教育局治理“违规补课”工作方案
时间：2020-11-28 12:32:35 来源：天一资源网 本文已影响 人 
1 教育局治理
“违规补课”工作方案
根据《中小学教师职业道德规范》和州、县教育领域腐败和作风问题专项治理的工作要求，为进一步促进教育公平，坚决抵制教师“违规补课”行为，特制定本办法。
一、加强宣传，广泛动员 （一）各中小学校要召开全体教师动员大会，并签定“不参与有偿办班”承诺书；
（二）通过电视台、发布微信公众号、QQ 群、微信群和钉钉群等媒体发布致家长一封信，号召家长不参与教师有偿办班；
（三）各中小学要统计好本校教师家庭详细住址和电话号码；
（四）各中小学教师在检查需要上报位置时，要使用钉钉软件定位上报地理位置。
二、精细排查，摸清底数 （一）做好学生和家长是否参与违规补课问卷调查；
（二）做好贫困生、潜能生家访工作；
（三）做好社区走访工作；
三、分层包保，压实责任 （一）实行教育局、学校两级领导包保责任制。按照局领导包片、科室包校、校级领导按学科包教师原则，建立分层包保责任分工清单，明确包保责任人，压实工作责任；
（二）建立定期提醒谈话制度。对重点学校、重点学科、重点人员定期提醒谈话，预防“违规补课”现象发生；
四、明查暗访，严肃问责 （一）建立教育局、学校两级明查暗访机制。各中小学“有偿家教”专项检查领导小组要在假期对本校班主任和语、数、理、化、英等主要科目教师进
2 行走访检查，覆盖率要达 100%，其它非主要科目教师走访率要达到 5%，并做好检查记录、影像材料和总结汇报。教育局“违规补课”专项巡查领导小组采取定点蹲守、跟踪学生、了解居民、重点关注等方式监督检查，严厉打击“违规补课”行为。
（二）压实责任，严肃问责。对“违规补课”行为的教师一经查实，要对相关教师严肃处理。
五、相关要求 （一）教育局和各中小学成立“有偿家教”专项治理领导小组，建立包保责任制；
（二）各责任组于 8 月 10 日前完成对包保学校工作落实的检查和总结；
（三）各项明查暗访均需保留相关影像资料以做凭证；
（四）凡接到线索举报案件，必须做到一查到底，绝不姑息，并向举报人反馈检查结果。
2011年榆树市中小学校违规补课问题专项治理工作方案
为了严格落实《关于禁止假期补课和公办教师参与有偿补课的通知》（长教发[2011]12号）精神，进一步规范教师行为，切实减轻学生负担，依据《2011年长春市中小学校违规补课问题专项治理工作方案》要求，制定本方案：
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人民满意为标准，坚持标本兼治，注重预防的方针，建立教育与整治并重的长效机制，彻底消除乱办班乱补课行为，减轻中小学生课业负担，实现教育行风好转，为推进教育和谐发展创造良好环境。
二、组织领导
组
长：李申利 教育局长 副组长：梁国富 教育局纪检书记 成
员：王玉春 教育局纪检监察科长
姚
锐：教育局纪检监察科副科长 孟庆复：教育局纪检监察科科员 胡孝民：教育局纪检监察科科员 钟
伟：教育局纪检监察科科员
三、主要任务
（一）落实学校管理责任。教育局与校长签订责任书，全面落实校长管理责任，教育局、市纠风办对学校进行不定期抽查，发现违规补课，除追究补课教师责任外，还追究主管领导及校长责任。
（二）严格落实吉林省教育厅《关于减轻中小学生过重负担的紧急通知》（长教发[2010]1号）精神，严肃查处中小学校延长学生在校时间、集体补课、违规收费和在职教师参与民办教育培训机构有偿补课等问题；
查处中小学校加早晚课、假期集体补课、违规收费行为。
（三）加强对学校财务的审计和检查，制止中小学违规补课收费行为。
四、主要措施：
（一）超前防范。1对老师进行法制教育和职业道德教育，要求教师严格遵守“七严格”、“八不准”等规范；
2落实校长负责制，规定校长为第一责任人，逐级签订责任书，全面落实预防责任；
3实行学校班子成员对教师的包保制度，发现老师补课，除了处分补课教师外，同时追究包保领导及校长连带责任；
4各学校对有补课迹象的老师进行摸底，提前打预防针，并将其照片、住址、电话号码上报局纪检监察科存档，发便调查对照。
（二）自查自纠。各校成立以校长为组长，由班子成员、教师、学生、家长组成的教师办班补课监查机构，开展自查自纠活动。发挥“千里眼”和“顺风耳”的作用，掌握线索，对有办班迹象的教师进行提醒阻止，对已经开始办班的，及时予以制止，坚决驱散搅黄；
同时加强对班主任教师及重点学科教师的思想教育，把办班苗头消灭在萌芽状态。充分发挥各级各类学校在治理乱办班、乱补课中的第一道防线作用，对自己查出的问题，上报备案，教育局不予追究，自纠后，仍不改正，顶风违纪，一经查实，一律从严处理。
（三）重点查处。对于个别属屡教不改的重点案件，教育局将与市政府纠风办、电视台联合行动，通过抓反面典型，电视台曝光，震慑警示乱办班补课教师。对组织、参与办班的在职教师，一经查实，坚决执行榆树市教育局《关于制止在职教师乱办班、乱补课、有偿补课处罚办法》，给予相应的纪律处分，记入个人档案，并责令其在教育局的监督下将违规所得退还给学生，是班主任的，建议所在学校免去班主任职务，三年内不得再担任班主任职务，撤销前三年（含本年度）所得的各项荣誉称号，取消各项评先选优资格，并在下一轮教师聘任中，同等条件下，次序排后，收缴当年第十三个月的绩效工资，取消当年薪级工资，累计两次违纪被查实的，予以解聘。对出现在职教师乱办班、乱补课、有偿补课的学校，实行年终评比一票否决制度。
（四）主动出击。主动挖掘案源，抓住假日里早、中、晚补课较为活跃的时间，在市区人口密集的住宅区附近，设置暗哨，选派有经验的同志，跟踪调查参加补课的学生；
在农村广布线索人，帮助提供办班补课信息，同时把办班补课举报电话号向全社会公布，动员全社会力量进行监查，并做到有报必查，宁可枉跑十次也不放过一次。
（五）严防细查。对于重拳打击下变换形式和手段，利用班、科任职务之便，
在台后暗中支持补课的教师要严防细查，特别是对于为他人补课介绍和动员生源从中谋利的，查实后一律按本人从事补课处理。
五、牵头责任部门：榆树市教育局
配合部门：榆树市纪委纠风室
六、几点要求：
（一）加强领导，精心组织。一把手是第一责任人，对此项工作全面负责，按谁谁负责的原则，层层落实责任，形成齐抓共管的局面，抓严抓实。
（二）完善制度，形成长效防范机制。健全和落实长效防范和监察机制，对违纪补课行为时时遏制；
加强教师职业道德和行为规范教育，消除教师违纪补课行为的内因，形成教育、防范、惩处三位一体的有效机制。
（三）强化责任意识，务求工作实效。树立责任感，以对党和对人民高度负责的态度，认真细致做好防范、查处、整治工作，做到求真务实，不怕苦，不怕累，不放过任何一点苗头和迹象，彻底消除违规补课现象，实现教育行风的好转。
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