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    公安派出所所长纪律作风集中教育整顿个人剖析材料-派出所所长纪律作风建设年剖析材料_

    时间:2020-07-23 08:27:36 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      公安派出所所长纪律作风集中教育整顿个人剖析材料:派出所所长纪律作风建设年剖析材料

     公安派出所所长纪律风格集中教育整理个人剖析材料:派出所所长纪律风格建设年剖析材料2011年5月4日,公安部党委召开了全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议,本人认真学习贯彻107届中央纪委6次全会和国务院第4次廉政工作会议精神,并根据分局党委的统1部署,从本身思想实际和平常管理的工作实际动身,多渠道、多途径发现和查摆本身在纪律风格方面存在的问题。现将本人查摆出的问题、产生的缘由及下1步工作措施剖析以下:

      1、存在的问题:

      1、学习态度不够端正,认识不够明确,所学的知识还不能适应工作需要。首先是缺少端正的学习态度,即便学习也处在浮浅的层面上,深度和针对性不够强,没有使学习很好地变成指点实践工作;

      其次是个人学习也不够深入,不能坚持自学,在学习中对自己要求不严,标准不高,把自己定位在能应付1般工作的层面,就学习而学习。

      2、工作责任心不够强,工作缺少主动和开辟创新精神。在各项工作中存在图应付或疲于应付,走过场;

      工作风格不够扎实,不够深不够细,存在敷衍现象;

      工作方法简单,缺少主动性、责任感,不求无功,但求无过,有“随大流”、“干好干坏1个样,干与不干1个样”的思想;

      工作中奉献吃苦精神欠佳,有老好人思想,对上级文件精神领悟不够深,只是流于情势以文传文,工作思路方法单1,缺少调查研究,缺少创新精神。

      3、全心全意为人民服务的主旨观念不牢。主要表现在不能正确的建立大众观点,对大众提出的问题不能及时的解决,存在办事拖拉现象,有时态度不好,1味训人,不做耐心细致的思想工作,而是采取简单的命令主义,使大众对我们敬而远之。

      2、产生问题缘由:

      1、过于重视业务数据的推动和硬指标的完成,抓队伍思想政治建设、学习方面还做得不够好,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对民警的思想政治教育工作抓的不紧,组织民警展开学习针对性不强,学习效果不明显,催促民警自学不及时。放松对民警业务方面的学习,对新的业务知识熟习程度不够,不能够在工作岗位很好的发挥作用。

      2、对基础性工作必要性认识不到位,工作不够扎实,片面强调侦破打击工作,而疏忽了社区警务工作的重要性。下去到社区中访问少,调查少,了解情况少。基本情况撑握较少。

      3、由于派出所工作触及面广,随着各项执法内容不断产生变化,本身在新的业务知识熟习程度不够,也缺少带领侦管民警进行深入研究和探讨的精神,满足于应付工作,缺少精品意识和开辟创新精神。

      3、整改措施:

      1、加强政治理论学习,强化主旨意识,提高思想境地。加强政治理论学习,强化学习的效果,始终保持全员学习,毕生学习的精神状态,以正确的思想时刻武装自己的头脑,在工作、学习中做忠实实践者。强化主旨意识,坚定理想信心,建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观,牢记胡锦涛总书记的“4个能力”,激起爱岗敬业、忘我奉献、积极向上的工作热忱和精神情趣,切实担当起3大历史使命。认清新情势下公安工作面临的机遇和挑战,强化理想信心,苏醒认识到为谁掌权、为谁执法、为谁服务,坚决纠正价值寻求产生变化,攀比心理严重,职业荣誉感下滑,进取精神弱化,工作中缺少积极性、主动性和创造性,自由主义严重,责任意识不强等问题。使各项工作更上新台阶。

      2、强化执法、服务意识,提高办事效力。要牢固建立执法为民的思想,严格遵照规章制度,以更加良好的风格,更加严明的纪律,更加饱满的热忱,积极投身到全心全意为人民服务上,热忱接待每个前来办事的大众,从本职对工作实际动身,真正把各项为民、便民、利民的措施落实到实处,做好新时期的各项公安管理工作。坚决杜绝使用不文明语言,受理警情和接待大众报案、咨询、求助时态度冷漠、言语僵硬、敷衍塞责和推委扯皮等不良风格,使全所民警做到纪律严明,风格严谨,着装整齐,精神饱满;

      让所里内务到达标志明显,办事程序公然,办公场所整洁,办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐;

      让全所民警做到对办事大众热忱礼貌,态度和蔼,语言文明,不摆架子,不耍态度,不讲粗话,同等待人,不徇私情,不谋私利,公正执法,公平办事。

      3、强化敬业精神,提高工作效力。强化全所民警的敬业精神,重点解决工作效力不高,工作风格不实的问题,对工作不思进取,安于现状,循序渐进,办事拖拉,推委扯皮,敷衍塞责,消极应付的情况要逐一剔除。通过奖勤罚懒、奖优罚劣手段,解决生气不足,暮气有余,说得好、干得差,说很多、做得少,说得严、抓得松,品头论足,相互攀比、怨天忧人等问题。使全所民警建立爱岗敬业,埋头实干,奋发有为的精神,自我加压,知难而进,对工作高出发点定位,高标准要求,高质量落实,用心想事,用心找事,用心干事,创造性地展开工作,不断首创新局面。

      4、强化组织管理,确保政令警令畅通。常言道:兵熊熊1个,将熊熊1窝。从中可窥伺中层领导对1个所队的重要性。通过强化本身的领导意识、才能意识、组织意识,以促使全所民警进1步强化组织观念,牢固建立大局意识、责任意识,确保政令、警令畅通。

      我将进1步坚定理想信心,增强主旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。真正做到行动先于1般民警、标准高于1般民警、要求严于1般民警,自觉做接受监督的榜样,做秉公用权的榜样,做廉洁自律的榜样,努力营建风清气正的良好警风。

      公安派出所所长纪律风格集中教育整理个人剖析材料:派出所所长纪律风格建设年剖析材料1、存在的主要问题

      1、在“纪律风格整理教育”活动早期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试做弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有甚么问题需要自查自纠。

      同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律风格整理教育”的责任感、危机感认识片面,反应出我对“纪律风格整理教育”认识存有偏差,态度不够端正。

      2、开辟创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺少果断和胆量。

      特别是调来经侦处2大队2中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻前途,想办法,解困难,因此,工作上还没有大的起色。

      3、业务知识不够研究。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的唆使,说1步走1步,未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

      有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取回避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少1种刻苦研究的精神。

      4、在平常生活中,有时毛病地强化本身的管人者角色,耍特权的现象偶有产生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

      2、存在问题的主要缘由

      上述这些问题的存在,虽然有1定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结公道论学习,对本身存在的主要问题和不足也屡次进行认真反思,深入剖析产生这些问题的本源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:

      1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺少系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“3个代表”的重要思想没有深入地领会,研究不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指点作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

      2、业务水平不高,不够研究,没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必须要对业务研究,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有唆使,我不用先急着干,惧怕自己先做做不好。而且自己还没有有1整套学习业务知识的计划,故在展开工作中有时比较盲目,缺少1定自信。

      3、工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作风格还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深入,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

      3、今后的整改措施

      1、加强政治理论学习,不断提高本身的政治素质。纪律教育学习是毕生的事情,任什么时候候都不能放松。今后我不但要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“3个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信心。

      进1步增强纪律观念,增强纪律意识,建立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪遵法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的风格,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

      2、要积极开辟进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲求方法,重视实际,加强自己工作能力和修养;要开辟创新,积极进取,把工作提高到1个新的水平。

      3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,和是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的早期,1定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地研究业务,夯实基础,灵活应用公道的方法和措施。

      酷爱本职工作,干1行爱1行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。不管在什么时候何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的1致性”,对国家对人民负责与对法律负责的1致性。

      公安派出所所长纪律风格集中教育整理个人剖析材料:派出所所长纪律风格建设年剖析材料1、充分准备,保证纪律风格建设开好局、起好步。

      打牢思想基础是纪律风格建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作,我所对纪律风格建设活动做到了精心酝酿,充分准备。1是组织准备。活动刚开始,我所汇报地方党委政府,成立了纪律风格整理领导小组,由党委书记担负组长,派出所长担负副组长。由专人负责纪律风格材料的搜集工作。2是方案准备。为使纪律风格整理扎实展开并获得实效,我所精心布置,周到安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实行方案。同时,我所还详细制定了纪律风格整理行使历,从时间到内容,从方法到步骤都进1步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。3是思想准备。7月16日,我所召开了纪律风格整理动员会。通过动员,全所民警提高了思想认识,消除厌烦情绪,增强了弄好纪律风格整理的热忱与信心,也营建了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积极投身到纪律风格整理活动中去。

      2、严格要求,保证纪律风格整理高质量、高标准。

      思想认识是不是到位,决定着查摆整改是不是到位。在学习动员阶段,我所为保证学习不图情势,不走过场,采取了1系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求,明确要求每位民警特别是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究制定了1套切实可行、科学公道的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收,并进行指示。在纪律风格整理活动全进程中,查摆剖析是1个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,又是整改建制的条件和基础。为展开好查摆工作,我所专门制定出“xx派出所纪律风格集中整理查摆剖析实行方案”,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对广泛征求大众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。

      7月30日至8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区大众座谈会,同时发出了《纪律风格整理征求意见表》共200份,为找准捉住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到大众意见和建议共12条,大众对我所公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和建议,我所原汁原味地反馈到了具体民警,为全所深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的大众基础。

      撰写剖析材料,是纪律风格整理活动中1项重要内容。为使民警展开好这项工作,我所要求民警要对比县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”8个方面进行认真查找,由于查摆重点明确,剖析要求具体,全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后,我所召开了民主评议会和民主生活会,对剖析材料进行集中评议。所内评议后,并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法,为下1阶段全面整改打下了良好的思想基础。

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