解放思想大讨论查摆问题和整改措施二篇
时间：2020-08-22 08:34:00 来源：天一资源网 本文已影响 人 
解放思想大讨论查摆问题和整改措施二篇
解放思想大讨论查摆问题和整改措施2篇
篇1
在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和风格方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施以下：
1、存在的问题
（1）思想观念问题。解放思想，大胆开辟创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，沿袭守旧；头脑空洞，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（2）精神状态问题。精神空虚、委靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，乃至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（3）工作标准问题。工作上超前思惟不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（4）风格漂浮问题。深入基层调研不够，沿袭守旧，反应迟钝，行动缓慢；重心沉不下去，知行不1致，说做脱节；工作不严谨，环节不周密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有产生。
（5）纪律散漫问题。部门风格纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义偏向。
（6）服务不细问题。履行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推委服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
2、整改方向
（1）加强学习，用解放思想的思惟方式推开工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“107大”报告的主题，牢牢捉住坚持科学发展观的灵魂，牢牢掌控继续解放思想、推动科学发展的精华，在理论联系实际、学以致用、指点工作上狠下工夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果应用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思惟方式，开辟思想，全面推动科技进步工作。
（2）健全完善制度，加强政治思想理论学习。
1是进1步完善学习制度，以制度化保证理论学习的常常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在重要位置来抓。
2是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。
3是进1步加强学习型机关建设，在全局构成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力宏扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全部干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才华，提高本身的综合素质和工作能力。
（3）牢记主旨观念，改进领导风格。
1是要牢固建立正确的人生观、价值观、权利观，正确对待权利、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，勇于抵制各种不正之风和腐败行动，努力做到勤政廉政。
2是要认真贯彻民主集中制原则，充分展开民主讨论，发挥好集体的智慧和气力，班子成员之间做到常常沟通思想，沟通感情，密切关系，促进团结，重视调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战役力。
3是要切实发挥榜样作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学1步、多学1点、学深1层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极增进各项科技工作发展。4是以学习贯彻党的107大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的主旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在大众中建立科技干部的良好形象。
（4）转变工作风格，提高工作效能。增强“敢为人先，争创1流”的勇气和魄力。虔诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧急感、责任感。
1是进1步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每一个工作细节的掌控和衔接，扎实细致地做好平常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。
2是进1步增强大众观念，常常深入基层、深入大众，聆听大众的意见和建议，帮助大众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作风格，力戒官僚主义、情势主义和主观主义。
3是继续增强主旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，1身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处保护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象产生。
（5）切实改进工作风格，进1步增强效力意识。提倡立说立行、速决速行、雷厉盛行的工作风格，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对大众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚恳诚意为大众解困难、做好事、办实事、办成事。对基层要求的事项、对大众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推委扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的豪情，对承当的工作和上级交办的任务，要时不我待，彻彻底底地去完成。
（6）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格履行云南省行政问责办法等4项制度，深入展开创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节俭型”机关活动；增强服务本领、改进工作风格、提高办事效力、争创1流事迹；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务大众、服务基层的水平。
总之，通过这次展开“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想风格，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下6个方面带好头、做好榜样。
1是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的榜样；2是在提高能力上带好头，做创新、创业、创造、创优的榜样；3是在求真务实上带好头，做说实话、办实事、求实效的榜样；4是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的榜样；5是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自励、自警的榜样；6是在党性修养上带好头，做平静、平凡、平淡、平实的榜样。坚持1靠教育、2靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全部党员干部增强学习实践邓小平理论、“3个代表”重要思想和以“8荣8耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性，思想观念进1步解放，理想信心进1步坚定，先锋模范作用进1步发挥，全心全意为人民服务的主旨观念进1步增强，以思想的大解放，促科技的大发展。篇2
自展开“解放思想、抢抓机遇、加快发展”为主题的大讨论活动以来，依照市委和街道党工委的统1安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话。通过学习和讨论，深入地认识到这次大讨论活动的必要性，是在新的历史时期贯彻落实“3个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战役力的迫切需要。作为街道的1名工作人员，针对自己在工作中存在的满、窄、散、懒、软、浮6个方面的问题，并特制定整改措施以下：
1、查找存在的问题
1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。但是最近几年来不能锲而不舍地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，整天埋头于纷纷复杂的事务堆里，经常使用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对1些具有前瞻性、指点性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开辟意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺少知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围产生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热情、不够主动，也没能更热忱更主动地关心大众，与其他同事交换不够，没能热情地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作风格简单，缺少创新精神。对在新情势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深入，缺少应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈腐，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现怠惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施：
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找缘由，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下工夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。1、强化“学习”意识。今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，捉住学习重点。实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并重视理论与实际结合起来。
2、强化“监督”意识，发扬与时俱进精神。作为财会人员要，弄好监督、严格把关。在财务检查中，坚持原则，遵法执法，勇于监督，不怕打击报复，使财审工作发挥监督作用。
3、强化“开辟”意识。作为1名共产党员，我要始终保持苏醒的头脑，紧跟时期脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和视察，解放思想、转变观念，提高开辟创新的精神，积极进取、大胆开辟，才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次展开“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，勤勤奋恳，兢兢业业，做好本职工作。
5、这次解放思想大讨论活动，对个人来讲，既是1次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进1步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对比检查不足，使我更加苏醒地认识到自己存在的问题，我决心进1步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高本身素质，为加快我市经济的发展做出自己的贡献！
篇3
根据县委《关于在全县组织展开“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实行意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周到部署，牢牢围绕“9个讨论主题”、“8个1活动”和云南省行政问责办法等4项制度的实施，依照“1切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，1切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，1切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣扬动员，组织全部党员干部职工展开了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和风格方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施以下：
1、存在的问题
（1）思想观念问题。解放思想，大胆开辟创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，沿袭守旧；头脑空洞，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（2）精神状态问题。精神空虚、委靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，乃至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（3）工作标准问题。工作上超前思惟不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（4）风格漂浮问题。深入基层调研不够，沿袭守旧，反应迟钝，行动缓慢；重心沉不下去，知行不1致，说做脱节；工作不严谨，环节不周密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有产生。
（5）纪律散漫问题。部门风格纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义偏向。
（6）服务不细问题。履行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推委服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
2、整改方向
（1）加强学习，用解放思想的思惟方式推开工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“107大”报告的主题，牢牢捉住坚持科学发展观的灵魂，牢牢掌控继续解放思想、推动科学发展的精华，在理论联系实际、学以致用、指点工作上狠下工夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果应用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思惟方式，开辟思想，全面推动科技进步工作。
（2）健全完善制度，加强政治思想理论学习。1是进1步完善学习制度，以制度化保证理论学习的常常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在重要位臵来抓。2是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。3是进1步加强学习型机关建设，在全局构成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力宏扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全部干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才华，提高本身的综合素质和工作能力。
（3）牢记主旨观念，改进领导风格。1是要牢固建立正确的人生观、价值观、权利观，正确对待权利、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，勇于抵制各种不正之风和腐败行动，努力做到勤政廉政。2是要认真贯彻民主集中制原则，充分展开民主讨论，发挥好集体的智慧和气力，班子成员之间做到常常沟通思想，沟通感情，密切关系，促进团结，重视调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战役力。3是要切实发挥榜样作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学1步、多学1点、学深1层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极增进各项科技工作发展。4是以学习贯彻党的107大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的主旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在大众中建立科技干部的良好形象。
（4）转变工作风格，提高工作效能。增强“敢为人先，争创1流”的勇气和魄力。虔诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧急感、责任感。1是进1步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每一个工作细节的掌控和衔接，扎实细致地做好平常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。2是进1步增强大众观念，常常深入基层、深入大众，聆听大众的意见和建议，帮助大众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作风格，力戒官僚主义、情势主义和主观主义。3是继续增强主旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，1身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处保护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象产生。
（5）切实改进工作风格，进1步增强效力意识。提倡立说立行、速决速行、雷厉盛行的工作风格，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对大众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚恳诚意为大众解困难、做好事、办实事、办成事。对基层要求的事项、对大众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推委扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的豪情，对承当的工作和上级交办的任务，要时不我待，彻彻底底地去完成。
（6）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格履行云南省行政问责办法等4项制度，深入展开创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节俭型”机关活动；增强服务本领、改进工作风格、提高办事效力、争创1流事迹；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务大众、服务基层的水平。
总之，通过这次展开“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想风格，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下6个方面带好头、做好榜样。1是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的榜样；2是在提高能力上带好头，做创新、创业、创造、创优的榜样；3是在求真务实上带好头，做说实话、办实事、求实效的榜样；4是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的榜样；5是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自励、自警的榜样；6是在党性修养上带好头，做平静、平凡、平淡、平实的榜样。坚持1靠教育、2靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全部党员干部增强学习实践邓小平理论、“3个代表”重要思想和以“8荣8耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性，思想观念进1步解放，理想信心进1步坚定，先锋模范作用进1步发挥，全心全意为人民服务的主旨观念进1步增强，以思想的大解放，促科技的大发展。
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