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    深圳市邮政局学习宣贯十七大会议精神情况

    时间:2020-09-19 08:30:26 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      深圳市邮政局学习宣贯十七大会议精神情况

     中国共产党第十七次全国代表大会10月15日至21日隆重召开,是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志的报告描绘了在新的时代条件下全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向,是全党全国各族人民智慧的结晶,是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文件。学习宣传贯彻十七大精神对今后工作的开展有着十分重大的意义,根据上级关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知要求,现将我局学习宣传贯彻十七大精神情况报告如下:

     一、精心组织,周密安排。

     为认真组织各级工会干部及发动广大职工学习贯彻党的十七大精神,局工会精心组织,制定了全面的学习计划,并要求各基层工会贯彻落实。遵循“集中学习与自学结合”、“专题学习与活动结合”、“理论学习与实践结合”的三结合原则。

     1、集中学习与自学结合。10月15日各级工会干部集中收看了中国共产党第十七次全国代表大会召开实况;以工会小组为单位,联合党支部组织开展十七大报告学习;发放《十七大报告学习辅导百问》书籍指导广大党员干部、群众自学十七大精神。

     2、专题学习与活动结合。各基层工会有针对性地组织十七大报告专题学习;弘扬劳模精神,唱响“劳动者之歌”,重点组织学习全国邮政系统的模范:四川凉州马班邮路投递员王顺友和内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗邮政局邮政所所长兼乡邮员全二平的先进事迹;开展专题的党日活动。例如发行局组织工会委员前往龙岗客家博物馆参观,体验当地民俗,感受新生活翻天覆地的变化。

     3、理论学习与实践结合。将十七大报告的重要观点延伸到发展邮政事业的实践上来,例如十七大报告中提到“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本”,基层工会就此也开展了“企业要前进,第一要义还是发展,核心也应以人为本”的深入讨论,将理论学习与实践结合,使理论具有更实际的指导意义。

     二、多渠道宣传营造浓厚氛围。

     为掀起广大职工学习十七大报告精神的热潮,局工会充分发挥各基层工会作用,联合党政团,利用多方资源,采用多种形式,营造了良好的社会舆论和浓厚的学习氛围。

     1、利用黑板报、局务公开栏、宣传栏及时跟踪报道十七大的盛况。十七大召开期间,以基层网点、班组为单位,均开辟了专栏紧密跟进十七大召开的盛况。为更好地吸引员工目光,宣传画报均配以喜庆的图案、大会盛况的图片,并将报告的精髓内容用粗体进行突出,对冲击员工视觉起到较好的作用。

     2、利用遍布全局所有基层单位、班组的办公网上的“党群在线”专栏及时宣传党的十七报告精神。“党群在线”是我局宣贯党的方针政策、施政纲领的一块强有力阵地,局工会联合党群部专门开辟了“学习十七大报告”专栏,将十七大报告内容摘要、十七大报告新提法新表述等内容挂在线上,广大员工均可登录办公网轻松浏览,省时方便。

     3、印发宣传专刊、简报信息等进行宣传。基层工会为了让员工掌握十七大报告精神的重点内容,还印制了简单的宣传专刊、十七大宣传小册子等派发给员工,让员工在业余时间可认真细读,仔细领会。

     4、组织员工撰写十七大报告精神学习体会和工会理论研究报告。十七大召开后,广大员工精神为之振奋,结合近期局工会组织开展的工会理论研究和调研报告活动,员工纷纷撰写学习体会和调研论文,将自己学习的感受、对今后工作的开展均进行了深入的探索。

     三、联系实际贯彻十七大精神,开创生产经营新局面。

     1、积极开展员工劳动竞赛活动,充分发挥工人阶级主力军作用。四季度是我局生产经营旺季,各类生产进行大忙时间。结合对十七大报告精神的学习,各基层工会积极发动员工开展各项劳动竞赛活动。例如集邮公司工会发动公司员工开展新邮预订和企业年册业务劳动竞赛活动,商函局工会发动员工开展“商函大突破。帐单扩规模”劳动竞赛等,为尽快完成生产任务起到了很好的促进作用。

     2、积极开展创优服务,提升广大职工素质和业务水平。“人民邮电为人民”一直是邮政事业的服务宗旨。结合学习十七大报告精神,局工会号召各单位开展创优服务,通过创建“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、星级服务等活动,不断优化服务质量,提高员工服务水平。并通过在创优服务过程中的业务培训、指导、考核,不断提升广大职工的素质和业务水平。

     3、解决员工实际困难,切实维护职工合法权益,促进企业员工队伍和谐,构建和谐企业。为深入基层听取员工意见和建议,局工会在四季度前往三个较大的二级单位召开了三批的“市局领导与员工对话会”,局领导、机关部室领导与各基层单位的员工代表进行面对面的交流、现场解决员工实际问题,切实维护职工合法权益,进一步促进和谐企业的构建。

     二○○七年十一月二十七日

    相关关键词: 会议精神宣贯会

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