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  • 党支部五化建设方案

    时间:2020-08-12 17:13:25 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      市********* 支部

     “五化”建设实施方案

     为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,以提升组织力为重

     点,突出政治功能, 加强党支部建设, 促进基层党建工作全面进步、

     全面过硬,根据市委组织部、市 ****** 党委《关于推进党支部“五

     化”建设的意见》要求,现就市 ********* 支部开展以支部设置标准

     化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地

     建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设提出如下实施方案。

     一、总体要求

     坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学

     习贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,以党的政

     治建设为统领,以提升组织力为重点,牢固树立党的一切工作到

     支部的鲜明导向,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推

     进“两学一做”学习教育常态化制度化, 围绕“政治坚定、组织健全、

     队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,突出抓

     基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,深入开展党

     支部“五化”建设,推动健全基本组织、建强基本队伍、完善基本

     制度、抓好基本活动、强化基本保障,打造坚强的基层党组织,

     培养优秀的基层党组织书记,促进党支部担负好直接教育党员、

     管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群

     众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用,把党支部建设成为

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     宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、

     推动改革发展的坚强战斗堡垒,为司法行政工作服务益阳经济社

     会发展、维护社会稳定提供坚强的组织保证。

     二、主要内容

     (一)支部设置标准化。

     按照组织设置合理、 职能定位明晰、

     工作全面覆盖、班子素质优良的目标要求,突出发挥组织功能、

     组织优势、组织力量,优化党组织设置,理顺隶属关系,扩大组

     织覆盖, 实现应建尽建、 全面覆盖; 选优配强党支部书记和班子,

     切实加强培训、管理、考核,按期做好换届工作,持续排查整顿

     软弱涣散党支部, 着力解决党支部凝聚力、 战斗力、 创造力不强,

     战斗堡垒作用不明显的问题。

     (二)组织生活正常化。

     按照党性主题鲜明、 氛围严肃认真、

     融入日常经常、党员自觉参加的目标要求,突出增强党内政治生

     活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严格落实“三会一课” 、主

     题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部

     参加双重组织生活等制度,不断创新形式、丰富内容,增强组织

     生活的感染力、吸引力和针对性、实效性,用好批评和自我批评

     武器,引导党员开展积极健康的思想斗争,使组织生活成为政治

     学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉” ,着力解决组织

     生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗

     化的问题。

     (三)管理服务精细化。

     按照日常管理有力、 教育培训有效、

     服务群众有为、整体功能提升的目标要求,突出加强党支部规范

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     管理,建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督,增强党支部

     政治功能、提升服务能力,提高信息化水平;积极搭建党员发挥

     作用的实践平台,丰富工作载体,构建服务网络体系,推动基层

     社会治理创新,提升人民群众获得感,着力解决宗旨意识不牢、

     工作作风不实、服务能力不足的问题。

     (四)工作制度体系化。

     按照基本制度完备、 内容务实管用、

     执行严格到位、工作规范运行的目标要求,突出制度建党和制度

     治党,把制度建设贯穿党支部建设全过程,不断完善党支部自身

     建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度

     机制,严格制度执行,强化刚性约束,着力解决制度缺失、系统

     性不强、整合不够、落实不力等问题。

     (五)阵地建设规范化。

     按照场所布局合理、 基本设施配套、

     管理措施完善、整体功能优化的目标要求,坚持党建引领、突出

     服务导向、整合资源下沉,完善活动服务场所等相关基本设施,

     延伸服务项目领域,提升综合服务效能,探索创新“智慧党建”实

     现路径,推进线上和线下阵地深度融合,逐步实现 ***基层党建工

     作的痕迹化、智能化、可视化管理,建立健全阵地场所日常管理

     制度,着力解决布局分散、重复建设、管理不善、功能单一、效

     能低下等问题,坚决防止贪大求洋、举债建设、讲究排场、超越

     经济承受能力的行为。

     三、推进目标和措施

     党支部“五化”建设要按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、

     分步实施”要求,精准发力,有序推进。

     2018 年为夯实基础年,

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     2019 年为巩固提升年, 2020 年为全面达标年,力争到 2020 年

     全面建成小康社会时,全面达到“五化”建设标准。

     (一)加强组织领导。

     要切实履行主体责任, 精心谋划部署,

     强化督促指导。党支部书记要担负起直接责任,对标“五化”实施

     细则,列出任务清单,将责任明确到岗、任务落实到人,确保各

     项工作落到实处,积极争创先进支部。

     (二)分类推进实施。

     细化标准要求,明确推进步骤,强化

     方法举措,分类制定实施方案。实施方案要有针对性和操作性,

     力求精准精细,既符合支部实际,又达到基本要求,做到“一把钥

     匙开一把锁”,防止“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”。

     (三)注重典型示范。

     要加强调查研究,及时发现和培养司

     法行政行业先进典型,按照“可观摩、可复制、可推广”的要求,

     确定样板标杆,积极争创全市标准化建设示范点,充分发挥示范

     点的辐射带动作用。

     市********* 支部

     2018 年 6 月 25 日

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