和调度工作
负责外包项目进度安排
确保公司整体生产的均衡和有序
负责协调生产作业中心内部各部门,保证生产物资的供给和各生产线的正常运作
配合营销中心、技术中心,做好客户服务和新产品的研制工作
其它:
完成负责生产中心办公室主任委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属生产作业中心办公室主任,向其负责
平行关系:生产作业中心其他主管
向下:无
任职资格:
生产作业中心办公室主任任命
大学本科以上学历,三年以上化工生产管理工作经历,条理清晰,计划性强
职务名称:采购内勤 部门:生产作业中心采购部 职务代码:
职责:
在采购部经理的领导下,负责本部门采购物资、设备的相关信息、资料的收集、处理、汇总和报送工作
采购工作:
负责供应商档案的建立和更新
负责整理供货市场的信息、资料
负责物资采购台帐的建立和相关数据的汇总、报送
负责采购合同的归档管理工作
其它:
配合进行采购预测及采购成本的分析和控制工作
配合拟定采购费用预算、资金流计划
负责本部门相关制度的归档管理
负责部门一般性业务处理
完成、负责采购部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属采购部经理,向其负责
平行关系:其它文员
向下:无
任职资格:
采购部经理任命
大学专科以上学历,三年以上相关工作经历,文字处理能力、交际能力强。
职务名称:物料采购员 部门:生产作业中心采购部职务代码:
职责:
在采购部经理领导下,负责公司生产所需物料的采购工作
完成物资采购任务:
负责部门经理分配的生产用物料(原料、辅料、低值易耗品等)的采购工作
负责对采购物资质量、数量和供货时间进行控制
负责对市场信息的收集、整理,为实施采购提供依据
负责生产用费旧物料的处置。
供应商管理:
负责收集供应商的相关信息、资料
参与对供应商的预审,协助确定核心供应商
挖掘在供货量、及时性、价格、质量、信誉等更有竞争力的供应商
了解国内外供货市场的动态
其它:
完成采购部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属采购部经理,向其负责
平行关系:其它各部门文员
向下:无
任职资格:
采购部经理任命。
大学专科以上学历,三年以上相关工作经验,具有出色的交际能力和谈判能力。
职务名称:设备采购员 部门:生产作业中心采购部 职务代码:
职责:
在采购部经理领导下,负责公司生产销售设备及配料(配件)的采购工作
完成设备采购任务:
负责生产设备及配品配件的采购工作
负责收集有关设备的信息、资料
负责对采购设备的质量、数量和供货时间进行控制
负责废旧设备的处理
供应商管理
负责收集供应商的信息资料
参与对供应商的预审,协助确定核心供应商
挖掘在供货及时性、价格、质量、信誉等更具竞争力的供应商
了解国内外供货市场的动态
其它:
完成负责采购部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属采购部经理,向其负责
平行关系:其它各部门文员
向下:无
任职资格:
采购部经理任命。
大学专科以上学历,三年以上相关工作经验,具有出色的交际能力和谈判能力。
职务名称:储运内勤 部门:生产作业中心储运部 职务代码:
职责:
在储运部经理的领导下,负责生产物资、设备储运的相关信息、资料的收集、处理、汇总和报送工作
运输工作:
负责整理相关运输信息,并汇总报送部门经理
负责运输过程的联络和一般性协调
配合部门经理拟定运输费用预算,运输成本分析及控制
负责处理运输工作的相关业务手续
仓储:
负责库房仓储情况和盘存情况的统计、汇总、报送
负责监督仓储物资的盘点工作
负责(配合部门经理)拟定仓储费用预算,库存成本分析及控制
负责处理仓储、发货工作的相关业务手续
其它:
负责本部门有关制度、计划的拟定和管理工作
协调处理好部门间的业务关系
完成储运部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属储运部经理,向其负责
平行关系:其它部门文员
向下:无
任职资格:
储运部经理任命
大专以上学历,三年以上相关工作经验,文字处理能力和协调能力强。
职务名称:储运员 部门:生产作业中心储运部 职务代码:
职责:
在储运部经理的领导下,负责本部门承担(具体)的储运工作
运输工作:
负责部门经理安排的原材料、设备、产品、物资的运输工作
负责对运输中的质量、数量和时间进行控制
负责储运信息的收集,运输费用的控制
仓储:
负责经手物资入库的外观和数量的验收工作
负责监督仓储物资的规范化管理和安全工作
其它:
完成储运部经理委托和自我发展的其它工作
组织关系:
向上:直属储运部经理,向其负责
平行关系:其它部门文员
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