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    追赶超越个人整改措施

    时间:2021-01-10 03:49:58 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    追赶超越工作计划

    代塬教学点 刘勃

    为了认真贯彻落实县科技和教育体育局追赶超越文件精神,增强追赶超越的使命意识,充分发挥教书育人、百年圆梦职责,提高自己克己奉公、尽职奉献的工作积极性,特制订追赶超越工作计划。

    一、指导思想

    以党的十八届六中全会精神为指导,紧紧围绕县科技和教育体育局追赶超越文件要求。坚持科学发展观,以加强师德修养为首,以教育教学工作为中心的原则,以提升教育教学质量为主题,以深化课程改革为主线,以自身成长发展为根基,以“讲规矩、守规范、遵礼仪、正形象”主题教育为契机,立足自身工作实际,加强课堂管理,全面实施素质教育,进一步提高教育教学水平和质量,为学校教育事业跨越发展做出应有贡献。

    二、目标任务:

    (一)、师德修养方面

    1、加强政治思想学习。认真学习党的十八届六中全会精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感。

    2、加强师德学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》《商洛市教师“十不准”规定》《教师法》《义务教育法》等法律法规,树立正确的价值观、质量观和人才观。

    3、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,不搞“有偿补课”等活动。

    4、尽职尽责、忠于职守,关爱学生、平等友善,团结协作、为人师表。

    (二)、业务能力方面

    1、牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著、一本专业能力成长专著,深入学习新课标,掌握现代教育理论和技术,更新新课改理念,提升解决实际问题的能力,提高实施素质教育的水平。

    2、利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的知识储备。

    3、积极参加举办的各种讲座,珍惜每一次培训机会,积极交流研讨,并写出感想及反思。

    4、积极参与听课评活动,虚心向前辈、骨干教师和优秀教师学习,取众之所长,补己之短。

    (三)、教科研方面

    1、积极参加集体备课、教学研讨、“高效课堂”论坛等活动,精心准备主题发言稿。

    2、全力参与国家级课题子课题的研究工作。

    3、不断提升自己归纳总结和反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。每年要写10篇教育教学的博文,力争在省级以上刊物发表学术论文2篇。

    (四)、教学质量方面

    1、养成学生良好学习习惯,丰富学生知识视野,丰厚学生思想品德综合素养,提升学生语文学习能力。

    2、期末质检成绩位列全县前茅。

    3、所带班级思品学科质量检测成绩位列全街道第一。

    三、具体措施:

    1、强化学习习惯的养成。

    (1)培养学生课前预习与课后复习的习惯。

    (2)教育学生养成大胆表达自己思想的习惯以及主动与人合作的习惯。

    (3)继续加强培养学生善于倾听的习惯,提高课堂教学的质量。

    2、营造自主学习的情境。良好的学习情境让学生放松身心,又能把注意力集中在具体的学习目标上,通过有目的学习,慢慢养成良好的学习习惯。

    3、有效利用课程资源。充分利用课程资源,和其它学科相结合,开展丰富多彩的语文实践活动。

    4、辅优补差活动。教学中既要注意培养那些优生,也要注意帮助后进生,缩小优秀生与后进生之间的差距,使全班同学都能在原有水平的基础上再上一个新台阶。

    5、班级后进生帮助主要措施有:

    (1)作业面批、有错及时改正,课堂上优先提问、优先解难。

    (2)教师个别辅导,学生结帮辅导。

    (3)鼓励为主,及时表扬。

    (4)重视思想教育,尊重信任,持之以恒,巩固后进生良好行为习惯。

    “对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施

    “对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施

    根据我所“对标找差、追赶超越”的要求,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进兄弟单位和个人,围绕“安全意识、行为规范、工作态度、工作质量”存在的差距和不足,通过自我剖析,本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神,对照“六克服六强化”的内容,按照“三深入三深刻”的要求,认为本人的工作仍存在以下差距和问题:

    一、工作境界不高。

    表现在创新意识、竞争意识不强、大局观念不强,没有充分认识到我所发展存在的问题,因循守旧、墨守成规较为严重,不能牢固树立“不发展就是倒退”“走出去求发展”的理念,满足于现状,没有长远的眼光。有时做事情、干工作,只从自身业务或本部门业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导的要求完成了要做的工作,没有时刻全身心的投入工作。

    二、理论学习不够。

    表现在平时政治理论学习和业务学习的深度不够,只满足于学过、看过,特别是在理解和实践上存在差距,对学习内容的深刻理解和准确把握有待于进一步加深,没有达到应有的学习目的和效果,致使思想观念滞后、工作上思路不宽,不能及时适应科学发展新形势的发展,存在“不求有功、但求无过”的思想。

    1 / 3 “对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施

    三、服务意识不强。

    表现在工作上服务标准不高,对待接触的学员及企业只限于工作事项的沟通,没有主动深入了解他们的需求和意见,致使有些时候接到投诉的情况。虽然本部门在工作上严格按照有关规定进行操作,但有时在态度上的与我所的服务宗旨的要求还存在差距,没有完全做到为学员所想,所以有时工作上存在被动的现象。

    根据以上自我剖析的问题,本人制定了以下整改计划:
    一、进一步提升境界,转变观念。

    破除一切影响和阻碍发展的思想障碍和工作阻力,把力量凝聚到部门的发展上,切实树立“不发展就是落后、发展慢了同样是落后”的意识,从思想上切实加强紧迫感和压力感。牢固树立大局意识、创新意识,认真领会上级文件精神,增强工作的主动性和自觉性,突破传统工作模式,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。

    二、进一步强化学习,转变思想

    自觉养成深度学习的习惯,利用更多的时间投入在理论知识和业务知识的学习上,多方面的开展学习,加强对特种设备的法律法规和专业知识的学习,带动部门人员一起提升,对本部门的工作提升打好坚实的基础。古人云:学而不思则罔,在学习的基础上,要认真思考,运用所学去粕留精,转化为发展的新动力。

    2 / 3 “对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施

    三、进一步增强意识,转变作风

    要主动提高本部门的服务标准,主动了解学员及企业的特种设备相关需求,及时掌握动态,减少有效投诉的发生,在责任面前不推脱,在困难面前不畏惧,发挥规范细致的作风,按规矩和程序办事,力求精细化管理到位,更加完善本部门的工作。

    以上是本人对标找差的总结,本人做的不到和查找不准不深的方面,请各位领导和同事给予帮助和指导!

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    个人追赶超越承诺书

    不知道你们是不是在关于个人追赶超越承诺书呢?下面了3篇个人追赶超越承诺书,供大家参考,希望对你们有帮助。

    个人追赶超越承诺书【一】

    2月7日,汉中市地税局机关党委召开全体党员大会,举行支部承诺书、党员军令状递交仪式。机关党委6位支部书记在大会上郑重宣读了《作风建设追赶超越承诺书》,6名党员代表所有党员在大会现场立下了军令状。市局党组书记、局长、机关党委书记黄治伦同志接受了《承诺书》和《军令状》。

    汉中市委、市政府在2月3日召开全市深化作风建设视频动员大会后,汉中市地税局立即组织召开党组中心组会议和党委会议,迅速传达了市委书记王建军同志在全市深化作风建设动员会上的讲话、市委《关于开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案》,印发了市局《关于开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案》,开展了为期三天的集中学习。

    汉中市地税局机关党委班子向各支部及全体党员提出了三点要求:统一思想,切实加强组织领导。进一步强化认识,把作风建设作为今年党建工作的重中之重,支部班子成员要发挥带头示范作用,全体党员干部要积极参与,确保作风建设活动全覆盖、不漏项、无死角。把握重点,深入推进作风建设。全体党员干部要紧扣激情、干净、超越主题,严格对照四查找四提升,把握重点

    第 1 页 任务和关键环节,抓好规定动作,创新自选活动,切实将本次主题作风建设活动引向深入、取得实效。统筹兼顾,奋力实现追赶超越。将作风建设与两学一做学习教育、治四病专项整治、落实三项机制紧密结合,与贯彻汉中市五次党代会、省地税局综述精神和追赶超越实施方案相结合,与主题党日+活动、三会一课制度相结合,以严格的学、查、改、做,以作风建设成效促进机关党建工作全面过硬。

    个人追赶超越承诺书【二】

    为了切实改进工作作风,打造一支团结、务实、高效、廉洁的监管队伍。近日,区食品药监局紧密围绕区委、区政府决策部署,结合食药监工作实际,在全局积极开展追赶超越我承诺活动。承诺书以深入贯彻落实中央、省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定,从牢记宗旨、服务群众,勤奋务实、真抓实干,依法行政、严肃问责,清正廉洁、永葆本色等四个方面作出了全面承诺,公开接受群众监督。局党委、领导班子成员带头承诺践诺,以自己的实际行动引领全局干部迅速行动、全员参与,狠抓落实,努力实现作风优化、效能升级、工作提标、形象提升的目标。

    一是严格工作纪律。持续关注《每日聚焦》,多次召开严肃工作纪律、整顿工作作风专项会议,通过明察暗访、情况通报、谈话提醒、倒查问责等措施,促使每名干部心中随时绷紧作风纪律这根弦。

    第 2 页 二是切实转变作风。以灞桥区追赶超越我承诺,2019落实年为载体,加强对干部的监督管理,引导干部职工主动作为、勇于担当,爱岗敬业,勤勉尽责,高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。

    三是强化风险防控。结合两学一做学习教育,组织全局干部通过领导讲课、科室讨论、重申制度、逢会必讲、动态管控等方式进行宣传教育,在日常工作各个环节点亮拒腐防变的警示灯,明示不能为,筑牢廉洁从政的防火墙,守住廉政底线。

    四是提升机关形象。借助全市烟头不落地、西安更美丽活动,倡导全局不乱扔烟头,不随手丢弃垃圾,主动维护社会环境。并从捡烟头这些小事抓起,组织全局干部职工对单位院落和办公区域进行卫生大扫除,彻底清除积存垃圾,消除卫生死角,营造整洁、有序、优美的机关形象。

    五是做好当前工作。以落实区政府十七届一次全体会议精神为引领全力推动各项工作落实。1月4日,全区8个农贸市场快检室全面建成,正式投入运行,实现了食用农产品的快速有效检测;1月16日上午,组织召开了迎接创建国家食品安全示范城省级验收冲刺动员会,对迎接省级验收工作进行了安排部署;1月份以来,相继组织开展了集贸市场专项检查、校园周边食品安全整治以及春节前食品药品安全保障等10项专项整治工作,进一步规范了食品药品市场秩序。

    下一步,区食品药监局将进一步抓好重点区域、重点环节、重

    第 3 页 点品种的食品药品安全监管,严厉打击制售假劣食品药品违法行为,确保广大人民群众过一个安全、祥和的春节。

    个人追赶超越承诺书【三】

    为进一步转变干部作风,强化主动作为意识,充分调动和激发全区公务员干事创业的积极性、主动性和创造性,按照《宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市公务员局关于开展追赶超越、争先进位活动的通知》(宝公局发〔XXX〕46号)要求,结合我区实际,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧密结合两学一做学习教育、严格落实三严三实要求,紧紧省市区委重要工作部署,以全面进位争先为目标,以改进工作作风为根本,以提升服务水平为核心,切实提高公务员的精气神,不断增强公务员的发展意识、责任意识、实干意识、创新意识,全面推进发展提速、工作提效、服务提质,在真抓实干、推动渭滨重返五强区上见实效。

    二、工作目标

    加强公务员思想教育和理论学习,以解决公务员队伍中存在的不想为、不敢为、不会为、慢作为问题为重点,通过树立标杆、对标先进,形成比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争先进;比作风、争一流的良好氛围,全面提升创新能力、谋划能力和执行能力,实现亮点工作、重点工作业务工作晋位晋级。

    第 4 页 三、方法步骤和工作措施

    全区追赶超越、争先进位活动从6月下旬开始,到10月底结束,共分四个阶段:

    1.学习教育阶段(6月下旬―7月15日)。通过个人自学、集体学习、研讨会、座谈会等形式,组织各单位领导干部及公务员,认真学习十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,学习省委十二届八次全会、市委十一届九次全会、区委十三届十次全委会报告及省市区两会精神,研读学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,开展重返全省五强区我们怎么办大讨论活动,切实把思想和认识统一到中央、省市区委决策部署上来。

    2.查摆问题阶段(7月16日―8月16日)。认真组织学习全市人民满意公务员和人民满意公务员集体、公务员示范岗和示范单位、双千优秀干部和优秀公务员的先进事迹,并对照自身,围绕不想为、不敢为、不会为、慢作为等问题,通过自己找、上级点、互相帮、群众提,深入查找懒政怠政现象在自己身上的突出表现,认真归类梳理,列出问题清单。组织开展三个看一看,即看一看查找的问题全不全、看一看查找的问题准不准、看一看查找的问题群众认可不认可,切实把问题找准查实。克服不足、提高境界,明确目标、激发动力,切实把学习成果转化为争先进位的实际行动。

    3.整改落实阶段(8月17日―10月17日)。对查摆的问题通过召开整改推进会、建立整改台账、设置整改提醒卡、签订整改承

    第 5 页 诺书的形式,实行盘点销号,以钉钉子精神逐一抓好整改落实。坚持开门抓整改,采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改成效,接受群众监督。按照《干部能上能下规定》,对不认真进行整改,懒政怠政现象依然严重的干部,要通过诫勉谈话、岗位调整、降职免职等措施进行严肃处理。通过整改树立求真务实的作风,把精力用在干事上,把心思用在抓落实上,说实话、办实事、比实效,在服务群众上争先进位。

    4.建章立制阶段(10月18日―10月底)。总结追赶超越、争先进位活动工作经验、做法,进一步完善制度措施,健全长效工作机制。完善教育培养制度,加强理论武装、业务培训和实践锻炼,引导全区公务员坚定理想信念,提振精神状态。完善领导干部政绩考核评价体系、目标责任考核指标、干部奖惩办法和督查问效机制,形成为担当者担当、让有为者有位的用人导向,激发干部奋力争先进位,争创一流佳绩的内生动力,营造以坚强的党性、崇高的品德、优良的作风团结带领广大群众开拓进取的良好氛围。

    四、工作要求

    1.强化领导责任。全区各单位要把追赶超越、争先进位活动摆上重要议事日程,精心部署,认真组织实施。各级领导干部要切实履行职责,以上率下、以身作则,带头参加学习,带头查找问题,带头议定措施,带头抓好整改,确保活动取得实效。

    2.加强督促检查。区人社局、区政府督查室将对活动进行全方位督导检查,全面掌握工作进展情况。对追赶超越、争先进位活

    第 6 页 动组织不力、效果不好的,及时进行提醒,督促改进。各单位要加强沟通,及时汇报活动阶段工作情况。

    3.坚持统筹兼顾。要把追赶超越、争先进位活动与两学一做学习教育结合起来,与半年总结各项工作结合起来,与打造四个升级版,为十三五规划开好局、起好步结合起来,统筹谋划、合理安排,做到两手抓、两不误、两促进。

    第 7 页

    教师个人追赶超越计划

    XX中学 张琪

    为了认真贯彻落实县委县政府、县教育局追赶超越会议精神,增强追赶超越的使命意识,充分发挥教书育人、百年圆梦职责,提高自己克己奉公、尽职奉献的工作积极性,特制订追赶超越工作计划。

    一、指导思想

    以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕县教育局、教研室和上级教育部门工作要求。坚持科学发展观,以加强师德修养为首,以教育教学工作为中心的原则,以提升教育教学质量为主题,以深化课程改革为主线,以自身成长发展为根基,以“讲规矩、守规范、遵礼仪、正形象”主题教育为契机,立足学校实际,加强课堂管理,全面实施素质教育,进一步提高教育教学水平和质量,为彬县教育事业跨越发展做出应有贡献。

    二、目标任务:

    (一)、师德修养方面

    1、加强政治思想的学习。认真学习党的十七大精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感;

    2、加强德育教育的学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《义务教育法》等法律法规,树立正确的价值观、质量观和人才观;

    3、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,不搞“有偿补课”等活动;

    4、尽职尽责、忠于职守,关爱学生、平等友善,团结协作、为人师表。

    (二)、业务能力方面

    1、牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著、一本专业能力成长专著,深入学习新课标,掌握现代教育理论和技术,更新新课改理念,提升解决实际问题的能力,提高实施素质教育的水平;

    2、利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的知识储备;

    3、积极参加举办的各种讲座,珍惜每一次培训机会,积极交流研讨,并写出感想及反思;

    4、积极参与听课评活动,虚心向前辈、骨干教师和优秀教师学习,取众之所长,补己之短。

    (三)、教科研方面

    1、积极参加集体备课、教学研讨、“高效课堂”论坛等活动,精心准备主题发言稿;

    2、全力参与国家级课题子课题的研究工作;

    3、不断提升自己归纳总结和反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。每年要写10篇教育教学的博文,力争在省级以上刊物发表学术论文2篇。

    (四)、教学质量方面

    1、养成学生良好学习习惯,丰富学生知识视野,丰厚学生语文综合素养,提升学生语文学习能力;

    2、期末质检成绩位列全县前茅;

    3、所带班级全学科质检成绩位列全校第一。

    三、具体措施:

    1、强化学习习惯的养成。

    (1)培养课前预习与课后复习的习惯;

    (2)大胆表达自己思想的习惯以及主动与人合作的习惯;

    (3)继续加强培养善于倾听的习惯,提高课堂教学的质量。

    2、营造自主学习的情境。良好的学习情境让学生放松身心,又能把注意力集中在具体的学习目标上,通过有目的学习,慢慢养成良好的学习习惯。

    3、有效利用课程资源。

    充分利用语文课程资源,和其它学科相结合,开展丰富多彩的语文实践活动。加强古诗诵读和优美词句的积累,推广看课外书,丰富学生的课外知识,引导学生在生活中学习语文、运用语文。

    4、辅优补差活动。

    教学中既要注意培养那些优生,也要注意帮助后进生,缩小优秀生与后进生之间的差距,使全班同学都能在原有水平的基础上再上一个新台阶。

    班级后进生帮助主要措施有:

    1、作业面批、有错及时改正,课堂上优先提问、优先解难;

    2、教师个别辅导,学生结帮辅导;

    3、鼓励为主,及时表扬;

    4、重视思想教育,尊重信任,持之以恒,巩固后进生良好行为习惯。

    (1)在培养阅读能力的基础上,重点指导其写作,强调真情实感的再现,给予写作技巧的指点,指导参与各种作文比赛

    (2)在阅读和理解方面多下工夫,提倡“多读书、读好书、读杂书”,培养他们对语言文字的热爱,并在理解的基础上积极自主学习。

    追赶超越自查报告

    2017年10月,我来办公室工作1年零1个月,在这一年里,有忙碌,有成绩,有迷茫,有委屈,更有慢慢的成长。现就简单的把今年上半年的工作做一下总结,明确不足之处,警醒自己,随时改正。点评优秀之处,努力发扬。制定小目标,努力圆满完成!

    首先,年初,协同办公室其他人员,做好办公室的各项准备工作,制定2017年各项工作的计划与具体实施方案。并制定好中心组的学习内容和学习时间,整理干部来稿,转发宣传我办的优秀文章。

    第二,做好机关党建工作,核对机关党员人数,按新的党费收缴办法,重新计算党费收缴基数,并按月收缴党费,及时上交区委组织部。

    第三,按年初制定的计划,机关支部党员各项活动按时开展,其中“党员活动日”截至目前组织活动10次,有看望慰问、有座谈讨论、有内部评议也有集体学习等形式各样的活动。

    第四,做好上传下达工作,办事处作为最基层的服务单位,要听令所有上级部门,更要服务好百姓,所以事务繁杂,努力做到记录详尽,转述准确,才能执行到位。比如会议通知、实物发放,材料收集,活动安排等。

    第五,按时收发文件。及时传达区委、区政府和其他单位的文件精神,按时汇报工作的进展情况。

    时光飞逝,但是我也有所收获,比如对街道工作从一知半解到现在能大概知道整体运作模式,从不屑于做零星的小事情,到认认真真做好每件事情都,比如接电话这些看似简单的事情,从礼貌用语开始,心平气和的接受批评做起,慢慢适应工作。锻炼的是能力,磨砺的是品质,摒弃浮华,踏实做事。

    当然,也有很多不足和需要努力改进的地方,比如6月份的创建会,有时一天三四场,通知的部门又不同,结果没能理清头绪,致使其中一次会议漏通知。像这样的错误以后坚决不能犯。“办公室的工作不能出事,出了事就是大事”我拿这句话时刻警醒自己。当然有时候因为办公室任务繁杂琐碎,有时候对待同事的问题回答的不是很有耐心,再还有不愿意经常加班。所以我今后的努力方向是。

    第一,谨小慎微,按部就班的完成好上级布置的任务。

    第二,热情耐心的对待同事的抱怨。

    第三,多帮助同事做没有及时完成的工作。

    第四,大无畏的牺牲精神,努力向先进的个人看齐,不计较个人得失。

    白佳元

    追赶超越个人自查报告

    白 佳 元

    个人“追赶超越”工作计划

    根据《府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动实施方案》,本人以新的思路,过硬的作风,正确的方法,全面落实府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动方案的工作任务,特制定如下工作计划:

    一、指导思想

    以省市县“追赶超越”文件精神为指引,以第二幼儿园“追赶超越”总要求为指南,“2017年工作计划”为指导。解放思想,坚定信心、沉着应对,在“低调务实不张扬、埋头苦干”中实现追赶超越目标。确保在“追赶超越”时代浪潮中走在前列。

    二、主要任务

    1.树立追赶目标:追赶第二幼儿园曹彦铭园长;
    超越第二幼儿园郝世伟副园长。

    2.找差距,谋发展。对照先进,深入剖析,正视差距,找准发展路径,树立跨越发展、争先进位的理念,提升思想境界,集中心智求发展,破难攻坚干事业。

    三、主要措施:

    1.多读书。根据幼儿园园长成长工程计划要求的必读书目,坚持每天晚读半小时书,并记录好读书笔记,以书会友,缘结教育,让读书成为习惯。积淀文化底蕴。

    2.多反思。教学贵在反思;
    反思贵在坚持,思考与读书同行。积累实践经验,总结成功与失误,进行反思交流,提高工作能力。

    3.多写作。坚持写教育随笔,每周一篇周记,每月一篇随笔,每学期1——2篇专题论文,提升自身修养。

    4.多上网。坚持每天晚半小时,每周六日早晚二小时浏览教育在线,扩大教育视野。

    个人追赶超越精选心得体会【四篇】

    讲追赶超越,首先要明白,追赶的是新历史条件下持续赋予的新使命、新担当,超越的是持续进步之后永不满足的发体现状。要追赶超越,就需要我们学习加实干。

    追赶超越要学习。追赶超越要有学习意识和超前的发展意识。改革开放以来,东南沿海地区成为开放的前沿阵地,西部地区被甩在了后面,经济发展相对滞后,这不但仅是历史造成的,也是与我们学习意识淡化、发展意识弱化相关。追赶超越的实质就是学习,东南沿海地区学得好学得快才使各方面,不过仅仅学习还不够,还需要超前的发展意识。社会进步的速度非常快,学习的速度跟不上发展速度的时候就需要超前意识来补充。西安市提出要跳出“城墙”看西安,站在“秦岭之巅”看西安,只有站得高,才能看的远,才能看到差别,才能激发追赶超越热情。

    追赶超越需实干。习总书记强调“空谈误国,实干兴邦”,计划定的再好、口号喊得再响、如果不去落实,那么只能是空谈。实干是一种担当,是实实在在的从党和人民群众的利益出发,不是干给上级看,是真的为群众而干。要聚焦生态修复,强力推动“四治一增”,着力守住西安的绿水青山;聚焦民生关切,解决好“九难”问题,努力让西安群众有更多的获得感。

    追赶超越是一种永不满足的进取状态,是一种不甘人后的志气,西安要追赶超越,就需要全体党员干部持续的努力学习加实干,按照习总书记要求的“撸起袖子加油干!”

    追赶超越心得体会(二)

    铸就“追赶超越”时代丰碑

    读懂“追赶超越”的大西安,如同打开智慧与魄力的“神奇秘匣”:这里蕴含着发展的希望;这里聚集着前行的路径;这里充满了巨大的潜能……

    此刻,全市广大党员干部和各界群众,正满怀热情和期待,共同瞩目!

    习近平总书记来陕视察期间,作出了“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断。这个科学定位,既是对陕西当下发展的精准把脉,也是对陕西未来发展的殷殷重托。

    “追赶超越”已成当代陕西音,旋律宏大而铿锵。

    “追赶超越”既是形势使然,又是民心所向,还是实践要求。西安干部群众惟有奋力追赶超越,才能持续缩小差别,加快自身发展。

    “追赶超越”是一场艰苦卓绝的攻坚战、持久战。这场“战斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍;需要一支对党忠诚、勇于担当、干净干事的“铁军”;需要在的位置上创造的业绩。

    当下,全市党员干部和群众正跳出“城墙思维”掀起“三个革命”热潮,持续转变作风。以饱满的热情争当为民务实的“五服务员”和服务企业的“店小二”。

    相信,“追赶超越”必将承载新希望,书写新篇章!

    追赶超越心得体会(三)

    近日,通过对毛万春部长在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话实行了学习,毛部长的讲话分为三部分,第一部分分析了省委在当前形势下重申和强调“追赶超越”;第二部分重点阐述了怎样深化和实现“追赶超越”;第三部分指出怎样助推和保障“追赶超越”。通过三部分的学习,充分理解习近平总书记来陕重要讲话的深刻内涵以及追赶超越和“五个扎实”的重大意义。追赶超越是中央重托,是形势所逼,是民心所向,是实践要求,是我们奋斗和前进的动力。

    作为基层干部,在工作中,大家能够按时完成领导和上级部门安排的事情,但存有机械性工作意识,缺乏见解性和主观性;平时能认真做好值班工作,但还存有情绪化工作态度。通过对毛部长讲话的学习,如果继续以这种模式工作的话,就是不作为、懒政的表现,对我们实现追赶超越的目标任务背道而驰。所以,我深刻意识到从下面几方面努力:

    一是牢固树立主人翁意识。从小事做起,时刻与单位保持一种血肉相连的感觉,干好每一件事情,给自己一个机会。

    二是增强使命意识。着力深化对“我是谁、追赶谁、超越谁”的客观理解,以“三项机制”为抓手,按照实现“五个扎实”的总目标,迎难而上,勇于担当,把自己负责的业务抓好、干好。

    三是树立大局意识。乡镇工作的千头万绪,错综复杂,这件工作还没有干完,下一件事情又紧急安排下来,所以我们要牢固树立大局意识,处理工作统筹兼顾,分得清轻重缓急,坚决服从领导的安排。

    四是勇于探索、敢于创新。对于工作安排多而杂,学会在杂中找规律,多思考,也许就能节约很多时间和精力把工作干好,充分激发自己的积极性,把干成事、干好事当成自己干工作的一切标准。

    追赶超越心得体会(四)

    陕西正处在追赶超越阶段,这是习近平总书记放眼世界、立足全国作出的科学判断,寄托着党中央和总书记对陕西发展的殷切希望。去年以来,我们深入学习贯彻总书记重要讲话,当前追赶超越的思想共识在全省已经形成,助推追赶超越的鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”已经建立,现在的关键是立足实际、细化目标,使每一项工作都追赶有参照、超越有方向。

    紧盯先进明确目标。追赶超越,首先要搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里。只有目标搞清了、方位找对了,追赶才能少走弯路,超越才能有的放矢。具体到一个地方、一个部门、一个单位,就是要进一步开阔思路、开阔胸襟、开阔眼界,保持比学赶超的精气神,瞄准一流对标,紧盯排头定位,确定自己的目标、方向。同时,认认真真学习好经验好做法,一步一个脚印向前迈进,在持续缩小差别中提升工作的质量和水平。

    着眼短板明确目标。木桶效应告诉我们,木桶容量取决于最短的木板。只有找准短板、补齐短板,实现各个方面的均衡发展,追赶超越才有坚实的基础。对不同地方和部门来说,短板有显而易见的、也有隐藏较深的,有影响当下的、也有涉及长远的,有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。必须坚持问题导向,从最紧迫的问题入手,拿最要害的症结“开刀”,逐项研究解决问题的路线图和时间表,努力使追赶超越的步伐走得更稳健。

    立足机遇明确目标。机遇是发展的“助推器”,能不能发现和用好机遇,既体现干部的认知水平,又体现领导水平,更体现工作本领。机遇往往青睐有准备的人,这就要求我们练好内功、积蓄势能,跳出“城墙思维”、破解思维定势,主动融入国家战略和发展大局,找出同频共振的契合点,为追赶超越打牢坚实基础。一旦机遇来临,就要乘势而上、精准发力,把机遇优势转化为追赶超越的胜势。

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