某局长离任经济责任审计述职报告

时间：2020-07-28 08:25:20　来源：天一资源网本文已影响人

　同志离任审计述职***局局长**原告报日）12月11年2010（ 2005我于月2年2010局局长，**月担任县2年-2010月8年主任。根据领导干部任期经济责任审计实施**因工作需要调任县办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下： **县局分离出新组建而成的。主要负**月与县7年2005局于责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。

　 2007、2006全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，年全市、 2007推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。

　年被陕西省煤炭局评为安 2008年荣获县政府安全生产先进单位，年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全2009全管理工作先进单位，县政府评年连续三年被县委、2007-2009生产管理工作先进单位。

　为目标管理先进个人。

　 ”我们根据形势变化，不断“文明创建没有最好，只有更好。调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。

　一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象我从上任开始，就注重班子建设，在局一是加强组织建设。班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织在全局开展“给一张笑脸、递一杯热二是加强作风建设。保障。茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，充三是加强行业管理。形成了勇于创新、争创一流的团队精神。分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的任期内，改善了办公环四是强化基础设施建设。安全和谐发展。境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。

　二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政将行政许可、一是加强法律法规清理，明确执法依据。执法工作。行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行按照要求，二是强化培训，提高素质。政效率，接受群众监督。安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行利用每周五学习时间，规范执法行为。三是加强学习，；政执法证》《行政处罚法》等相关法、认真组织机关干部学习《行政许可法》律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。

　三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政一是坚持在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：从本质上认识党风廉政建设党风廉政建设与安全工作的统一性。

　二与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；把党风廉政建设是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风加强党风三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。的纯洁；在整体工作部署廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违 3

　纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问，力求秉题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。

　回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。

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