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    时间:2020-08-18 09:08:11 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     党建工作报告的标题

     篇一:基层党建工作汇报材料

      基层党建工作汇报材料

     首先,我代表XXX镇党委对各位领导莅临XXX镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就XXX镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

      今年以来,我镇党委以十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

      一、基本情况

      全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。

      二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务

      加强基层党组织建设是深化改革,促进经济发展,确保农区稳定的基础和关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不

      懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻十六大、十六届四中、五中、六中全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《XXX镇XX年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。

      三、真抓实做,切实提高基层党建工作水平

      (一)抓班子,强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的

      合力,进一步提高执政能力,我镇首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。

      (二)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年,我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次,分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外,我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党

      费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

      (三)抓制度,健全各项工作机制。

      一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

      (四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了

      3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

      (五)抓发展,进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动,镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接,从中牵线搭桥,充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势,帮助解决帮扶村的实际困难,帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元,用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下,确立了发展笨鸡养殖的致富思路,市国税局落实帮扶资金3.5万元,使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链,把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用,以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步,致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助,群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取,增收致富。今年,通过建立“三结合”致富链,有力地推动了全镇产业结构调整步伐,全镇葡萄种植面积达到4200亩,蔬菜种植面积3000亩,蛋鸡达到12万只,绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链,把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责,全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位,有279名农

     篇二:文章标题大全(个人收集,绝对有用)

      深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。

      实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。

      优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。

      严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。

      建章立制,让核心价值观落地。构建载体,让核心价值观入心。融入实践,让核心价值观生根。

      开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇

      一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平

      一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。

      二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破

      一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。

      三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。

      一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。

      二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.

      三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。

      四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。

      五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

     科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

     抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象

      抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展

      抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶

     全力打造美丽后勤 全面助力美丽镇海

      一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;

      一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;

      二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美

      一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质

      捐款捐物献爱心;连心解忧聚民心;微信服务暖人心

     适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面

      抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展

      一、围绕目标 真抓实干 XX年机关事务工作成绩喜人

      提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。

      加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。

     基层干部要严以修身,努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者

      基层干部要严以用权,努力成为秉公用权、让党和群众信赖的放心者。

      基层干部要努力成为服务群众、为民谋利的担当者,努力成为遵纪守法、清正廉洁的表率

      者

     转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌

      对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;

     坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平

      坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。

      坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。

      坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。

      坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。

     坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。

      一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象。四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。

     厚植根基 丰润道德沃土

      聚共识—大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);树导向—广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);培根基—创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);促实践—多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅游行动,志愿服务行动);建规范—刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)

     向善崇德凝聚正能量

      一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。

     唱响主旋律 提振精气神 激发正能量 牢记 主战线、主阵地、主力军使命

      变说教为说服,增强理论宣传的有效性;变漫灌为滴灌,增强思想教育的针对性,变教育人为服务人,增强思想工作的全面性;变单线为共管,增强思想建党的协同性。

      坚守政治定力不动摇,永葆对党忠诚、为民造福的赤子之心;

      咬定发展要务不放松,矢志开辟转型提升可持续发展的崭新局面;

      牢记职责使命不懈怠,持续激发奋发有为干事业的工作热情;

      扎根群众不忘本,始终保持与人民群众的血肉联系;

      坚守清正廉洁不变质,不断彰显共产党人的良好形象。

     把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;

      锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶

      重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力

     思路创新,找准工作着力点;观念创新,适应需求多元化;机制创新,提升服务能级。

      优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。

     转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;加强建章立制,在从严履职中践行规范。

     深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;践行廉政责任,营造风清气正工作环境。

      完善制度细化管理凸显效应、

     走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务能季度 谋转型 完善服务管理新机制

     规定动作,自选动作 不断追求卓越 弘扬品牌效应

     着眼特点明思路,集思广益破难题;

      全面规范促落实,坚持不懈定格局;

      健全制度打基础,领悟精髓善结合;

      务实精细重品质,厉行节约求实效;

      提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;

      自我加压勇开拓,创新求变出新招。

     保特色 出亮点 创品牌

     一、主题贯穿重引领,形成创先争优的一体带动;二、注重载体重聚焦,凸显创先争优的蓄能优势;三、突出目标重成效,激发创先争优的内生动力

     一、努力争做奋发进取的表率,在点燃创新创业激情中创先争优,为追赶跨越发展提供坚强的动力保障

      一是铸就升华城市人文精神。二是强化形势任务教育。三是放大身边典型效应。

      二、努力争做转变作风的表率,在提高机关工作效能中创先争优,为追赶跨越发展提供优良的服务保障一是治庸治懒整肃风纪。二是行政问责提高效能。三是行风测评强化监督。

      三、努力争做倾情为民的表率,在关心关注百姓疾苦中创先争优,为追赶跨越发展提供稳定的社会保障一是爱心奉献当先锋。二是结对帮扶建堡垒。三是落靠实事解民忧。

      四、努力争做承担义务的表率,在主动参与和谐共建中创先争优,为追赶跨越发展提供和谐的环境保障。

      五是努力争做真抓实干的表率,在有效推进重点工作落实中创先争优,为追赶跨越发展提

      供科学的机制保障

     选准坐标点,加强政德建设,党员干部的思想政治素质进一步提升

      二、把握立足点,强基固本,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增

      三、抓好落脚点,严格工作落实,党建工作规范化水平进一步提高

     创新载体强素质 优化服务提效能

      不断开创国税党建工作新局面

      一、抓培训,以人为本,努力提高党员干部素质

      二、抓龙头,以点带面,充分发挥党组织的核心作用

      三、抓活动,创新载体,激发党员干部的工作热情

      四、改作风,提升效能,推进创新型机关建设

      五、抓服务,践行宗旨,促进税收工作全面提升

     。

     讲学习、比能力,激发锐意进取的鲜活力

      讲宗旨、比服务,凝聚全神贯注的创新力

      讲正气、比党性,造就勤勉敬业的持久力

      讲发展、比创新,汇聚干事创业的专注力

      讲奉献、比实绩,昂扬奋发有为的战斗力

     心中有党,做政治的明白人

      心中有民,做群众的贴心人

      心中有责,做发展的开路人

      心中有戒,做班子的带头人

     创先争优比奉献 人民满意无止境

      亮标准,比业绩,在带头表率中提高服务水平

      抓思想,提能力,在精神上深化责任意识

      下基层,转作风,在深入一线中赢得人民满意

      为大局,优服务,在推动科学发展中发挥带头作用

     精“选”, 把好选人环节,选好配强基层党组织书记

      重“育”,全面培育提高,打造高素质带头人队伍。

     严“管”,强化激励监督,激活党组织书记内在动力

      1、比贡献做表率,创先争优能力不断增强。

      2、抓推进争一流,引领发展能力不断增强。

      3、系民心解民忧,服务民生能力不断增强。

     坚持每日“十自问”,对标争先创一流

      (转载自:www.xiaocaOfaNW 小草 范 文 网:党建工作报告的标题)

     履职为民“十承诺”,不辱使命尽职责

      改进作风“十转变”,躬身力行求实效

      教育群众“十告知”,凝心聚力促和谐

      锤炼能力“十提高”,练强内功提素质

      严格纪律“十不准”,修身立德作表率

     大兴学习之风,建设学习型团队,解放思想引领发展

      大兴亲民之风,建设服务型团队,紧扣民生促进和谐

      大兴效能之风,建设务实型团队,固本强基给力党建

     在共谋企业发展上创先争优,提高助推力

      在促进企业和谐上创先争优,提高稳固力

     擎龙头,增动力,党旗在九大产业园高扬

      活形式,促发展,党建与经济“两翼齐飞”

      树典型,强示范,党员先锋模范效应凸显

     机制文化树廉 拓展党风廉政新路

      道德文化兴廉 发挥引导表率作用

      廉洁文化倡廉 优化廉政人文环境

      管理文化助廉 制衡集控职务权力

     党员带头动脑筋 由“常规出牌”到“资源优化”

      党员带头比赶超 由“紧螺丝”到“三级跳”

      党员带头转观念 由“车头带”到“动车组”

     创新载体重实效 强化党建促发展

      纵横结合 打牢组织链上下贯通 延伸阵地链 点面互动 完善项目链干群联手力链

     比创新促党建 保障和平我先行

      比奉献促实践 服务和平我先行

      比作为促稳定 和谐和平我先行

      比学习促转变 发展和平我先行

     建立资源共享机制,做到“有地议事”,增强创先向心力

      健全选拔培养机制,做到“有人管事”,增强创先内生力

      完善责任管理机制,做到“有章理事”,增强创先推动力

      拓展资金投入机制,做到“有钱办事”,增强创先保障力

     美化服务环境,努力打造“服务环境最美银行”。

      优化服务流程,努力打造“服务效率最高银行”。

      强化服务培训,努力打造“服务能力最强银行”。

      细化服务内涵,努力打造“服务品牌最响银行”。

     夯实人

     篇三:党建工作总结范文大全

      党建工作总结范文集锦

     1 政协机关党建工作XX年工作总结

      2 县供电企业党建工作总结范文

      3 教育局党建工作年终总结

      4 社区党建工作XX年工作总结

      5 XX管理中心党建带团建工作总结

      6 扩大覆盖非公企业党建工作总结

      7 社区党建工作总结

      8 畜牧局党建工作总结

      9 党支部年度党建工作总结

      10 党建工作总结范文

      11 县党建工作总结

      12 市质量技术监督局党建工作总结

      13 电力局党建工作个人总结

      14 党建工作总结

      15 电信分公司年度党建工作总结

      16 教育局党建工作工作总结

     1 政协机关党建工作XX年工作总结

     XX年政协机关党建工作的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次

      党代会精神,坚持和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务,为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用,为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将XX年政协机关党建工作总结

      一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平县政协机关党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。

      一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况,党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署,成立了学习领导小组,提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识,不断提高业务水平。四是学习******总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及******总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周二、五集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时,每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

      二、切实抓好机关党支部的组织建设,巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

      今年,县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,围绕加强党的执政能力和先进性建设,建设学习型政协和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

      (一)加强组织建设,提高党员队伍素质。

      一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

      为了切实加强政协机关党的基层建设,进一步提升“三级联创”水平,进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》,督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核,60—79分为基本合格,80—89分为合格,90分以上为优秀,并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

      二是坚持“三会一课”制度。今年,机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、******总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

      三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬,县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训;机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训,参加了全县公务员考试,政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

      (二)、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

      县政协机关党支部切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。今年3月份,根据永党组发[XX]22号文件精神,县政协党组召开以加强作风建设、优化

      发展环境为主题的民主生活会,政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份,政协机关党支部开展民主评议党员活动,对机关党员进行评议。

      (三)、加强党员教育管理,做好后备党员的培养教育工作。

      政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》,严把党员“入口关”,十分注重入党积极分子的教育和培养,及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来,壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则,成熟一个发展一个,合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养,发展为预备党员。

      (四)做好党员教育工作

      县政协机关党支部十分重视党员的教育工作,组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神,也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节,县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观,机关党员增长了见识,拓宽了眼界,对今年我县实施特色产业发展带动战略,以发展设施园艺为突破口,切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意,同时也激发了建设新XX的决心和信心。

      (五)做好党员统计和党费收缴工作

      县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作,机关党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到机关工委。

     2 县供电企业党建工作总结范文

      当前全国上下都在学习贯彻十七届四中全会精神抓党建促发展为基层党委所当然全国保持一致;中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人;国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距;干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距;供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。

      一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针

      “以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到

      1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局;要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识;针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登;要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。

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